岗位职责： 1. 负责金融产品的推广与销售，公司提供高质量客户资源 2. 为客户解答金融相关问题，提供专业咨询支持 3. 仅需通过电话完成初步审核与邀约，无需外出拓展客户，无业绩压力（不看客户脸色，不盲目寻找客户） 岗位福利： 1. 底薪4000元+最高40%提成+开单奖励＋回款奖金等，所有薪资及提成统一每月15号准时发放，公司从不拖欠工资！！ 2. 不限经验，入职即享带薪培训，助力新人快速上手成长 3. 公司提供精准客户资源，锁定目标客户群体 关于晋升： 每三个月进行一次晋升评估，累计业绩达30万即可晋升为主管；累计业绩超100万晋升为区长，主管享受团队提成，区长享有全区提成！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，单双休轮换，绝不加班！！ 公司氛围轻松和谐，每月组织团建活动、下午茶，举办生日会并发放生日红包，还有员工旅游等多项福利！期待你的加入！！

我们正在招聘一名专业的信贷管理人才，负责公司信贷体系的维护与持续优化。 工作内容： 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管控信贷业务中的各类风险； 3. 联动相关部门协同推进信贷流程的改进与执行； 4. 动态跟进监管要求，及时调整并完善信贷管理制度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先； 2. 具备3至5年信贷管理或相近领域从业经历； 3. 熟知信贷市场运作机制及相关法律法规； 4. 具有出色的沟通协调能力与判断决策水平； 5. 工作严谨，责任心强，对细节有高度关注。

负责客户电话邀约，周末双休，定期团建，可带家属，想一个月挑战3-5w薪资的伙伴，热烈欢迎，目前工资人均将近2w,公司氛围轻松愉悦，日常工作电话邀约客户即可，想挣多少看自己，上班时间9：00-12：00，下午14：00-18：00，不要求加班，公司老板有格局，利润愿意给大家合理分配，付出与回报对等，人性化发展管理，欢迎志同道合的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

不用外出，冬暖夏凉，早九晚六不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质，到点下班~ 每天只上7小时 稳定4000+ 月度奖金，季度奖金，带薪休息，下午茶，超开心

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

工作氛围轻松融洽，同事互帮互助，新人有老人一对一带无压力，扁平化管理，老板随和，业绩问题随时沟通，全力提供资源支持，虽然是金融行业，但是好上手，不用担心没有金融储备，想挣高工资的可以随时联系我咨询～ 薪资待遇： 销售岗位平均薪资2w+，无责底薪7k+35%（行业最高提成），入职第一个月工资可达1.5w+，单双休（每周末）法定节假日带薪休假+五险+超长带薪年假15天+法定节假日+高额年终奖分红+无试用期！ 【任职要求】 1. 22-40岁，男女不限！ 2. 有良好的沟通表达能力，积极主动得工作态度， 3.有一定的抗压能力和赚钱欲望，躺平佛系工作者勿扰 （关于我们） 位于郑东最好地段的写字楼，同行业最好的工作环境，临近高铁站，交通便利，办公环境舒适，重要节日有礼品，不定期团建，优良的企业文化

以下内容真实可靠，欢迎深入了解交流！ 公司为一家成立11年的大型金融助贷平台，总部位于河南郑州，已在湖北武汉、山东青岛、山东济南设立分公司，持续拓展全国市场。平台现有员工500余人，与40多家银行建立长期合作关系，专注开展企业贷、市场贷、商户贷、个人贷、公积金贷等正规银行信贷服务。 【年龄要求】：18周岁及以上 【学历要求】：高中及以上学历（重视态度，踏实肯干是关键） 【经验要求】：不限经验，零基础可入职；公司配备系统化培训机制，安排资深员工一对一指导，快速上手，不影响成长与收入积累。 【工作职责】：无需外勤、无风吹日晒，全程在办公室内完成。工作内容清晰简单，客户资源由公司统一精准提供，无需自行拓客；主要负责客户筛选工作，后续面谈及办理由专业团队对接处理。 【工作时间】：9:00-12:00，14:00-19:00，单双轮休制，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】： 具有竞争力的综合收入：无责任底薪（3500-4000）+高额提成30%+社保+话费补贴（300-500）+绩效奖金3000+节日福利+购房购车补贴+年度体检+带薪旅游=月均综合薪资15000-20000+ 【岗位优势】： 1、分配全新客户名单，依托实时网络推广获取优质数据资源。 2、无需拨打骚扰电话，不需迎合客户，避免尴尬沟通，告别盲目寻找客户。 3、提成比例行业领先，最高可达总业绩的45%；在职员工平均月收入1.5万起，用心投入者月入3万+，全力以赴者收入上不封顶！ 【福利体系】： 1、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，杜绝空降，保障公平发展机会； 2、公司每日提供下午茶、水果及各类零食点心，定期组织聚餐活动，安排国内外团建旅游； 3、设置上门奖励、开单奖励、销售冠军奖、季度冠军奖、节日红包、新人首单激励等多项奖金； 4、丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、优秀员工表彰、旅游出行等常态化开展； 5、办公环境舒适现代，团队氛围积极活跃，在职员工中70%为95后至00后群体； 【培训与发展】： 1、健全的培养机制覆盖全周期：新员工入职培训→试用期专属导师辅导→专业能力进阶培训→管理方向课程支持； 2、自研线上学习系统，员工可根据个人发展需求自主选课学习； 3、清晰透明的晋升路径：基层员工→小组长→团队主管→合伙人； 【行业前景】： 国家政策大力扶持，潜在服务客户规模超30万人，当前企业和个人资金需求旺盛，融资缺口明显，金融助贷领域正处于快速发展阶段，属于高回报、低门槛的理想职业选择。 公司始终坚信：员工就是财富，员工就是财富，员工就是财富！

工作内容：通过各种渠道促进成交 公司提供专业的技能培训以及不定时的团建活动，以互利共为宗，挑手并进，脚踏实地的走远持续发展； 上班时间：8:30--12:00 14:00--18:00法定节假日休息，（试用期1-3个月） 以结果为导向，弹性人性化工作您选择的不是打工为自己工作。 薪资结构：底薪＋提成综合1W＋详情面议：务实高效，以结果为导向，期待加入 诚邀有实力，有梦想，有热度，的大牛加入！承受一定压力。

【招聘岗位】店务督导【薪资待遇】月薪4000＋【招聘岗位】销售督导【薪资待遇】月薪5000+【招聘岗位】游泳师数名【薪资待遇】2300保底+服务次数+开卡提成【工作内容】做抚触、看护游泳、消毒卫生、帮宝宝洗澡【招聘岗位】店员数名【薪资待遇】3000-6000【工作内容】奶粉店销售奶粉【岗位要求】的【公司名称】爱家123专业母婴【联系电话】【工作地址】时代广场店，东山店，官桥店，石湾店，中垌店，下郭市场店，嘉荣店，新安店，那务店

西庞村小厂招点焊师傅一人工资每月15号发联系电话

合美生活物业招聘监控员要求有中级操作员证，45岁之内男女不限，工资待遇，月薪3700包吃包住缴纳社保，或者4000包吃包住。月休4天，法定假日额外增加休息。联系人

招聘监控消防员5名任职要求：1．年龄55岁左右，身体健康2．吃苦耐劳，政审合格，无不良记录；3.有工作经验优先。工作量小，过节福利，从不拖欠工资。4.必须持有中级消防证5.工作时间:上12休24小时，公司购买互助责任保险薪资待遇：月薪2600元工作地点：洛阳市西工区唐宫路与王城大道交叉口百脑汇科技广场有意请联系联系人：付队

西工区银行大楼急招高压值班电工！硬性要求：必须持有正规高压电工证上班模式：上一天班，休息两天，空闲时间超多月薪：2300元工作内容主要为高压配电设备日常值班、巡检维护，工作稳定。有意者直接致电：

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

- 岗位要求：对金融、个股期权感兴趣，会沟通，能抗压，有目标感，无学历限制； - 岗位职责：开发客户、推广场外个股期权产品，解答客户咨询，维护客户关系，跟进销售目标； 朝九晚六，周末双休 薪资：底薪5000+提成

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

一、岗位核心定位 本岗位为人事行政内勤+高端金融业务拓展双向综合岗 二、岗位职责 （一）人事行政内勤工作（稳定文职板块） 1. 负责团队日常人事管理、人员招募、面试对接、新人入职对接； 2. 协助完成团队人才梯队搭建、新人辅导留存，配合公司完成各项内勤报表与落地工作； 3. 搭建稳定优质的团队人力体系，助力团队规模化、规范化运营。 （二）高端金融拓展工作（高薪创收板块） 1. 专注服务高净值客户，深度挖掘客户家庭资产配置、风险保障、财富传承需求； 2. 为客户定制金融规划、基金配置、储蓄理财、养老传承、为不同的人群规划不同的方案； 3. 维护客户关系，提供长期专属金融咨询服务； 4. 依托金融资源，深耕高端金融市场，完成个人及团队综合金融拓展目标。 三、薪资福利（多维收入、阶梯激励） 1. 阶梯式底薪保障：新人专属阶梯式无责底薪，职级递增、底薪逐级上涨 2. 多重新人专属奖励； 3. 多元创收收入； 4. 完善专属福利：法定节假日休息、周末双休、节日福利、定期团建、免费系统化岗前+进阶培训； 5. 透明晋升通道。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 福利待遇: 1.商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 ：年龄24岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位： 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点：涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

工作内容： 1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道， 寿险孤单渠道的客户售后服务工作：(包但不限于)保单年检，车险续保，寿险理赔， 2。 年金领取，保单信息变更等一系列售后理赔服务。 3。定期与客户联系， 报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系，利用综合资源开拓客户，扩大中，高端客户群 4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服 务。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 周末休息一天半，周六上午上班 所在公司 中国人寿第五收展部 已上市·100-499人 工作地址 洛阳涧西区地久商务大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

工作职责 1.建立品质团队，实现质效提升，履职团队经营的管理总代理； 2.具有专业分析与科学规划能力，为客户提供一揽子综合金融理财（保险、基金、银行理财等）及非金融理财专业方案； 3.依托中国人寿集团综合金融资源，为高净值客户提供长期服务。

岗位职责： 1.负责为客户提供专业保险咨询与方案定制服务，精准匹配其风险保障需求 2.开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参与行业政策与产品培训，持续提升专业服务能力与合规意识 5.配合公司开展市场调研与客户需求分析，助力优化保险服务策略 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握各类保险产品及政策法规 3.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性业务节奏 4.有销售经验或金融类从业经历者优先 5. 无学历限制，欢迎热爱保险事业的优秀人才加入

年龄30/45。吃苦耐劳

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销或客户服务经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

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