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1、负责市场信息的采集、调研与数据分析； 2、负责年度销售市场的预判，目标拟定及细化分解； 3、制定并落实公司整体销售方案； 4、负责开拓、整理并优化各级营销通路，提升重点客户运营效率； 5、维护销售渠道体系，实施客户日常管理； 6、拓展未覆盖区域客户资源，健全零售网络布局。 7、根据客户实际需求，协助其推进各阶段营销执行，包括组织田间观摩订货会、大中小型农户会议、促销活动策划与落地、市场启动会议等。 任职资格： 1、农学、植保、林学、市场营销等相关专业，具备农资领域销售经验者优先； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、具备良好的抗压能力，能适应长期出差，工作积极主动； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责门店客户接待，洞察客户需求，进行长虹、美菱家电产品的功能演示与推荐； 2、开展现场产品讲解与操作展示，增强顾客使用体验，提升满意度； 3、跟进售前、售中及售后各环节服务，达成门店各项销售目标； 4、维护门店陈列形象，持续优化客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：根据居住地就近安排 年龄要求38岁以下，学历高中及以上，形象良好，具备较强沟通能力，有一年以上家电或相关领域销售经验者优先，愿意追求高收入发展。 岗位待遇 薪酬：无责任底薪+工龄工资+高额提成+业绩奖励+年终奖金，薪资按时发放，综合月收入4-9K，收入上不封顶。 其他福利：入职即办理五险，公司统一投保意外险，享有各类带薪休假，定期享受免费健康体检，节日及生日福利齐全。 其他说明：公司提供系统化在职培训，本科及以上学历且表现优异者有机会转岗管理方向。

九牛集团电商行业领军企业！头部品牌，团队规模近2000人！ 老板务实，团队活力充沛，大平台支撑，工作氛围融洽，轻松上班，幸福生活！！！ 【岗位职责】 公司配备高质量客户资源，主要负责定期与客户对接，做好客户维护，推动客户持续复购。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、表达清晰，普通话标准，具备强烈收入提升意愿； 3、需具备半年及以上销售工作经验（暂不接受零经验人员）。 【福利待遇】 1、纯无责任底薪4000-6000元（长期有效）+额外提成，业绩优异者月入2w+，上不封顶； 2、公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗及生育保险； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，单双休轮换，节假日享受带薪休假，法定假期均带薪（春节超长年假，安心返乡过年）！！！ 4、健全的培训机制，资深员工一对一指导，无需担心上手问题。定期组织专业课程与销售技能提升培训，助力综合能力持续进阶！ 5、办公氛围愉悦，团队以90后为主，公司常态化开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年“5.19”司庆日全员放假，全天欢庆不停歇等等。 【岗位优势】 客户资源优质，精准度高，转化更有保障！！ 【晋升路径】 拥有系统化的职级与薪酬晋升机制，坚持结果导向的晋升评选原则，公开透明； 专业发展线：初级-中级-高级 管理发展线：专员-主管-经理-总监 【工作地点】 正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米，建业凯旋广场B座5楼 九牛集团

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【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，挖掘并把握客户需求，拓展客户资源，维护客户关系，推动销售达成； 2、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．有销售从业经历者优先录用，具备同行业背景者入职即享五险缴纳； 2．具备良好的学习领悟力与语言表达能力； 3．年龄范围为20至40周岁。 【福利待遇】 1、高底薪＋高额提成＋绩效奖励，综合收入5000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受五险保障，法定节假日照常休假，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常设有下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动； 3、提供免费岗前指导＋系统化专业课程＋外部提升培训； 4、拥有透明公正的晋升机制，半年内晋升管理岗位可期； 5、大型集团企业，发展规模大，成立时间长，深耕会计服务领域，注重可持续发展，追求高收入者欢迎加入，拒绝加班文化，确保周末及节假日正常休息。 【工作时间】每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

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职位描述: 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户； 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关 会员产品的邀约入驻工作； 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力； 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神； 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪； 4、大专及以上学历（业务能力强可适当放宽)； 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教； 6、面试通过后一周业务培训（带培训补贴），培训结 束后正式上岗； 薪资体系: 1.每天工作8小时； 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成 +奖金); 3.福利待遇：缴纳社保 4.试用薪资：试用薪资：2800元/月（含全勤奖）；

岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作模式。转介绍率达50%，复购率达90%（达行业平均水平）。 3. 负责私域客户的深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续提供大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度标准化的成交流程与话术支持，按指引执行即可高效签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位要求: 1.有无工作经验均可，有培训，有专人带; 2.有过地推相关销售经验者优先; 3.沟通能力强，有亲和力和责任心。 4.有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力; 薪资待遇: 绩效奖金，台数设备提成，薪资奖励，管道分润收益，初期综合薪资7000元-15000元、上不封顶。

【岗位职责】 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复各类咨询； 2、独立完成询盘处理、报价跟进、合同条款沟通及签约事宜； 3、掌握产品相关知识，清楚了解产品的生产流程与工艺特点； 4、按时完成日常数据整理，并向上级准确反馈相关信息。 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备电话客服或销售岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

1. 具备渠道拓展及终端客户开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2. 主动挖掘客户需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3. 完成公司下达的销售目标，合理规划个人销售方案； 4. 严格遵守业务保密要求，做好客户信息、销售政策及价格等敏感内容的保密管理； 5. 负责客户档案的建立、维护、动态更新以及后续回访记录工作； 6. 妥善处理职责范围内的客户投诉事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位有高度热情； 3. 具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4. 富有团队合作精神和客户服务意识； 5. 有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供良好的多方位晋升通道

岗位职责: TO B 销售公司全系产品。深入挖掘客户潜在需求，提供专业解决方案，维护并发展长期稳定的合作关系。无需线下陌生拜访，全程通过线上方式开展工作。 任职要求: 行业经验：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 工作经验：不限。 个人品质：具备积极主动的工作态度，较强的学习能力与成长意愿；拥有良好的沟通表达及人际互动能力。 工作区域：集团分公司所在地（洛阳） 工作时间：上午9:00～12:00 下午13:30～18:00 福利待遇：享受法定节假日带薪休假，周末双休制度。公司定期举办团建活动，发放节日福利。 职业发展：公司提供具有竞争力的薪酬体系，健全的培训机制，表现优异者可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等管理岗位。 薪资随业绩提升而增长，能力越强，发展空间越大！ 诚邀有才能、有志向的优秀人才加入我们的团队。

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