招聘饭店店长2名，无经验也可。工作内容包括安排店内人员工作内容、食材配备、准备、做饭等。薪资4500-6000元，月休2天，包一日两餐。工作地址在偃师槐庙西亳市场小吃街福哈儿馄饨米线拌饭店。联系方式同号，可具体咨询。

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

【招聘岗位】店长【薪资待遇】5000上不封顶，待遇优厚，【工作内容】管理整个门店运营【岗位要求】有门店管理经验的，有责任心【工作地址】孟津区锦绣花园门口向西20米【联系方式】

洛龙区宝龙附近烧烤店招店长一名，管吃住工资面议，要求有管理能力，统筹店内大小事务，有担当！联系人：胡总

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

招聘店长1名。要求有责任心、人品端正、吃苦耐劳，并具备一定工作经验。薪资福利包括底薪、奖金提成、全勤、和餐补，店长薪资3800元起。本招聘公告长期有效。

(同步)【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 家具销售6名薪资：4000+高额提成2.门店店长1名薪资：5000+提成+奖金、上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+提成

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

招聘主管一名，主要有责任心。处理客诉能力资源。二把刀勿扰

今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播，我想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：20-35岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历不限制。 待遇简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

工作地址：江苏连云港 连云港核 电，大量招聘钢筋工，小工，55岁以内，有核 电经验的更好！工资有保障，天天有活干！工期三年！ 有需要的直接致电联系！

洛阳市新安县招其他油漆

招农夫山泉送货司机

洛阳市孟津区招工地小工/杂工、砌砖/石、工地力工

招聘：洛龙区开元大道与长厦门街交叉口招聘安保队员2名，58岁以下有保安证。上12休24，3班两倒。月休两天。工资标准2200元，入职半年为实习期，月工资标准2100元。联系电话

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

招聘店长一名。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升门店月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：做好门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行商品销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控门店库存周转天数，为公司提供商品优化合理化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，严格遵守公司对门店陈列规范、卫生标准、顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性及顾客购物体验感。6.活动管理：认真执行公司月度营销/促销活动计划以及门店周末会员美学沙龙活动，为门店业绩做好转化和提升。7.管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化工作，合理控制门店运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。工作地址：仁和新城4楼。

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

招聘店长一名，薪资面议。

地址：乌苏市啤酒广场鱼锅先生(3-20)高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

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