工地门窗栏杆安装管理人员，日常工作主要是巡查安全及质量，拍照记录，要求能适应工地施工管理。

任职资格： ①具有金属非金属矿山领域中级及以上注册安全工程师资格证书； ②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证； ③具备矿山相关（主体）专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 （矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建（井建）等与矿山安全生产相关的专业。）

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时排查并整改安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及防范措施落实，确保零重大安全事故 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核，落实全员安全生产责任制 任职要求： 1. 无经验要求，年龄18-37周岁 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及建筑施工安全技术规程 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

关林庙附近招劳务安全员一名，需要带c证联系电话

洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人

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招安全员一名有证工地伊川

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话:（微信同号） 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

马圈替班谁闲联系。

洛阳市洛龙区招消防水、消防电

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招大师傅一名活在伊滨区，私信

洛阳招市区钟点工：就近分配，60岁以下，会看手机，导航。每天工作6到8小时，时薪20到25元一小时，有宿舍空调可洗澡。咨询电话苏老师

吐鲁番鄯善县招一名安全员月薪1w，包吃住，车接送上下班，做风电基础开挖和施工便道，想去。

招聘安全技术员2名。要求大专以上学历，采矿工程、煤矿开采技术等相关专业，具有2年以上煤矿工作经验；熟悉煤矿生产工作，掌握隐患排查专业知识，具备煤矿安全生产管理能力。薪资为1.2万元/月，缴纳社保，提供住宿，设有职工食堂，工资按时发放，具体待遇可详谈。报名时间为2026年7月14日至8月14日。工作地址位于陕西省神木市店塔镇。

招聘安全技术员2名。要求大专以上学历，采矿工程、煤矿开采技术等相关专业，具有2年以上煤矿工作经验；熟悉煤矿生产工作，掌握隐患排查专业知识，具备煤矿安全生产管理能力。薪资为1.2万元/月，缴纳社保，提供住宿，设有职工食堂，工资按时发放，具体待遇可详谈。报名时间为2026年7月14日至8月14日。工作地址位于陕西省神木市店塔镇。

要有10年以上相关工作经验，相关安装专业毕业，年龄30岁以上，55岁以下。

乌鲁木齐市米东区招安全员/安全负责人

洛阳市洛宁县招钻工.扒矿工四人一组连打带出铅锌矿，一个班500-800，体检尘肺，结节，肺气肿过不了，年龄不能超58

河南洛阳注浆井找两名钻工，工资月开，想来的联系

洛阳市洛宁县招矿工

义马豫西地质工程有限公司招聘防突打钻工 正规单位，河南煤炭行业龙头企业，待遇福利有保障，缴纳五险一金，能吃苦耐劳、想踏实干活的朋友可以了解报名

洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总

春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，有意向的电联

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

洛阳洛宁县招矿工，在削壁采场扒矿出矿，运料，平场，需要体检能过，年龄不超过58岁

洛阳义安矿业有限公司是河南大有能源与万基控股合资的国有大型现代化矿井，国家一级安全质量标准化矿井、国家绿色矿山，位于河南省洛阳市新安县正村镇中岳村，交通便利。因生产发展需要，2026年5月面向社会公开招聘，简章如下： 井下一线岗位：掘进工、综采工、液压支架工、采掘电钳工、瓦斯抽放工等，若干名。20-50周岁；20-40周岁签正式劳动合同，41-50周岁签任务期限合同。-出勤奖励：月入井22班及以上，每月1000元，发6个月（共6000元）工资9000-12000

一、岗位职责 1. 负责分布式光伏、集中式光伏项目的现场实地勘测，精准测量屋顶/场地面积、朝向、遮挡情况、承重数据、周边环境等关键信息，拍摄规范现场照片与视频。 ​ 2. 核对项目现场电力容量、变压器位置、并网接口、配电房布局等电力相关条件，记录现场实际参数，为光伏方案设计提供准确依据。 ​ 3. 与业主、物业、村委等现场相关方沟通对接，解答基础勘测疑问，协调勘测工作顺利开展，收集项目备案、施工所需基础资料。 ​ 4. 整理勘测数据，填写标准化勘测报告，绘制简易现场草图，同步反馈现场问题、施工难点及风险点，配合设计部门完成方案初稿。 ​ 5. 协助完成项目前期踏勘、选址、现场复勘等工作，跟进项目勘测进度，确保数据真实、完整、有效。 ​ 6. 遵守公司安全规范，做好现场勘测安全防护，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、新能源、土木工程、机电一体化等相关专业优先，有光伏行业勘测相关工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉光伏项目勘测流程，能熟练使用测距仪、水准仪、无人机、卷尺等勘测工具，具备基础图纸识图能力。 ​ 3. 具备良好的现场沟通能力、数据记录能力与问题反馈能力，工作细心负责，吃苦耐劳，能适应户外作业、出差及下乡勘测。 ​ 4. 了解光伏电站基础原理、屋顶/场地勘测要点、并网基本要求，有驾照且能熟练驾驶者优先。 ​ 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与时间观念，能高效完成勘测任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+勘测提成+出差补贴，收入上不封顶； ​ 2. 提供专业岗前培训、行业技能提升培训，完善的晋升通道； ​ 3.配备勘测工具