
奶粉连锁店主管(洛阳)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能;
4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
板式家具生产厂长/车间主任
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】
1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量;
2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁;
3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准;
5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等;
2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务;
3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题;
5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
全屋定制生产副主管 6000-8000
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。
2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3. 有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。
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机电副厂长
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态;
2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。
招聘条件:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺;
3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验;
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产有序高效进行;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、质量、设备、安全等各环节管理,优化运营流程;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与团队绩效提升;
5. 监控生产成本,加强资源调配与消耗控制,提升生产效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的综合管理能力与决策能力,能够统筹全局工作;
2. 熟悉现代工厂运作模式及生产管理流程;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导经验;
4. 责任心强,能适应高强度工作并有效应对突发问题。
化工厂综合部长+五险社保+包吃包住
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责起草、整理和保管公司各类文书及协议文件。
2. 协助总经理开展公共关系工作。
3. 监督公司固定资产及物资的管理。
4. 负责每日会议组织、纪要收集整理,汇总公共关系部每日工作内容,并记录办公室其他事务。
5. 负责公司相关项目的简单预算编制,以及相关表格的制作与修订。
6. 负责费用报销单的粘贴、整理与申报,以及付款申请单的申报。
7. 负责厂区日常招聘、培训、员工关系处理等人事工作。
8. 处理办公室其他杂务及领导安排的其他临时性工作。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等。
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行。
3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见并监督实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作。
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门工作。
设备维修主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。
3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。
4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。
5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。
2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。
3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。
4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。
6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
生产经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场全面管理,规范车间操作流程、工位布局及现场秩序,优化现场生产效率,及时处置现场突发问题,确保生产现场高效、有序、安全运行。
2. 聚焦生产一线人员管理,培养团队管理人员;负责车间人员排班调度、技能培训及日常督导,打造标准、高效、稳定的生产团队。
3. 落实安全生产管理制度,常态化排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;管控生产损耗,优化现场物料、能耗管理,降低生产成本,保障生产环节的经济性。
4. 协调生产、采购、品质等相关部门,同步现场生产进度及需求,解决生产过程中的协同问题,保障生产供应顺畅;推动生产现场管理规范化、标准化建设,适配企业管理升级需求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业,5年以上短保面包或食品生产行业生产管理工作经验,其中3年以上经理级岗位工作经验,熟悉生产管控要点。
2. 具备较强的生产统筹能力、成本管控意识和问题解决能力,能够优化生产流程、提升产能,有效降低生产损耗。
3. 熟悉食品生产安全规范,具备丰富的车间安全管理和人员管理经验。
4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力,认同公司发展理念,能够带领团队不断提升、达成公司目标。
【福利待遇】
综合薪资8K-20K,面议,社保、法定假日、生日福利、住宿等
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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洛阳西工区招中央空调安装工,大工小工均可,需要1人,长期工
100-200元/天
中央空调小工长期1-2人月结
洛阳市西工区招中央空调安装工,大工小工均可,需要1人,长期工
电气工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科电路设计
【岗位职责】
1. 负责部门团队组织建设,打造具有战斗力的团队。
2. 前置参与研发配电柜及电路设计,对设计的准确性及合理性提出建议。
3. 负责对电气设计原理图、SOP、线束等进行工艺审核,确保准确及完整。
4. 负责生产过程中电气异常问题处理,保证装配顺利进行。
5. 完善制造过程电气方面的作业规范、质量管控及检验方法。
6. 对设备电气装配提出可行性建议,实现装配提质提效。
五金现场主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责】
1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊,制作工装夹具
2、熟悉电镀件生产要点,控制产品变形、焊点毛刺、缝隙,把控镀后外观品质,提前规避电镀不良
3、首件确认、生产巡检,处理现场工艺异常,优化工艺,降低不良
4、可带组员、指导工人作业,维护设备,做好车间 6S
【任职要求】
1、8 年以上铁线五金实操经验,做过货架、展示架铁线产品优先
2、熟练铁线折弯机、点焊机,看得懂图纸,会打样改样
3、了解电镀(锌 / 镍铬等)前处理要求,清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题
4、做事踏实,对尺寸、外观要求高,服从安排,能配合赶单
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
cnc熟练工
5-6千/月
CNC社保3-5人全职精密零部件加工发那科新代
能跟据图纸,程序自主完成零件的全部工序。熟练掌握各种量具,对零件尺寸进行调整。
车间主任(化工)
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专
岗位职责:
1、根据集团公司要求,平衡年度生产任务,做好月度生产计划,并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策;
2、负责建立、健全生产技术管理制度,并落实组织执行;
3、负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等,并组织实施;
4、负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等,建立完善工艺技术台账;
5、负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案;
6、负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划;
7、配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查,制定日常维护及整改措施,并按照上级部门检查整改项规定时间内完成;
8、协助班组搞好生产,进行技术指导,解决在生产中出现的技术难题;
9、负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作,每月定期组织开展培训,做好培训记录。
10、负责部门新员工的综合评估工作,包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力,进行月度考核,为转正提供重要依据;
11、 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工专业,有氯碱工艺相关经验者优先;
2、有同等岗位5年及以上工作经验;
3、熟练掌握和应用生产管理体系,具备生产管理相关理论和实践经验;
4、熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等 办公软件;
5、优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属;
经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈
福利:管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等;
优势:集团公司,下属5家工厂,优秀的晋升机制和发展平台,年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想,一切交给我们。
叉车工加班补贴五险一金夜班补贴月结
岗位名称:叉车工(五险一金)工作地点:河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇:6500-7500元/月,按班组产量结算岗位要求:1.熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;2.具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;3.会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸福利待遇:年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发
洛阳孟津区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工
小工真石漆贴砖砌砖泥瓦工外墙漆
洛阳市孟津区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工
装配工
5-8千/月
装配工五险一金20人以上月结全职技术好其他
岗位职责:
1.能看懂机械图、装配图;
2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行装配;
3.维护保养好设备和配套设施,保质保量,按时完成任务。
任职要求:
1.熟悉机械类设备装配,有工业企业3年以上工作经验者优先;
2.年龄在45周岁以下;
3.具有较强动手能力,责任心强,服从安排。
cnc加工中心操作工
6-9千/月
数控CNC月结
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求操作机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责机床的日常维护保养;
任职资格:
1、踏实能干,责任心强。
2、可以接受夜班。
3、大专及以上学历者优先考虑。
4、操作数控加工中心2年以上的工作经验,有机械行业基础,会熟练操作发那科数控系统优先
5、常规量具能够熟练使用(卡尺、内径表、千分尺),
6、机械专业、会编程优先,
工作时间:八小时工作制,法定节假日放假。
面试地址:洛阳市老城区唐宫东路与三通巷交叉口古都科创园内,信成公司欢迎您的光临!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳最新油漆主管招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。