
信用卡额度提升主管
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
推广16家信用卡
维护客户权益(年费 罚息 权益)
协助客户实现信用卡额度提升
岗位职责:
1. 负责16家信用卡的市场推广,提升信用卡活跃度与用户满意水平。
2. 保障客户各项权益,确保业务流程符合公司规范及监管要求。
3. 协助客户进行信用卡提额操作,提供专业的资金管理建议与支持。
任职要求:
1. 具备从事信用卡、互联网金融或消费金融类银行产品推广与办理的实际经验。
2. 擅长开拓客户资源,具备团队组建与日常管理能力。
3. 具备扎实的销售能力,能在高强度竞争环境中持续达成业绩目标。
郑州新密市岗位名称:办公室车险客服(男女不限,单双休,五险)岗位要求:20-40岁,男女不
3000-8000元/月
保险销售社保五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成车险续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位名称:办公室车险客服(男女不限,单双休,五险)
岗位要求:20-40岁,男女不限,有销售经验优先,入职免费培训
上班时间:8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休
岗位薪资:3000-8000,根据个人能力上不封顶
工作内容:公司提供客户资源,联系车险快到期客户续保
岗位福利:+节日福利,没有加班不内耗
联系电话
地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米
储备主管
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1. 岗位职责
-负责市场调研与客户开发,通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户,推广各类保险产品(含寿险、健康险、财险等)。
-为客户提供专业保险咨询服务,根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。
-跟进客户需求,完成保单签订、保费收缴及后续保单维护,提升客户满意度与复购率。
-参与团队培训与业务研讨,学习保险行业政策、产品知识及销售技巧,逐步向管理岗过渡。
-协助团队主管完成团队业绩指标,储备期内积累管理经验,达标后晋升团队主管,负责团队招募、培训与日常管理。
2. 任职要求
-年龄20-50周岁,大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先,有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。
-具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力,目标感强,有团队协作意识。
-持有保险从业资格证者优先,无经验者可接受公司系统化培训。
-认同保险行业价值,有意愿向管理岗位发展,具备一定的组织协调潜力。
3. 福利待遇
-无责底薪+高额业绩提成+奖金,综合月薪6000-15000元,上不封顶;
-享受带薪年假、节日福利、定期团建;
-提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道,储备主管达标后享管理津贴;
-办公环境优越,团队氛围活跃,晋升机制透明。
驻马店平舆县招聘:中国人寿薪资:3000-15000元/月一,大专及以上学历(学信网可查)
3000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班按单提成保险公司健康险意责险财产险车险人身险
招聘:中国人寿
薪资:3000-15000元/月
一,大专及以上学历(学信网可查)
二,年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁)
三,时间宽松,不影响接送孩子和照顾家庭
四,有上进心,有发展意愿
五,年综合收入6w-10w
车险职位+长白班+享受带薪休假
4000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限保险内勤长白班节假日休息
【岗位职责】
----纯办公室作业,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、外勤或跑业务,无业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,3至7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应并胜任工作。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄在20至40周岁之间,专业不限。
----乐于与人交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致负责,具备较强的责任意识和正直品行。
【工作时间】
----标准工作时间为长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪休假。
保险专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售TOB保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业素养与销售服务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作
3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(如《保险销售从业人员资格证》)
4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
中国人寿保险销售岗位招募令
8000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1. 工作轻松,时间自由,周末双休,宝妈轻松胜任,有无经验均可,有经济压力、房贷车贷、销售经验,年满22-50周岁、大专学历以上、金融从业背景者优先;
2. 月入过万,轻松实现财富自由,具备强烈的赚钱欲望和目标感,敢于挑战高薪热爱和销售行业,;
3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力,善于与人建立信任关系;
4. 具备责任心与同理心,愿意用专业知识为客户规划保障方案;
5. 认同保险行业价值,怀揣长期深耕的职业规划。
加入我们,你将收获:
无上限薪资:底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红,月入过万只是起点,能力越强,收入越高;
完善福利:五险一金+带薪培训+节日福利+旅游奖励,全方位保障你的生活;
广阔晋升:透明公开的晋升通道,从销售顾问到团队主管、区域经理,你的未来由自己掌控;
自我成长:接触前沿金融知识,提升沟通、谈判、管理等综合能力,成为更优秀的自己;
社会价值:用专业的保险方案守护万千家庭的幸福,收获客户的认可与尊重。
保险行业正迎来黄金发展期,国家政策大力扶持,居民保障需求持续攀升。选择中国人寿,就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业!
联系方式:
面试地址:金水区绿地双子塔南塔
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行政助理/入职缴五险/享法定假/新手友好易上手
6000-12000元/月
保险顾问包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限高中电话销售网络销售企业客户
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:入职后享受专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行周末单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假。
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9000-10000元/月
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业
工资情况:
底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+
整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。
工作地址:
德州市德城区新华街道阳光新天地四楼
面试地址既工作地址
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用
不需要外出。入职有师傅带
岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。
工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先;
2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力;
3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约;
4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验;
5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
业务员
10-500元/天
金融销售生日福利年终奖高温补贴20人以上周结经验不限学历不限愿意突破自我 上进 努力生活的兄弟姐妹代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发投资咨询/理财规划私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验优秀的市场开发能力
金融助贷业务 居家办公 提成
带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主
洛阳涧西区工作内容:1。根据公司要求做好公司银行渠道,车险渠道,寿险孤单渠道的客户售后服务工作:(包但
4000-10000元/月
保险销售保险1年以下大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道, 寿险孤单渠道的客户售后服务工作:(包但不限于)保单年检,车险续保,寿险理赔,
2。 年金领取,保单信息变更等一系列售后理赔服务。
3。定期与客户联系, 报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,利用综合资源开拓客户,扩大中,高端客户群
4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服
务。
工作时间 上午8:20-11:30
下午2:30-5:30
周末休息一天半,周六上午上班
所在公司
中国人寿第五收展部
已上市·100-499人
工作地址
洛阳涧西区地久商务大厦
储备主管
3000-7000元/月
保险销售保险年终奖经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务
核心岗位职责
1。负责老客户资料的系统整理,归档,并执行定期回访,保障客户信息准确与粘性。
2。承担老客户的职场接待工作,通过专业服务建立并维护长期,良好的客户关系。
3。入司后提供系统培训,前期由主管一对一带领,快速熟悉工作流程。
基础入职要求
-学历:大专及以上
-年龄:20-45周岁
-能力:无经验可投,需具备上进心与团队协作意识
工作时间(高弹性,不加班)
-上午:8:30-11:30
-下午:14:30-17:30(每天仅6小时)
-休息:每周1.5天(周六,周日轮休),国家法定节假日正常放假
薪资福利(稳定且有发展)
-薪资:月均5000+,具体细节面议
-保障:缴纳五险,享有各项津贴补助
-团队:每月至少1次团建,不定时组织聚餐
-晋升:按季度考核,晋升通道清晰,速度快
有意者请直接联系,非诚勿扰!
收展员
4000-9000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
诚聘寻找合伙人 [握手]
年龄要求 :年龄24岁——50岁
学历要求:高中及大专以上学历
工作时间:8:20—11:30 2:30-5:30
每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇
工作岗位: 售后专员
工资待遇: 4000—12000
工作地点:涧西区 黄河路 地久大厦商务楼
优先条件 :大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋
综合金融客户经理
6000-11000元/月
保险销售11-20人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
售后服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险年终奖五险3-5人1-3年大专较多外勤按单提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源
4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度,确保合规展业
5. 定期跟进客户保障状况,提供动态风险评估与方案优化建议
6.老客户的维护和二次开发
任职要求:
1. 大专及以上学历,优秀者可放宽至高中,金融、保险、市场营销等相关专业优先,
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 诚信正直,认同长期主义职业理念,具备较强学习意愿
福利待遇:
1.商业保险,养老保险
2.6小时工作制,月休六天!
3.每月外出活动,每季度旅游活动,不定期团建!
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售销售额提成保险公司健康险财产险车险人身险寿险
中国人寿(河南·商丘)2026年春季招聘
平台|世界500强|五险一金|带薪培训|清晰晋升
公司简介
中国人寿保险(集团)公司,国有特大型金融保险,与共和国同生共长,连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块,服务客户超8亿,总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才,共筑事业新程。
招聘岗位
一、优才计划(销售管理/理财规划)
- 人数:若干
- 职责:保单服务、提醒客户续期
- 要求:18-45岁,高中及以上;沟通强、责任心强;金融/销售/医护/教师/管理背景优先
- 待遇:无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖,综合5000-15000+,上不封顶,节日福利、年度体检
二,客服专员
- 人数:若干
- 职责:老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训
三、储备主管
- 人数:5人
- 职责:人力、运营、培训;协助团队管理;定向培养中层管理
- 要求:18-35岁,大专及以上;应届生/优秀转行人才优先;抗压、学习力强
- 待遇:专项培养津贴+绩效+管理奖金;透明晋升通道:专员→主管→经理
- 品行端正,无不良征信与从业记录
- 认同国寿文化,遵纪守法,责任心强
- 身体健康,具备良好沟通与团队协作
我们提供
- 系统岗前培训+导师带教
- 公平晋升、团建活动
- 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好
工作地点
河南商丘(市区及周边县域)
诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿,共赴未来!
保险顾问/保险咨询
1000-3000元/月
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岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
车险销售无压力月薪9千+带薪假+十三薪
6000-12000元/月
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【工作内容】
对接即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约2小时),周末实行单双轮休,无加班,每月休息5-8天,国家法定节假日享受带薪休假,同时享有带薪年假等福利。
2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定带薪放假。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力良好,零经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境舒适,冬暖夏凉,欢迎加入我们!
证券经纪人及通过证券从业资格考试
6000-11000元/月
证券经纪人经验不限大专
无责任底薪5000,转正之后5500
岗位职责:
1. 主动与客户交流,深入了解客户需求,提供专业的证券投资咨询支持;
2. 持续维护并拓展客户关系,定期跟踪客户投资进展及反馈意见;
3. 实时关注金融市场变化,为客户制定合理的投资策略建议;
4. 协助客户识别和管理投资风险,保障资金运作安全;
5. 参与团队内部会议,协同规划销售任务与执行方案。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善维护客户关系;
2. 热衷于证券领域,拥有基本的市场判断力和客户服务意识;
3. 能够适应高强度工作环境,具备良好的抗压性与学习能力;
4. 已持有或正在申办相关从业资格证书者优先考虑;
5. 富有团队协作精神,可与组员保持高效互动;
6. 负责对接公司提供的付费客户资源,完成服务转化与销售目标
储备主管
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专应届毕业生渠道销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务流程顺畅高效
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识
2.热爱保险行业,有责任心,具备良好的学习能力和抗压能力
3.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
4.具备良好人际交往能力,能主动开展客户沟通与关系维护
汽车保险续期顾问
7000-11000元/月
保险顾问1年以下中专/中技销售工作经验车险车险业务经验熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力汽车4S店/后市场续保业务
工作内容
1、开展汽车保险续保相关业务,保障客户服务质量
2、与客户保持良好沟通,准确把握需求并给予专业指导
3、持续维护客户关系,推动业务稳定发展
任职要求:
1、具有良好的沟通能力及服务客户的责任意识
2、能独立应对和处理保险领域各类问题
3、工作态度端正,具备协作意识与团队精神
栏目概述
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