一、任职资格：质量工程师 （1）大专及以上学历，45岁以下； （2）2年以上机械制造行业质量管理经验，熟悉国军标质量管理体系； （3）熟悉机械加工、注塑零件相关质量体系标准，有质量管理体系建设经验； 二、岗位职责： （1）组织建立质量管理体系, 对质量管理的各项工作程序、手段、结果负责，确保质量体系的有效运行； （2）协助质量领导对（外部）客户反馈或公司（内部）质量问题进行改善与验证； （3）完成领导临时安排的其它工作。 三、员工福利：缴纳五险，提供食宿，年终奖，节日福利，法定节假日，公司团建。

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

职位描述 功能测试 1. 建立和维护软件产品的测试计划和策略。 2. 负责软件测试阶段的进度管理和问题跟踪。 3. 审查需求文档，识别并管理关键的测试风险。 4. 持续改进测试流程和工具，提高测试效率和质量。

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责： 1、依据产品需求文档，制定测试方案与测试计划，开展集成化产品（含软件、硬件、外围设备及配套系统）的功能验收测试工作，覆盖产品安装、配置、升级、备份全流程及核心功能模块，确保测试覆盖全面性与有效性。 2、执行测试用例，记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，协助研发、硬件等相关团队定位问题、验证解决方案，保障产品质量符合交付标准。 3、负责产品使用手册的编写、修订与优化工作，确保手册内容准确、详实、易懂，贴合用户实际操作场景。 4、深入熟悉公司产品的技术原理、操作流程及部署方案后，指导现场工程人员开展产品施工、调试工作，解决现场测试及部署过程中的常见问题。 5、协助项目部完成客户培训工作，讲解产品功能、操作规范及维护要点，配合开展客户验收相关工作，保障验收流程顺利推进。 6、整理测试数据、总结测试经验，输出测试报告，为产品迭代优化提供数据支持；同步完善测试用例库、知识库，提升团队测试效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业、电子信息工程、自动化等相关专业优先，1-3年相关产品测试经验，具有集成化软硬件产品测试经验者优先。 2、熟悉产品测试流程与方法，具备独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试工作的能力，能精准把控测试重点与风险点。 3、了解集成化产品的软硬件协同工作原理，具备基础的硬件设备认知与操作能力，能配合完成软硬件联动测试。 4、具备良好的文档撰写能力，能清晰、规范地完成产品使用手册、测试报告等文档的编写工作。 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及现场应变能力，能适应短期出差，高效配合现场工程调试与客户培训工作。 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 7、加分项：持有相关测试认证；具备项目现场调试、客户培训验收相关经验；熟悉铁路行业（如联锁、列控等）集成化产品者。 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

【任职要求】 1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.工作地点就近分配，先培训再分配

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

[福][福][福][福]当月发工资[红包][红包][红包]军工用品招工啦[庆祝][庆祝][庆祝]二十三研究所招聘临时工纯手工轻松空调间，环境好，干净，干活不累岗位可坐，也可以站上班时间:8:30上班，加班20:30白班:工资元/小时夜班:工资元/小时做六休一，饭补另贴16元/餐，（去食堂吃）基本每天加班的工资达到综合工资7000元/月以上提供住宿，，表现得好，可转正，交五险一金要求：1、年龄20-40之间，2、学历高中及以上，3、有电路板焊接或光纤熔接、光纤测试为优选，最低也是要有实际动手操作装配等经验（文职、销售等无关经验请提前筛除[抱拳]）4、身体方面，无基础疾病、重大疾病、传染病，眼睛视力好。5、性格：细心、职业稳定上班地址:铁山路附近有人请提前发名单。

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责： 1.按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2.严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3.负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4.严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2.能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3.认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4.服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5.身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 4. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系

西庞村老马路厂招点焊2人二保焊4人摸渣2人质检2人安装4人冲床3人，备注冲床要45岁以下下件一人年龄55岁以下联系

招聘新能源汽车测试和检测这一块的技术岗位， 需理科专业，上手不难，无经验的需老师傅带一个月实习。包吃住，上岗后薪资7-14K ，工作时间是朝九晚六、周末双休，不需要加班，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、参与新供应商的开发及现场审核（涵盖体系、过程与产品层面）； 2、评估供应商在质量体系、技术实力、制程管控以及测试/可靠性方面的综合能力； 3、编制审核报告，提出质量准入意见，并参与供应商定点决策过程； 4、参与APQP、PPAP全流程管理，负责PPAP文件审查及样品确认工作； 5、主导供应商前期质量策划，组织FMEA与控制计划的评审； 6、监控来料检验质量（IQC）、生产上线不良情况及市场端反馈信息； 7、牵头开展来料异常、制程问题及客户投诉的8D/5Why根本原因分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、化学、机械、电子、自动化等相关专业优先； 2、具备5年以上整车、机械或电子行业质量管理经验，有动力电池或新能源企业背景者优先； 3、熟练掌握IATF16949标准及QC七大手法，能熟练应用8D、FMEA、MSA、SPC等工具，具有实际项目经验，持有6sigma绿带或通过VDA 6.3过程审核者优先； 4、能够清晰阐述项目成果，如成本降低、产品质量改善、生产效率提升等量化数据； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

任职要求： 1、硕士研究生学历，无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，能够独立开展研发工作，具有良好的技术总结与科研文档撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件的使用； 4、可接受出差安排； 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向： 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发，并提供应用技术支持。有相关项目经验者优先考虑。

招聘：质检2人折弯2人点焊2人联系

南寨工业园招聘：激光拾料：1人（130/天上下午两班倒）质检：2人（大专以上学历23-35能吃苦耐劳4-4.5k月休三天）成品库管：1人（大专以上学历23-35能吃苦耐劳4-4.5k月休三天）联系电话：

李家村厂招磨查工两名。点焊学徒一名。男女都可。

专业：应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关专业。 本岗位主要承担新产品的开发工作，要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有相关研发项目经验，掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等领域的专业知识；熟悉各类现代化学分析设备，了解化工产品所用原料、配方设计、工艺流程及化学检测技术； 3、承担原材料、中间品及最终产品品质的采样与分析任务； 4、工作认真负责，作风踏实严谨，具备较强的实践操作能力与敏捷的思维能力。 招聘人数：1-2人

工作职责 1. 负责核心系统（如BMS、VCU）的测试工具与自动化框架研发，提升测试效率与覆盖范围。 2. 制定并实施接口测试、性能测试及稳定性测试策略，确保软件运行可靠。 3. 参与测试流程改进，推进测试左移实践，协同研发团队共同提升产品品质。 4. 梳理测试数据与缺陷问题，提出切实可行的优化建议，支持产品持续迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或电子工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上测试开发工作经验，熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/C++），了解主流自动化测试框架（如Selenium、Appium）。 3. 有嵌入式系统开发或测试经验者优先考虑，熟悉CAN/LIN总线协议者更优。 4. 熟悉软件测试理论与方法体系，具备较强的故障分析与定位能力，可独立完成测试方案设计。

岗位职责： 1、根据产品需求文档，规划测试策略与测试进度，实施集成化产品（含软件、硬件、外围设备及配套系统）的功能验证测试，涵盖产品安装、配置、升级、备份全流程及核心功能模块，确保测试范围完整且执行有效。 2、按照测试用例执行测试任务，记录并跟进测试中发现的问题，协同研发、硬件等相关部门进行问题定位与修复验证，保障产品达到交付质量要求。 3、承担产品使用说明文档的撰写、更新与优化工作，确保文档内容准确、全面、通俗易懂，符合用户实际操作习惯。 4、在充分掌握公司产品技术原理、操作流程及部署方案的基础上，指导现场工程人员完成产品的安装调试，解决部署与测试过程中的常见技术问题。 5、配合项目团队开展客户培训，讲解产品功能、操作规范及日常维护要点，协助推进客户验收相关事宜，确保验收流程有序完成。 6、汇总测试数据，提炼测试经验，编制测试总结报告，为产品优化迭代提供依据；同步维护测试用例库与知识资料库，提升整体测试工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类、电子信息工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年相关产品测试工作经验，有集成化软硬件产品测试背景者优先考虑。 2、熟悉测试流程与测试方法，能够独立制定测试计划、设计测试用例并组织实施测试工作，具备较强的风险识别与测试重点把控能力。 3、了解集成化产品中软硬件协同运行机制，具备基本的硬件设备认知和操作技能，可参与软硬件联合测试工作。 4、具有良好的文档编写能力，能规范、清晰地完成产品手册、测试报告等技术文档的撰写。 5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及现场应对能力，能接受短期出差，积极配合现场调试与客户培训任务。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好的团队合作意识，能够在一定压力下高效完成工作任务。 7、加分项：拥有相关测试资格认证；具备项目现场调试、客户培训及验收实践经验；熟悉铁路领域（如联锁、列控等）集成化产品者优先。 职位福利： 周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

西庞村老马路厂招点焊2人二保焊4人摸渣2人质检2人抹油1人冲床3人，备注冲床要45岁以下下件一人年龄55岁以下联系