我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需拓展客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，工资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心实在：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞强制性训练，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

岗位职责： 1.负责京东自营店铺的日常商品运营管理，涵盖商品上下架、促销活动策划申报及高效利用平台各类营销资源。 2.协助制定并落地实施推广方案，推动销售目标的实现。 3.开展市场竞品分析，提出有效策略建议，持续优化产品结构与推广方式。 4.参与店铺运营数据复盘，包括销售表现分析、用户反馈响应、选品评估及市场投放策略调整。 5.密切关注行业动态，推进产品迭代升级，提升店铺访问量与转化效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与项目规划能力，能自主推进工作并完成既定运营指标。 2.熟悉电商平台运作模式，拥有扎实的产品运营与推广实战经验，可独立开展数据分析工作。 3.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出与专注度。 4.深入理解产品筛选、推广策略及客户维护机制，具备较强的市场应变能力。 5.热爱电商领域，积极面对挑战，致力于个人与团队业绩的持续提升。

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户沟通流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对整体业务的系统性认知。 2、管理储备期 通过阶段性考核后进入晋升通道，协助上级开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新区域市场拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资结构一综合收入5500元（早8晚6） 无责任底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补贴200元+话费补贴100元）+2000元绩效奖金＋团队管理激励＋年度奖励 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开选拔的2-3次进修机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关从业经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、导师带教等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

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岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同达成团队整体目标 3.持续改进工作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3.拥有较强的学习能力，持续优化个人技能与工作方式

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务运作的理解与认知。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（包括全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织公开旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

拆装柜厂诚招 激光切2人（半通也可） 排焊1人 东庞村赵屯南工业区 联系电话

东庞村厂招 折弯1人 （长期临时均可）

后周拆装柜厂招 排焊机点侧筋一名 包装工一名

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营，确保店铺稳定高效运行； 2.优化商品关键词设置，提高搜索曝光与点击转化； 3.具备数据分析能力，能够对店铺内容表现及推广效果进行诊断与优化。 任职资格： 1.具备独立操作电商运营经历者优先考虑； 2.工作积极主动，具备进取精神和职业目标，渴望通过努力获得高回报； 3.周日休息、法定节假日休息、提供餐补、定期组织团建活动； 4.薪酬结构为底薪+提成，业绩导向，上不封顶。

岗位职责： 1、负责拼多多、淘宝、抖音等电商平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及营销活动的策划与执行； 2、制定并实施店铺运营策略，提升店铺流量和转化率； 3、分析市场动态和竞争对手，及时调整运营方案； 4、与团队协作完成销售目标，确保店铺业绩稳步增长； 5、定期整理并汇报运营数据，为决策提供支持； 6、维护客户关系，提升用户满意度和复购率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有电商相关经验者优先； 2、年龄18-35岁，具备较强的学习能力和责任心； 3、熟练使用电脑及办公软件，能够快速掌握电商平台操作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对电商行业感兴趣，愿意长期发展； 6、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力； 注：公司提供免费培训和完善的办公设备，周末可调休，无加班文化。 上班时间：上午9:00-11:30，下午1:00-6:30。 工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎有志之士加入。

工作内容: 1、负责网店的日常运营管理，包括新品上架下架、促销价格设定等操作； 2、对店铺运营数据进行跟踪、汇总与分析，并据此实施有效的优化措施； 3、处理线上商品的售后事宜及各类促销活动的执行； 4、关注电商平台的客户访问量和产品成交情况。 工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40 休息时间：周日休息，节假日休息 无责底薪3000起+提成+奖金+餐补+宿舍+社保+婚假+产假+年终奖

职位详情岗位职责： 1.负责拼多多/淘宝/京东/抖店等店铺日常运营整体规划，对同行竞品进行数据分析、营销等工作； 2.产品上下架。以及开推广直通车等； 3.负责优化产品链接主图、标题、详情轮播、营销活动的日常报名； 4.负责日常店铺运营数据，如营销数据，交易数据，商品管理数据等； 工作任职要求： 1.有电子商务等相关专业优先考虑，年龄20-28岁之间； 2.能熟料使用办公软件ps最佳； 3.性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神； 4.有耐心、细心、有服务意识； 5.可接受小白，无经验，只要会PS,踏实能干，会有人带！ 待遇福利： 1.无责底薪3200-5800（高底薪可根据个人工作经验或学历及其他优势来拟定）高提成！奖金＋宿舍＋餐补＋定期团建，每年有超高的年终奖，节假日福利待遇丰厚。 2.公司每年定期组织员工郊游，一般在春天和夏天，素质拓展，丰富的团队活动。 3，团队内气氛融洽，不存在不良竞争。会不定时的团建和聚会。 工作时间： 上午8:30-11:50下午14：:00-18:40上六休一固定周日休息法假，。

职位描述： 1.负责医药电商平台的日常运营管理，确保平台功能稳定运行； 2.制定和执行营销策略，以提高平台的知名度和用户活跃度； 3.对平台产品进行上下架管理及优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 4.组织和参与平台活动，提升用户体验和成交量； 5.监控并分析平台运营数据，根据市场变化调整运营策略。 任职要求： 1.对医药电商行业有一定了解，能够迅速适应平台运营环境； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效协调团队工作； 4.有较强的市场洞察力和创新思维，能够把握用户需求； 5.能够独立负责项目，具有较强的组织规划能力。

要求：长期稳定工作，有上进心。 18-28周岁，男女不限 性格开朗，可正常与人沟通，交流。 （无经验可以先培训。） 上班时间：9.00-11.50，1.30-6.00 上六休一。 2k-6k。

1.【无责底薪3500+300全勤奖+200话费补贴+高提成15%-50%+日激励+周奖励+开单奖金 3-30k】综合收入8000-15000，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.定期团建+公司提供零食茶点+下午茶+五险+年终奖金。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资格，引导客户至线下完成签约流程 3.工作环境轻松融洽！ 【无业绩压力~无复杂考核制度~零食自由享用】 期待你的加入~~

一、核心职责​ 1.独立运营1-2个主流跨境电商平台（TK/Shopee/亚马逊/沃尔玛/Lazada等），制定并执行店铺推广方案 2.跟踪关键指标（流量、转化率、ROI），动态优化运营策略，保障目标完成 3.筛选高潜力商品，主导Listing优化及促销活动提报 4.分析竞争对手动向，提出具有竞争力的运营改进方案 二、任职要求​ 1.具备3年以上跨境电商平台独立运营经历，有成功打造爆款的实际经验 2.掌握平台运营规则与广告投放机制，可独立管理店铺全流程 3.具备基础数据处理能力，熟练运用Excel常用函数 4.本科及以上学历，英语具备良好读写能力 三、薪资福利​ 1.月薪6k-12k+绩效奖金 2.五险一金，带薪年假，节日福利 3.定期组织行业培训，实行扁平化管理 4.享受全国旅游机会

1招聘岗位：运营，运营经理 2主要平台：淘宝京东抖音快手拼多多小红书 3对电商感兴趣，积极正能量爱学习即可

岗位职责： 1.负责数据的采集、归集与分析，为运营策略制定提供有力支撑 2.持续优化运营环节，提高工作效率及用户体验 3.监测运营成果，根据市场动态及时调整执行方案 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底，能独立完成数据处理与洞察输出 2.具有良好的协作意识，善于与团队成员高效沟通配合 3.对数据具有敏锐感知力，能在高强度工作节奏中快速融入并产出价值 福利待遇： 缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】、弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖、巨额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级酒店下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建，一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助， 综合收入：5-8k

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