二次结构及粗装修，现场管理，现场负责人，技术员，要求十年以上经验，独立管理工地现场，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

电话联系

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

负责公司项目并网薪资计件

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

负责公司分配施工项目的实施落地、根据现场实际情况列计划推进、对接甲方客户、调配工人器具、做好现场规范管理、安全措施

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内

洛阳市西工区招腻子/大白/墙漆

洛阳市西工区招必须有登高证光伏安装

南寨快递柜找点焊倒杂多名，,成手，学徒均可，联系

洛阳招:产房夫妻工，负责产房保育，详情电话联系

洛龙区永泰街招聘洗碗工一名年龄55岁以内.工资2800.黄经理

专业管理高速公路收费站枢纽站所有设施施工。

岗位职责： 1.编制项目实施计划（含进度、成本、资源配置），监督执行过程，确保项目按时、按质、按量顺利交付； 2.组织开展图纸会审与技术交底工作，制定施工方案及进度安排； 3.监督作业班组依照工艺标准施工，协调各专业工种交叉作业，保障施工过程符合设计图纸及相关规范要求； 4.处理现场技术难题，组织工程验收工作，落实质量问题整改； 5.跟进施工进度情况，识别工期滞后风险并提出优化调整建议； 6.推行安全文明施工管理，检查安全防护设施，落实安全技术交底措施； 7.记录施工日志，整理隐蔽工程验收资料、工序交接文件等全过程施工文档； 8.定期向上级汇报项目进展，及时协调处置现场突发状况； 9.识别项目潜在风险，制定应对预案，妥善处理客户投诉与突发事件，维护良好客户关系； 10.整理编制项目全过程资料，配合完成竣工验收及移交工作，协助客户推进第三方检测流程 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、暖通、机电、建筑环境与设备工程等相关专业； 2.具备不少于3年洁净室装修工程项目管理经验（硬性条件）； 3.熟悉各类施工工艺流程及行业规范，熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受施工现场高强度工作压力，适应户外作业环境； 5.持有施工员、安全员、质量员、材料员、二级建造师（建筑工程或机电工程）、电工证、焊工证等特种作业资格证书者可加分

符合条件联系，其他勿扰！ 可全面主持内外工作，协调，处理各类事项。 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，暖通安装，照明接地安装。 要求:30-45周岁，无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，配合项目经理证书，服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

项目经理

有家装这方面的经验

一、基本要求： -年龄40周岁以下 -大专及以上学历，国际贸易、商务管理、市场营销、心理学等相关专业优先； -熟练掌握Office办公软件，具备良好英语口语能力者优先，具备较强的书面与口头沟通表达能力； -为人诚信可靠，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 二、工作经验： -具备3年以上商务对接、商务接待及客户维护相关岗位工作经验； -有中高层级大客户沟通、谈判实际经历； 三、工作职责： -及时掌握甲方或客户潜在项目信息，提前参与并制定项目开发推进预案； -组建项目专项团队，合理分工协作，熟悉客户招投标流程及相关要求，并持续开展长期关系维护； -具备良好的客户关系维系能力，能够在合理成本与有效时间内达成公司合作目标； -能从品牌角度提供支持，提出可行性建议及战略方向参考； 双休，缴纳五险一金，需根据项目安排出差。 加分项： 具备石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业经验者优先。

招聘：物业管理员 薪资：4300-4500元/月 【栾川山水印象】招聘 招聘岗位：物业管理员 *性 身高175cm以上，20-35岁 有较强的服务意识，中专以上学历，退伍军人、长期干优先考虑； 薪资待遇：4300~4500 联系人电话:张先生

当前家装行业整体形势较为严峻，但随着市场逐步洗牌，淘汰掉不规范的企业后，装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向，毕竟优质平台越来越少。我们公司始终坚持清单式报价，杜绝低价引流、套餐升级等误导客户的行为，确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年，积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的公司发展，只要你诚实守信、脚踏实地、勤奋敬业、不贪图小利，终会获得应有回报。在这里，你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌或送礼，反而常常是领导主动请你聚餐，关系纯粹透明，不需要用金钱维系。你只需专注管理好工地，全力以赴服务好公司内外的老客户回单即可。 能接多少单，主动权完全掌握在你自己手中。举个真实案例：目前一位回单年产值达150万的项目经理（含基装与主材），全年承接项目超40单，总金额约350万，年度公司收入可达35万元以上。 当然，也有全年接单不足10单的情况。现实社会中，彼此需要才能长久共存，公司希望真正努力的人多劳多得，绝不让假装付出的人占便宜。大家打工都不容易，你能保质保量完成本职工作，又积极拓展回单业绩，那公司必定让你收入高于他人！ 性格胆怯、沉默寡言、内向害羞者请勿投递，来了也难以胜任。如今是主动争取机会的时代，基本职业素养不过关，无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人，请立即加入！回单能力越强，星级越高，待遇自然更优厚。 本公司为全国直营模式，无传统意义上的老板，杜绝吃拿卡要现象，所有款项直接到账个人账户，想拒绝都不行。说到底，这样的平台只欢迎真正想干事的人，渴望趁年轻奋力一搏的人，愿意与公司共同成长的事业伙伴。若你只想找个地方混日子养老，请主动避开，彼此不耽误时间。 注意： （项目经理需具备5年以上装修行业经验，自有稳定的基装施工团队，无银行征信不良记录，无偷工减料、更换材料等违规行为，不得拖欠工人工资及材料商货款，介意者请绕行）

岗位主要职责： 职位要求： 1、本科以上学历，自动化/电气/电子/计算机等相关专业，2年以上技术工作经验。 2、熟悉ABB、施耐德等品牌电气产品的选型、熟悉西门子等品牌控制器与模块的选型。 3、可以独立编写浙江中控、和利时、浙大优稳、西门子等品牌控制器的程序、熟练使用组态软件。 4、熟悉电气基础知识、温度、液位、压力、调节阀、分析仪表等现场仪表的选型。 5、根据客户需求，可以独立设计控制方案，独立设计电气与控制原理图。 6、有良好的团队合作精神与沟通能力，思路清晰，较强的语言表达能力。 7、该岗位阶段性出差（每次出差不超过30天），阶段性休息。 8、参与公司项目（DCS)工程实施，PLC程序的优化、修改；组织解决自控设备运行过程中出现的技术问题；有横河、霍尼韦尔DCS系统等进口系统工做经验优先考虑； 9、有负责大型项目石化项目，大型化工项目的实施经验，系统设计，软件调试，现场调试等经验；优先录取。 招聘要求： 1、自动化类、测控类相关专业本科及以上学历，条件优秀的，学历可适当放宽； 2、3年以上化工仪表工作经验，有煤气化行业经验优先； 3、熟练掌握DCS、SIS系统组态、维护，如浙大中控、和利时、霍尼韦尔、横河、TRICON、ICS等DCS、SIS系统，熟练掌握西门子PLC编程及组态； 4、中级工程师职称，有化工自动化仪表操作证优先； 5、从事过DCS、PLC等系统的日常巡检、维护、管理；现场仪表的日常巡检、维护、管理；仪表的资料收集、整理、归档等工作；优先考虑。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从动手能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

【工作目标】 工作目标 ①对外包呼叫中心项目整体营收指标负责，带领团队完成公司下达的目标利润率指标。 ②保持与外包客户方（甲方）的顺畅沟通，确保双方协作 类问题的顺利解决，尤其是结算收入的开票和回款环节。 工作职责 1.根据外包呼叫中心项目整体营收指标、即目标利润率指标，完成内部的目标分解，包括：收入目标分解及成本目标分解，并须将经营性目标转化为运营目标。 2.负责外包呼叫中心团队建设，以及运营管理体系的建设、落地、及定期优化，带领团队完成暨定目标。 3.对暨定目标的达成情况进行日常监控，并根据阶段性完成情况及时调整下阶段目标值（即动态目标值的设定） 4.对目标完成的差距进行具体分析，并及时采取有效措施，确保全月目标的达成。 5.保持与公司内部相关部门的顺畅沟通，确保协作类问题的顺利解决。 6.监督指导运营团队及职能管理团队的日常工作，把握团队动态。 7.制定并实施培养计划，不断提升管理团队的综合能力。 8.对人员稳定性负责，并打造积极向上的团队工作氛围。 9.负责客户需求管理，协助市场团队维护客户关系， 【能力要求】 •团队管理：具备团队培训及激励能力，能制定员工绩效目标并跟进达成，解决团队日常沟通与协作问题。 •业务运营：精通呼叫中心KPI指标（如接通率、平均通话时长、客户满意度），能通过优化流程提升运营效率。 •客户服务：具备优秀的客户投诉处理能力，能快速响应客户需求，协调资源解决复杂客诉，维护客户关系。 •数据分析：能使用Excel、CRM系统或呼叫中心管理工具分析运营数据，出具报告并提出改进方案。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、客户服务相关专业优先。 经验： 1.年龄：*****，有丰富经验者可放宽；至少3年以上呼叫中心行业经验，其中1-2年以上职场/部门管理经验，熟悉呼叫中心全流程运营（含人员配置、话务管控、质检体系、成本核算），有跨职场协调或大型项目推进经验者优先。 2.熟知10086、85呼叫中心行业、及外包呼叫中心行业的发展历程、发展趋势、行业动态，以及外包客户方(甲方)的关注因素和业务需求、外包结算类型等行业基础知识。 3.对呼叫中心的运营管理及数据分析应用有深刻认识，熟知各模块的运作模式及实施细节。 4.具备战略思维和策略思维能力，有全局观念，善于做整体规划。 5.具备带领百人以上优秀客服团队者优先。 高薪职位盼望有能力者来聊!具体薪资面议！ 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备

一、基本要求： -年龄40周岁以下 -大专及以上学历，国际贸易、商务管理、市场营销、心理学等相关专业优先； -熟练操作Office办公软件，具备良好英语口语能力者优先，具有较强的书面与口头沟通表达能力； -为人诚信可靠，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 二、工作经验： -具备3年以上商务对接、商务接待及客户关系维护相关岗位经验； -有中高层级大客户交往、谈判的实际经历； 三、岗位职责： -及时掌握甲方或客户需求，提前参与并制定项目开发的整体推进计划； -牵头组建项目专项团队，合理分工协作，熟悉客户招投标流程及相关要求，并持续开展长期客户关系维护； -具备良好的关系运营能力，确保在合理成本与高效时间内达成公司既定的合作目标与时效要求； -能从品牌角度出发，提供可行性建议及战略方向参考； 福利待遇：双休，五险一金，需出差。 加分项： 具备石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业经验者优先。

龙鳞路旭辉尊府有点维修活，不太忙的伙计联系

工作内容： 1.负责企业整体信息化建设的系统性评估、梳理分析与总体规划，推进低代码平台、自研软件系统、数据集成体系等相关工作的落地实施； 2.根据数据整合需求，统一协调ERP、CRM、平台业务系统及自建WPS模型等多源数据的集成管理，支撑日常业务分析、T+N运营管理报表输出及运营绩效统计等信息化目标； 3.持续对接各业务部门，梳理并诊断运营、销售、物流、采购、仓储等环节的SOP流程数据，输出公司层面的信息化优化建议报告； 4.针对具备自动化潜力的项目，主导或参与方案论证、系统设计、上线交付及用户反馈收集，并推动后续迭代优化。 任职条件： 1.大专及以上学历，计算机相关专业背景； 2.3年以上在百人以上企业信息化部门工作经验，具有企业级信息化项目实际落地经验； 3.具备高效沟通能力，逻辑思维清晰，问题解决与推动力强； 4.掌握软件开发、低代码平台应用、RPA流程自动化、Python编程或AI技术等相关专业技能。 加分项 具备电子商务、进出口贸易、家具/家居等行业从业经验者优先

基本薪资：3000-4000，提成12-35，综合收入8000-15000以上 休息安排：每月休息6至8天，法定节假日按规定享受带薪休假，春节假期约15天 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:00 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验者，学历可放宽至中专或高中 工作地点：泉舜186A座22楼2205室

酒店工程维修工 工作地址:洛龙区智博大厦南80米（新区建业桂园、儿童医院附近） 两班倒，每班9小时，月休2天，节假日调休，入职满一年享5天年假 每月15号准时发工资，从不拖欠，综合月收入3000元左右，具体薪资面谈 负责酒店设施设备的日常巡检及维修、记录填写与保养，保障酒店正常运转，有相关工作经验 年龄不超55岁，有电工证