
机械设备销售
8000-11000元/月
销售工程师1-3年大专及以上客户开发与维护
岗位职责:
1.市场调研与客户开拓
-拓展新市场,挖掘客户潜在需求,收集市场动态信息,逐步深化对行业及产品的理解。
-整理潜在客户资料,并进行分析评估,为后续合作奠定基础。
2.客户关系管理
-保持与客户的良好沟通,跟进订单执行进度,及时反馈生产及物流情况。
-主动回应客户咨询,协助拟定合同条款,协调发货安排,推动货款按时回笼。
3.订单执行与生产协调
-对接客户需求,制作报价方案,参与商务洽谈并落实合同签署。
-全程监控生产流程,发现异常及时协调处理,确保订单顺利推进。
4.质量管控与售后支持
-保障出货流程顺畅,确保出货文件准确齐全、按时提交。
-跟进生产进度与物流配送,提供完善的售后跟踪服务。
5.专业能力与综合素质提升
-积极参加公司组织的培训,掌握产品相关知识。
-持续提升语言表达与沟通协作能力,性格开朗,工作认真负责、条理清晰,执行力强,具备团队合作意识和职业素养。
销售工程师
3000-8000元/月
销售工程师社保经验不限大专及以上电力/燃气/水利化工工程施工仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工
上班时间:早9:00-12:00,13:30-18:00,双休,法定节假日
岗位福利:公司缴纳社保,享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期
岗位经验:不限工作经验,可接受零基础人员
薪资待遇:试用期与转正后均为无责底薪3000元+提成+奖金
具体工作内容:挖掘客户潜在需求、进行产品选型、响应客户询价、完成合同签署及货款回收等销售全流程;严格执行公司制定的销售政策与定价规范;充分运用公司提供的资源与技术支撑,持续达成并突破销售目标
河南科佑仪器仪表有限公司为西门子、ABB、施耐德、E+H等国际知名品牌授权代理经销商
主要服务行业涵盖:电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等领域
任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,工作踏实认真;入职配备专人指导,欢迎应届毕业生投递,无相关经验者亦可。
公司管理灵活,氛围轻松,福利完善,适合年轻人发展,期望应聘者积极进取、稳定性强,毕业三年内者优先考虑
机械设备销售
8000-11000元/月
销售工程师1-3年大专及以上客户开发与维护
岗位职责:
1.市场调研与客户开拓
-拓展新兴市场,挖掘潜在客户资源,搜集行业动态与市场数据,逐步深化对产品及行业的理解。
-整理目标客户信息,并开展分析与可行性评估。
2.客户关系管理
-维系客户联系,跟进订单进度,及时反馈生产及出货情况,回应客户咨询。
-与客户保持长期稳定合作,负责合同拟定;协调发货安排,落实回款事宜。
3.订单执行与生产协控
-对接客户需求,制作报价方案,参与商务洽谈,完成合同签署。
-实时掌握生产进度,识别异常并推动问题解决。
4.质量把控与售后支持
-保障出货流程顺畅,确保单据准确、准时交付。
-跟进生产环节、组织发运工作,提供后续服务支持。
5.专业能力与综合素质提升
-参与企业内部培训,掌握产品技术要点。
-持续强化沟通表达与协调能力,性格开朗,工作认真主动、严谨细致,执行力突出,具备优秀的协作意识和职业素养。
销售工程师
3000-20000元/月
销售工程师社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上电力/燃气/水利化工客户开发与维护工程施工仪器仪表/
河南科佑仪器仪表有限公司,深耕工业领域20年,凭借扎实的行业积淀,已成为多家进口品牌在河南省的独家代理,同时也是工控备件解决方案的领先服务商,持续领跑行业发展。现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入我们的销售工程师团队,共绘发展蓝图。
工作内容:
1、依托公司分配的优质客户资源,面向各类工业企业客户,全面推广公司高品质仪器仪表产品,确保达成既定销售目标,为企业发展贡献坚实力量。
2、深度参与销售全过程,从精准捕捉客户需求,结合专业能力完成产品选型,到高效完成报价、合同签订及回款跟进,全程精细化运作,为客户打造高效顺畅的采购体验。
3、严格遵循公司标准化流程与管理政策处理日常销售事务,保障业务规范运行,在有序机制中推动业绩稳步提升。
4、自觉遵守公司规章制度与销售行为准则,维护企业专业形象,以职业素养赢得客户长期信赖。
5、充分运用公司提供的丰富资源与专业技术支持,积极发掘潜在商机,持续突破销售瓶颈,在工业市场中稳步前行。
任职资格:
(对销售岗位有热情、能力突出者可适当放宽条件)
1、大专及以上学历,市场营销、电气自动化等相关专业优先;若具备强烈进取心与销售意愿,专业不限,优秀人才可放宽录用标准。
2、有工业品销售经验者优先,业绩优异者尤为欢迎;熟悉仪器仪表或工控行业者,将获得更广阔的发展平台。
3、思维敏捷,语言表达清晰,沟通能力强,善于人际交往,富有亲和力,能快速建立客户信任关系。
4、具备基础市场分析能力,能够洞察行业趋势,为销售策略制定提供有效参考。
5、责任心强,积极主动,在团队中乐于协作,抗压能力强,勇于迎接挑战。
工作时间:
1、周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
2、周末双休,享受法定节假日及带薪年假
3、缴纳社保,享有节日福利、带薪休假等福利待遇
我们可以提供:
1、多元激励薪酬体系:无责底薪3000起+提成+奖金+补贴+年终奖励,收入与努力直接挂钩,不设隐形考核门槛。
2、完善的培训体系,涵盖入职基础培训、常态化技能提升及总部专项进阶培训,助力新人快速成长为销售骨干。
3、缴纳洛阳市社会保险,并设置弹性奖金机制,为员工职业发展提供稳定保障。
4、协助办理洛阳市居住证等相关工作证明,支持员工在当地安心工作与生活。
5、晋升机制公开透明,坚持能者上、庸者下,公司75%员工为00后,氛围年轻开放,有能力、有抱负者均可获得快速成长机会。
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PS:实行阶梯式提成制度,入职1-2年月均收入5k-8k,2-3年可达8-10k,3年以上优秀者月均15-20k;同时设有明确晋升通道,集团提供全方位支持,表现突出的个人与团队最高可获10万元奖励。
公司统一面试时间为每日14:00及17:30-18:00,欢迎预约到访交流。
公司地址:河南省洛阳市涧西区富地国际中心A座1501
销售工程师双休+无责底薪+提成奖金+社
4000-8000元/月
销售工程师社保生日福利1年以下大专及以上建筑类相关学历市场信息搜集与分析市场拓展能力技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化市场营销相关学历工业设备销售经验对机构 (To B) 销售经验电气相关学历
岗位职责:
1.负责产品的销售与市场推广,达成既定销售指标
2.提供专业的技术支持与服务,提升客户满意程度
3.维系现有客户关系,开发新渠道以拓展市场覆盖
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与销售能力
2.能够自主推进工作,具备较强的责任意识
3.积极融入团队协作,助力整体销售目标实现
任职要求:大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递!
岗位福利:五险,不定期组织团建活动,团队氛围融洽,管理扁平化,享受生日福利,固定双休,无加班文化,法定节假日带薪休息
销售工程师双休+无责底薪+提成奖金+社
4000-8000元/月
销售工程师社保生日福利1年以下大专及以上建筑类相关学历市场信息搜集与分析市场拓展能力技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化市场营销相关学历工业设备销售经验对机构 (To B) 销售经验电气相关学历
岗位职责:
1.负责产品的销售与市场推广,达成既定销售指标
2.为客户提供技术咨询与服务支持,提升客户满意水平
3.维系现有客户关系,开发新渠道资源,扩大市场覆盖
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2.能够自主推进工作执行,具备高度的责任意识
3.积极融入团队协作,助力整体销售目标实现
学历要求:大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘!
岗位福利:五险,定期组织团建活动,团队氛围轻松融洽,管理扁平高效,享受生日关怀,固定双休,无加班文化,法定节假日带薪休息
双休+法定假日休息的销售专员
5000-8000元/月
销售工程师社保经验不限大专及以上市场拓展能力商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化
双休双休双休,法定节假日正常休息,每日工作7.5小时。
工作内容:主要经营电气仪表设备,代理西门子、E+H、ABB等工业品牌产品,通过电话方式对接客户并提供报价服务。
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
工作待遇:无责任底薪+提成+绩效奖励+社会保险
双休+法定假日的销售专员
5000-8000元/月
销售工程师社保经验不限大专及以上市场拓展能力商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化
双休双休双休,法定节假日正常休息,每日工作7.5小时。
工作内容:主要经营电气仪表设备,包括西门子、E+H、ABB等工业品牌产品,通过电话方式联系客户并提供报价服务。
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
工作待遇:无责任底薪+提成+奖金+社保
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成TOB市场营销相关学历化学化工相关学历对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力客户开发与维护项目跟踪
岗位职责:
1、负责公司面膜布及眼膜等产品推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持;
3、完成销售目标,定期汇报销售进展和市场动态;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧;
2、有较强的市场洞察力和客户开发能力;
3、能够独立处理和解决客户问题,具备团队合作精神;
4、对销售工作充满热情,能承受较大的工作压力。
点焊折弯工二保焊工厂焊工
寇店沙沟工业区扩大生产现诚招:
激光切 拾料 1名
折弯 2名(老师学徒均可)
点焊 2名(老师)
二保焊 2名(有焊工证优先)
发货 1名
联系电话
折弯工质检员
军屯厂扩大生产诚聘:
激光夜班:2人(临时)
折弯老师: 2人
排焊机:3人
挂件/下件组长: 2人
包装组长: 1人
拉料员:3人
技术助理:1人
天吊操作员:1人
门卫:1人
会计: 1人
质检员:2人
电话:
点焊折弯工
军屯冲迎二厂招: 折弯工2名 点焊倒杂工5名 铜板工4名 挂件工4名4名 电话☎
销售工程师
400-500元/天
销售工程师3-5人经验不限学历不限按单提成
兼职非标自动化设备(豆皮生产)销售工程师,时间自由,无底薪
销售工程师
9000-14000元/月
销售工程师1-3年大专及以上
销售工程师
工作职责:
1、负责公司研发产品(工业连接器和线束)的销售;
2、负责客户的开发和维护;
3、负责项目销售全过程(包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判,合同签订、合同收款等)。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上连接器销售岗位工作经验;
3、沟通表达能力佳,乐于交流。
半导体销售(宁波慈溪;卖芯片,家电优先)
1.5-2.5万元/月
销售工程师1-2人3-5年本科及以上
"工作职责:
1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划;
2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作,并及时反馈实施成效;
3、巩固现有客户,定期回访,提升客户满意度;
4、自主开发及拓展新渠道和新客户,持续跟进,促进项目落地生产,建立长期稳固的合作关系,完成营销目标;
5、完成公司下达的各项营销目标,对负责的客户销售目标的达成情况负责;
6、根据客户需求,制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务,及时处理客户的反馈等有关事宜;
8、参与市场调研、营销策划等,收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态,及时反馈并提供建设性意见;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;3年以上市场营销相关工作经验,具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳;
2、有良好的职业道德;适应出差和当地频客户繁拜访;
3、具有高度的工作热情和责任感,积极主动、责任心强,计划与执行力强;
4、理工科背景,有集成电路行业工作或FAE经验优先;"
电机
1.5-2万元/月
销售工程师生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上
电机销售工程师
岗位要求:
1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。
2、维护管理与客户的关系,拓展潜在销售机会;
3、搜集客户和市场信息,参与招投标工作,确保销售机会转化为销售合同;
4、配合工程部门协调客户,确保签单合同高质量的交付,提升客户满意度;
5、现有客户关系维护,确保按时回款。
6、本岗位需要长期出差,不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置,就近安排负责的区域。
任职要求:
1、大学本科学历,1-3年工作经验;
2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力;
3、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
4、具有一定文字综合能力和问题解决能力,具有团队合作精神,有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信。
5、年龄不高于38周岁,理工科优先,条件教好者可适当放款要求。
待遇:
1、年薪12W-25w不等,另加年终奖,利润奖1-20W不等(看个人绩效能力年底评比);
2、入职即缴纳六险一金,双休,法定节假日均正常休息;
3、入职每人发放一台笔记本办公使用;
4、出差补助每日100(不包含在基础薪资内),出差费用均为实报实销;
5、享受过节费、生日津贴等各类福利。
培训:
每年拓展培训,团建,篝火晚会等,均有礼品奖励
晋升:
每年调薪一次,公司有明确的晋升机制,给与广大优秀者无限的晋升空间
上班时间:
早八点半-晚五点半,双休
中国联通业务推广员(无责3800+提供住宿+
5000-10000元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人客户开发有团队管理经营者优先爱好吃鸡者优先企业服务团队协作较强的沟通协调能力较强的市场分析能力年轻化氛围消费品/快消爱好打篮球者优先渠道/机构客户开发
公司急聘!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用
因业务扩展需求,现面向社会诚招销售储备管理岗,零经验亦可加入,入职后安排系统化培训,实行一对一指导,快速掌握工作流程。
薪资待遇:
1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道激励+提供住宿,月收入综合5500-10000元或更高;
2、公司统一安排住宿(配备完善设施,居住环境良好,全天候热水供应);
3、带薪岗前培训,并配备资深导师全程辅导;
4、每年组织优秀员工参与1-2次国内或海外学习旅游活动;
5、定期发放节日福利,组织团建聚餐、户外拓展、生日会等丰富活动。
晋升通道:
销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁
岗位职责:
1、协同团队完成公司产品的运营及市场推广工作;
2、依据营销方案,推进项目策划与具体实施;
3、积极开拓新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
4、负责客户关系的维护与长期运营管理。
任职要求:
1、不限工作经验,欢迎应届生报名,退役军人及热爱篮球者优先考虑;
2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度,责任心强,能承受工作压力;
3、遵守公司管理制度,积极进取,富有激情,具备创业心态;
4、退役军人、篮球爱好者优先录用;
5、有团队管理背景者优先入选。
公司地址:涧西区中弘中央广场8号楼D座2510
每天五个半小时+2500无责底薪(就近分配)
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)退伍军人网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:试用期无责底薪2500+提成20-50%,就近安排门店,三个月后可享双休。
【任职资格】
1、年龄20岁以上,50岁以下,高中及以上学历;不限户籍、专业、性别;
2、接受零经验入职,应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作态度积极,心态乐观向上;
4、工作细致认真,作风踏实稳重;品行端正,富有责任心,具备团队协作意识。
总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
本姑娘亲自带初创公司最低7000
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司直招,非中介非第三方!无责底薪4000+绩效奖(3000-20000)提成+奖金+红包(500-1000)+高端年会
【工作内容】
1.接待线上主动提交贷款申请的客户。(资源由公司统一提供)
2.审核客户资料与资质,结合个人实际情况匹配相应方案。
3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署,并跟进后续流程办理。
【公司薪资福利】
底薪4000+提成+高额奖金
表现一般:10000+
积极投入:30000+
顶尖业绩:100000+
相比同类岗位的优势:
1.客户资源优质,确保每位员工均可成单。
2.你有能力,就该加入我们,助力快速成长,实现收入跃升。
3.没有复杂人际关系,没有职场内耗,团队氛围轻松融洽,同事之间常开玩笑,领导亲切好沟通,全员年轻化,工作高效又愉快,只要你肯干,晋升通道畅通无阻
日常福利:
每周安排下午茶,每月月初组织团建聚餐
每天享有2小时午休(中午12点至下午2点)
每月20号准时发薪,绝不拖欠
办公环境为5A级写字楼
生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包
自我介绍:
我是本司直聘人事,有意者请直接私信联系,每日面试名额有限!务必私聊我!欢迎咨询投递,我会第一时间回复消息
渠道销售
1.负责公司指定区域或行业客户的开发与维护;
2.积极拜访客户,深度挖掘客户需求,推介公司产品/服务;
3.独立或协作完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作;
4.收集市场信息与客户反馈,为公司的市场策略提供支持;
5.完成团队设定的销售目标及上级交办的其他任务。
洛阳找6位商业伙伴(实体店铺刚需,全职兼职均可)
400-900元/天
BD经理交通补助6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
一、简述
1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营
业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。
4、(城市2万)家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!
三、业务开展
1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
2、(城市)市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月8日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事!
四、关于我们
公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
洛阳洛龙区帮助公司销售产品薪资范围:5000-10000提成方式:销售额提成
5000-10000元/月
电话销售餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC快消品批发/零售售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
帮助公司销售产品
薪资范围:5000-10000
提成方式:销售额提成
仪表选型技术(有厂家经验者优先)双休年薪
1-1.3万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上仪表自动化
一、任职条件
自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先
年龄要求28-39岁
具备良好的沟通表达能力,擅长技术方案的整体把控
能适应出差安排,年均出差天数在80-120天
具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验
二、工作职责
负责阀门及仪表的选型设计,编制技术方案与技术协议
对接用户需求,推动品牌合作机会,实现项目前期介入
掌握竞品品牌的优劣势,主导具备竞争优势的技术交流活动
配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作
三、工作要求
熟悉仪表与阀门的工艺参数,能够精准匹配用户项目的设计需求
具备较强的仪表选型能力,可依据不同客户需求快速提供优化选型建议
善于开展技术沟通与澄清,能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问
熟练掌握技术协议各项条款,确保技术协议编制高效且严谨
销售(无责底薪+提供住宿+带教培训)
7000-12000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限大专及以上广告个人(To C)退伍军人晋升公平化无经验要求接受居家办公面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售篮球爱好者优先金融产品批发/零售爱打王者荣耀者优先
公司急聘!!!!!
温馨提示:公司内部直招,不收取任何费用
因业务扩展需要,现面向社会诚聘销售储备管理岗,无需经验,入职即享系统化培训,一对一导师带教,快速掌握工作技能。
薪资待遇:
1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住宿,月收入综合5500-10000元以上;
2、公司统一安排住宿,房间设施完善,居住环境良好,全天候热水供应;
3、带薪参加岗前培训,配备资深导师全程指导;
4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会;
5、定期组织团队聚餐、户外团建、生日会及节日福利发放。
晋升通道:
销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁
岗位职责:
1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作;
2、依据市场营销方案,推进项目策划并落实执行;
3、积极开拓新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
4、负责客户关系的维护与长期合作跟进。
任职要求:
1、不限经验,欢迎应届毕业生报名,退役军人及热爱篮球者优先考虑;
2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度,踏实肯干,积极进取;
3、遵守公司管理制度,有目标感,充满热情,愿意接受挑战;
4、退役军人及篮球爱好者优先录用;
5、有团队管理经历者优先安排管理岗位。
公司地址:涧西区中宏中央广场8号楼D座2510!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验互联网销售面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验互联网/科技电子商务
中企动力科技股份有限公司互联网行业领军企业!招聘优秀客户顾问
福利待遇:
1、薪资构成:无责任底薪+高额提成+绩效奖金
2、入职即签订正式劳动合同,提供稳定职业保障
3、健全的社会统筹福利体系,六险一金齐全
4、表现优异员工享有定期国内外精品旅游机会
5、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训,支持职业成长;培训期间享受薪资
6、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日
岗位要求:
1、不限性别,大专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机相关专业优先;具备销售经验或校园社团经历者优先考虑
2、积极进取,性格外向,富有自信心,敢于突破自我,充满热情、踏实努力、品行端正,相信奋斗成就未来
官网www.300.cn
无责4k+40%提成+带薪培训+五险+节日福利
4000-9000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
公司固定单休!!!固定单休!!!固定单休!!!
【工作内容】:
1、岗位为纯邀约类,办公室内完成,无需外出或上门拜访;
2、公司提供客户资源及相关设备,通过电话或线上方式与客户沟通,添加微信并完成邀约;
3、入职后享专业带薪培训,零经验也可胜任,欢迎新人加入;
【工作时间】:
1、8:40—12:0014:00—17:30,每月休息4天;
2、固定单休!!!固定单休!!!固定单休!!!
3、不鼓励加班,准时下班,通勤便利,年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期;
【薪资待遇】:
薪资构成:无责底薪+提成+奖金
3500+300全勤+200话补+40%提成(公司承担一半)+现金奖励3k—30k,法定节假日正常带薪休假,综合月薪普遍在8000-20000以上;
【福利待遇】:
1、固定单休+法定节假日带薪休+团建活动+包场观影+运动俱乐部联谊;
2、办公环境舒适,晋升路径清晰透明;
3、晋升方向:一线员工—主管—经理(年后团队扩张,晋升机会多);员工积极融入集体,携手共进,实现共赢;
!!!重要提示!!!
1、节假日按国家规定休假,一天不少,全部带薪;
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