我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

工作内容： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司务实经营，不空谈概念，工作轻松，专注高效完成本职事务； 2、办公室固定工位，无需外出，安心做好岗位工作，团队氛围融洽； 3、定期组织经验交流、团队活动及下午茶等员工关怀项目； 欢迎热爱销售工作，对收入有追求，理念契合的伙伴加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合收入可达1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规休假

莫错过！莫错过！ 声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！ 诚心招人！错过真的可惜！！！！！！ 每日提供约20个精准客户资源！ 在洛阳属高收入行业，月入过万很轻松！ 工作内容： 1. 推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等藏品，公司配备精准客户资源，无需自行拓客，客户回购率高，通过微信添加客户并持续跟进维护复购！ 2. 有相关经验者优先录用，薪资与提成更具优势，过往从事同类行业可面议调整。 无经验者入职即安排系统培训，销冠前辈一对一指导新人，完全不必担心上手问题！ 3. 收入高！成单快，基本日日开单，日日有奖励拿！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，是否具备行业背景均可 2. 工作积极主动，热爱销售岗位，具备进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，有一定抗压能力 3. 具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，执行力强，社交能力出色 薪酬福利： 1. 底薪8000元起，欢迎有志向、敢拼高薪的伙伴加入 2. 入职满三个月的老员工平均月薪约2万元，绝不夸大宣传，关键是待遇优厚、老板贴心！ 3. 不定期组织团队聚餐，费用全由老板承担，大家只需尽情吃喝玩乐！ 4. 日常提供下午茶点，水果零食不断供应！ 5. 公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，关怀到位 6. 薪资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，多劳多得！每月设有多种额外奖励，无绩效扣罚机制！ 7. 日均电话沟通极少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式灵活对接，无通话指标，以结果为导向 上班时间：早9:00-晚18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日均按国家规定享受带薪休假！春节享有超长假期，方便外地同事返乡团聚 特别说明：无通话时长考核，非传统电销模式，公司提供精准客源，无需自拓客户，配备工作手机、电话及微信账号，话费由公司全额承担 有意向的小伙伴可直接前来面试！ 我们中壹大家庭始终欢迎你的到来

【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

门店销售，合作小区拉访，电话销售

招聘：男女不限，销售板材、轻钢龙骨、定制衣柜等店内一切商品的业务员。基本工资：3000元。详情面谈。有建材方面见解的优先。

洛阳孟津油漆工,铁艺油漆 招聘两个喷漆，熟手，不能漆面流挂就行，工作内容:铁艺喷漆 25岁到55岁，上班时间8点到下午6点，工资25-27元/小时。第二天日结。 工作地点:孟津麻屯

招聘管件喷砂工人。常年有活，待遇优厚。工作地址位于辛大公路何吕店市场。

上檩条/打板需要有焊工证 登高证

洛阳市西工区招抹灰

招聘三名工人，从事学校操场地坪打磨施工作业，担任小工。工作时间为每天8:00至18:00，共九小时。工资待遇为每天170元。要求年龄在20至50周岁之间，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。工作地点在洛阳市涧西区武汉路。可单做一天或连续工作。请注意，不要穿拖鞋和短裤，需自备手套。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

薪资结构： 底薪+发卡佣金+客户消费佣金+福利补贴，综合月薪7k-20k 岗位职责： 在合作场景推广中信银行信用卡，做好客户服务和后续维护 岗位福利： 1.一天8小时，弹性时间，结果导向，双休（月休8-10天） 2.五险一金入职即缴比例高达12% 3.其他福利 *过节费1500每次，全年累计7500元 *开工红包688 *生日卡370 *免费三甲医院体检，每年一次 *享常规节假日，年假，婚假，产假，陪产假等 *节假日礼物大礼包，不定时聚餐等 4.新手友好：接受无经验，银行免费系统培训（带薪），老员工一带一，首月无考核 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（已拿到毕业证且学信网可查） 2.无不良过往记录 3.年龄35周岁以内，优秀者放宽至38岁 4.积极乐观，热爱生活，赚钱欲望强烈 晋升： 1.客户经理--客户主管--室经理--分管业务副总--分中心负责人，最快六个月升主管 2.符合条件可转卡编，行编 背景优势： 中信银行托底，体系完善，发展空间大。福利到位，薪资无水分。

公司招聘！！！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用。 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗位，无经验要求，入职后统一安排培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程。 薪资待遇：底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司提供配套设施齐全的住宿环境，生活便利，居住舒适！ 一经录用，由资深主管一对一指导，工作内容清晰易上手。 根据所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000以上，可为符合条件者开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达流畅，沟通顺畅 2.具备良好的学习能力与人际交流能力 3.性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压性 4.对市场动态敏感，有事业心、责任感及端正的工作态度 职位职责： 1.负责新市场的开拓与维护 2.在主管带领下与辖区客户进行面对面接洽 3.参与团队建设、人员培养及日常管理工作 4.协助上级制定并达成各项业绩目标 备注说明： 本岗位专为应届及往届毕业生设置，适合学历较高、知识面广但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，表现优异者将优先调任管理岗位。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询！！！！！！！！！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户交流，精准把握客户需求，推进订单并完成成交 2.定期维护客户关系，建立稳定沟通机制，推动长期合作目标的实现 任职要求： 1.具备主动沟通意识，工作态度积极认真 2.学习能力强，具备良好的团队协作能力 3.热衷销售岗位，有强烈赚钱动力，同时具备耐心与坚持精神 上班时间： 8:30-12:001:30-5:30 上六休一，常日班，法定节假日带薪休假，定期组织团建活动 薪资待遇： 1.薪资范围：6000-10000，收入无上限 2.职位底薪：2500-4000 公司自营工厂，集工贸于一体，优势显著，现诚招多名销售精英 不加班，不加班，不加班，公司倡导健康工作文化，到点准时下班

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，挖掘客户需求，邀约客户上门，促成合作； 2、由专业人员进行谈单，工作内容简单好上手，不需要专业的法律知识； 3、入职有专业的律师指导培训，学习谈单技巧，带薪培训专业知识； 4、法务行业前景好，公司提供多种晋升机会，晋升空间大、速度快，优秀者可作为储备主管培养； 5、接受法律小白。 【职位要求】 1、有电话销售、面销/陌拜、区域销售经验者优先 2、有团队管理经验者可优先考虑 3、不限学历、不限工作年限，1年内经验也可 【工作时间】 1、工作时间：夏季：8:30-18:00（午休两个小时）冬季：8:30-17:30（午休一个半小时），不加班！！！ 2、7.5小时行政班、法定节假日带薪休假，节日福利，带薪年假，缴纳社保，年终奖、工龄奖、出国游、团建聚餐； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪3500+高提成+现金奖+销冠奖，客单价较高，综合薪资5k-1w+，上不封顶，优秀者可面议； 【晋升方向】 1、销售——销售主管——区域经理，入职满3个月且平均业绩为团队前三，均可参与管理层竞选 我们需要的是一位有销售热情、有赚钱欲望的、志同道合的伙伴，如果你也是，欢迎加入我们！！！只要你足够努力，没有赚不到的钱。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务指标，完成各项工作要求及业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，能承受工作压力； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和坚持力； 4、******，能力突出者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

入职标配：专业培训+精准客源+工作手机+工作微信（自带千位联系人）+1对1带教师傅 岗位职责：关于客户提出的商标注册、版权登记、专利申请、非遗申请等相关需求，进行一对一专业对接； 任职要求：23-35，大专及以上学历 。（有销售经验可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000+提成（12-35%），综合薪资：8000-15000，交五险； 工作时间：8:30-12:00 13:40-18:00 ，到点走，不加班 休息安排：双休（周六日休，偶尔一周单休），法定节假日正常放假； 岗位福利：10-15天超长带薪过年假，生日福利，节假日福利，过年、过节礼，以及周年礼品，还享有婚假，产假，陪产假，丧假等； 专业方面：入职公司提供专业系统培训（带薪），后期有优秀员工一对一帮带； 另公司提供客户资源，手机，手机卡以及微信等 公司位置：泉舜186A座22楼2205

1. 前往各乡镇商铺更换过期的灭火器 2. 需自行准备交通工具，车型不限 3. 工资按日结算，收入200至600元不等，实行多劳多得 4. 工作时间灵活，可全职或兼职参与 5. 无需经验，提供指导，上手简单

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

五险一金 无责任底薪3000-5500加提成 综合收入约1.5万 提供带薪培训，专人指导带教 依托公司分配的精准客户资源推广课程

1. 主动了解客户是否存在法律服务需求，及时邀约并持续跟进，公司配备专业售后及法务支持团队，全程保障服务质量，让你专注销售无后顾之忧 2. 年龄要求20-40岁，具备面销经验者优先考虑；提供带薪培训，专人指导，快速上手，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3. 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4. 薪酬结构：4000元底薪，提成最高可达20%，单笔订单奖励300-1500元 渴望高收入、追求稳定发展、怀抱目标与理想的你，欢迎加入我们团队

工作内容： 1. 日常负责小红书、抖音平台的图文及短视频拍摄制作 2. 工作内容简单易上手 3. 入职有专人带教，适合零经验新人 岗位福利： 1. 无责任底薪+高额提成 2. 工作时间8:50-12:00，14:00-18:30，无需早起，不加班，准时下班 团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，办公环境舒适温馨，每天上班都充满活力，与年轻的伙伴们共同进步，一起收获成长与收益！ 不限工作经验，工作氛围轻松融洽，定期组织团建聚餐，期待你的加入，欢迎随时联系我

根据公司提供的精准企业客户资源，通过电话、微信与客户沟通解答相关产品，并协助企业完成产品相关的流程问题解答。 特别说明:本公司企业客户服务专员无须进行传统市场获客和销售。 薪资待遇： 综合收入: 无责底薪3000 3k/月--10k元/，月度收入上不封顶。 上班时间： 上午：9:00-12:00  下午：13:30-18：00 双休！双休！双休！不加班 法定节假日正常放假，无加班无出差。

主要负责每天打电话

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！