岗位名称：技术岗试验检测员（道路/桥梁检测方向）;双休岗位（建筑/装修领域）建筑装修试验检测员。 岗位要求：1.独立完成原材料检测工作；2.对检测结果进行整理分析并出具报告；3.管理维护试验室检测设备与档案。 薪资待遇：面议，通常与经验、能力等相关。

检测员 熟悉沥青室内试验 薪资福利:工资详谈，包吃住，1个月休4天假 招工人数:1 有时需要加班，中介勿扰

诚聘：招聘项目经理一名，招聘总工一名，需有建造师证，人证合一，10年以上工作经验，需有厂房经验，人员年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：（工作时间联系）

岗位职责： 1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求大专及以上 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验，经验要求3-5年，有工作经验着优先考虑。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与沟通协调能力 5. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力

岗位内容： 1. 全面负责项目整体的组织与管理工作。 2. 熟悉钢结构防腐及防火涂料喷涂施工工艺，具备扎实的技术背景，能作出科学、合理的决策指导。 3. 负责工程量核实及竣工结算手续办理； 4. 严格管控施工过程中的安全与质量，保障项目达成公司经济效益目标及质量规范要求； 5. 具备完善的管理体系，能够带领施工队伍高效推进并顺利完成各项施工任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，持有驾照，可长期驻场作业； 2. 具备3年以上现场施工管理经验； 3. 从事钢结构相关工作满3年以上； 4. 持有专职安全员证书，或至少具备二级建造师资格； 5. 具备较强的组织协调与团队管理能力，擅长协作配合，能有效带领团队达成工作目标； 6. 工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、沟通能力、应变能力及抗压能力。

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

1、大专及以上学历，工程管理或工程造价相关专业 2、具备三年以上项目经理岗位工作经验 3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力 4、持有相关执业资格证书（如一级建造师、二级建造师、造价工程师等）者优先

工作职责 1. 负责工程项目全周期的计划制定与资源调配，精准掌控进度、成本与质量关键节点，保障项目按既定目标顺利交付。 2. 统筹对接业主、监理及施工团队等多方协作单位，合理分配任务并监督执行过程，确保各阶段工作高效衔接。 3. 构建项目风险预控机制，提前识别潜在隐患并拟定应对策略，及时向管理层反馈重大风险及处理进展。 4. 建立团队成长培养机制，通过专项培训与实操辅导，提升成员专业技术水平与项目管理能力，打造高效执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关工科专业，具备良好的工程理论功底。 2. 3年以上工程施工行业同岗工作经验，主导过完整项目从启动至竣工验收的全过程管理并取得实际成果。 3. 熟悉工程质量管控体系，具备系统性项目风险管理经验，可妥善处理施工中的各类复杂状况。 4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力和团队管理能力，能够调动团队积极性并推动目标落地。 5. 适应工程建设领域高强度工作模式，具备较强的学习适应力与问题应对能力，能承受项目交付带来的压力。

招聘总监和项目经理各一名，年龄40岁左右，有意者报名。 联系人 李经理

建筑工程

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招聘：检测师 宁安市沥青混凝土拌站招聘，实验室主任一名...联系电话

招聘：原矿化学检验员 薪资：4000-6000 公司：赣州兴华电器有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间： 职位描述：1、对销售感兴趣，沟通能力强，有责任心，上进心； 2、抗压能力强，执行力强； 3、有做过家电相关销售工作经验有C1驾照者优先考虑； 试用期一个月3000元；转正之后3000-5000元/月工资。 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河工业园公园东路2号厂房

岗位：搅拌站试块兼品控人员，招工信息：有商混搅拌站相关工作经验，熟练掌握混凝土试块制作、养护、送检全流程优先，有搅拌站品控、实验员、试块员从业经验者优先录用。负责混凝土试块标准化制作、标识编号、恒温养护、按时送检，全程做好台账登记、数据整理与归档管理。薪资面议。地址：郴州经济开发区石盖塘辉煌路8号长信任工产业园，电话号码：

招聘：水运材料检测员 薪资：6-7K/月 一、岗位职责 1、熟悉建设工程材料知识，熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、从事建筑材料砂石、水泥、混凝土、外加剂、掺合料、金属材料等或现场压实度、弯沉、路面抽芯、轻型触探等试验检测工作经验者优先。 二、任职条件 建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有公路水运材料助理工程师证。 三、薪酬福利： 1、薪资6000-7000(可面议) 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

招聘：探伤员薪资：5K~8K大专及以上学历，有超声，磁粉，渗透无损检测工作经验优先，具备无损检测二级证书优先。部分岗位可接受应届生/学徒，带教带考证

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槐庙工业区流水线招聘：收发一名，车间主任一名，会计一名，发帮，验帮各一名，家庭做饭一名，有意电联

洛阳电机厂 【招聘岗位】：普工 质检，机嵌，直流 【主要生产】：家用小电机 【面试要求】：16-50男女不限，不体检，当天安排住宿，住宿免费，水电费平摊，要求会写字识字。 【工作时间】：两班倒8.00-20.00 【薪资待遇】：19元每小时，（包含餐补）月薪6500左右 【面试时间】：下午一点 【厂区位置】：武进区洛阳镇 员工上班不满七天 （ ） 员工离职需要提前一个月申请，。

上市新能源/包两顿工作餐/豪华两人间/综合薪资7-12K/ 井号【宜兴TCL中环领先】 ⏰时间：目前持续面试 【急招！高薪好岗】检验员 | 包食宿 岗位：检验员，清洗，切片，分选，质检 ✅ 中专/高中即可 ✅ 20-35周岁 ✅ 细心负责就是你的超能力 ✨ 工作日常：穿上无尘服，在洁净车间守护产品质量！ ✅月薪 7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣（能力决定薪资）有经验最好，没经验也行！老师傅带，出徒之前工资为底薪+加班费，出徒后同工同酬正常核算 - 入职先1-3天岗前培训（安全、制度、基础操作）。 - 上手期一般1-2周，由老员工一对一“师带徒”，考核合格后可独立顶岗操作。学得快出徒快 试用期5000左右，顶岗以后7-12K 吃住条件：免费两顿工作餐，住宿豪华两人间（前三个月免费，水电自理就行，三个月后500/月） 工作时间：上六休一，月休5-6天（倒班制，具体面谈）。

大庄冲迎公司招: 办公室文员 一人 成品质检 一人 安装工 五人 电话:

（周三） 金桥线束厂，9点面试 18～40（一起的不要） 空调车间，坐着上班，不是流水线，手工活 岗位: 接线打端子，目检，品检，沾锡，焊锡，巡检，IPQC，必须要有线束厂经验，没经验的不要 日结工，后日结，第4天发第2天和第3天的工资，，同3个月，可长期 长白班200元/天（免费提供二顿工作餐） 上班时间:8:00～20:30 上下午各休息10分钟，吃饭时间下午各40分钟。

招聘：客服质检员【五险+月休8天+行政班】 薪资：4000-6000元/月 质检岗位职责： 1. 按照既定抽样规则，随机抽取客服人员的服务记录依据质检标准进行评分与点评。 2. 针对重点业务场景及重点监控对象，适当提高抽样比例与质检频次，重点核查服务流程合规性、问题解决有效性及客户需求响应及时性。 3. 实时记录质检过程中发现的典型问题与优秀案例，建立质检台账。 4. 定期汇总质检数据，运用统计分析方法挖掘服务质量趋势，形成质检分析报告并提出针对性改进建议。 5. 及时向客服团队及相关管理人员反馈质检结果。 6. 跟踪改进计划的执行进度，验证改进效果，对未达预期的改进项进行二次分析。 7.与客服培训部门联动，根据质检中发现的共性问题，协助设计专项培训课程并参与培训效果的跟踪评估。 岗位要求： 1.大专及以上学历，35岁以下，优秀者可适当放宽 2.有1年以上的客服中心质检专项工作经验 3.有良好的沟通表达和数据分析能力 月休8天，行政班，薪资4-6k

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

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