
装饰工程管理负责人
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1、大专及以上学历,工程管理或工程造价相关专业
2、具备三年以上项目经理岗位工作经验
3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力
4、持有相关执业资格证书(如一级建造师、二级建造师、造价工程师等)者优先
新能源(光伏风电)项目负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源规划光伏风电新能源分布式能源协调管理沟通组织能力
职位描述
岗位职责:
1、全面负责光伏、风电等新能源项目施工现场的安全、进度与质量管理,保障工程按既定计划有序推进。
2、实施施工全过程管控,重点监督关键工序与部位的施工质量,对施工过程中出现的增项、减项进行有效管理和审核;
3、统筹协调各参建方关系,及时高效应对和解决现场各类问题;
4、指导现场土建及安装作业,具备现场整体调度、设备安装与系统调试的实操能力;
5、参与项目图纸与概预算的审查工作,对接设计单位并推动图纸优化与修改落实;
6、审核并控制项目各项成本支出,组织工程验收及竣工决算,确保项目闭环管理;
7、牵头组织竣工资料审查、工程验收,并办理后续结算手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;电气、结构、光伏风电工程管理类专业优先;
2、5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事新能源光伏发电项目现场管理工作,具有一级或二级机电建造师资格者优先;
3、熟悉光伏EPC项目的整体建设流程,涵盖技术方案、采购管理、费用控制及工程造价等方面,有担任光伏EPC项目经理的实际经历;
4、具备出色的沟通协调、团队管理与应急处置能力,职业素养良好,能适应高强度工作,拥有扎实的施工技术管理经验,熟知土建施工规范及相关标准,掌握施工现场各环节运作流程;
5、持有机电安装或建筑工程类建造师证书,或具备电气类相关执业资格者优先;
6、有集中式光伏电站项目参与经验,熟悉钢结构施工者优先考虑;
7、性格稳重、作风踏实,服从公司统一调配,能够接受出差安排;
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年大专
1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。
2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。
3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。
4.要求在施工一线5年以上工作经验,熟悉建筑施工种各个环节,会放线、会管理、能沟通。
5.年龄25岁-40岁之间,会开车。
幕墙工程管理负责人
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专了解行业规范标准施工下料图纸绘制/审核5年以上工作经验
具备五年以上幕墙项目经理管理经验,拥有大型项目统筹协调能力
风电项目交付经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
二次结构粗装修现场负责人,项目经理
9千-1万/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
隧道工程项目经理(甘肃甘南藏族自治州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程土建工程道路工程公路桥梁工程隧道工程交通隧道施工单位检测监测加固保养
岗位职责
1. 全面项目管理
全面统筹甘南隧道项目的施工全过程,对项目的安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责,严格执行国家、行业与地方的工程建设法律法规、技术规范和标准,落实公司各项管理制度,确保项目高效有序实施并顺利交付。
2. 团队与统筹管理
领导项目管理团队,清晰划分各部门与岗位职责,统一调配施工队伍、机械设备及物资材料等资源;定期组织项目例会与生产调度会议,及时协调解决施工过程中的各类问题,保障现场施工平稳有序推进。
3. 技术与施工管控
熟练掌握隧道施工核心技术,主持审核施工组织设计及专项施工方案,重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件(如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等)的关键工序;监督技术措施落地执行,配合总工攻关重大技术难题,确保施工方案科学合规、切实可行。
4. 多方沟通协调
具备突出的内外部协调能力,有效对接建设方、监理方、设计方、地方政府以及藏族聚居区群众等相关方,妥善处理项目审批、征地拆迁、施工协作及矛盾调解等事务,营造和谐稳定的外部施工环境。
5. 成本与风控管理
主导项目成本预算管理,审核工程计量、签证变更及结算流程,严格控制各项支出,实现成本可控、效益最优;系统识别并管控安全、质量、合规等各类风险,全面落实安全生产责任制,杜绝重大质量安全事故的发生。
6. 项目验收与复盘
牵头组织项目竣工验收与资料归档工作,完成收尾移交与结算;主持项目总结复盘,提炼在施工组织、技术应用、协调管理等方面的实践经验,持续优化后续项目管理水平。
任职要求
1. 学历与专业:土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 资质证书:具有一级注册建造师资格(公路/市政/铁路工程方向),持有安全生产考核B证,具备工程师或以上职称。
3. 工作经验:8年以上隧道工程施工管理经历,其中5年以上担任隧道项目经理职务,有完整参与过高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目者优先考虑。
4. 专业能力:熟悉隧道施工全流程的技术与管理要点,掌握施工工艺、质量验收标准及安全监管规范;具备较强的项目统筹、成本控制与风险预判能力。
5. 综合能力:具有良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力,能快速适应甘南民族地区工作环境,妥善处理多方关系;作风踏实,能长期驻场作业。
6. 职业素养:责任心强,工作作风严谨,诚实守信,具备优良的职业道德和团队领导能力。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,合理设置组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与运作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、物资等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量、安全、环保管理体系,制定实施相关管控措施;主导项目创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:承担项目合同执行管理职责,确保各项条款有效落实;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取有效手段控制支出,提升项目盈利能力。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;维护良好的外部协作关系,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,整理归档竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验与改进点,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一),并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内,作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。
(4)其他要求:具备独立主持工程项目施工管理的能力,拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力;能够长期驻守项目现场,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
分拣月结
分拣专员16点上班,小夜班,班次会根据情况调整计件薪资多劳多得,综合薪资4000-7000不等月休4天,弹性调休进行货品扫码分拣工作识字会使用智能手机18~43岁
调度员临时工
调拨专员17:00-03:00(夜班)底薪+绩效,综合薪资4500左右月休4天、弹性调休进行货品调拨、库存维护,协助部门盘点等工作18~38岁
调度员临时工
调拨专员17:00-03:00(夜班)底薪+绩效,综合薪资4500左右(月休4天、弹性调休)进行货品调拨、库存维护,协助部门盘点等工作18~38岁
库管20人以上月结
库维专员白班底薪+绩效,综合薪资4500左右(月休4天、弹性调休)在库货品维护、库位管理、日常盘点等工作20~37高中及以上学历
施工主管3-6个月
启东海工项目招以下岗位-constructionsupervisor韩语面试,有类似项目经验11-12月到岗,工期半年左右欢迎自荐和推荐
施工主管
明早沧源上临沧,时间随意,目前副驾丶中排都有位,靠谱电话<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种一起干时能协调<br/>2. 交底会要去、按要求来<br/>3. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>6. 天气不好、特殊情况能应对
施工主管1-2人
急聘:施工副经理1名任职要求:1.年龄不超过55岁。2.中级及以上技术职称或国家执业注册资质。3.近10年内至少有1项化工工程项目部门副职任职经历。4.设备或管道安装专业背景。5.必须具有空分装置安装经验。6.具备化工项目现场施工组织及管理经验。工作地点:榆林:()
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力
5.安全员证等相关证书者优先
水利施工员
6-8千/月
施工员1-2人全职测量放线GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序投入与高效协同
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4.具备良好沟通协调能力与责任心,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
5.持有施工员岗位培训合格证书(或具备考取条件)
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程,严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排
监督各施工班组作业质量,落实报监报建相关流程,执行技术规范及设备质量标准
具备本行业相关岗位工作经验,能适应现场工作环境,责任心强,踏实肯干,富有进取精神
施工员月结
河南洛阳招聘水利水电专业现场施工员。岗位职责:1.负责水利水电工程项目现场施工组织、技术指导与进度管控2.编制施工方案、技术交底及质量安全管理措施并监督落实3.协调各专业工种配合,处理现场技术问题与施工变更4.按规范进行施工放样、工序验收、资料整理及归档工作5.配合项目负责人完成竣工验收及移交相关技术工作任职要求:1.水利水电工程、土木工程等相关专业背景,学历不限,有水利专业中级工程师职称。2.具备水利水电项目现场施工经验,熟悉行业施工规范与标准3.熟练使用办公、CAD等软件4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排薪资待遇:8000-12000元。联系方式:韩先生.
消防工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工机电安装
一、公司介绍:
河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月,是一家现代化、综合性施工企业,具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程,以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程,同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。
二、项目经理岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。
2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历,熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程;
3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,能在施工现场有效对接甲方及监理单位;
4、工作积极主动,责任心强,勤勉务实;善于动脑,能够独立应对并解决实际问题。
三、项目经理岗位职责:
1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪;
2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配,把控施工质量与推进节奏;
3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理;
4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档;
5、严格执行施工规范,协助完成消防验收相关工作;
6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务;
7、主导或协助完成工程款项回收工作。
职位福利:年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休
施工员1-2人月结
需要一名市政维护施工员,,年龄30岁左右,会电脑,家在洛阳附近最好,双休,五险,工资2500-3000,联系方式
招寻求高薪突破的家装项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
当前家装行业整体环境面临挑战,但随着市场逐步洗牌,淘汰掉不规范的企业后,装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向,毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价,杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为,确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年,积累的口碑在本地同行中屈指可数。
在这样风气正的团队中发展,只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利,就一定能获得应有回报。在这里,你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼,反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱,只需专注工地管理,全力服务好公司内外的老客户回单。
能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例:目前有项目经理(基装+主材)年回单产值达150万,全年承接项目超40单,总接单金额约350万,年度公司收入可达35万元以上。
当然,也有全年接单不足10单的情况。现实社会中,彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得,不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易,只要你能高效完成本职工作,同时积极拓展回单业务,公司必定让你收入领先他人。
性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递,来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代,基本职业素养不过关,无法开展实际工作。
有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人,请尽快加入。回单表现越强,星级越高,待遇自然更高。
本公司为全国直营模式,无个体老板,杜绝吃拿卡要现象,所有款项直接到账个人账户,想拒收都不行。说到底,这样的平台只欢迎真正想干事的人,渴望趁年轻奋力一搏的人,愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老,请主动避开,互不耽误。
注意:
(项目经理需具备5年以上装修行业经验,自有一支基装施工队伍,无银行欠款记录,无偷工减料或更换材料等不良行为,不得拖欠工人工资及材料商货款,介意者请绕行)
项目总工(PM4-2)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 岗位职责
(1)落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定,执行现行技术标准、规范及操作规程,全面负责项目施工技术与质量管理工作。
(2)组织施工技术管理,带领技术人员研读合同条款与施工图纸,编制项目施工组织设计及专项施工方案,开展技术交底,指导现场人员严格按设计文件、规范要求、技术方案和操作规程实施施工,及时解决现场技术难题。
(3)牵头项目质量管控工作,制定工程质量创优目标并推动实施,组织技术质量问题及质量事故的调查分析与处理,并按规定程序上报上级主管部门。
(4)负责EPC项目的设计协调工作,对接设计单位,推动设计院按进度完成图纸出图任务,组织相关部门开展图纸审查与会审工作。
(5)统筹设计优化与设计变更管理,审核设计变更、现场签证、索赔等相关技术资料的合规性与完整性。
(6)指导项目测量、试验等专业技术工作,对施工过程中重大试验、测量技术问题进行决策并及时上报。
(7)系统识别与评估项目技术安全风险,制定针对性专项技术保障措施,确保施工本质安全。
(8)主持编制交竣工阶段技术资料,参与工程验收工作,组织编写施工技术总结及技术论文,并负责审核与上报。
(9)掌握行业技术发展趋势,组织技术团队开展创新实践,促进施工技术持续提升。
(10)负责技术、质检类工程资料的归集、整理与档案管理。
(11)完成上级领导交办的其他相关工作。
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
栏目概述
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