【岗位职责】 1. 负责矿山开采作业的技术指导与监督，确保作业流程符合安全规范与标准； 2. 参与矿山地质勘查，评估矿床储量，制定合理的开采计划； 3. 监控矿山设备运行状态，提出设备维护与改进建议； 4. 分析生产数据，优化开采工艺，提高资源利用率与生产效率； 5. 与相关部门协作，处理矿山安全生产中的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业； 2. 具备扎实的采矿理论知识，熟悉矿山开采工艺及相关法规； 3. 良好的项目管理与问题解决能力，能够独立承担技术任务； 4. 具有较强的沟通协调能力，能与团队协作解决现场问题； 5. 对新技术、新方法有持续学习的能力，能适应矿山环境工作； 6. 5年以上一线矿山工作经验； 7. 工作地点卢氏、新疆、内蒙，依据工作需要安排具体地点。

【岗位职责】 1. 负责选矿工艺的设计、优化与实施，提高选矿效率和质量； 2. 参与选矿项目的前期勘查，制定选矿方案； 3. 负责选矿设备的操作与维护，确保设备正常运行； 4. 监控选矿过程，确保选矿活动符合环保要求； 5. 与团队成员合作，解决选矿过程中遇到的技术问题。 【岗位要求】 1. 中专以上学历或中级及以上职称的专业技术人员； 2. 10年以上一线选矿工作经验； 3. 熟悉选矿工艺及设备操作维护； 4. 具备良好的团队合作能力和解决技术问题的能力； 5. 能够适应现场工作环境，有责任心。

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

【岗位职责】 1. 从事土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估工作，独立完成各类评估报告的编制； 2. 根据项目需求前往现场开展实地勘查与数据采集； 3. 与客户及相关单位进行沟通协调，确保评估工作的顺利推进； 4. 遵守行业规范，保证评估结果的客观性、公正性和准确性。 【岗位要求】 1. 具备1年以上第三方评估行业工作经验； 2. 能够独立完成现场勘查及评估报告编制工作； 3. 熟悉土地、资产、房地产等领域的评估流程与方法； 4. 善于沟通，工作积极上进。 【福利待遇】 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责各类项目节能评估报告的编写工作。 2. 负责与客户沟通项目前期资料，精准把握客户需求以及报告编制要项，精准编写。 3. 根据客户反馈意见，及时进行报告的修改完善。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工程管理、给排水、市政交通、电力、环境工程等专业。 2. 具有节能评估报告编制经验，熟悉国家、河南省内节能减排、碳排放相关政策和法律法规。 3. 具备良好的咨询基础理论，较强的沟通能力及文字逻辑思维能力；熟练掌握常用办公软件。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

【福利待遇】 1. 通讯补贴 2. 学历职称补贴 3. 全勤奖 【岗位职责】 1. 听从公司安排，妥善完成安环工作。 2. 配合安全环保检查。 3.做环保资料。 4. 日常训练。 5. 隐患排查处理。 【岗位要求】 1. 本科学历，可接受应届毕业生。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场勘查、资料整理、报告编制、送审与评审等工作； 2、开展排污许可证的申报相关事务； 3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作； 4、承担环境应急预案的编制任务。 3-5年工作经验 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业；能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟练操作常用制图软件及办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。

需要找一个焊工师傅

修补乳胶漆，需要师傅手艺高，二把刀不要。

嵩县车村招聘50装载机司机一名。

嵩县车村招聘50装载机司机一名。

招一名临时装卸工，装货卸货，干15天，一天140元，上班时间:6点半—下午5点半，年龄:20-60岁，工作地点:谷水高架桥旁永强物流园，联系电话:

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

地下矿山井下作业专职测量员

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责对信用卡逾期账户的管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期账户法务告知； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验。 任职资格： 1、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力； 2、工作认真、负责、踏实； 3、能承受一定的工作压力； 4、无经验者先培训再上岗（带薪培训，解决专业不对口和无工作经验的忧虑）； 5、法学专业、市场营销等专业优先； 6、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先； 7、条件优秀的学历可适当放宽； 8.保持良好的个人卫生习惯，营造一个整洁卫生的办公环境。 上班时间：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00 薪酬福利待遇： 1、薪资构成：底薪3200(基础底薪2500+全勤200+绩效500)+提成+各项奖励（正式员工月平均工资7000以上）； 2、其他福利：社保，年终奖、工龄奖、带薪年假、集体旅游、月度现金奖励、丰厚团队奖励、国家法定节假日正常休息、双休； 3、良好的晋升空间：初级—高级—资深—主管—经理； 4、舒适的办公环境，完善的培训制度。一经录用，工资待遇高于同行水平，上不封顶 工作地址 洛阳市涧西区九都西路青岛路口名门西元国际17号楼1102

1、协助债权方（银行）处理不良资产相关事务，提升资金回收效率，维护信用管理体系，无需自行开拓客户资源 2、通过电话与客户沟通，指导其合理安排还款计划 3、传达债权方（银行）政策信息，帮助客户维护个人征信记录及信用卡使用额度 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历 2、性格乐观外向，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人信用状况良好 4、有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、无责任底薪+上不封顶提成+绩效奖励+五险 2、在职员工平均月收入达5000元以上，表现优异者月薪过万 3、健全的晋升机制 4、休假福利：依法提供各种节假日等 5、工作时间09:00-12:00；14:00-18:30；单双轮休

1. 审核委托合同，协助律师完成所函、介绍信、律师函等法律文件的制作 4. 处理律师转所过程中涉及的案件转入与转出事宜 5. 负责律师案件卷宗的归档管理及借阅登记工作 6. 对接财务部门，每月为已结案并通过审核的律师办理案件预留款发放 7. 统筹律所公章使用申请及登记管理工作 8. 与风控总部协同开展案件与卷宗的查询工作，落实相关管理制度执行 9. 承担客户投诉接待任务，配合纪律委员会处理违规律师相关事项 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、节日福利、周末双休 职位亮点：通过法考 法学专业

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司创建，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要创业风险，共享核心发展成果。 合伙人：从1到100。 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责关键职能模块（如运营、销售、财务），分担经营责任，共享成长收益。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，提供本区本地化服务。 2.用户家中如有闲置废品，一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口）。 3.让用户无需出门，高效处理日常废弃物，同时实现废品高值转化，真正变废为宝。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建全国服务商网络体系，推动社区与乡村末端服务全面覆盖，服务直达千家万户。

岗位职责： 1、负责对信用卡逾期账户的管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期账户法务告知； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验。 任职资格： 1、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力； 2、工作认真、负责、踏实； 3、能承受一定的工作压力； 4、无经验者先培训再上岗（带薪培训，解决专业不对口和无工作经验的忧虑）； 5、法学专业、市场营销等专业优先； 6、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先； 7、条件优秀的学历可适当放宽； 8.保持良好的个人卫生习惯，营造一个整洁卫生的办公环境。 上班时间：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00 薪酬福利待遇： 1、薪资构成：底薪3200(基础底薪2500+全勤200+绩效500)+提成+各项奖励（正式员工月平均工资5000以上）； 2、其他福利：社保，年终奖、工龄奖、带薪年假、集体旅游、月度现金奖励、丰厚团队奖励、国家法定节假日正常休息、双休； 3、良好的晋升空间：初级—高级—资深—主管—经理； 4、舒适的办公环境，完善的培训制度。一经录用，工资待遇高于同行水平，上不封顶 工作地址 洛阳市涧西区九都西路青岛路口名门西元国际17号楼1102

岗位要求：公司急缺人，没啥大任务，比较轻松！~ 公司直招！购买五险！ 岗位要求： 1、男女不限; 2、会基本电脑操作(打字、复制、粘贴) 工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展， 工作内容：合规岗位不推销任何产品！ 不需要自己开发客户 可接受小白！ 简单易上手，薪资稳定长期发展，接受小白。 薪资待遇:试用期综合6K-8K，转正8K-1.5W上不封顶; 福利待遇: 1、五险、带薪年假、产假、婚假、丧假等、不定期团建，员工生日举办party 2、提供完整的晋升平台，公司所有高层人员均从内部提拔(优秀者最快三个月内可升主管) 注意：暑假工，短期工（有专升本、考公、考研等重要学习计划的暂时也不招哦，本司工作需要长期稳定的小伙伴，工作学习是不能兼顾的，如您有以上计划，希望不要浪费您的宝贵时间，多看看其他工作机会） 接受各路小白无经验转行，两天就会上手快 港乾大厦21楼

当天面试当天给结果，第二天就可入职，无任何套路，期待各位大神的加入。 【薪资待遇】 1. 4500底薪+高提成+奖金，月薪在10K-30K上下浮动。 2. 日奖励（200-5000）和月奖励（1000-2000），拿到手软。 3. 业务简单好开单，员工日平均开单3-7单，新人也能轻轻松松月入过万。 【晋升空间】 有完善的晋升体系，欢迎优秀的小哥哥、小姐姐加入我们优秀的团队。 【福利待遇】 公司注重员工福利，经常团建，工作氛围超级好。

公司直招，非中介。 岗位性质：不定期合规稽查工作方法，不涉及销售。 【薪资待遇】 1. 试用期综合薪资7000+； 2. 转正薪资9000-30000（上不封顶）。 【工作内容】 1. 工作环境为5A级写字楼，薪资稳定，适合长期发展； 2. 无需工作经验，可接受应届毕业生及同行人员，不接受在校生。 【岗位要求】 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 会简单的电脑打字，速度20字/分钟左右即可； 3. 不限学历，不限经验。

【岗位要求】 1. 20～40岁，男女不限。 2. 具有积极向上的学习态度，能够主动与不同的人沟通。 3. 熟悉电脑操作，了解办公软件。 【薪资待遇】 1. 薪资架构：底薪+高提成+激励奖励（正常5-8k）。 2. 福利：社保，下午茶，团建，旅游等。 【工作时间】 1. 重点：不加班。 2. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00。 3. 休息制度：单双轮休。