售楼部招聘物业管理员1名，薪资为4000-4600。工作内容为门口礼宾，包括迎接和指引宾客。工作地址位于新区碧桂园纸房镇美舜•富地臻品雲墅售楼部。任职要求为形象端正、沟通礼貌、服务意识强，踏实肯干、责任心强、服从管理安排，年龄18至30岁，。福利待遇包括月休4至6天，法定节假日享受三倍工资，提供节日专属礼品及定期团队团建。

招聘售楼部物业工作人员。岗位职责为负责售楼部现场秩序维护、宾客接待引导、环境卫生管控、设施设备巡查及日常运营支撑。任职要求为形象端正，沟通礼貌，服务意识强；踏实肯干，责任心强，服从管理安排；年龄18至30岁，。薪资为4000-4600。休假为月休4-6天。法定节假日享受三倍工资。员工福利包括节日专属礼品和定期团队团建。工作地点为美舜•富地臻品雲墅售楼部。

招聘物业收费员3名。要求应聘者具备一定的物业收费工作经验。提供午餐。每周单休。薪资面议。工作地点位于南京路加油站附近，具体地址为河南洛阳。

招聘案场客服管家。薪资范围为4000至6000。岗位职责包括：负责专属楼栋业主一对一服务，通过电话、现场接待业主咨询、报修、投诉、求助，快速解答物业费、车位、园区配套、房屋问题等疑问，全程跟进维修进度，做好事后回访，保障业主诉求闭环解决。每日巡查责任楼栋公共区域，排查楼道杂物堆放、消防通道占用、墙面破损、公共灯具损坏、卫生脏乱等问题，同步通知安保、保洁、工程岗位整改，跟进整改结果；监管楼栋空置房、业主装修，制止违规拆改、超时施工、乱堆建筑垃圾等行为。维护楼栋业主群，及时发布停水停电、极端天气、园区施工、反诈通知等公告；维护秩序，处理业主邻里矛盾、噪音、漏水等纠纷调解；定期上门回访业主，做好业主信息台账，严格保护业主隐私。负责所辖楼栋物业费、公摊水电费、车位管理费等提醒、催缴，耐心解答业主疑问，核对明细，完成月度收缴指标。配合项目开展邻里节、便民义诊、免费磨刀等社区活动；处理业主突发应急事件，安抚业主情绪并上报上级；完成上级安排的其他客服相关工作。任职资格要求：大专及以上学历，形象气质端正，普通话流利标准。有1年及以上住宅物业客服、管家、案场客服、酒店客服相关工作经验。熟练使用Office基础办公软件，会简单表格录入、文档编辑。性格耐心亲和，沟通共情能力强，情绪稳定，抗压能力良好，能理性应对业主负面情绪；无不良征信、无违法犯罪记录，人品正直，严守客户信息保密规定。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

1. 案场运营管理 每日巡查营销中心案场，保证现场达到对客开放标准，确保环境舒适、整洁优美，设施设备完好正常。统筹案场日常运作，包括客户接待、会议服务、活动配合等，维护案场环境符合项目形象标准。 2. 团队管理与培训 统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核，提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理，包括考勤、排班、工作纪律监督等，组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训，统筹开展相关培训，组织团队会议。 3. 配合地产营销活动 配合营销部门营销策划活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场，执行案场服务方案。 4. 客户关系与投诉处理 处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。监督和维护客户服务标准，维护重点客户关系，保障客户体验。 5. 物资与成本管控 负责案场物资的采购及管理，仓库盘点，能耗管控，制定各类费用预算及报销工作，做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。 6. 品质与安全工作 定期组织案场品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险，定期组织消防演练。

岗位职责： 1、负责物业项目日常工程管理工作的组织与实施，协调维修保养任务，如苑内公共设施设备、建筑物、花园等基建进行改造、维修、维护（包括但不限于墙体、地面小修、水路、线路改造，懂看CAD）; 2、带领综合维修工完成设施设备的巡检、维护及应急抢修工作； 3、监督施工质量和作业安全，确保各项工程符合技术规范和操作标准； 4、协助制定设备运行维护计划，优化工程管理流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、持低压电工证(必要)电梯管理员证; 2、具备物业工程管理相关工作经验，熟悉各类设施设备运行原理，有物业行业同岗位工作经验者优先; 3、具有较强的现场组织能力和问题解决能力，能有效带领团队作业； 4、掌握强电、弱电、暖通等基础工程知识，具备综合维修协调能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作意识和应急处理能力；

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

洛阳市洛龙区招装修木工

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洛阳市涧西区招装修木工，门头铝塑板，三层脚手架高度，门头高度2.06米，宽度5.1米，没有两侧面，只有正面和底面，钢架已经焊好材料到位 ，不用折边，两个人就两个小时的活。总共400元，有空师傅可以直接加 微。电话不方便接。

洛阳市洛龙区招泥瓦工、砌砖140一立方还差八对师傅

德邻城二期招聘1、保安：60岁以下，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，复员退伍军。2、保洁：男女均可，年龄60岁以下，身体健康。3、物业管家：男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度，身体健康。4、监控员：男女不限，年龄50岁以下，高中以上文化程度，身体健康，可以接受白班夜班轮岗。报名地点：德邻城二期物业服务中心南门大厅电话：

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

物业管家工作地址:调兵山市内7:30-16:33，单休负责小区业主接待、报修跟进、物业费收取、日常小区事务处理，维护业主关系有物业经验优先45周岁以下，男女不限高中以上学历

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

诚聘啦～招聘岗位：客服管家、保洁员、保安、绿化、维修要求：有责任心，身体健康，服从管理有意向可致电：/

【诚 聘】 因业务需要，物业公司招聘低压维修工 1 名、监控员一名 要求： 有证 工资面议。 联系电话： 工作地址：定鼎门附近

招聘维修工两名。薪资范围为5000至7000。

招聘工程领班1名。要求年龄56岁以下，持有高压电工证、低压电工证或消防监控证等相关技能证书。具有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。提供员工营养餐及宿舍，宿舍内配备24小时热水，并享有节假日福利。

洛阳理思实验学校招聘启事我校因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位要求如下：一、水电维修员1名薪资：月薪3000元起工作内容：负责校内水电日常检修、瓷砖修补、水泥类维修等综合后勤维修工作。要求：熟悉水电、土建维修相关技能，动手能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。二、保洁师傅1名工作内容：主要负责学校垃圾清运工作。要求：身体健康，爱干净、做事勤快，有责任心，遵守学校规章制度。三、门岗安保1-2名工作内容：负责校园门禁值守、人员及进出车辆登记、校园巡逻、安全秩序维护等工作。要求：身体健康，品行端正，有责任心，服从管理，有保安证者优先。福利待遇工作环境稳定，待遇面议，提供免费午餐，学校提供良好工作保障。应聘方式有意者请致电咨询、面试（可直接到校面谈）联系电话：邢老师地址：古城路与忠义街交叉口向南100米

招聘维修工两名。薪资范围为5000至7000。

招聘维修工两名。薪资范围为5000至7000。

1.物流园区设备设施日常维护和检查；2.园区日常管理和各部门日常管控；3.现场各部门工协调；4.日常园区设施维护；

【诚 聘】[爱心][爱心]因业务需要，物业公司招聘低压维修工1名，高压维修工1名，监控岗一名[烟花]要求：有证工资面议。联系电话：工作地址：定鼎门附近

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

诚聘啦～招聘岗位：客服管家、保洁员、保安、绿化、维修要求：有责任心，身体健康，服从管理工作地点:掘山范围有意向可致电：/