工作内容： 1，负责公司日常业务的财务核对，核算，监督； 2，负责员工的工资，提成，成本的核算； 3，负责公司财务记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，制作报表； 4，领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1,1年以上的会计工作经验，财务管理，会计类相关专业等大专以上学历；(优秀者可适当放宽要求) 2，熟悉内账处理，财务专业知识扎实； 3，具有组织协调能力，工资咨询，善于沟通，执行能力强，责任心强； 4，熟练运用办公软件。 薪资:3500-4500 联系人:秦女士

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成全盘账务处理者优先考虑

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳事务管理； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类支出凭证，规范票据的归集与管理工作； 5. 准确记录并整理财务相关数据资料，协同完成外部审计配合事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统应用； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

财务，去拿回款

新郑皇梓ktv招聘会计一名，前台收银一名

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与合规 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

会计工作:成本核算，日常收支

要求持有证券从业资格证书，入职证券公司 年龄***** 保底7K＋社保＋2项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，客源由公司统一提供（相当于提成直接到账） 业务周期约为一个月，综合收入普遍达1w＋，全程有专人带教，无需担心缺乏经验 无短期试岗安排，入职即为正式员工 工作内容： 负责客户维护，协助客户参与课程学习即可，所有业绩均为自然产生

新区招聘烧烤师傅和徒弟，还有炒海鲜师傅要求5年以上经验，师傅工资7000-10000 联系电话

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岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。 4、工作年限：3年以上金融相关工作经验、2026年应届毕业生。

【岗位职责】 1、建立健全公司成本核算体系与流程，持续优化管理机制，确保成本核算的准确性与时效性，满足制造业会计准则及内部控制要求； 2、全面负责成本核算及账务处理工作，涵盖原材料入库与领用、直接人工、制造费用的归集、分摊与结转，精准计算在制品及产成品成本； 3、推进成本管理系统的信息化建设，参与系统需求分析、测试验证、上线实施，并保障新旧核算模式平稳过渡及流程标准化； 4、深入生产现场，跟踪工单执行情况与物料实际使用状况，审核相关业务凭证，确保财务数据与业务信息保持一致； 5、定期开展成本数据分析，编制各类成本报表，监控材料耗用、工时利用率等核心指标，识别差异原因，为降本增效提供决策依据； 6、负责存货资产管理，组织并参与实地盘点工作，开展库存账龄、周转效率及减值风险分析，确保账实相符； 7、协助完成年度成本预算编制、滚动预测更新及周期性经营分析，及时向管理层提供关键财务支持数据； 8、协同生产、采购、仓储等相关部门，优化成本相关业务流程，提升跨部门协作效率与数据联动性； 9、配合内外部审计、税务申报及政府统计等相关工作，准确提供所需成本资料。 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、持有中级或以上会计职称，具备5年以上工业制造行业工作经验，其中至少2年从事成本会计相关岗位； 3、精通制造企业成本核算流程与成本分析方法，具备扎实的实务操作能力； 4、责任心强，工作细致严谨，能够独立完成成本核算、分析及相关账务处理任务，对核算结果的准确性和时效性负责。

岗位职责： 1. 全面参与企业战略制定过程，将财务管理思维深度嵌入业务决策体系，保障财务方向与业务发展目标一致。运用业财融合方法，为公司重大投融资事项提供系统性财务测算与风险研判，支撑管理层科学决策。 2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制，贴合实际业务进展，持续改进预算管理流程，提升预算方案的可操作性与合理性。借助预算管控工具，促进财务与业务条线高效联动，保障预算执行落地精准高效。 3. 以业财协同为导向，梳理并优化财务核算机制，实现财务信息与业务数据的实时互通。推动财务系统与业务系统的对接整合，达成财务数据自动生成，提升账务处理效率与准确性。 4. 深入剖析运营流程，定位成本管控核心环节，依托业财一体化方式设计切实可行的成本优化策略。联合业务单元推进降本增效举措，改善成本架构，增强企业盈利水平。 5. 根据业务发展节奏，制定匹配的资金运作计划，合理调配资金资源，保障资金链安全稳定。通过资金管理系统与业务系统的联动，动态跟踪资金流动情况，提升资金使用效益。 6. 持续跟踪国家财税政策变化，结合企业实际经营状况，设计合规且高效的税务筹划方案。确保纳税申报准确及时，有效控制税务合规风险。搭建税务预警体系，定期开展风险排查，提前识别潜在涉税问题。 7. 主导财务团队建设工作，负责人员选拔、培养、绩效评估与激励机制设计，打造具备业财协同能力的专业化财务队伍。通过系统培训和实战锻炼，提升团队综合业务素养，保障财务职能有力支撑企业发展。建立清晰的岗位职责体系与绩效目标，利用管理工具推动财务与业务深度协作，全面提升团队执行力。 要求： 1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同类岗位，拥有业财融合落地经验及项目实践，能够推动流程优化并提升盈利能力。 2. 精通财务、税务、审计、金融等相关法律法规，掌握国内外会计准则；熟练操作各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析与报告输出能力；熟悉电商行业财务运作模式，有业财一体化项目实操经验，能助力业务升级。 3. 具备团队领导力，能有效激励成员高效履职，擅长主动沟通与跨部门协调，建立良好合作关系，推动任务顺利实施；具备优良的职业道德与操守，为人诚信、作风严谨、责任心强、敬业奉献，具有团队意识，能适应高强度工作压力。 底薪10-15k+管理达成奖金

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性； 2、核查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账； 3、负责进项发票的日常管理； 4、审核发票提交材料的规范性； 5、开展库存商品的追踪与盘点工作； 6、完成应付单据转会计凭证的操作； 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格； 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹，确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况，建立标准化财务流程，提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析，开展成本管控与经营效益评估，为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构，妥善处理财税稽查、资质年审等工作，防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标，支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验，具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策，精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识，能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同“以顾客为本”的企业价值观

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1. 协助客户优化财务管理体系，防范税务相关风险。 2. 熟悉税收法规，深入分析应用场景并解读政策，结合企业实际业务制定申报操作方案，并推动落地执行。 3. 持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4. 为客户提供建设性的财税管理建议，涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内部控制辅导等实施支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 持有注册税务师或注册会计师资格证书 3. 具备1年以上会计师事务所或税务师事务所工作经验 4. 有参与企业沙龙培训或在会计培训机构担任讲师经历者优先 5. 具备高新技术企业认定或出口退税申报经验者优先 6. 具备良好的表达与沟通能力

岗位职责 1、核查各项费用的合规性及钉钉审批单据的完整链条。 2、审查店铺推广充值支出并开展数据分析。 3、核对费用分类的准确性及相关明细，同步异常数据情况。 4、审核主线物流成本及其操作规范性。 5、审核采购退货单据及其流程合规性。 6、办理收付款转凭证工作。 7、跟进并推动采购退货单的清理执行。 8、对应付单-已核销采购单生成采购结算凭证。 任职资格 1、有往来费用管理或核算会计相关工作经验者优先； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档与Excel表格； 4、具备较强的学习能力与独立作业能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资说明 试用薪资3800元 试用期2个月 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:45 13:15-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的计算与申报。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

岗位职责 （一）财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表，并基于报表开展多维度数据分析：包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解，采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析，以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并，形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建，结合制造业生产经营特点设计报表模板，定期输出经营分析报告，重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标，为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程，组织各部门编制年度 / 季度预算，跟踪预算执行进度，分析预算与实际差异，提出成本优化、资源调配建议，确保预算落地执行。 （二）税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作，研究制造业相关税收政策，合理规划增值税、企业所得税等税种申报，降低税务风险，优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理：梳理研发项目台账，规范研发费用归集、核算，对接税务机关完成备案与申报，确保充分享受政策红利。 保障财务合规性，监督企业税务申报、缴税流程规范执行，配合税务稽查、内部审计等工作。（三）团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队，明确团队成员岗位职责，组织业务培训与技能提升，提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标，合理分配工作任务，跟踪工作进度，确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题（如成本漏洞、数据异常、流程卡点等），牵头制定解决方案并推动落地，持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项，确保汇报的准确性与时效性。 （四）其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作，包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策，从财务视角提供专业建议，支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书，同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验，其中 3 年以上财务管理岗位经验，具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑，具备扎实的财务数据分析能力，能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑，有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验，熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验，能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 （二）软性要求 1、主动性强：无需过度督促，能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出：能高效落实各项财务工作任务，确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力：具备清晰的逻辑思维，能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果，跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力：善于从复杂数据中提炼核心结论，具备前瞻性工作规划意识，能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力：具备良好的团队领导与协作能力，能激发团队积极性，提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力：面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题，能快速定位原因，制定可行解决方案并推动解决。

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰设备的现场安装与调试 2. 保障安装流程规范有序，确保各环节顺利推进 3. 主动对接客户，提供操作说明并及时响应疑问 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并维护良好互动 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和任务执行力 3. 性格积极向上，能快速适应高强度、快节奏的工作模式