我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及文字互动，全程坐班操作，无需学历和经验，公司提供专业系统培训。 工作时间13:00-10:00，中间包含一小时用餐时间 月休4天，底薪3500元，另有提成、绩效奖金、包吃、五险社保，具备完善的晋升通道 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理粉丝群日常运营 2、与公司签约艺人、主播保持对接，协同落实日常工作任务 3、监督直播过程，完成相关数据记录与统计 4、参与新主播开播期间的指导与带教支持 5、主动识别并反馈所负责主播在直播中存在的问题，提出切实可行的优化建议 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、做事细致认真，责任心强，有耐心且富有进取心 3、不要求工作经验，公司提供免费培训，零基础人员也可快速上手

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务运作的理解与认知。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（包括全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织公开旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责： 1.协助管理电商店铺，包括产品上架、页面优化及日常维护； 2.监控店铺数据，分析流量和转化率，提出优化建议； 3.参与制定和执行线上营销活动，提升品牌曝光与销售业绩； 4.收集市场竞品信息，协助分析并制定应对策略； 5.维护客户关系，解答客户咨询，处理订单及售后事宜。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和数据分析能力； 2.优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.熟悉电商平台操作，有家具行业电商经验者优先； 4.有责任心，细致耐心，具有较强的执行力和问题解决能力。 工作时间：朝九晚六、单休。 公司福利：不定时下午茶，00后老板，公司氛围很好，无压力。

天猫淘宝运营【底薪3000起＋提成＋社保】 需具备相关经验，日常主要负责商品编辑与上架、活动申报等工作。 有医药电商类目从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需拓展客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，工资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心实在：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞强制性训练，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户沟通流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对整体业务的系统性认知。 2、管理储备期 通过阶段性考核后进入晋升通道，协助上级开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新区域市场拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资结构一综合收入5500元（早8晚6） 无责任底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补贴200元+话费补贴100元）+2000元绩效奖金＋团队管理激励＋年度奖励 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开选拔的2-3次进修机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关从业经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、导师带教等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

招A2副驾，申通快递，洛阳-温州，三天一圈，年龄不超48！联系电话

李家村拆装柜厂招 折弯工2人！半通学徒都行，全小料 折弯中心拾料2人 点焊2人，半通也行

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寻找明年喷涂师傅一人，去外地工作 要求精通小型流水线喷涂，懂设备维修，10年以上经验 工作认真负责 能协助教安锁师傅安装 30-45岁 不要黑户 主要干车间主任类型工作，把本地员工教会，看好他们干活不出错就行

找押运员去洛阳一趟

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

找个代课今天下午2.30到4.20思政课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 急聘《三角洲行动》线下代练 岗位职责： 1、根据公司安排，完成每日下达的任务指标； 2、负责新账号升级，完成纯币类代练及护航任务； 3、按公司规范，与对接人员保持顺畅沟通； 任职要求： 年满18周岁及以上 1、技术能力：熟悉《三角洲》各类地图及摸金玩法，具备绝密模式独立作战能力，有指挥意识和团队协作经验； 2、可全职投入； 单量充足，持续不断； 正规企业运营，薪资月结，每月享有四天休假，日常福利丰富，奖励机制健全，收入与付出成正比。 预计薪资收入：3K至7K 仅限线下！仅限线下！

无责3500+300全勤+200话补+高提成+日奖金+周奖金+开单奖 工作内容: 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护存量客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利: 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖等；

1、依据商品交易量与GMV表现动态调整商品上下架策略，实时监控价格波动及供需关系，结合市场变化（如新游戏上线、热门IP推出等）联动现有供应商资源，制定备货销售、价格调控或新品引入等运营方案，助力平台订单量与GMV增长； 2、参与搭建并拓展游戏类社群，维护群内活跃氛围，通过精准引流促进平台销量提升； 3、优化游戏类商品的分类结构、标签体系及详情页呈现方式，提升用户浏览体验与转化效率； 4、每日梳理平台交易数据、单品销售趋势，快速响应市场需求变化并输出分析结论； 5、协同多部门推进业务落地： 用户运营协作：围绕单品用户留存与转化，联合策划社群运营与平台促销活动，定期提交用户画像与交易行为分析需求 客服/风控协作：完善商品交易流程规范，制定卖家违规处理机制及清退标准 1.本科及以上学历，不接受应届新人； 2.1年以上电商运营经验，熟悉游戏产业链运作模式； 3.熟悉主流电商平台（如淘宝、闲鱼、转转）或垂直类游戏交易平台（Steam、螃蟹、盼之、交易猫等）的运营规则与逻辑； 4.具备基础数据分析能力，熟练操作WPS办公软件（如Excel、数据透视表等）； 5.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型，优先考虑（需注明所玩游戏品类及累计游戏时长） 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年2次晋升调薪机会 员工定期境内境外旅游、五星级下午茶 免费畅享现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利、生日专属关怀、定期组织外出团建

岗位职责： 1、负责区接单员的招募管理； 2、负责街道宣传； 3、参与宣传活动比做好接单员工作监督； 任职要求： 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势。 2、沟通能力强，有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、有创业想法，愿意接受新鲜事物 薪资福利： 1、薪资构成：200-500/天。 2、区域内接单员收的每一单废品，都有流水收益，前期努力，后期管道收益日赚上千【真实不虚】。 公司介绍: 换啊科技是一家互联网+循环经济领域的创新国有企业，总部立足于神都洛阳，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。目标是打造头部回收电商品牌。让智能回收服务走进每一户家庭！ [太阳]我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，，属于重大民生项目，非常有发展前景。 [太阳]平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的刚需痛点。服务商根据区域大小可获得每日每个小区日流水收益等！刚需市场，收益高好操作，现已开始全国各地市招商工作 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！ 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地！欢迎您的加入。

工作轻松，上手快，零经验也可快速适应 薪资待遇：5-8K，老员工综合收入6000+，平均5000+ 工作时间： 每天8小时，标准工作制 福利待遇： 六险保障，带薪年假，节日福利，带薪培训，定期团建 重点说明： 我们注重稳定发展，踏实干，月入5500+稳稳当当（适合长期深耕） 不想再漂泊的伙伴，欢迎回乡安家立业！ 生活或许平凡，但选择权始终在你手中 有问必答，加个好友也无妨

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监控任务，依据数据反馈及时调整产品与推广策略，跟踪推广效果并提交相关分析报告； 4、熟练运用多种推广促销工具（如直通车、引力魔方、万相台等）进行精准投放； 5、掌握淘宝等电商平台的运营机制与平台规则，精通线上推广、营销策划及各类促销活动的执行。 任职资格： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、了解主流推广方式与渠道，具备市场洞察力，能主动发掘潜在机会； 3、擅长数据分析，熟练操作各类数据工具，具备深度数据解读与应用能力； 4、沟通表达良好，逻辑清晰，有独立判断力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品；满2年，1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品；满3年，1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品；满4年，1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品；满5年，1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品；满6年及以上，1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、女神节福利：全体在职女员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育礼金：正式员工可享受200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，参与即有机会抽取惊喜礼品； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 11、新人支持：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

工作内容： 1.负责中英文网站的设计与开发 2.网站性能优化及推广，包含SEO与SEM相关操作 3.海外及国内社交媒体平台的产品宣传与流量引入 岗位要求： 对白帽或黑帽技术有研究兴趣者优先考虑 热爱互联网行业，具备较强的学习能力 掌握英语（或其他第二语言）者更佳 专业不限，学历不限，以能力为衡量标准，需遵守法律法规

伊滨区招人 男女不限 年龄18—50岁 工资5000—7000 名额40人 每周可预支工资 有意者私信报名 电话

岗位职责： 1.负责淘宝店铺的日常运营维护，包括页面设计、商品发布、价格管理、促销设置等工作； 2.负责运营数据的统计与分析，制定并落实运营方案，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 3.负责客户沟通与服务，及时解答客户疑问，妥善处理售后问题，提升客户体验与满意度； 4.负责店铺推广工作，策划并实施营销活动，增强店铺曝光度与品牌认知度； 5.负责库存监控与管理，实时更新库存状态，防止出现断货或积压现象。 任职要求： 1.具备淘宝店铺运营或电商店铺管理相关经验，了解平台操作流程及规则体系； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应客户咨询并解决客户问题； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，可独立制定并推进运营策略落地； 4.具备良好的团队协作能力和执行能力，能协同团队共同达成运营目标； 5.具备较强的学习能力和环境适应力，能迅速掌握新任务并投入实际工作。