会熟练操作电脑，服务热情

工作地在伊川彭婆

岗位职责：1、做好后勤日常事务工作，办公环境维护管理，草拟有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电、来函及文件。2、建立销售档案、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；3、协助安排行政会议，负责会议记录，以及会议决议事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。4、做好印章保管及使用登记管理、其他相关资料的整理、归档以及汇报；5、负责办公用品的采购、发放等管理和维护，责任到人。6、领导交代的其他事项职位要求：1.大专以上学历，25-35岁；2.有一年以上的行政后勤工作经验，懂得行政后勤基本工作内容和程序；3.熟练使用各类办公软件；4.工作原则性强，有高度的责任心和上进心；5.性格外向，善于沟通，有团队合作精神；

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工资面谈

材料文员

形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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急招，急招！大唐洛阳首阳山电厂土建维护施工招聘（长期）人员：1，大工（泥瓦工师傅）2人，会砌墙，粉刷，贴墙砖、地砖等，月工资5000～6000元；2，小工2人，月工资3500～5000元。3，文员助理（需在工地工作），月薪1500-2500元，会电脑，能使用办公软件。要求：身体健康，服从管理，年龄18～55周岁，男女不限，有建筑工地相关工作经验者优先。工作地址：偃化口向西500米，第四人民医院附近。联系电话：

会使用电脑；身体健康薪资福利:底薪2000元+全勤200元+项目提成，综合薪资3500-6500元；工资不封顶工作时间：上午8:30-11:30下午1:00-6:00，上六休一工作地址:嵩县安泰小区

洛阳涧西牡丹公园招双电动窗帘安装，贴PVC无缝壁布，两个样板间，墙布样板间需要自带基膜胶粉，附近有空的来

：薪资待遇：一、新工补贴：1、外地务工人员入职满30天全额报销路费，2、带朋友入职满一个月奖金2000元3、小时工满月奖励新工5000元（一个月）+过年留任奖金8000元二、小时工月薪收入：计算如下1、小时工30一小时一天360元2、工作时间8-8点上六休一3、月综合收入9000+4、小时工工期3个月，工期之内工价不变5、工期满后，可选择离职，可转正继续做正式工，

招 聘招聘数名绿化工、保洁1、年龄50岁以下，要求党员或退伍军人2、有相关工作经验优先，工资面议水电维修工数名1.要求身体健康，无犯罪记录 年龄50岁以下，党员、或退伍军人2.工作时间8小时，工资面议3.3.有低压证，物业工作经验一年以上优先录用。地址：洛龙区瀛洲花园附近联系电话：

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【主要职责】通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案；【职位要求】1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作；文员2，能熟练使用MSOFFICE软件；【薪酬待遇】综合薪资：7K，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，，带薪年假，公司定期组织团队活动；上五休二；早上7：00-凌晨01：30之间，（上班时间不超过8个小时，少量通宵班，晚10点后上下班提供出租车的发票实报实销，单人单次报销上限60元）；（周末加班算1.5倍，法定节假日三倍）五险一金工作地点：湖南省长沙市岳麓区滨江路195号长沙广发银行大厦

后勤文员，熟练使用Office，熟练掌握办公软件，熟悉各项资料的编辑，工作认真细心，单双休。年龄25-40，工资3700，餐䃼300

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宝安区公司扩张，工资7000-12000休四。内部直招文员规划师多名，主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，有底薪加提成，月休四天要求56岁以下，沟通能力好，语言组织能力好，不要求会电脑，智能手机会操作。早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每年公司组织两次旅游，每月公司团建一次。期待优秀的你加入，不会的有专人带，有章向联系

招文员两名，年龄20到35岁之间，熟悉电脑

招聘：前台5-10K【工作内容】1.负责人员接待，引导，整理打印公司文件2.筛选简历，邀请合适的人员面试3.日常负责接待面试【岗位要求】具有基本的商务礼仪，具有亲和力，积极热情，善于沟通，形象气质佳，性格开朗。【工作时间】早九晚六

会员接待登记客户信息半天班轮班制

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一、公司简介李楼集合特卖仓是一家致力于为消费者提供优质商品和超值购物体验的零售企业。我们以丰富的商品种类、实惠的价格和贴心的服务赢得了广大顾客的喜爱。二、招聘岗位服务台行政专员三、岗位职责1. 负责服务台的日常管理工作，包括但不限于顾客咨询、投诉处理、退换货服务等，确保顾客满意度。2. 协助管理层制定和完善服务台的规章制度和工作流程，并监督执行情况。3. 负责服务台员工的培训和考核工作，提高员工的服务水平和工作效率。4. 管理服务台的物资和设备，确保其正常运行和充足供应。5. 协助其他部门完成相关工作任务，如促销活动的支持、会员服务等。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。四、任职要求1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2. 有1年以上行政工作经验，有零售行业服务台工作经验者优先。3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。4. 工作认真负责，细心周到，有较强的组织协调能力和团队合作精神。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的社会保险和商业保险。3. 丰富的员工活动和培训机会。4. 良好的工作环境和发展空间。

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