
选矿工程师
8千-1万/月
矿山工程师5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺的设计、优化与实施,提高选矿效率和质量;
2. 参与选矿项目的前期勘查,制定选矿方案;
3. 负责选矿设备的操作与维护,确保设备正常运行;
4. 监控选矿过程,确保选矿活动符合环保要求;
5. 与团队成员合作,解决选矿过程中遇到的技术问题。
【岗位要求】
1. 中专以上学历或中级及以上职称的专业技术人员;
2. 10年以上一线选矿工作经验;
3. 熟悉选矿工艺及设备操作维护;
4. 具备良好的团队合作能力和解决技术问题的能力;
5. 能够适应现场工作环境,有责任心。
采矿技术员
6-7千/月
矿山工程师经验不限大专
待遇:单位缴纳河南五险(),吃住都在项目部;
休假:月休4天,可以4天攒在一起休;
要求: 有露天矿山相关工作经验,会开车、会电脑;有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书
项目:露天矿山
工作地点:河南、湖北、内蒙古
钻工长期6-10人月结
郑煤集团大平煤矿探放队正在招工,实习期满后可以派遣学习取证,证件回来之后可以操作钻机,18-45岁朋友,有意向可以加我微信,联系人靳先生,电话
非诚勿扰
钻工
1、负责按照规定的维修标准及检验流程维修;
2、不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作;
3、负责完成部门领导交办的相关工作。
4、钻工负责按要求完成钻探任务。
任职资格:
1、身体健康,服从安排;
2、工作认真负责,有良好的职业操守。
焊工
招聘男女工作人员,工作地址在孟津,从事电动车相关工作,每天240元,焊工薪资更高,年龄要求18至55岁。
洛阳孟津区招聘焊工,男女不限,年龄18-55岁。工作地址在孟津电动车厂。薪资为每天240元
工厂焊工焊工
招聘焊工,男女不限,年龄18-55岁。工作地址在孟津电动车厂。薪资为每天240元,焊工薪资更高。
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
洛阳伊川县招打井工人,要求有B照,体力好,能吃苦,主要是干活,基本不开车!
8-9千/月
打井工长期1-2人月结
洛阳市伊川县招打井工人,要求有B照,体力好,能吃苦,主要是干活,基本不开车!
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
钻工20人以上月结
井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
洛阳洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
1.3-1.7万/月
矿工炮工钻工3-5人
洛阳市洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
钻工1-2人月结
国有企业正式工,工作稳定,退休有保障,工资岗位工资加绩效8000至13000月结不拖欠有五险一金,体检培训全免费
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
采矿工程师
9千-1.1万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责矿山开采作业的技术指导与监督,确保作业流程符合安全规范与标准;
2. 参与矿山地质勘查,评估矿床储量,制定合理的开采计划;
3. 监控矿山设备运行状态,提出设备维护与改进建议;
4. 分析生产数据,优化开采工艺,提高资源利用率与生产效率;
5. 与相关部门协作,处理矿山安全生产中的技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业;
2. 具备扎实的采矿理论知识,熟悉矿山开采工艺及相关法规;
3. 良好的项目管理与问题解决能力,能够独立承担技术任务;
4. 具有较强的沟通协调能力,能与团队协作解决现场问题;
5. 对新技术、新方法有持续学习的能力,能适应矿山环境工作;
6. 5年以上一线矿山工作经验;
7. 工作地点卢氏、新疆、内蒙,依据工作需要安排具体地点。
栏目概述
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