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生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务; 2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上制造业生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力; 4. 良好的沟通能力和团队管理能力; 5. 具备较强的责任心和抗压能力。具有大专以上...
生产厂长
1-5千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 制定、优化和执行生产条线制度,确保生产过程高效、稳定、符合标准; 2. 合理安排生产计划,并根据生产计划合理安排领料等,对生产计划全流程管理; 3. 监督生产质量体系运行,持续改进和优化生产流程,提高产品质量和生产效率; 4. 根据生产计划评估人员需求,管理人员编制和车间人员日常管理,包括考勤、纪律和排班等; 5. 根据公司生产运营需求,对供应商进行了解、选择、开发、使用、控制等供应商管理工作; 6. 根据订单及生产要求,对采购物料进行质量品质管控,确保采购物料符合相关质量标准; 7. 协调各部门合作,促进团队间的沟通与协作,解决生产过程中的交叉问题; 8. 负责监控生产经营结果,包括质量、产量和安全,并提供改进建议和解决方案; 9. 确保生产现场安全,负责处理生产过程中出现的紧急情况和问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35-45岁; 2. 企业工厂3-5年管理经验,熟悉工厂的运作和管理,具备6S管理方面的经验; 3. 对喷塑条线类有管理经验的优先; 4. 具有良好的组织计划、综合协调、沟通决策能力,具备PMC能力。 【薪资待遇】 转正后底薪1W+绩效+年终奖,试用期3~6个月。 【休息时间】 月休四天。 【福利待遇】 提供吃住,缴纳五险,有年终奖。
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长 职位概述:招聘生产管理主管,负责建立和优化生产条线制度,管理生产质量体系,并协调车间人员和生产流程。 【岗位职责】 1. 制定、优化和执行生产条线制度,确保生产过程高效、稳定和符合标准。 2. 合理安排生产计划,并且根据生产计划合理安排领料等,对生产计划全流程管理。 3. 监督生产质量体系的运行,持续改进和优化生产流程,提高产品质量和生产效率。 4. 根据生产计划评估人员需求,管理人员编制和车间人员日常管理,包括考勤、纪律和排班等。 5. 根据公司生产运营需求,对供应商进行了解、选择、开发、使用、控制等供应商管理工作。 6. 根据订单及生产要求,对采购物料进行质量品质管控,确保采购物料符合相关质量标准。 7. 协调各部门合作,促进团队间的沟通与协作,解决生产过程中的交叉问题。 8. 负责监控生产经营结果,包括质量、产量和安全,并提供改进建议和解决方案。 9. 确保生产现场安全,负责处理生产过程中出现的紧急情况和问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35-45岁; 2. 企业工厂3-5年管理经验,熟悉工厂的运作和管理,具备6S管理方面的经验; 3. 对喷塑条线类有管理经验的优先; 4. 具有良好的组织计划、综合协调、沟通决策能力,具备PMC能力。 【薪资待遇】 转正后底薪1W+绩效+年终奖,试用期3~6个月。 【休息时间】 月休4天。 【福利待遇】 可提供吃住,缴纳社保五险,有年终奖。 工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
质量主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QA检验QA审核QA认证
在大丘集团,坚守一份良知,守护万家餐桌! 在大丘,质量不是事后检验的结果,而是全过程管理的体现。 我们期待一位心怀敬畏、手握方法的质量守门人。 只要你对标准执着,对风险敏感,这里就是你施展才华的舞台。 薪资待遇诚意十足:岗位工资+绩效提成,守住底线,收入顶格! 成长路径清晰明确:从QA主管到品控总监,我们助力你实现从“检验执行者”到“质量管理者”的跃迁。 团队协作高效透明,杜绝推诿与甩锅。以数据支撑决策,以专业赢得尊重。 加入大丘,不只是从事一份QA工作,更是承担一份关于“食安”的责任。 让我们共同把这份关乎健康的事业,做得有温度、有力量! 岗位职责: 1. 体系文件管理:负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的编制、更新、维护、发布及归档;主导各工序SOP操作规程的整理、修订与贯彻执行,确保体系文件规范受控。 2. 现场制度核查:每日检查并回收生产环节各类质量记录、台账表单,严格审核填写的真实性、时效性与合规性,发现不规范、遗漏、错误或虚假填报等问题,推动整改闭环落实。 3. 工艺与风险控制:全面掌握食品生产工艺流程,准确识别OPRP前提方案与CCP关键控制点,具备独立开展风险评估和逻辑分析能力,针对工艺偏差及合规隐患制定整改措施并跟踪落地。 4. 法规与标签审核:研读并落实食品安全相关国家标准与法规要求,负责产品配料表、外包装标签内容合规性审查,严格执行GB7718、GB28050等规范,防范标签合规风险。 5. 团队组织协调:直接带教品控员、化验员共2名基层人员;统筹来料检验、产线巡查、成品检测等全流程品控工作,安排日常任务、复核工作成果,建立厂区长效化质量合规运行机制。 6. 基础检测支持:愿意学习并掌握食品常规实验与化验操作技能,可协助完成半成品、成品检测任务,配合政府监管、第三方审核及抽样检查工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程等相关专业背景,具备1-3年食品生产企业合规或品控管理经验,有速冻食品行业经历者优先考虑。 2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运行机制,了解生产现场CCP控制要点及记录台账管理要求。 3. 掌握食品标签合规要求及食品安全基础法规,能独立完成标签审核,识别生产过程中的合规风险。 4. 思维严谨、判断准确,工作认真细致,无敷衍心态,擅长问题追溯与闭环管理。 5. 愿意投入化验实操学习,具备基础团队管理与工作统筹能力,执行力强。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等。 2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行。 3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见并监督实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作。 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门工作。
工艺主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。 2. 统筹工时、材料定额制定与修订。 3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。 4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。 5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。 6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。 7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经...
食品厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责车间工作开展与落实,指导和监督厂部打码间、内包间、生产线、油炸车间工作,保质保量完成车间生产计划和各项管理指标; 2. 在生产过程中,及时发现并反馈问题,确保生产质量和效率; 3. 配合公司对产品开发、产品标准、生产工艺流程进行改进并监督执行; 4. 贯彻车间成本控制目标,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本; 5. 对车间生产设备、环境、卫生、安全检查进行监督检查; 6. 协助规划车间人员配置,合理安排员工岗位职责,对新入职员工进行职业培训,确保不断适应岗位需要; 7. 贯彻执行公司安全管理规章制度,不断改善劳动环境,确保厂区无安全事故发生。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件,能够适应食品生产工作的环境; 2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力,保证工作质量; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调团队成员的工作。 【福利待遇】 1. 上班时间:长白班(早上7:30--下午19:00),12小时制(含午餐和晚餐吃饭时间),午餐11:30开始,晚餐18:30开始,中间不停产不休息; 2. 吃饭:提供早中晚三餐; 3. 住宿:4-6人,单人床,每个宿舍设有独立卫生间,空调,桌椅等,环境整洁干净; 4. 节日福利、员工团建、加班费、五险、全勤奖、年终奖、绩效奖等。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求: 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
化工厂生产部长
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专聚合氯化铝结晶氯化铝工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品氯化锌产品研发氯化常见事故处理无机品设备管理有机品
岗位要求:5-10年相关从业经验,无对应从业经验者请勿投递,感谢理解。 【岗位职责】 1. 负责公司产品生产工艺的设计、优化、改进及建议; 2. 参与生产设备的初选、调研及调试工作; 3. 评估产品生产工艺可行性和安全性; 4. 对生产部门实施工艺操作指导,支持生产正常运行,提高生产效率; 5. 不断完善生产工艺技术标准和操作规程,组织实施确定的技术改造方案; 6. 生产中控点及其控制范围的编制、执行、跟踪、评估、优化; 7. 对新产品、新技术引进进行评估,并对引进的新产品、新技术进行消化吸收。 【岗位要求】 1. 有经验的老师傅优先考虑; 2. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺等相关专业,具备CAD识图能力; 3. 有化工工艺生产或设计工作经验者优先; 4. 富有责任心、事业心及团队合作精神; 5. 能适应外地工作者优先考虑。
河南洛阳招聘小挖机司机,按月结算薪资。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
挖机司机
招聘小挖机司机,按月结算薪资。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
洛阳
11月7日 19:01拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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洛阳洛龙区丰李镇附近招聘套丝人员一名,有意者可联系。
钢筋制作1-2人
洛阳洛龙区丰李镇附近招聘套丝人员一名,有意者可联系。
洛阳 洛龙区
11月7日 19:00拨打电话
西庞村不锈钢厂招点焊临时2人,
点焊1-2人
西庞村不锈钢厂招点焊临时2人,
洛阳
11月7日 18:58拨打电话
洛阳西工区招中央空调安装工,大工小工均可,需要1人,长期工
100-200元/天
中央空调小工长期1-2人月结
洛阳市西工区招中央空调安装工,大工小工均可,需要1人,长期工
洛阳 西工区 火车站
11月7日 18:56拨打电话
电气工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科电路设计
【岗位职责】 1. 负责部门团队组织建设,打造具有战斗力的团队。 2. 前置参与研发配电柜及电路设计,对设计的准确性及合理性提出建议。 3. 负责对电气设计原理图、SOP、线束等进行工艺审核,确保准确及完整。 4. 负责生产过程中电气异常问题处理,保证装配顺利进行。 5. 完善制造过程电气方面的作业规范、质量管控及检验方法。 6. 对设备电气装配提出可行性建议,实现装配提质提效。
五金现场主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责】 1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊,制作工装夹具 2、熟悉电镀件生产要点,控制产品变形、焊点毛刺、缝隙,把控镀后外观品质,提前规避电镀不良 3、首件确认、生产巡检,处理现场工艺异常,优化工艺,降低不良 4、可带组员、指导工人作业,维护设备,做好车间 6S 【任职要求】 1、8 年以上铁线五金实操经验,做过货架、展示架铁线产品优先 2、熟练铁线折弯机、点焊机,看得懂图纸,会打样改样 3、了解电镀(锌 / 镍铬等)前处理要求,清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题 4、做事踏实,对尺寸、外观要求高,服从安排,能配合赶单
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力。 2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理,掌握AutoCAD等设计软件。 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够明确任务并完成目标。 4. 能够胜任英语阅读及口语沟通,具备良好的团队协作能力和高度的责任心。
钢构配件地脚螺栓
5-6千/月
普工免费培训1-2人
加工地脚螺栓钢构配件1名45岁以下会点二保焊做过钢结构安装行业优先
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工高温补贴包吃五险一金20人以上日结
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。
车间普工包吃包住11-20人月结
洛宁本地企业,家门口正式工 [抱拳][抱拳]洛宁食品有限公司[抱拳][抱拳] [红包]一[红包]、招聘岗位 车间普工(男女不限)、过程巡检、储备管理干部 [红包]二[红包]、招聘条件 年龄18-55周岁,视力良好、身体健康、工作踏实能干、责任心强、能吃苦耐劳。 [红包]三[红包]、薪酬及待遇 1.月综合薪资:2800-7000元(正式工计件工资) 2.新工首月保底80元/天 3.公司包吃包住、宿舍有空调、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI 4.福利:全勤奖、工龄奖、免费体检、员工生日会、节日福利+每月孝心慰问金100元
部门主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限市场管理退役军人
退役军人优先,退役军人优先
工厂操作工
3-5千/月
操作工包吃包住1-2人月结
工厂操作机器,想学习安装有人带
普工包吃包住20人以上月结经验不限
2027洛阳厂区生产岗招聘公告 为配合科研单位生产扩建、人才梯队储备,现面向社会公开招聘2027年度厂区生产岗人员200名,辅助科研单位开展新材料研发配套、成型加工、生产辅助、现场管理等相关工作。岗位、稳定长期、包吃住、入职缴纳社保,环境正规,适合长期发展。 一、招聘岗位及人数 招聘岗位:厂区生产岗 招聘人数:200名 薪资待遇:4000—7000元/月 二、岗位职责 负责新材料成型加工、产线配套作业、设备辅助运维、生产台账登记、现场质控等工作,配合科研单位生产落地;表现优秀者优先提拔为班组管理、现场管理、技术骨干岗位。 三、任职要求 1、年龄18—55周岁,身体健康,无重大疾病,吃苦耐劳,服从厂区管理; 2、无犯罪记录,无出入境记录; 3、学历:大专及以上优先,有无经验均可,应届生、转行人员均可报名; 4、品行端正、踏实稳定,能配合厂区正常排班工作,有工厂、材料、制造业经验者优先。 四、福利待遇 1、薪资稳定,按月准时发放,岗位薪资梯度清晰; 2、提供食宿(包吃住); 3、入职缴纳社保,做六休一; 4、厂区环境、管理规范、长期稳定、晋升透明; 5、属于2027年度重点人才储备岗位,优先留用、优先晋升。 五、工作地点 河南省洛阳市涧西区
电子厂免费培训包吃保险餐补加班补贴包住20人以上月结洛阳北大型电子厂300/天包吃住可干30天短期工 也可长期
取消配比,取消配比,260/天 洛阳北,离家近,工期长 不看显微镜,不穿无尘衣 不体检,面试简单,免路费发车 11/4~【济源大型电子厂】 男18-50周岁,女18-49周岁 ️纹身烟疤发图确认 [發]模式一:高价小时工: [玫瑰][玫瑰]员工薪资 员工:26元/小时 ️薪资发放条件: A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职); B: 员工工价全额含服务费6%商保100元/月 C:自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 D: 政策周期:2027/1/31 [發]模式二:【不扣商保不扣税】 员工:23元/小时 ️薪资发放条件: A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职); B: 政策周期:2027/1/31
中工28元/小时
9千-1万/月
组装工保险11-20人月结机械仪器
工作时间:8:00-12:0013:00-19:00,后面会加班到22:00,会留有下午吃饭时间 薪资待遇:28元/小时,不包吃住 留年待遇(2月15-2月23):41元/小时+餐补100元/天 工作内容:组装流水线,提升机和辊筒线 注:需要留年,一年内的体检表
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面统筹工厂管理; 2. 负责生产计划与交期管控; 3. 负责工艺与技术管理; 4. 负责质量管控与异常处理; 5. 负责设备与工装刀具管理; 6. 负责安全生产与现场管理; 7. 负责成本控制与降本增效; 8. 负责团队管理与绩效考核。 【岗位要求】 1. 具备工厂全面运营管理经验; 2. 熟悉生产制造各环节流程; 3. 具备较强的团队领导与组织协调能力; 4. 熟悉质量、设备、安全、成本等管理体系。
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】 1. 根据研发项目计划,独立或协作完成材料及电化学性能测试等研发试验任务。 2. 负责实验数据的系统整理与深度分析,撰写规范的实验总结报告及阶段性研发进展报告,并及时向上级汇报。 3. 针对实验过程中的技术问题,主动参与讨论并提出优化建议,协助项目组推进技术攻关。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业; 2. 具备锂电池相关研发经验,熟悉锂电...
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成高社发[2019]12号
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