职位详情
1、负责组建、培训并管理商户拓展团队,推动团队高效运作,确保各项业绩指标顺利完成;
2、牵头开展重点商户(连锁品牌、KA客户)的商务洽谈与合同签订,巩固长期稳定的合作关系;
3、深入挖掘商户运营数据与市场动态,持续优化运营方案,提升商户活跃水平及平台价值贡献;
4、规划区域市场开发策略,统筹内外部资源,探索新型合作路径,扩大市场份额。
薪资结构:
月薪10000(6000基本+4000绩效)
工作时间
早九晚六月休4天
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上本地生活/O2O领域工作经验,具有团队管理背景者优先;
2、具备出色的商务谈判技巧,拥有KA客户对接或区域招商成功实操经验;
3、对数据敏感,能够基于数据分析调整业务方向,具备良好的跨部门协同能力;
4、目标导向明确,抗压性强,能适应频繁外出拜访工作,具备较强的团队带领能力;
5、踏实肯干,熟悉本地商业环境,拥有敏锐的市场感知力和洞察力;
2、牵头开展重点商户(连锁品牌、KA客户)的商务洽谈与合同签订,巩固长期稳定的合作关系;
3、深入挖掘商户运营数据与市场动态,持续优化运营方案,提升商户活跃水平及平台价值贡献;
4、规划区域市场开发策略,统筹内外部资源,探索新型合作路径,扩大市场份额。
薪资结构:
月薪10000(6000基本+4000绩效)
工作时间
早九晚六月休4天
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上本地生活/O2O领域工作经验,具有团队管理背景者优先;
2、具备出色的商务谈判技巧,拥有KA客户对接或区域招商成功实操经验;
3、对数据敏感,能够基于数据分析调整业务方向,具备良好的跨部门协同能力;
4、目标导向明确,抗压性强,能适应频繁外出拜访工作,具备较强的团队带领能力;
5、踏实肯干,熟悉本地商业环境,拥有敏锐的市场感知力和洞察力;
2025-11-19 15:21
IP属地:河南洛阳
职位福利
大专3-5年客户/渠道开发及运营企业基于业绩分析的策略优化品牌招商

微指(上海)信息科技股份有限公司
A轮 · 20-99人


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