运营工作内容： 1. 负责主播的招募、管理及成长培养 2. 观察艺人直播过程，针对直播中出现的问题及时沟通并解决，全面负责主播及直播间的日常运营与维护 3. 制定个性化的运营策略与执行方案 4. 协调处理主播在工作中遇到的各类事务 5. 保持与艺人的良好互动，积极引导并督促按时开播 6. 负责直播数据的跟踪分析，定期输出复盘总结报告 7. 把控直播节奏，优化直播内容，提升直播间整体表现 岗位要求： 欢迎无经验者加入，需具备一定社会阅历，应届生及实习生均可报名；性格外向，具备良好的沟通能力，做事踏实稳定，反应敏捷、学习能力强 薪资结构： 无责任底薪+高比例提成，试用期仅一个月，下午班次，无需早起，零基础可入职，带薪岗前培训 岗位亮点： 1. 薪资优势显著：在洛阳区域，我司提成标准处于语音直播行业领先位置 2. 办公环境舒适，福利待遇优厚，工作内容简单易上手，新人全程带教

1. 时间自由，居家线上办公，无需坐班 2. 心态良好，工作轻松无业绩压力，听从简单安排即可 3. 有无经验均可， 4.工作时间 时间自由，每天两个小时，自行安排 5.薪资待遇 高提成制，4000+

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多

【岗位职责】 1、负责公司微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等主流自媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布管理； 2、关注行业动态、社会热点与平台推荐机制，结合品牌调性与用户偏好，策划并输出图文、短视频、直播脚本、条漫等多样化高质量内容； 3、制定并落实自媒体账号成长计划，通过内容打磨、话题运营、合作联动等方式，提升粉丝数量、互动频率与用户留存水平； 4、维护粉丝关系，及时处理评论与私信沟通，收集用户意见与使用反馈，完善用户画像，增强用户粘性与品牌认同； 5、定期汇总各平台运营数据，形成数据分析报告，复盘内容表现与用户行为特征； 6、依据数据结果优化选题方向、发布节奏与运营手段，持续提升内容质量与传播效率，提高内容投入产出比； 7、执行自媒体端营销活动方案，保障活动全流程推进，扩大品牌声量并促进产品转化； 8、协同品牌推广需求，联动相关部门完成内容素材的制作与分发，确保自媒体渠道的传播效果达成。 【任职要求】 1、了解主流自媒体平台的运行规则、推荐算法与运营模式，有成功账号操盘经验者优先； 2、具备优秀的文字表达与内容创作能力，能灵活应对多种写作风格与内容形式； 3、能熟练使用Excel及各平台数据后台工具进行数据分析，并基于数据优化运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效整合跨部门资源，推动项目顺利执行； 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境，按时保质完成既定任务

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

孟津地区有招聘需求，寻找干活的人员。

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郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-58周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：10-12个小时，5500-7000/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品

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招聘新媒体运营3名。岗位要求：高中及以上学历，传媒或新媒体专业优先；具备1年以上新媒体运营经验，熟悉快手平台算法；会使用剪映，文案能力强，审美在线；有娱乐账号或达人账号运营经验者优先。工作内容：负责短视频账号的脚本策划、文案撰写、拍摄剪辑及日常发布；研究平台爆款逻辑，进行选题与流量运营；负责账号涨粉、数据复盘及内容优化；配合直播间引流、账号人设打造及活动策划。薪资福利：综合月薪5000–12000元/月，含流量提成。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（主播时间灵活）。保险情况：缴纳五险。其他福利：办公环境好，免费提供小零食。工作地址：太原市杏花岭区府东街府东公馆底商（多彩城对面）。

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，次日结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流、私域导流等协同打法 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的内容敏感度、逻辑思维与跨部门沟通能力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务节奏 5. 有成功操盘过单场GMV10万+直播间经验者优先

工作内容：负责知识产权相关事务，包括商标注册、商标购买及非物质文化遗产申报的办理。 上班时间：8:40-11:50（上午）13:30-18:00（下午） 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000元，另享10%-32%无责任提成

上班时间：上午8:40-11:50 下午13:30-18:00 双休安排 不加班 节假日正常休息 工作内容：公司专注于知识产权领域，主要为客户提供商标注册办理、客户购买商标服务以及非物质文化遗产申报支持。通过电话沟通方式与客户联系，所有客户资源均由公司提供，精准且有效。 福利待遇：每周下午茶供应 不定期组织团队建设活动 缴纳社保 带薪休假制度 工作环境优越氛围融洽 拥有良好的晋升发展空间

急招新媒体运营，熟悉抖音，小红书，视频号等平台，有1-3年经验，全职 包吃

无需坐班，没有时间限制宝妈 上班族 学生都可以 岗位职责: 1.客户主动添加，公司资源不断，负责抖音平台发作品 2.公司会提供资源，素材，不需要占用个人资源 岗位福利： 按照作品数量核算，，绝不拖欠 干一天有一天钱 自由 工作时间： 工作日内每天工 作10-15分钟，时间自由选择

岗位标题：线上网络推广专员（全国物流业务） 工作地点 洛阳本地坐班，无需外出跑线下，全程线上对接全国客户 薪资待遇 无责底薪5000+ 物流订单高额提成 + 开单奖励，提成上不封顶，每月准时结算 公司简介 北京金马物流，主营全国整车零担、大件货物、设备长途托运，电商入仓，覆盖全国各省直达专线，全国可上门免费提货，仓储、分拣、送货上门一站式服务，线上客源充足，现扩招线上业务推广人员。 岗位职责 1、运营抖音、快手、58同城、闲鱼、高德/百度地图商家店铺，拍摄物流发货、打包、装车实拍短视频，发布物流推广图文帖子，获取全国发货货主咨询线索； 2、负责微信私信、平台留言接待，讲解物流报价、运输时效、打包方案、上门提货规则，跟进意向客户报价谈单，促成下单成交； 3、维护线上店铺信息，完善服务关键词、刷新店铺曝光，拓展电商商家、个人货主长期合作渠道； 4、每日统计各平台咨询量、成交订单，复盘推广转化数据，调整短视频、发帖内容，完成月度线上获客业绩指标。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，有无线上推广经验均可，入职带薪培训全套物流业务知识； 2、熟练使用手机拍摄、简单剪辑短视频，会操作抖音、微信、同城分类平台； 3、线上沟通表达顺畅，有销售、自媒体运营、同城线上推广经验优先； 4、工作稳定，目标感强，接受底薪+提成薪资模式，愿意长期稳定发展； 5、有货运、仓储、电商资源，熟悉物流行业者优先录用。 员工福利 1、室内办公，环境舒适，不用外勤风吹日晒； 2、短视频拍摄、谈单技巧全程教学； 3、月度业绩奖金、节日福利、老客户转介绍额外奖励； 4、清晰晋升通道：线上推广专员→推广组长→线上运营主管。

岗位职责： 1.负责抖音账号日常内容发布与运营，每日按时发布3条优质短视频 2.配合团队完成视频素材的接收、审核与合规性检查 3. 关注平台规则及流量趋势，协助优化发布节奏与互动策略 4.及时响应粉丝评论与私信，维护账号良好互动氛围 任职要求： 1. 学历不限，对抖音平台有基本了解和使用习惯 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用或违法记录； 4.熟悉智能手机及常用办公APP操作，能独立完成任务闭环。

引流专员岗位 无销售压力 无需经验，入职即安排老员工带教，公司提供定期系统培训，不看学历门槛，我们的理念是：“做离钱近的事，听话照做，必有收获” ！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎来了解我们！！!!!!!! 1. 年龄******，团队以年轻人为主，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽，欢迎零基础、应届生、暑期工加入 2. 按照公司提供的操作流程，在各大自媒体平台精准定位潜在客户；无需掌握专业技能，也不需要你独立与客户沟通业务 3. 公司拥有十年互联网推广实战经验，具备成熟的话术体系和执行流程，转化效率高，最快当天即可促成成交 4. 公司将系统培训主流平台运营规则及操作技巧，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等自媒体渠道 5. 根据指定关键词在自媒体内容中搜索目标人群，通过评论区互动方式识别意向用户，并引导其添加指定联系方式 6. 虽非传统销售岗，但享受销售类高提成与激励奖金，无需电话沟通，无需谈单，收入可观，发展空间大 薪资福利： 1. 无责任底薪 +（5%-20%销售提成）+ 多项奖金，熟练后综合收入7000+ （在我们这，月薪不到5000的都还在起步阶段） 2. 朝九晚六，办公环境舒适，工作节奏轻松 3. 设立日奖、周奖、月奖多重激励，每月组织团建、聚餐、旅游及生日福利等活动 4. 每周日固定休假，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户； 2、为客户提供知识产权规划方案，助力企业通过知识产权保护实现价值提升； 3、与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供完善的售后支持服务。 岗位要求： 1、*****，大专及以上学历，专业不限； 2、接受零经验人员，入职后享受带薪系统培训； 3、具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，语言表达与沟通能力良好。 薪资待遇：底薪3000-4200+12-35%提成，综合薪资7000-20000 员工福利：五险、节假日福利、带薪年假、员工聚餐、生日福利、入职周年礼物等 上班时间：8:30—18:00（周末双休，法定节假日正常休息）

公司简介： 公司专注于知识产权代理服务，已有9年发展历史，主营业务涵盖商标、版权、专利及logo设计等。团队稳定，80%为长期在职员工，整体氛围年轻活跃，管理人性化，工作环境融洽。 工作内容： 1.为有需求的客户提供专业的知识产权咨询与业务解答，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请事宜 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000元，提成比例12%-35% 2、员工平均月收入超1万元，入职即签订正式劳动合同 3、提供五险一金，享受双休、法定节假日及较长带薪年假 4、每月组织生日会、下午茶、团队聚餐，定期开展户外团建，每半年安排3天国内旅游，每年一次出国旅行；公司配备微波炉、免费小零食等便利设施 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00（全年执行同一作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍

转行机会来了，无论你之前从事技术类（如修车、理发、厨师、船员等）、技能类（如会计、程序员、美工等），还是基础岗位（如工厂、工地、前台、保安等），现在都有机会进入办公室线上操作，流程简单，培训完善，行业前景广阔，是转行的理想选择！ 工作内容： 1.无需外出，不用跑业务，不打陌生电话，也不需准备多个微信号 2.学习掌握公司产品知识，在打字交流中清晰解答客户问题 3.通过在线方式与客户沟通，解决疑问，记录客户信息，并做好后续跟进与维护 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历、专业、经验均不限 2.会基本电脑操作，对打字速度无硬性要求 3.欢迎应届毕业生及零经验者，提供一对一指导，新手也能快速上手 4.不排斥主动进行线上交流 岗位发展路径：员工—组长—主管 薪资结构：底薪+提成+团队奖励 工作时间： 上午8:50～12:10 中午12:10～13:40（午休） 下午14:00～18:30 每周固定休息日，享受法定节假日，公司活动可申请调休

[岗位职责] 1，负责公司微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等主流自媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布管理； 2，关注行业动态、社会热点与平台算法变化，结合品牌调性与用户偏好，策划并输出图文、短视频、直播脚本、条漫等多种形式的高质量内容； 3，制定并落实自媒体账号增长方案，通过内容打磨、话题运营、跨平台合作等方式，提升粉丝数量、互动活跃度与用户留存； 4，维护粉丝关系，及时处理评论与私信，收集用户意见与使用反馈，逐步完善用户画像，增强粉丝粘性与品牌认同； 5，定期汇总各平台运营数据，形成数据分析报告，复盘内容表现与用户行为特征； 6，依据数据结果优化选题方向、发布节奏与运营策略，持续提升内容质量与传播效率，提高内容投入产出比； 7，执行自媒体端营销活动，确保活动顺利推进，助力品牌声量扩大与产品转化提升； 8，配合品牌宣传需求，联动相关部门完成内容素材的制作与分发，保障自媒体渠道的传播效果。 [任职要求] 1，熟悉主流自媒体平台的运行机制、推荐逻辑与运营规则，有成功账号运营经验者优先； 2，具备优秀的文字表达与内容创作能力，可灵活撰写不同风格的文案内容； 3，能熟练使用Excel及各平台数据工具进行数据分析，以数据指导运营优化； 4，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合跨部门资源，推动项目按时落地；工作认真负责，执行力强，抗压能力好，适应快节奏工作模式，确保任务按时达成