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储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责 1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作; 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责: 对服装领域有热情,专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具,能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上,工作主动积极,具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。
包装设计1-3年大专品牌设计设计师
岗位职责: 1、负责包装盒工厂礼盒的创意设计与视觉呈现; 2、能独立完成整套设计方案,具备出色的空间构思能力与创新意识; 3、对色彩搭配有敏锐感知,熟悉流行趋势,善于将品牌理念融入设计,准确把握市场需求与产品定位。 任职要求: 1、具有一年以上产品包装或平面设计相关工作经验; 2、具备良好的审美素养,色彩把控能力强,拥有较强的创意思维与素材整合能力; 3、熟练操作各类设计软件,如CDR、PS等; 4、具备较强的独立作业能力,工作态度严谨细致,责任心强,逻辑清晰。
电磁兼容工程师
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
其他生产营运人员月结1-3年学历不限UGCAD装配工艺
矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师,需掌握设备的工作原理与结构设计,熟练使用各类设备制图软件,具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。
生产管理储备人才
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水) 安徽(颍上) 山东(曹县) 黑(林甸) 吉(通榆) 辽(铁岭) 蒙(奈曼) 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求: 1、本科及以上学历,2026年应届毕业生; 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业; 3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力突出 工作内容: 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真) 3、电气类专业 5名 培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同) 简历投递邮箱:**************
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
生产管理储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控,持续优化制程能力,推动产品质量与市场竞争力双提升; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节资源,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,促进长期稳定合作。
河南洛阳导购4500-10000元/月
4500-10000元/月
导购月结
导购4500-10000元/月
洛阳
7月30日 03:15拨打电话
河南洛阳头疗店员5000-12000元/月
5000-12000元/月
理疗师月结
头疗店员5000-12000元/月
洛阳
7月30日 03:15拨打电话
河南洛阳快消品饮料库管3500-3600元/月
3500-3600元/月
库管月结
快消品饮料库管3500-3600元/月
洛阳
7月30日 03:15拨打电话
河南洛阳磨工3000-6000元/月
3000-6000元/月
打磨月结
磨工3000-6000元/月
洛阳
7月30日 03:15拨打电话
河南洛阳头疗美容店长7000-20000元/月
7000-20000元/月
美容店长月结
头疗美容店长7000-20000元/月
洛阳
7月30日 03:15拨打电话
包装设计3-5年中专/中技结构设计、能独立设计礼盒、盒子现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖包吃周末单休1年以内包装设计经验有包装设计经验/技能AIC4DAutoCAD熟悉印刷工艺礼盒设计经验
1.熟练操作CAD、AI、ArtiosCAD、GML相关知识等包装结构设计软件,; 2、可以独立设计盒子(结构设计) 3.熟悉海德堡/小森印刷机/模切糊盒设备特性; 4精通胶印、水印、预印工艺差异及品质控制点和懂色彩管理(不懂可培训); 5大专以上学历, 印刷工程、包装工程、机械制造等相关专业优先考虑; 6、岗位晋升方向部门经理;
包装工程师
7000-9000元/月
包装设计3-5年大专现场办公甲方公司五险年终奖包吃加班费周末单休
1、大专及以上,包装工程、机械、材料、工业工程相关专业; 2、2 年以上制造业包装工程师经验,有大件设备、精密五金、家电、汽配行业优先; 3、熟悉各类包装材料特性,会纸箱耐破、边压、跌落振动测试,能独立出具测试报告; 4、会 CAD 绘制包装图纸,能核算包装成本、栈板装载率、集装箱装箱量; 5、了解物流运输、仓储堆码、叉车装卸工况,能结合调度、仓储现场优化方案; 6、具备客诉处理、8D 改善、跨部门沟通能力,能驻产线推动改善落地; 7、懂出口包装、防锈、熏蒸、危包标准者加分;会循环包装设计优先; 8、服从领导安排其他工作。
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保 工作内容: 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。 任职要求: 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。
包装设计1-3年大专AutoCADSolidWorks
一、岗位职责: 1. 样品对接与管理:负责循环包装样品的全生命周期管理,包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放,确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。 2. 技术对接与支持:作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人,负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑,处理技术对接过程中的各类问题,保障项目顺利推进。 3. 技术资料编制:根据项目需求,撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件,确保文件的准确性、完整性与规范性。 4. 测试与验证:协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证,记录测试数据,分析测试结果,并提出优化改进建议。 5. 项目跟进:参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程,跟踪项目进度,协调解决技术与样品相关的卡点问题,确保项目按计划交付。 6. 跨部门协作:与生产、采购、销售等部门紧密协作,同步技术信息与样品状态,推动技术方案落地,提升整体工作效率。 7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配,回收,出货等。 二、任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先;有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。 2. 专业技能:熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺,能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸,具备基础的绘图能力者优先;了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。 3. 沟通能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,能清晰、准确地进行技术对接与信息传递,具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。 4. 工作能力:做事严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力,能高效处理多线程工作任务。 三、薪资待遇:面议 四、福利待遇:长白班 包吃住
包装设计1-3年中专/中技要女生现场办公甲方公司五险年终奖餐补加班费月休四天1年以内包装设计经验数码3C有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺
购买五险,固定工作时间9:30-18:30,每月固定休息4天,加班补贴 1. 负责公司各类产品包装的整体设计工作,包括外包装盒、彩盒、标签、吊牌、手提袋、礼盒、说明书等全套包装视觉设计,贴合产品定位、品牌调性及市场审美。 2. 熟练把控包装设计全流程,包含创意构思、版式排版、色彩搭配、字体规范、图文整合,独立完成初稿、修改、定稿、输出印刷文件全套工作。 3. 对接印刷厂、供应商,完成设计文件打样、校对、追色、工艺确认,精准把控烫金、UV、凹凸、覆膜、模切等各类印刷工艺,解决打样及量产过程中的设计、工艺问题,确保包装落地效果符合设计标准。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新; 2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力; 5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议; 6.年龄20—28
技术储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件; 二、生产/制造 深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作; 三、综合/管理 建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求: 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生; 2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力; 3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。
生产总监3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长 职位概述: 招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作; 6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求; 7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄35-45岁; 2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验; 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑; 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3~6个月 四、休息时间:月休4天 五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金 此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
生产仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责: 1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。 2.开展库存盘点工作,保障库存信息的真实与准确。 3.协同团队完成产品出入库流程,确保货物高效流转。 4.根据公司实际需要,落实其他相关仓储管理事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序推动仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。 3.拥有1年以上仓库管理经验,具备机加行业背景者优先考虑。 岗位福利: 1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。 2、工资按月准时发放,不延迟,晋升机制完善透明。 3、配备恒温作业车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配各产线人员,统筹生产安排,确保生产任务按时保质完成,并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检,及时发现并反馈问题,协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作,全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况,针对异常情况进行分析,提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验,其中至少2年食品车间管理经验(速冻食品行业优先),具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行,熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力,执行力强,能承受较大工作压力。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质; 2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施; 3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境; 4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题; 5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质; 6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级; 7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历; 2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累; 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例; 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务; 5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况; 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求; 7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP); 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题; 3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率; 4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生; 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格: 1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑; 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型; 3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确; 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
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