岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰设备的现场安装与调试 2. 保障安装流程规范有序，确保各环节顺利推进 3. 主动对接客户，提供操作说明并及时响应疑问 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并维护良好互动 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和任务执行力 3. 性格积极向上，能快速适应高强度、快节奏的工作模式

你好！我们公司主要做支付行业的五大业务板块 1.真商业务云音响，扫码王，支付宝碰一碰，收银saas系统 2.客车小车ETC，银行养老金业务 3.共享充电宝~驴快充 4.电签pos业务，银行信用卡办理 5.诚寻合伙人，年薪30万起

推广16家信用卡 维护客户权益（年费 罚息 权益） 协助客户实现信用卡额度提升 岗位职责： 1. 负责16家信用卡的市场推广，提升信用卡活跃度与用户满意水平。 2. 保障客户各项权益，确保业务流程符合公司规范及监管要求。 3. 协助客户进行信用卡提额操作，提供专业的资金管理建议与支持。 任职要求： 1. 具备从事信用卡、互联网金融或消费金融类银行产品推广与办理的实际经验。 2. 擅长开拓客户资源，具备团队组建与日常管理能力。 3. 具备扎实的销售能力，能在高强度竞争环境中持续达成业绩目标。

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

工作职责： 为股票投资者推介自主研发的证券投顾服务方案 依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通； 任职要求： 1、热爱证券金融领域，工作主动、进取心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1、每周六固定休息，享受法定节假日休假安排！ 2、节日发放礼金或礼品，定期组织丰富的文娱活动及多样化员工福利； 3、“导师制培养”全程指导与跟进； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险，提供多元化的晋升通道； 5、写字楼办公场所，交通便捷，办公环境舒适，无需外勤。 公司提供精准客户资源，无须外出跑动，办公条件优越，收入稳步提升

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

职位详情 工作内容： 薪资待遇：8000—15000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用你推荐的设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品七年来未发生变动，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，公司将提供年度国内或境外旅游机会，并承担全部费用 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已连续稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

大庄博来达厂诚招 挂件1人 点焊1人 抹油1人 下件1人 钻孔1人 激光切管1人 会记1人 联系电话

岗位职责： 1.负责桩基工程中破除多余桩头作业，确保破桩标高、平整度及钢筋保护长度符合设计与规范要求 2. 操作风镐、切割机、液压破碎设备等专业工具，安全高效完成混凝土破除任务 3.配合测量放线及技术交底，及时处理现场偏差，做好施工记录与自检验收 4.协同桩基、土建班组完成工序交接，保障后续承台或基础施工顺利开展 5.落实现场文明施工与安全防护措施，杜绝违章操作，参与班前安全交底 任职要求： 1.具备破桩、地基基础类相关作业经验，熟悉CFG桩、灌注桩等常见桩型破除工艺 2.能适应户外及地下作业环境，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或受限空间作业的健康问题 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮操作等优先） 4. 具备基本识图能力，能理解结构施工图及技术交底内容 5.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识

长申广场金纱店 熟食面包区招聘临促3-5名 年龄45岁以下，有健康证 联系电话：

谷水厂区招保安人员5名，上一休一，(管饭)，8:00-8:00，，年龄要求50岁以下，无疾病，工资:3000。

洛龙区安乐镇曙光村，男病号，63，脑梗，右半侧肢体无法活动，有气切口，意识清醒，需白班护工（男女均可）协助病号在家康复段炼，每日工时8小时，工资和主家面谈。 主家电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

银行提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 本岗位为中信银行直属外勤销售岗，负责对线上申请信用卡的客户进行面签开卡，并驻点推广中信银行信用卡产品。 1、负责中信银行在深圳地区的信用卡、零售类产品及收益类金融产品的市场拓展与推广工作；（公司提供精准客户资源，快速上手） 2、享受同行业三个月保护期，给予充足成长周期，充分展现个人能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，需取得毕业证书且学信网可查询 2. 个人征信记录良好，名下无工商注册信息（如有，入职前完成注销或变更即可） 3. 年龄在32周岁以内，表现优异者可放宽至35周岁 4. 具备积极向上的心态，目标明确，渴望高收入回报 员工福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 五险一金：按同业最高标准缴纳，比例达12%，入职当月即享（15号前入职）； 薪酬体系完善，绩效激励合理，除年终奖外另有季度风险奖励金等多项奖金； 话费补贴100元/月； 过节费：每逢国家法定节日发放，每次1500元； 洗衣卡：每季度发放150至600元不等； 生日卡：每年发放300元； 年度体检：提供三甲医院健康检查一次； 春节大礼包及各类节日福利持续发放； 常规休假：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、陪产假等； 团队活动丰富：包含户外拓展、团建聚餐、集体旅游等多元形式； 中信银行优势： 1、背景平台，运营稳定，职业发展空间广阔 2、收入透明公正，不受入职时间、资历背景等因素限制 3、生活保障全面，入职即缴五险一金，福利待遇处于深圳地区领先水平 薪资与发展： 底薪+发卡提成+白金卡奖励+超额激励（月均收入12000-30000元，上不封顶）； 晋升通道： 纵向发展：客户经理→客户主管→市级区域经理 横向进阶：初级客户经理→中级→高级→资深→专家级

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35周岁，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇

岗位职责: 1.从事三角洲游戏搬砖工作，任务清晰，有专人指导完成每日代练目标，保障流畅高效的游戏操作体验； 2.主动与客户进行线下交流，维护良好关系，提升服务满意度； 3.熟悉并掌握各类游戏机制与玩法策略，确保提供专业水准的代练支持。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备优秀的沟通能力； 2.具备自我驱动力，能持续保持专注与高效的工作节奏； 3.严格遵守客户信息保密原则，尊重客户需求与隐私。

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

岗位：陪雇主散步，每天两个半小时。2点以后，会操作手机购物，交水电费。 700元/月； 要求：53岁以下 本人电话： 地址：洛阳市涧西区联盟路鹏瑞园小区5号楼，2单元103门。

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

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明天后天两天要2个兼职，地址：老城十字街，时间：下午3一11点，工作内容：活动上打杂的，招呼游客之类的，管饭，价130，电话

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有没有只做星期天的钟点工。。

北航科技园附近需要兼职3名，房间好做，大概需要做50间左右，待遇从优，干过有经验的张经理

招聘 吉安审车招办公室登录员一名，有经验者优先。 工资面议 地址:洛阳市吉利区马洞村孔氏卤肉斜对面 有意请联系

要求持有证券从业资格证，年龄***** 无责底薪4000元＋社保＋两项主要提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成机会直接到位） 业务周期为一个月，综合收入基本可达1万元以上，全程有专人带教，零经验也可快速上手 不设三天或七天试岗期，入职即为正式员工 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户参与课程学习即可 所有业绩均为自然转化，月均收入不低于7000元，承诺保底7000元