
质量员/检测员/检验员其他职位
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电梯检验检测人员
5-8千/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作,依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告
2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务,识别安全风险并提出整改建议
3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作
4.维护检验检测仪器设备,确保计量有效性及数据可追溯性
5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写
任职要求:
1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》(DT-1或DT-2)
2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》(TSG T7001—T7007)等现行法规标准
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养
4.身体健康,能适应频繁出差及现场登高作业
5. 不限学历,持证即具备基本任职资格
烧结主任/烧结段长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
所属部门:炼铁厂
汇报对象:炼铁厂厂长
【岗位职责】
1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理,确保产量、质量、成本等指标完成。
2. 负责烧结工艺控制与优化,确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。
3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改,保障烧结系统稳定运行。
4. 负责安全环保管理,落实安全操作规程,杜绝安全环保事故。
5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。
6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。
【岗位要求】
全屋定制生产副主管 6000-8000
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。
2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3. 有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。
有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********
饲料添加剂厂区生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2. 对生产环节的质量管理进行监督,确保产品品质达到行业规范要求。
3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作,提升设备使用效率和稳定性。
4. 通过生产数据分析,持续改进工艺流程,实现成本有效控制。
5. 组织员工技术培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行力。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,动物科学、化工等相关专业者优先考虑。
2. 拥有饲料添加剂领域从业经历,具备5年以上生产管理岗位经验。
3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。
4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。
5. 工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。
福利待遇:
提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险,享有带薪年假。
免费提供工作餐及住宿支持。
定期开展员工培训,制定职业发展路径。
生产管理岗
1.6-2.1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1、承接集团生产目标,分解产能、良品率、损耗率等关键指标,统一协调工厂产能分配与生产协作,确保市场供应稳定及时交付;
2、统筹生产数据的收集与分析,制定提效改进方案,持续推动集团生产成本降低与效率提升;
3、推进生产流程标准化建设,强化整体生产管理的专业化水平。
任职要求:
1、具备食品行业现场管理及总部运营管理相关经验;
2、在生产指标管控、质量管理、工艺技术或成本控制等任一领域有专项实践经验者均可。
保姆1-2人月结
洛阳升龙,须要女保姆一名,用人,女病号70多岁,半自理,做家常便饭,干净利索,眼里有活,有耐心,有爱心,性格开朗,保姆年龄55岁左右,工资4500元,月休息两天,不休加工资,干的好有红包,做四口人饭,那位姐妹能胜者联系张
隔断拆除/运渣工地学徒工
中州时代三四期招聘短期工,共需4人,要求为电工学徒(小白),年龄在45岁以内,明天开工。
薪资待遇为23元/时。
工期约为5天,具体以实际为准。
要求有责任心、稳定,必须完成整个工期,吃苦耐劳,遵守厂规厂纪,服从领导安排,具备团队合作意识。
工作时间从8:30到20:00。
工作内容为辅助工,包括拉新线、拆拖链隔板、拆除旧线,需注意保护线缆完整,避免破损或受损。
需自备劳保鞋、无尘服、安全帽和反光背心。
安全员
洛阳中州时代四期招聘1名安全员,要求持有相关证件。
工作时间:每天10小时左右,以实际为准。
薪资待遇:每小时25元,每月月底结算上个月工资。
工期:1-2个月,以实际工期为准。
黄冈浠水县商砼招聘质检1名,要熟手,待遇工资5500元每月,买社保,非诚勿扰!具体情况电话
5.5千/月
质量员月结
黄冈浠水商砼招聘质检1名,要熟手,待遇工资5500元每月,买社保,非诚勿扰!具体情况电话联系:余
安全负责人质量员
招聘安全负责人、质量负责人和质量员各一名。安全负责人要求:年龄20至55周岁,持有安考C证,能够在前转注到新公司;能在施工现场打卡,能熟练操作成都市全生命周期平台,并具有完整的线上安全负责人全流程工作经验,熟悉安全施工管理工作。质量负责人要求:年龄20至55周岁,持有质量员证,能够在前转注到新公司;能在施工现场打卡,能熟练操作成都市全生命周期平台,并具有完整的线上质量负责人全流程工作经验,熟悉工程质量管理工作。质量员要求:年龄20至55周岁,持有质量员证,能够在前转注到新公司;能在施工现场打卡,能熟练操作成都市全生命周期平台,并具有完整的线上质量员全流程工作经验,熟悉工程质量管理工作。以上三个岗位均需购买社保。工作时间为9月和10月,工作地点位于成都市双流区西航港经济开发区空港一路。
质量员/检测员/检验员
5千-1万/月
质量员检测员日结全职兼职有工程施工管理和装修销售经验优先
验房,数据统计,整理清单,问题归类,有一定的沟通能力,有以上的相关工作经验
质量员
招聘超声无损检测人员地点长期,持有2级证书机构不限,考试通过后入职,工资400-450/天包住不包吃电话
无损检测员日薪500元
500-550元/天
检测员月结全职
无损检测员(超声 / 磁粉 / 渗透)
薪资:日薪 500 元,月综合约 15000 元
用工:项目长期稳定,不乱扣费,
地点:广东省内
20-45 岁,持有无损检测证书,熟练操作设备,服从安排,可加班
福利:
免费宿舍(部分岗位水电免费)
餐补 20 元 / 餐,正常班 / 加班都有,餐补随工资发
每月 15 号发薪,在职可预借工资
入职需一年内正规体检报告,试用期 3-6 个月
工作内容:工件无损探伤、缺陷检查、填写检测记录,仪器日常维护,遵守安全管
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
奶粉连锁店主管(洛阳)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能;
4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压设计工程师
5千-1万/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科全职做六休一三餐免费月结工资
岗位职责:
1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发,完成系统原理图绘制及元件选型;
2、根据产品需求进行机械结构设计,编制工艺文件并指导生产装配;
3、参与设备安装调试,解决现场技术问题,确保系统稳定运行;
4、对现有液压系统进行优化改进,提升设备性能与可靠性;
任职要求:
1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识,熟悉液压系统工作原理;
2、掌握常用设计软件,能独立完成零部件及整机图纸绘制;
3、了解液压元器件选型与应用,具备一定的系统集成能力;
4、具有较强的问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿,能准确把握市场动态及产品核心优势
2. 拥有出色的沟通能力与应变能力,可独立开展日常销售任务
3. 具备较强的学习意识和团队协作精神,工作积极主动,具备良好的职业道德
有机硅重排班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责有机硅重排反应工序的日常生产管理,严格执行工艺标准与操作规程,确保生产连续稳定。
2. 监控关键工艺参数(温度、压力、物料配比等),及时调整优化,提升反应转化率与产品收率。
3. 主导班组人员的排班调度与技能培训,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。
4. 处理生产过程中的异常情况(如设备故障、工艺波动),制定应急方案并跟进解决。
5. 记录生产数据并进行分析复盘,提出工艺改进建议。
机加工车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保零部件按时、按质、按量完成;
2. 监督加工流程(如车、铣、刨、磨、钻等),控制工艺标准,保障产品质量稳定性;
3. 组织车间人员管理,协调各工序分工,推动团队高效协作;
4. 推行安全生产规范,检查设备运行及操作合规性,杜绝安全事故发生;
5. 优化生产成本与资源利用,提升加工效率与车间整体运营水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨班组协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理;
4. 具备安全生产意识和成本控制意识;
5. 工作踏实认真,责任心强,能适应车间工作环境。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949环境管理体系质量管理生产计划管理现场管理装配工艺
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,加强成本控制,激发生产潜能,科学调配资源,节约能源与材料,减少浪费,提升效率,缩短生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定具体实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全面质量管理,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化机械设备的维护与管理,确保设备运行状态良好,达到规定的完好率标准
6、应对突发情况,针对生产事故和安全事件及时调查原因,明确责任,落实处理措施,并对违规违纪行为进行处置
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验,有大型制造企业工作经历者优先
2. 大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
机修班长 入职五险 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
【岗位职责】
1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。
2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。
3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
栏目概述
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