
三门峡灵宝市洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
8000-20000元/月
矿工3-5人
洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
开采工矿工机械维修工煤矿下井
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
郑州登封市招收井下打钻工,月薪7500--10000元,多劳多得,需要请抓紧时间联系
7000-10000元/月
钻工20人以上
郑州市登封市招收井下打钻工,月薪7500--10000元,多劳多得,需要请抓紧时间联系
洛阳洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
1.5-2.6万元/月
矿工3-5人
洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
诚聘呼入客服团队主管10k+
8000-13000元/月
电话客服月结5-10年大专团队管理经验丰富
工作目标
① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责,带领团队达成公司设定的目标利润率。
② 维护与外包客户(甲方)的良好沟通,保障双方协作顺畅,重点推进结算、开票及回款工作的及时完成。
工作职责
① 依据项目整体营收目标,即目标利润率要求,开展内部目标拆解,涵盖收入与成本的分解,并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。
② 主导外包呼叫中心的团队搭建,推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化,确保团队高效运作并达成既定业绩。
③ 日常跟踪目标执行进度,结合阶段成果动态调整后续目标值,实现灵活且科学的目标管理。
④ 针对目标偏差进行深入分析,迅速制定并落实改进举措,保障月度整体目标顺利实现。
⑤ 持续保持与外包客户(甲方)的高效沟通,妥善处理合作过程中的各类协同事项,尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。
⑥ 协同公司内部相关职能部门,确保跨部门协作问题得到及时响应与解决。
⑦ 监督并指导运营团队与职能支持团队的日常运作,掌握团队运行状态与人员动向。
⑧ 制定管理人员成长计划并组织实施,持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。
⑨ 对团队人员稳定性负直接责任,营造积极、健康、富有凝聚力的工作氛围。
⑩ 负责客户需求对接与管理,配合市场团队做好客户关系维护工作。
职位要求
① 本科及以上学历(优秀者可适度放宽条件),具备6年以上呼叫中心运营管理经验,其中担任SV(运营主管)或更高层级管理岗位不少于3年。
② 熟悉呼叫中心行业及外包服务领域的发展脉络、市场趋势、主流运作模式,了解甲方关注重点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。
③ 对呼叫中心运营管理机制与数据驱动决策有深刻理解,掌握各运营模块的具体操作流程与关键控制点。
④ 具备战略视野与策略规划能力,能够从全局角度出发进行系统性思考与部署。
⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。
高薪岗位,诚邀有能力者加入!
客服热线/在线团队主管
4000-6000元/月
客服专员月结1-3年大专售后客服倒班制客服管理班组长经验
工作内容:
1. 每日核查运营数据、排班安排等信息,统筹协调当日人均任务分配及整体运营目标达成。
2. 跟踪员工绩效表现,分析业绩变化趋势,适时制定并落实提升方案;监督现场工作秩序,随机检查员工是否存在从事非工作相关行为,如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况;遇突发状况时,迅速开展现场应急调度。
3. 核查团队考勤执行情况,管理员工请假与休假流程,汇总班组出勤数据,班长需将当月考勤记录准确录入并提交,运营主管负责监督审核;每日跟踪班组缺勤动态,并将最新情况反馈至经理;在班表发布或调整后,及时组织传达,确保全员知悉班次安排并准时到岗。
4. 关注团队成员心理状态与工作情绪,对员工的工作态度进行正向引导,营造积极主动的工作氛围;当员工出现情绪波动时,应及时沟通疏导,做好安抚工作。
5. 按时提报各类运营数据及相关工作报告,完成日常汇报任务。
职位要求:
具备1-3年呼叫中心管理经验
工作时间:
依据一线客服排班安排执行
薪资待遇:
无责任底薪2800元 + 1200元绩效 + 奖金,综合收入稳定在4000元以上
福利补助:
节假日发放礼品,年终奖发放,公司不定期组织团建活动等
美团退款审核客服月休6-7天不推销
4000-5000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限高中售后客服
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳拥有500余名客服人员,团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系,管理团队具备深厚的行业背景,日常工作中注重与员工建立平等友好的互动关系,营造出积极活跃的工作氛围,深受当下求职者青睐。
工作内容:负责处理退款审核类客服工作,订单无异常时直接完成退款审批;若存在疑问,通过电话联系用户核实订单信息,在确认无误后执行退款操作。整体工作节奏轻松,团队氛围愉悦,无加班安排,不涉及销售性质工作,无业绩考核压力。
任职要求:
1、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力。
2、性格稳重,情绪管理良好,能长期稳定在岗,谢绝短期实习或临时务工人员。
3、有客服相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
新入职员工首月保底收入3500元,后续为无责任底薪2600元+夜班补贴(20-35元)+提成+现场激励奖金,熟练上岗后普遍月收入在4000-5000元之间。
工作时间:
实行每日8小时轮班制,每月享有6至8天休息日。
福利:
提供带薪岗前培训,定期发放节日礼品,设立月度员工奖励机制,组织生日庆祝会及月度团队建设活动等。
客服接听4500+月休6天不加班非销售
4000-6000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专/中技售后客服售前客服倒班制
公司简介:北京视通无限科技有限公司洛阳分公司,目前在洛阳拥有约500人的客服团队,管理团队具备深厚的行业背景,公司氛围亲切融洽,倡导朋友式互动,配合多样化的员工活动,深受现代求职者青睐。
工作内容:负责美团超市官方售后服务,通过电脑接听用户来电,解答客户咨询问题,工作节奏轻松,团队氛围活跃,无业绩压力,不涉及销售任务,无需加班。
任职要求:
1、普通话表达清晰,熟练使用电脑基本操作。
2、性格稳重,责任心强,能长期稳定在职,短期实习或临时工请勿投递。
3、具备客服相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
新人首月保底4000元,后续为无责任底薪2600元+晚班补贴(40-50元)+接线提成+现场激励奖金,正常熟练后月均收入普遍在4000-6000元之间。
工作时间:实行每日8小时轮班制,每月享有6至8天休息日。
福利:提供带薪岗前培训,节日礼品派发,每月设立员工激励奖项,定期举办生日会及月度团队建设活动。
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
克拉玛依克拉玛依区定向井工程师身体健康,无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000
6000-8000元/月
钻井工程师月结
定向井工程师身体健康,无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000元招工人数:30名(不确定该岗位具体人数)工作地址:克拉玛依油田、塔里木油田、吐哈油田、西南油气田等
石油钻井工钻井工程师
钻井液工程师
油田招石油钻井液工程师,石油相关专业大专及以上,21 - 34岁,能野外倒班
薪资福利:5000 - 7000元/月,年入10 - 14万,五险一金+补贴
招工人数:10人
工作地克拉玛依、青海花土沟
工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
钻工
春节后,正月初十前,河南铅锌矿开工,井下条件温度合适,,不超56岁,只要吃苦耐劳,服从管理,需要钻工50人,扒渣工数人,有意向的电联
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
钻工
河南洛阳洛宁春节后,正月初十前,河南铅锌矿开工,井下条件温度合适,体检合格,不超56岁,只要吃苦耐劳,服从管理,需要钻工50人,扒渣工数人,有意向的电联
薪资范围:面议
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
洛阳洛宁县要釆矿钻工四人,有的联系,地址,洛宁县沙沟矿区,电话,
薪资范围:电话联系
钻工3-5人
洛阳洛宁县要釆矿钻工四人,有的联系,地址,洛宁县沙沟矿区,电话,
薪资范围:电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛宁钻井工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘洛阳钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。