
AI自习室店长/校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责Ai自习室门店的日常运营管理,掌握系统操作流程及知识模块内容,并能熟练运用;
2、策划并执行阶段性推广计划与各类营销活动,持续开发新客户群体,拓展产品线与服务项目;
3、统筹团队开展招生引流、课程咨询与市场宣传工作,保障各项业绩指标顺利完成;
4、主导门店人员的招聘选拔、岗前培训、能力培养及日常管理工作,打造高效协作团队;
5、跟踪学生学习进度与效果反馈,确保教学质量稳定,提升学员学习体验与满意度;
6、及时响应客户投诉与售后需求,优化门店运营流程,提升服务品质与用户满意度;
7、积极参与总部组织的专业培训,持续提升个人与团队的专业素养与业务能力;
8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上K12教育机构校区运营经验,有招生或教务管理经验者优先;
2、了解本地教育政策与学业情况,熟悉教育培训行业特性,掌握基础教育教学知识;
3、具备较强的团队管理与组织协调能力,拥有良好的沟通表达与跨部门协作技巧;
4、品行端正、诚实守信,责任心强;工作积极主动,执行力高,能适应一定工作压力;
5、热爱教育事业,认同学生成长发展理念,年龄*****,条件优异者可适度放宽要求;
薪资福利:底薪+绩效+提成=综合收入5-13k;
上班时间:周内10:00--12:00,14:00--20:00;周末8:00--12:00,14:00--20:00;周内调休一天;法定节假日排班轮休;
福利:五险、职工旅游,带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等;
店长3-5人
诚聘
店长和美容师,有经验者优先录用,只要喜欢,踏踏实实,有上进心!底薪+提成
要求:有追求,有目标,有责任心,热爱美业,性格开朗,心态好。能吃苦耐劳,有意者进店面试
地址:建业十八城二期北门
电话同步
店长1-2人
招聘
厨师一名6000——7000
店长一名要有连锁店酒店管理经验!待遇面议
配菜一名
要求有责任心,上进心的工!3500——4000要长的!
地址!滑县吾悦广场四楼
电话
平顶山汝州市汝州急招:任职要求18-35岁,经验不限,男女都可,喜欢打游戏的来公司氛
3000-10000元/月
临时工有提成包吃3-5人全职
汝州急招:任职要求18-35岁,经验不限,男女都可,喜欢打游戏的来,公司氛围极佳,都是00后,没有勾心斗角,有找工作的看过来
店长6-10人月结
大健康行业店长销售员
1、25 - 45岁;2、性格活泼,有爱心;3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心;4、有经验者优先。工作时长每天8小时内
薪资福利:待遇构成:底薪2100(无责任)+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等,入职实习期有保底、,每月4天公休传统节日福利
招工人数:数名
工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下
急招!水果店店长 5500+ 3—4小时班
6000-7000元/月
店长3-5人月结全职
水果店店长
上六休一
盘点门店数据以及各品类水果的货量,安排员工班次
洛阳洛龙区维小达家庭上门维修服务平台,招贴砖、门窗安装/塞缝专业师傅,自由接单,超低抽成,自由提现
1-1.5万元/月
塞缝贴砖门窗安装长期20人以上日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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河南洛阳缑氏邮政招人啦!【邮政平台专揽员】火热开招✅薪资超香:计件算钱!4000-1000
4000-10000元/月
分拣月结
缑氏邮政招人啦!
【邮政平台专揽员】火热开招
✅ 薪资超香:计件算钱!4000-10000+/月,上不封顶
✅ 门槛超低:18-50岁男女不限,会用手机、能骑电动车就行
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洛阳新安县职工餐厅招聘厨师一名6500元月休2天,管食宿张经理
6500元/月
厨师包住包吃1-2人月结
新安县职工餐厅招聘
厨师一名
6500元
月休2天,管食宿
张经理
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
临时工
华耀城附近临时日结工11号7点上班名额人薪资:每天8小时元,超过8小时算加班每小时元!工作内容:辅助公司抢演唱会门票上班需要携带身份证!多余时间休息,简单轻松联系:()
河南洛阳打包工男女不限,年龄30岁左右。上班时间早8点~12点,下午2点~7点。月休2~4
4500-5000元/月
临时工1-2人月结
打包工
男女不限,年龄30岁左右。上班时间早8点~12点,下午2点~7点。月休2~4天
薪资福利:月工资4500-5000元,其他福利待遇优厚
招工人数:2人
工作地址:岳滩镇春源石油斜对面
河南洛阳洛阳本地网络公司招聘小区,收费及续费专员,男女不限,收入稳定,工作轻松,月薪400
临时工月结
洛阳本地网络公司招聘小区,收费及续费专员,男女不限,收入稳定,工作轻松,月薪4000起上不封顶
梦幻西游操作员(搬砖打金工作室)
5000-6000元/月
兼职免费培训包住包吃20人以上日结全职线上
我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室,有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。
***请看清楚,以下是个人来上班的讲解。***
如果你是来找工作的 你肯定很关心,我每天工作的时间是多少,我一个月能到手多少,公司待遇是什么? 对不对?请看下面!!!
我们工作内容就是:
一、网易官方的梦幻西游时间服
二、跑新区进行手动搬砖打金
三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作
四、30天周期能产出一组号2000纯利润(4-5个小时每天)
新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号
老手4组号8000纯利润(每天8-10个小时)
2组操作4-5个小时,操作两遍。8-10个小时 就结束了。
最低一个月到手纯收入5600元
利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。
比如今天你挣了100元,你70元,公司30元。(公司提供人力教学,提供住宿吃饭,提供电脑设备,网线费用)
五、游戏是梦幻西游,属于端游。纯手动操作
六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合,每天日结搬砖打金的收入,等到第30天周期结束,这一组号还能在卖出1000-1500不等((卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成)
七、每天工作时间,自由安排,想什么时候来工作什么时候来工作,没有打卡,没有开会,只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。
在公司期间,管吃管住。一天两顿饭(中午和晚上)自备碗筷和被子枕头,换洗衣服等生活用品
每天工资是日结,干完活就结算薪资,不押薪资。不交学费,不开会,不PUA,来了就是埋头搬砖干活就行,你不需要懂游戏,只需要问清自己,想不想挣钱就行,工作内容就是打游戏,具体怎么操作,我们有培训老师,听话照做就行,不需要有想法,你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的,只需要怎么教怎么做 就行,不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。
******重点内容:工作内容+收入*******
工作内容:按照公司提供的SOP流程模式,听话照做 每个月保底利润收入在8000起,只多不少,每天8-10个小时, .利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。
梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖(如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作,熟练上手)
***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。***
***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。***
***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。***
你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业,你关心的是,我需要投入什么,以及多久回本,这两个问题,通过以上的个人收入,你已经明白了 ,一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职,居家,就不需要跟公司分成,你面临两个情况
一、来公司学习,教学。自理吃饭,公司免费提供住宿,设备,电费,网线自理
二、在线上学习,我们需要提供人力教学,是有成本的。如果你不想,请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学,没那个精力。请理解。
梦幻西游打金工作室
我们提供的优势:
1、学习0成本——总部培训包住,包学会,不限学习人数
2、当天变现——学习第一天起收益可见,每日直接结算
3、省心服务——电脑设备帮配,包售后
4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学,帮工作室稳定人力=稳定收入
5、工具优势——梦幻西游2003面世至今,超长游戏寿命,手动打金账号0风险,0装备宠物投入,独家纯赚模式!!!
6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP,阿里云备案,最高程度保障账号安全
7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式,最大程度降低创业成本
8、专属福利——免费提供财务记账算账,免费提供变现渠道对接
9、超低门槛——小白3天必上手,有无经验都能干,招聘不限区域,基础规模快速成型
培训周期:
到达总部以一个月为周期,从0级养号开始教学,独家完整打金模式全分享,30天时间必不可少!中间如果有事需离开,后期可重回总部学习,不限时间,直到学会为止!只要愿意学习总部可以反复教!
分润模式:
三七分——
例:一名员工打金100元,发放员工收入70元,剩30元,工作室收入,即总部收入9元,工作室收入21元。
总部阶梯分成——
根据每月流水:8万以内3-7比例,8万以上2-8比例,25万以上1-9比例,工作室规模越大总部抽成比例越低!
利润计算:
一名员工最低每月产出8000元,每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元,自己想挣多少钱 自己招多少员工
销售店长导购
【打电话的时候,麻烦说一下在百事通上面看到的,感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】卡迪高鞋业连锁诚聘:伊滨区四号小区店!庞村店!火神凹店!招聘导购6名:月3000-6000,20—40岁,公司统一安排培训!店长4名,月4000-8000上不封顶,25—40岁,有销售经验者优先!
临时工3-5人
博士研究生
具有中华人民共和国国籍;拥护中国的领导,热爱教育事业;品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;具备岗位要求的身心条件;符合河南省高层次人才认定条件的高端人才,按照‘一事一议’、‘一人一策’方式引进;取得学历学位的博士研究生,年龄一般不超过43周岁(1982年5月1日以后出生),所有学历阶段所学专业一致或相近。人文学院 中国语言文学(0501),外国语言文学(0502),新闻传播学(0503),考古学(0601),中国史(0602)
薪资福利:A类博士:引进津贴50万元(税前),科研启动费自然科学15万元/人文社会科学10万元,人才奖励绩效2000元/月,高套待遇专业技术职务享受校内高套一级待遇(限三年),洛阳市待遇住房补贴10万元或1200元/月租房补贴;2000元/月生活补贴,补贴期2年。B类博士:引进津贴20万元(税前),科研启动费自然科学10万元/人文社会科学5万元。博士津贴分三年兑现;服务期8年,解决配偶工作的服务期12年。
招工人数:4
邮箱:。报名时间:自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。A类博士及B类博士中在32周岁以下(1993年5月1日以后出生),配偶为全日制硕士研究生毕业的,经个人提出申请,根据学校岗位需求情况,可协商以人事代理方式安排工作。
临时工包住3-5人
临时工
身体健康,能吃苦耐劳
薪资福利:白班 140 元/天,夜班 170 元/天
招工人数:3 名
五险、带薪年假、餐费补贴、24 小时热水、免费住宿、生日福利、节日福利、免费体检
工作地址:孟津区大河路与 208 国道交叉口向东一公里
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘洛阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。