职位描述 1.实施对渠道开发客户的综合评估，开发优质合作商并培训和辅导； 2.每月定期组织市场调研，提出改进方案和措施，根据市场情况完成业务数据开发； 3.协助领导对各大区进行管理监督，协调各大区的关系，将公司政策宣贯推进落地； 4.负责市场渠道信息收集，为项目落地指标达成及运营发展提供有效依据。

岗位职责 1、依据总部下达的年度计划，对辖区内的销售指标进行细化分解，配合省区经理推进销售目标达成； 2、协同省区经理开展区域内母婴门店、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的开发与日常维护； 3、落实区域产品上架铺货，负责促销方案申报与执行，制定并推动门店动销策略，保障产品在区域内的高效流转； 4、保持与区域连锁系统及合作经销商的日常沟通，确保公司各项任务有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户运营数据，并形成分析报告提交上级主管； 6、监控区域销售进度，针对偏差及时调整应对策略，推动任务完成； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售主管或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，具备本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识；

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元—— 新签奖励+回款提成+额外补贴，月综合收入6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假及节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对业务拓展有兴趣，热爱销售工作。（有白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先） 3、能承受工作压力，具备责任心和积极进取的事业态度 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的开发、客户维护及日常运营工作；

【岗位职责】 1.负责日常对接通过各渠道引入的海外客户，进行线上或视频沟通，并按规范登记客户信息； 2.定期与国外客户保持联系，介绍公司业务内容，持续激活并维护客户关系； 3.公司提供客户资源，无需自行开发客户，工作不涉及销售任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2.英语需达到CET6及以上水平，具备良好的听说读写综合能力； 3.具备较强的沟通协调能力及谈判技巧。 【薪资福利】 底薪4500元+餐补200元+全勤奖100元+提成+工龄工资 具体待遇面议，能力优异者薪酬可谈至满意为止~ 缴纳社会保险，享有充足带薪假期，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件，弹性上下班打卡，5A级写字楼办公环境，每月发放餐补，设立全勤奖励，年终奖金丰厚，工龄工资上不封顶，员工享定期境内外旅游机会，五星级酒店下午茶体验，配备现代化健身房与全自动咖啡机，零食半价补贴，饮品无限畅饮，节日礼品丰富多样，生日专属福利，定期组织团队建设活动，每年两次晋升调薪机会，更多福利等你来解锁！！！

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪参加入职培训，安排资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作踏实肯干； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

1.负责公司指定区域或行业客户的开发与维护； 2.积极拜访客户，深度挖掘客户需求，推介公司产品/服务； 3.独立或协作完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作； 4.收集市场信息与客户反馈，为公司的市场策略提供支持； 5.完成团队设定的销售目标及上级交办的其他任务。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会诚招销售储备管理岗，零经验亦可加入，入职后安排系统化培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道激励+提供住宿，月收入综合5500-10000元或更高； 2、公司统一安排住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、带薪岗前培训，并配备资深导师全程辅导； 4、每年组织优秀员工参与1-2次国内或海外学习旅游活动； 5、定期发放节日福利，组织团建聚餐、户外拓展、生日会等丰富活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营及市场推广工作； 2、依据营销方案，推进项目策划与具体实施； 3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与长期运营管理。 任职要求： 1、不限工作经验，欢迎应届生报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力； 3、遵守公司管理制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理背景者优先入选。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

渠道销售，

工作内容及岗位职责： 1、负责与装修公司建立联系，拓展并维护客户关系，推广销售公司产品。 2、品行端正、积极乐观，具备强烈的工作热情，敢于突破自我。 3、掌握基本的商务沟通能力和销售方法。 4、提供广阔晋升机会，晋升机制公开透明，实力决定发展。 5、有装修公司相关销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户资源的开拓与日常关系维护； 2.协助引导客户重点推广我司产品，增强产品在各销售渠道的市场影响力； 3.主动开展客户服务及市场运营工作，持续提升客户满意度与产品市场份额； 4.落实辖区内产品的销售执行，跟进售后支持，达成公司下达的客户拓展目标与销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽；具备装修行业销售经验者优先录用； 2、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的语言表达能力，拥有一定沟通技巧与人际交往能力； 福利待遇： 1、法定福利：五险，节庆福利，公费旅游； 2、员工津贴：交通补贴、旅游津贴、部门聚餐津贴； 3、员工福利：传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金； 4、培训：公司将根据业务需求及员工成长规划，不定期组织专业技能提升培训与考核，助力业务能力提升； 5、员工活动：不定期开展专业拓展训练，增强员工体能素质； 6、职务升迁：晋升通道广阔，机制公开透明，注重能力，择优提拔； 7、年终奖金：依据个人业绩表现发放具有竞争力的年终奖励。

李家村招折弯工人一人，自动折弯中心拾料一人，激光切拾料一人，干到年底工资清完，

现招两名工人，一大工一名中工一名，有多年消防管道安装经验的五十五岁以下的。工资面议，有想干活的联系我。

洛龙区汇通街招聘保安 工作比较清闲 看管停车场 要求50岁以下 要求身体良好，工资2500-3000月休4天 上班时间12个小时 位置洛龙区经济技术开发区太康路东段。 ☎联系方式

明天流水线要验鞋，预所要装箱1个，电

～主推企业 吃住在厂 90%长白班、离家近 工资高、订单稳定 【洛阳电动车厂】 主要生产三轮车、四轮高端电动车 正式工， 每天工作8-11小时，上班自由，可以带手机，不查纹身烟疤。 三天后中餐免费，免费住宿，水电费平摊，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等等，每月25日左右发薪。 ✅焊工（需要证）/喷漆工：18-50岁，计件制，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅打磨：18-55岁，计件制，月工资3⃣0⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元 其他岗位，上下件工，男女不限 ⚠⚠注:入职须知:第一天不用带行李，带上身份证先面试看活，体检。

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五，单休 2:晋升空间大，优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

柚子蔫吧了，招聘售货员。定价低，工资提成制

【岗位描述】 1.与团队成员共同探索和开发新的商业机会，致力于公司的长期发展。 2.参与制定公司的业务战略，不断寻求市场拓展和产品创新。 3.负责建立和维护客户关系，确保业务目标的实现。 4.监控市场动态，为公司提供战略建议，帮助其在竞争激烈的市场中保持优势。 5.负责团队建设和员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 【任职要求】 1.具备强烈的创业精神和不怕失败的勇气。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.具备良好的团队合作精神和领导能力。 4.有责任心，能够承受工作压力。 5.对行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2、维护既有客户关系，定期进行实地拜访，精准把握客户需求，提供专业的解决方案； 3、制定并落实渠道推广活动，增强品牌影响力，提高市场份额； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、工作主动性强，富有责任感，能适应高强度工作节奏，专注目标达成； 3、了解建材领域，拥有渠道销售背景者优先考虑； 4、可接受出差安排，具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，定期开展合作方培训与业务支持 4.收集市场反馈与竞品信息，及时调整渠道策略，提升整体市场竞争力 5.跟进合作项目执行情况，确保销售流程顺畅，提高渠道转化效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，抗压能力强，能适应一定频率的外出拜访与商务洽谈 3.有渠道拓展或销售类工作经验者优先，熟悉行业资源者可适当放宽条件 4.热爱销售工作，具备一定的市场分析与判断能力，能独立开展业务推进 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和成长潜力者均可报名应聘

岗位职责】 1、负责区域内客户开发及维护； 2、负责区域内团队管理； 3、负责区域内终端产品形象的建设和维护。 【职位要求】 1、年龄35岁以下，大专以上学历； 2、从事食品饮料、调味品、粮油等快消品行业销售管理工作3年以上； 3、具备较强的经销商管控能力及团队管理能力； 4、熟悉洛阳当地KA（大张）系统，有较好的客情关系； 5、接受区域内出差。 【负责区域】河南洛阳（KA） 【负责品牌】千禾 【晋升空间】城市经理→区域经理→大区经理→事业部总监 【职位福利】五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、带团队、带薪陪父母假

本公司从事中考体育培训行业，现需要招聘一名有销售经验人员

工作内容：负责指定区域的全面运营管理 工作时间：8:30-12:0013:00-18:00 要求：年龄25至45岁，具备快递网络管理相关经验

底薪7000+提成+奖金+红包+大型年会，氛围高端 【工作内容】 1.接待并处理线上主动申请贷款服务的客户咨询。 2.审核客户资料与资质，结合个人实际情况匹配合适方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程跟进。 对比优势： 1.客户资源优质，团队人均均可顺利成单。 2.你有能力，就该加入我们，快速实现业绩突破，收入更上一层楼。 3.无需加班！！！无需外勤！！！ 4.无需加班！！！无需外勤！！！ 5.无需加班！！！无需外勤！！！ 日常福利： 每周五提供下午茶，每月月初组织团建聚餐。 每天安排2小时午休（中午12点至下午2点）。 每月20号准时发薪，绝不拖欠。 办公环境为5A级写字楼。 生日当天享祝福贺卡、蛋糕及200-500元现金红包。 自我介绍： 我是公司直聘人事，岗位名额有限，每日面试安排紧凑，请务必私信联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，有电话销售经验者优先考虑！ 岗位职责 1、在合规前提下，通过电话联系信用卡逾期客户，协商并协助其办理分期或还款手续； 2、以电话、信函等形式与银行客户保持沟通，指导客户掌握正确的缴费方式，提醒并督促其按时还款； 3、对有效客户信息进行分类整理，并及时向团队反馈相关数据； 职位要求 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、退役军人可适当放宽学历条件； 公司福利：定期组织团建活动、员工生日会、团队聚餐、节日礼品发放、提供住宿、缴纳五险 奖金设置：工龄奖、月度奖、周冠军奖、季度奖、伯乐推荐奖、项目专项奖 上班时间：09:00-12:0014:00-18:00周日固定休息 办公地址：洛阳市涧西区中州西路270号国宏大厦 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、六险保障、无加班制度、年底双薪、带薪年假、年终分红 职位亮点：月薪过万！晋升通道广阔！！~

岗位职责： 负责老客户资料整理，回访客户，服务对接，增员面试，做团队规划和建设等内容，每天工作六小时，双体，平均月工资5k以上，25岁大专及以上学历优先，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！！

薪资待遇： 1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（配备齐全，环境温馨，24小时热水供应）； 3、带薪岗前培训，并安排资深导师一对一指导； 4、每年为表现优异的员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团建活动、生日会、户外拓展及聚餐等福利项目。 晋升机制： 业务员—主管—准副理—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的市场推广与宣传工作。 2、依据营销计划，推进项目策划及具体实施落地。 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，扩大产品覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与持续管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力。 3、服从公司安排，积极进取，富有热情，具备创业心态。 4、退役军人及热爱篮球者优先录用。 5、有团队管理经历者优先。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

30户底薪5000元循环拿 月月有 日入过千，月入过万

1.根据公司整体发展战略，牵头制定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作。 2.统筹规划销售体系的全面运营，完善各项管理制度与流程，推动销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售目标达成。 4.负责销售项目的整体策划、战略布局及资源协调配置工作。 5.主导销售团队的组织建设与日常管理，开展人员培训与业务指导，提升团队综合能力。 6.深度参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 我们为您提供： 1、办公环境：高端写字楼，室内办公，环境优越，团队氛围融洽，领导亲和力强！ 2、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+五险+年度旅游——待遇可直接与负责人面谈，有诚意更有竞争力 3、工作时间：标准八小时工作制，每周日固定休假，法定节假日享受带薪休息 4、成长支持：配备系统化的新员工培训机制，帮助快速熟悉公司及行业，迅速进入工作状态；每季度开展业务与管理专项培训，提供清晰晋升通道——我们期待您快速融入并创造价值，实现共同发展 公司团队年轻富有活力，充满进取精神；只要心怀梦想、踏实肯干，这里就有属于您的发展平台，诚邀您的加入！！

岗位职责： 1.负责高德地图旺店客户的意向收集，通过公司外呼系统联系已付费商户，了解其是否有开通高德地图商户会员以实现线上获客的意愿 2.使用企业微信添加客户，并发送产品资料及同行业成功案例 3.主动询问客户对开通服务的兴趣与需求 4.建立微信售前售后沟通群组，促进服务对接 5.达成既定销售目标并保障客户满意度 岗位要求： 1.熟悉电话销售流程及相关沟通技巧 2.具备良好的语言表达能力与客户服务意识 3.能适应快节奏工作模式，具备较强抗压能力 4.年满18周岁，有电销或网销相关经验者优先 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金 底薪随业绩浮动：当月业绩达5W，底薪7000+提成+10%，7000底薪对应封顶业绩3W，享受双休 当月完成4W业绩，双休，30分钟内迟到不计入考勤 当月完成5W业绩，双休，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成6W业绩，上四天休三天，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成7W业绩，可带薪休假，无需出勤，工资正常发放 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00