工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导交办的其他临时工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天； 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，电子信息工程、安防工程、自动化、计算机等相关专业优先。 2.经验：1-3年安防监控系统相关工作经验，具备独立完成监控系统安装、调试、维护经验者优先。 3.证书：持有弱电工程师证、安防系统工程师证、电工证等相关资格证书者优先。 4.身体条件：身体健康，能适应一定的外勤工作（如现场设备安装、故障排查），（部分场景需高空安装监控设备）。 二、任职要求 1.专业技能： ◦熟练掌握监控摄像头（模拟、网络）、NVR/DVR录像机、交换机、光端机等安防设备的原理、安装调试及故障排查方法； ◦了解TCP/IP网络协议，能独立配置网络监控设备的IP地址、端口映射等，解决设备联网过程中的常见问题； ◦具备一定的弱电布线能力，能根据现场环境规划监控线路（如网线、电源线、光纤）走向，规范完成布线施工； ◦熟悉主流安防品牌（如海康威视、大华、宇视等）的设备操作及售后技术支持流程者优先。 1.综合素养： ◦具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速响应监控系统故障，高效排查并修复问题； ◦有良好的沟通表达能力，能与客户、施工团队清晰对接需求，解释技术问题； ◦工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力，能按时完成项目进度要求； ◦具备团队协作精神，能配合项目经理、其他技术人员完成复杂安防项目的实施。 三、岗位职责 1.负责安防监控系统（含摄像头、录像机、存储设备、传输设备等）的现场安装、调试、部署及验收工作； 2.承担监控系统日常维护工作，定期巡检设备运行状态，记录设备台账，及时发现并处理设备故障（如摄像头无图像、录像异常、网络中断等）； 3.为客户提供监控系统操作培训及技术咨询服务，指导客户正确使用设备，解答常见操作问题； 4.配合项目团队完成安防项目的技术方案落地，协助梳理施工流程，提供现场技术支持； 5.整理技术文档，包括设备安装记录、故障处理报告、系统配置参数等，确保文档的完整性和准确性。 四、其他要求 1.能接受短途出差（根据项目需求，部分项目需到外地施工现场支持）； 2.有智慧安防、视频分析系统（如AI行为识别、异常预警）相关经验者优先； 3.具备一定的电路知识，能独立处理简单的电路故障（如电源故障、线路短路排查）。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气部件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关改造任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修作业流程； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全知识学习及技能提升训练，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（两项为上岗必需证件）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业者优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病。 工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！！

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李家村和谐社区超市附近因扩大生产诚招： 激光切：2人 折弯：2人 折弯中心捡料：2人 点焊：3人 上下件：5人 喷粉：2人 安包：3人 联系电话：

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运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2、工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供住宿 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高

工作职责： 负责变电站的日常运维管理、安全监管、运行监控、团队管理、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司旗下其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与绩效考核。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班体系。需与安全、生产副站长共同承担带班职责。遇重大事项或紧急情况，须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业优先。具备国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须拥有5年以上变电运行与维护管理实际经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理工作。 其他说明： 请按规范格式提交报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须依照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+五险一金+补充商业保险。 补贴津贴齐全： 交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴均按规定发放。 各种福利制度： 带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能晋升专项奖金、员工住房无息借款、年度劳动保护用品、员工宿舍等福利全面覆盖。

岗位职责： 1.产品搭建与交付：基于公司无代码平台，按照产品需求文档进行系统配置与开发，确保项目按时高质量完成并顺利交付。 2.实施与培训：负责产品在现场的部署实施工作，包括环境搭建、数据迁移等，并面向客户开展全面培训，保障用户掌握系统操作。 3.文档编制：编写规范的产品说明文档、项目实施记录、培训资料及操作指南，确保内容准确、实用且易于理解。 4.售前支持：配合销售部门提供专业技术支持，参与客户沟通与平台演示，解答技术疑问，推动项目签约进程。 任职要求： 1.平台技能：熟练掌握公司无代码平台各项功能，能依据设计文档独立完成产品配置，灵活应对需求调整。 2.业务理解：熟悉政府机构运作流程，具备快速理解政务业务需求的能力，可为客户提供定制化解决方案。 3.沟通技巧：具备良好的客户沟通能力，能够高效传递信息，及时解决用户在使用过程中的各类问题。 4.需求分析：具备基础的需求梳理能力，可协助产品团队将客户需求转化为可落地的功能实现方案。 5.实施经验：具有一年以上软件项目实施经验，了解标准实施流程，能独立应对和解决实施过程中的常见问题。 6.需要长期出差

冷库冷链设计、预算及施工组织，每月休息四天！ 招聘人数1-5人

职位描述 作为企业数字化转型的关键推动者，负责ERP系统集成的规划实施与持续优化，促进业务流程与信息系统的高效协同，助力企业提升运营效能与管理可视化水平。 岗位内容： 1.统筹公司整体信息化建设与支撑体系，开展系统性评估、梳理分析与总体规划，落实低代码平台、自研软件、数据集成等相关工作； 2.围绕信息化数据整合需求，统一推进ERP、CRM、平台业务数据及自建WPS模型数据的集成，支撑日常业务分析、T+N运营管理报表输出及运营绩效统计等管理目标； 3.持续对接业务团队，诊断并梳理运营、销售、物流、采购、仓储等环节的SOP数据流转情况，输出企业级信息化优化建议报告； 4.针对可自动化场景，参与或牵头完成方案论证、系统设计、上线交付，并收集用户反馈，持续迭代优化应用效果； 任职条件： 1.******，大专及以上学历，计算机相关专业背景； 2.3年以上在100人以上企业信息化部门工作经验，具备全流程信息化项目落地实践经验； 3.具备高效沟通能力，逻辑思维清晰，问题解决与推动力强； 4.掌握软件开发、低代码平台应用，熟悉RPA、Python编程，了解AI技术实际应用场景。

招光伏运维上门了解现场情况处理故障有车

岗位职责： 1.负责光伏项目前期设计与规划，确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性； 2.开展光伏系统全流程设计工作，涵盖电气配置与结构布局，保障技术可行性与运行安全； 3.对接客户及内部项目组，明确需求信息，输出专业设计建议与技术解决方案； 4.协同项目执行过程，保证图纸输出精准且同步更新，支持施工现场顺利推进； 5.参与方案评审环节，持续优化设计细节，提高系统整体效能与发电效率。 任职要求： 1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具； 2.具备扎实的光伏技术知识，了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与客户及多专业团队顺畅配合； 4.可独立应对现场技术问题，具备较强的学习适应能力与问题处理经验； 5.拥有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境下保持高效作业。

工作职责： 负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、对外联络及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重要情况须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及相关安排，将在用工前依法向劳动监察部门备案登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理岗位。 其他说明： 请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到回复的人员将依照公司招聘公告所列流程和要求完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋补充商业保险。 补贴津贴齐全： 涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育及育儿等各类补贴与津贴。 各种福利制度： 包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

AI工具的应用实践，助力团队工作效率全面提升。 热衷探索前沿技术，学习能力突出，能迅速掌握各类新型AI工具并落地于实际工作场景。 描述： 1、系统调研当前主流AI工具，涵盖办公自动化插件、智能文档处理系统、流程自动化AI平台等，发掘其在日常业务流程中的具体应用价值。 2、借助AI技术优化日常办公环节，覆盖文档编写与格式整理、数据归集与分析、会议调度及纪要自动生成等方面，显著提升工作产出效率。 3、针对重复性高、规则明确的工作任务，制定基于AI工具的自动化执行方案，降低人工干预频率与出错概率。 4、联动各职能部门，识别其业务难点与实际需求，提供定制化的AI工具使用建议与操作指导，促进AI应用在企业范围内的推广与深化。 5、跟踪AI工具的技术迭代与功能升级，评估新兴工具或功能对现有业务的适配性，及时推动引入并融入现有工作体系。 要求： 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息管理等相关专业者优先考虑。 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的软件操作能力。 有实际操作经验，熟悉ChatGPT、NotionAI、Automate等主流AI工具的功能特性与应用场景。 具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，可将复杂的流程拆解重构，利用AI实现高效优化与自动运行。 具备良好的表达能力和协作意识，能够清晰传递AI工具的操作方法，带动团队整体效能提升。

1.精通JS语言进行程序开发，掌握MySQL等数据库的应用。 2.熟悉金山文档多维表的使用与操作。 3.具备金蝶系统操作经验者优先考虑。 4.拥有物联网、PLC数据采集相关经验者优先。 5.具备工厂实际工作经验者优先。 6.积极进取，乐于学习和深入研究者优先。 7.能熟练运用Python语言者优先。 该岗位并非重复性基础工作，需广泛接触跨行业业务场景，通过自身逻辑分析与整合能力完成复杂任务。 适合渴望突破常规的你，适合迎接挑战、追求成长的你。