岗位职责： 1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作，依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告 2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务，识别安全风险并提出整改建议 3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作 4.维护检验检测仪器设备，确保计量有效性及数据可追溯性 5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写 任职要求： 1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》（DT-1或DT-2） 2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—T7007）等现行法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.身体健康，能适应频繁出差及现场登高作业 5. 不限学历，持证即具备基本任职资格

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招聘防水验收人员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责防水验收工作，对业主家防水施工情况进行检测，并告知业主注意事项。岗位要求吃苦耐劳、认真负责，行事稳重，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。工作地址位于河南洛阳。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

岗位职责： 1. 负责产线产品外观、尺寸、功能等质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环 3. 协助工程师进行不良品分析，参与质量改善活动 4. 严格执行首检、巡检、终检等质量控制流程 5. 妥善保管检测工具及设备，保持工作区域整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期稳定在岗 5. 遵守工厂规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

有电气质检工作者优先，35到55岁，工资面议 岗位职责： 1.负责产品生产过程中的质量检验与记录，确保符合工艺标准及客户要求 2.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 3.参与不合格品评审，跟踪整改落实情况，推动质量持续改进 5. 按要求填写质检报表，保证数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 有电气质检相关工作经验者优先，熟悉常用检测工具及标准 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和问题判断能力 4.学历不限，能识字读图、会使用基础办公软件 5.服从安排，具备良好的沟通协作能力和团队精神

岗位职责： 1.负责生产过程中的日常质量检验，确保产品符合公司质量标准 2.按照检验规程执行巡检、首检和终检，并准确记录检测数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.编写和整理质检报告，保证文件资料的完整性和可追溯性 5.维护和保养检测工具及设备，确保其正常使用和精度要求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理流程和检验方法，具备一定的识图能力 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.能够适应生产车间环境，服从工作安排，稳定性强 5.有志于在质量管理方向长期发展，学习能力强

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，协助提升一线员工质量意识 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字算数能力及简单文档操作能力 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏与重复性检验任务 4. 身体健康，，能长期站立作业 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好团队协作意识

专业：应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关专业。 本岗位主要承担新产品的开发工作，要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有相关研发项目经验，掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等领域的专业知识；熟悉各类现代化学分析设备，了解化工产品所用原料、配方设计、工艺流程及化学检测技术； 3、承担原材料、中间品及最终产品品质的采样与分析任务； 4、工作认真负责，作风踏实严谨，具备较强的实践操作能力与敏捷的思维能力。 招聘人数：1-2人

任职要求： 1、硕士研究生学历，无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，能够独立开展研发工作，具有良好的技术总结与科研文档撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件的使用； 4、可接受出差安排； 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向： 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发，并提供应用技术支持。有相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 定期开展质量培训与标准宣贯，提升团队质量意识与技能 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现、逻辑分析与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.责任心强，适应定期现场巡检与跨部门协作 6.独立写质检流程及不良品把控。

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

超级简单的工作 家门口企业元/天 质检活空调车间[庆祝] 坐班多轻松自由[庆祝] 离家近不过安检[庆祝] 【洛阳中州时代配套/G】 [加油][加油]主要给做电池小外壳做质检和包装 目检年龄 18-40 岁 年龄 20-30 岁 要求不近视不戴眼镜 巡检 男女不限 要求20-25岁 测量 要求 20-30 岁之间 塑封 要求 23-35 岁之间 （第一个月按小时工，第二个月转正式工＋管吃） 必须能接受两班倒 目检不要近视，不要戴眼镜 体重不能过胖 ️日结:元/天 ️月结:元/天 点对点出勤，每天按11小时记薪，。两班倒，每月20～25号发上月工资。 3～8人间宿舍，空调热水器都有，住宿费用200元/月，水电平摊！ ️、和各种津贴，。 ️日结200元/天，，先按150元/天发放，每天不够或者超出按11小时折算，，，日结， ️月结，离职需提前30天申请

岗位职责： 1、参与新供应商的开发及现场评审（涵盖体系、过程、产品方面）； 2、评估供应商在质量体系、技术实力、制程管控、测试与可靠性方面的综合能力； 3、编制审核结论报告，提出质量准入意见，并参与供应商定点评估决策； 4、参与APQP、PPAP全过程，负责PPAP文件审查及样品确认工作； 5、主导供应商前期质量策划，组织FMEA与控制计划的评审与优化； 6、跟踪来料检验（IQC）结果，监控生产上线异常及市场端质量反馈； 7、牵头开展来料、制程及客户投诉问题的8D/5Why根本原因分析与闭环改善； 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、化学、机械、电子、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上整车、机械或电子行业质量管理经验，有动力电池或新能源企业从业经历者优先； 3、熟练掌握IATF16949标准及QC七大工具，精通8D、FMEA、MSA、SPC等质量工具并具备实际应用经验，持有6sigma绿带或通过VDA 6.3过程审核认证者优先； 4、能清晰阐述项目成果，如成本降低、产品质量改善、生产效率提升等量化成效； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

车间质检主要职责复检产品关键尺寸和外观，辅助生产管理。

日常培训司机，数据统计 日常酒测和协助事故处理

1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

1.大专及以上学历； 2.做过机加产品的质检过程； 3.有3-5年的工作经验； 4.公司有员工餐厅，宿舍。

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西