1、负责京东自营店铺的日常基础运营工作，包括商品上下架管理、活动策划与申报、咚咚客服在线响应，并有效整合京东平台各类资源，推动所辖品类销售目标的实现。 2、依据公司对自营店的整体目标及类目细分要求，制定新品推广方案，规划京东平台营销策略，推进店铺后台活动报名并落实执行落地。 3、基于京东数据罗盘的数据分析，跟踪热销商品趋势，提取高转化关键词并持续优化；结合付费与免费推广方式，统筹直投、快车等日常投放，提升精准流量引入，提高转化率。 4、定期调研竞品品牌及价格策略，制定相应应对方案，输出品类孵化与商品运营执行分析报告。 5、参与店铺周度、月度经营分析会及运营复盘会议，按时提交品类运营月度报告。 任职资格： 1、具有一年以上电子商务公司京东平台运营经验，或具备淘宝、天猫相关运营经历者优先。 2、具备良好的产品选品分析能力，沟通协调能力强，有项目策划与目标管理意识，工作认真细致，高效负责；具备团队协作精神，能承受工作压力，可妥善处理突发客户投诉问题，愿意长期稳定发展并与公司共同成长。 3、熟悉页面内容编辑流程，擅长文案撰写与页面优化，掌握PS等设计工具者更佳。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成电商平台推广数据的全面统计与深度分析。 5、综合能力优秀者可适当放宽录用条件。 薪资说明 试用期薪资6000-8000元，试用期2个月（具体薪资面议） 转正后待遇：底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费 福利大礼包： 1.休假制度：每日工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休息，每月最后一周享受双休，法定节假日正常休假；另享年假、婚丧假等假期权益； 2.员工福利：享有全勤奖励、生日关怀、节日礼品；办公区域配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设有水果零食日； 3.晋升机制：提供清晰职业发展路径——助理运营→运营专员→运营主管→店长，晋升通道畅通，达标即可晋升； 4.培训支持：公司为全体员工提供系统化的新员工入职培训及不定期业务技能提升培训。 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

电商项目操盘手 要求： 1、有电商经验5年以上 2、独立负责电商项目经验 3、团队30人左右

1招聘岗位：运营，运营经理 2主要平台：淘宝京东抖音快手拼多多小红书 3对电商感兴趣，积极正能量爱学习即可 4做六休一 5计算机、电商商务专业优先录取

职位要求 1.经验要求： •具备电商平台运营或图片处理（PS）技能者优先考虑。 •具有较强的团队合作意识和工作责任感 2.薪资待遇： •底薪：3500（无责任底薪）+全勤奖260+提成+奖金 3.上班时间 •工作时段：8:30-11:50，14:00-18:40，每周日固定休假，法定节假日正常休息

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营，包括店铺商品的上架、标题优化及关键词优化、提高店铺的点击率、浏览量转化率等基础工作； 2、负责每日数据监控，并根据数据反馈定期调整产品策略、推广策略，对推广效果进行跟踪、分析提交分析报表； 3、熟悉使用各类推广促销工具； 4、熟悉拼多多平台的运作模式和交易规则，精通网络平台推广、营销、促销活动等。 任职资格： 1、具备至少1年以上运营经验； 2.、熟悉各种推广手段和渠道，善于挖掘市场机会； 3、善于数据分析，能够熟练使用各种数据工具，能对数据进行深入挖掘和分析； 4、沟通能力较好，做事有条理、有主见，具有较强的团队协作能力和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

岗位职责： 1、负责拼多多、淘宝、抖音等电商平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及营销活动的策划与执行； 2、制定并实施店铺运营策略，提升店铺流量和转化率； 3、分析市场动态和竞争对手，及时调整运营方案； 4、与团队协作完成销售目标，确保店铺业绩稳步增长； 5、定期整理并汇报运营数据，为决策提供支持； 6、维护客户关系，提升用户满意度和复购率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有电商相关经验者优先； 2、年龄18-35岁，具备较强的学习能力和责任心； 3、熟练使用电脑及办公软件，能够快速掌握电商平台操作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对电商行业感兴趣，愿意长期发展； 6、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力； 注：公司提供免费培训和完善的办公设备，周末可调休，无加班文化。 上班时间：上午9:00-11:30，下午1:00-6:30。 工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎有志之士加入。

1、负责京东自营店日常产品基础运营，日常活动策划提报、商品上下架及咚咚客服在线交流及充分利用京东的各种活动资源，达成所负责品类的销售目标。 2、根据公司下达的自营店目标及负责类目分解目标，策划新推广产品线、制定京东平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名，活动执行。 3、根据京东数据罗盘数据的统计分析，热销产品走势，热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段，规划直投、快车日常推广投入为店铺引来精准流量，提升流量及转化。 4、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出品类孵化商品策划执行分析报告。 5、参与周、月店铺经营分析会及运营复盘会，提报品类运营月报。 任职资格： 1、具备电子商务公司京东平台1年以上或淘宝、天猫运营工作经验。 2、具有良好的产品选型分析技巧,沟通能力强具有项目策划和自我目标管理能力，做事认真负责，细致高效；具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，优秀的沟通能力，能够处理一些突发的客户投诉事件，能长期稳定和公司共同发展。 3、具备丰富的页面内容编辑工作经验，包括文字及页面美化，懂PS等设计软件更佳。 4、有较强的数据分析能力，能够独立对电商平台推广数据进行全方位的统计分析。 5、能力突出者可放宽条件。 薪资说明 试用薪资6000-8000试用期2个月（具体面谈薪资待遇） 转正后底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费 福利大礼包： 1.休假制度：上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休，每月最后一周双休，法定节假日正常休息；享受年假，婚丧假； 2.福利：享受全勤奖，生日福利，节日礼品福利；办公区域设有休闲区、茶水区、每月生日party、每周五水果零食日； 3.完善的晋升机制：助理运营-运营专员-运营主管-店长，晋升空间，宽敞无限，达标即可晋升； 4.提升培训：公司为所有员工提供系统的新员工培训和不定期的业务专业技能提升培训； 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

拼多多运营岗位职责： 1、负责拼多多店铺的全局规划与运营布局，推动销售业绩及市场占有率持续增长。 2、深度挖掘店铺运营数据，包括流量来源、转化效率、客单价等核心指标，结合数据分析优化运营策略。 3、主导各类运营方式的策划与落地，强付费、半付费或自然流量运营中至少具备一项精通能力。 4、持续优化店铺服务流程与页面体验，增强用户购物满意度与复购意愿。 5、开展店铺引流推广工作，熟练使用直通车、多多进宝等推广工具，提升访问量与成交转化。 6、统筹团队协作，指导成员高效完成运营目标，同步提升整体专业能力。 任职要求： 1、具备扎实的拼多多平台运营实战经验，熟知平台机制与运作逻辑。 2、拥有较强的数据洞察力，能准确识别店铺运营中的优势与改进空间。 3、具备优秀的营销方案策划能力，可独立制定并推进实施有效营销动作。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够有效组织团队达成任务。 5、热爱电子商务领域，对行业动态保持高度敏感与探索热情。 上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：13:00--18:00 月休4-5天单休 岗位福利： 1、提供下午茶、团队建设等丰富员工关怀活动； 2、倡导积极主动的工作态度，重视责任意识与执行力； 3、薪资结构：运营助理底薪3000-3500＋提成，资深运营底薪4000-4500＋提成

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营，包括店铺商品的上架、标题优化及关键词优化、提高店铺的点击率、浏览量转化率等基础工作； 2、负责每日数据监控，并根据数据反馈定期调整产品策略、推广策略，对推广效果进行跟踪、分析提交分析报表； 4、熟悉使用各类推广促销工具（如直通车、引力魔方，万相台等）； 5、熟悉淘宝等电商平台的运作模式和交易规则，精通网络平台推广、营销、促销活动等。 任职资格： 1、具备至少1年以上运营经验； 2.、熟悉各种推广手段和渠道，善于挖掘市场机会； 3、善于数据分析，能够熟练使用各种数据工具，能对数据进行深入挖掘和分析； 4、沟通能力较好，做事有条理、有主见，具有较强的团队协作能力和抗压能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

电商客服、电商运营

李家村招临时焊工2名，焊货架立柱，有意者联系电话.

因扩大产量现诚招： 激光切老师 3名 折弯工 1名 点焊工 2名 翻板机自动线 2名 喷粉 2名 挂件 卸件 8名 包装安装工 3名 印花工 1名 高

吉利找个水工熔50管子来下午谁有空联系

【订单类型】:白班保姆单 【雇主情况】：给一个人做饭 【休息工资】：3500单休 【大概位置】：洛龙区河风雅叙 【工作内容】:做一个人的饭 【雇主要求】：干净利索， 【报名方式】：胥老师（点） 【公司地址】：涧西九都西路与黄河路交叉口

三丰路铁锅炖招聘洗碗工1名工资面议公休两天不休补工资全勤200电话吕店长

抖店店铺运营专员岗位介绍 岗位名称：抖店运营专员 所属部门：电商运营部 工作地点：[填写工作城市] 招聘类型：全职 --- 岗位使命 作为抖店店铺运营专员，你将全面负责抖音电商店铺的日常运营与增长策略，通过内容策划、流量运营、数据分析和用户维护，提升店铺曝光、转化与复购，助力品牌在抖音生态实现生意突破。 --- 核心职责 1.店铺日常运营 ·负责抖店商品上架、优化、促销设置及库存跟进。 ·维护店铺评分、售后指标，处理用户咨询与订单问题。 2.内容与流量运营 ·策划短视频、直播等内容形式，协同内容团队推动爆款内容产出。 ·运用千川投流、达人合作、自然流量策略提升店铺曝光与访客量。 3.活动与促销策划 ·策划店铺大促、节日活动、达人专场等，提升销售转化与客单价。 4.数据分析与优化 ·监控店铺数据（GMV、转化率、流量来源等），定期输出运营报告并提出优化方案。 5.用户与社群维护 ·搭建用户互动体系，通过粉丝群、会员运营提升用户粘性与复购。 --- 任职要求 硬性条件 ·1年以上抖音店铺或电商平台运营经验，熟悉抖店后台操作与规则。 ·有成功的爆款内容、直播带货或店铺增长案例优先。 能力素质 ·熟悉抖音流量逻辑，具备投流或内容策划能力。 ·数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策。 ·沟通协调能力强，能联动内容、投流、供应链等团队推进项目。 ·抗压性强，适应快节奏、目标导向的工作环境。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，结果导向，收入上不封顶。 ·成长体系：专业培训、抖音生态资源支持、定期运营复盘与策略升级。 ·团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创新与试错。 ·福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、不定期团建。 --- 加入我们 如果你对抖音电商充满热情，擅长在变化中抓住机会，欢迎投递简历至[邮箱]或直接通过[招聘平台链接]申请！ 邮件标题请注明：姓名+抖店运营专员+工作年限 期待与你一起，在抖音电商赛道创造增长新故事！ --- 公司简介（可根据实际情况补充）： [公司名称]是一家专注于[行业/品类]的新零售品牌，致力于通过内容电商与用户深度连接，近年来在抖音平台实现快速增长，现正扩大运营团队，诚邀优秀人才加入共创未来！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

进行店铺的货品上架下架以及商品优化

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

岗位职责：负责市场推广与招商拓展工作 任职要求：年龄18至60周岁 岗位福利：底薪+提成+分润+分红，月收入1万元以上

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的全面运营，涵盖商品发布、库存管控、订单执行及售后支持等环节。 2.组织并指导运营团队，保障各成员高效达成工作目标。 3.拆解销售数据，拟定销售方案与推广策略，提升店铺转化效果与营收水平。 4.跟踪广告投放表现，优化投放结构，在控制支出的同时提升投资回报率。 5.与供应链、物流等相关职能协同配合，确保产品按时上架与出货。 6.响应客户意见与投诉，持续改善服务体验，提高用户满意度和评价质量。 7.关注行业动向与竞品变化，及时调整运营打法以维持市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的英文读写基础。 2.具备一年以上亚马逊运营实战经验，有爆款打造经历及账户异常处理能力。 3.熟知平台运营规范与政策要求，能有效识别并规避账户风险。 4.拥有较强的项目统筹能力，熟练掌握成本分析、库存周转及投入产出核算方法。 5.有带团队经验，逻辑思维清晰，具备良好的协作意识与情绪调节能力。 6.熟练使用各类第三方运营工具，具备较强的风险预判与战略规划能力。 福利待遇： 1.薪资待遇：6000-9000+提成+奖金。 2.试用期1-3个月。 3.根据公司政策和员工表现，提供晋升机会和职业发展路径。 考勤休假 上班时间8:30-11:5013:50-18:30（冬令时8:30-11:5013:20-18:00） 双休，法定节假日正常休息，享受年假，婚丧假

无责3500+300全勤+200话补+高提成+日奖金+周奖金+开单奖 工作内容: 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护存量客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利: 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖等；

办公室作业软件下载每天200-300

引流专员岗位 公司自有专业律所，主营业务为律所客户引流与精准客户筛选。 无需经验，入职即配资深导师一对一指导，公司定期组织培训，不设学历门槛，我们的理念是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎与我们沟通。！！！！！！ 1.年龄******，团队以年轻成员为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎无经验者、应届生加入。 2.按照公司制定的操作流程，在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握法律知识，无需独立与客户洽谈业务。 3.公司拥有十年以上互联网推广实战经验，具备成熟的话术体系与执行标准，转化周期短，最快可实现当日成单。 4.公司将系统培训主流平台运营规则及操作技巧，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等渠道。 5.通过业务相关关键词在自媒体平台检索，在视频评论区识别目标客户，开展互动并引导其添加指定联系方式。 6.虽非传统销售岗，但享有销售类高提成与奖励机制，无需电话沟通，无需面谈业务，收入可观，提成透明，适合长期发展。 薪资福利： 1.无责任底薪+（5%-20%销售提成）+绩效奖金，熟练后综合收入7000+ 2.朝九晚六，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦 3.每月设置额外激励奖金，定期组织团建、聚餐、旅游等活动，生日享专属惊喜福利 4.每周日固定休息 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，不加班，不加班

岗位职责： 1.负责三角洲游戏内数字商品的推广，维护供应商合作关系，保障商品GMV目标顺利达成。 2.跟踪市场变化，为客户提供专业的商品建议与运营支持。 3.参与商务沟通，统筹商品链接的上下架、日常运营及库存管理工作。 4.协同团队推进游戏皮肤、装备、道具等商品的推广执行，确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，有一年以上游戏经验，热衷游戏行业，熟悉三角洲烽火玩法。 2.拥有较强的市场洞察力和客户需求判断能力。 3.适应团队协作环境，具备良好的合作意识。 4.对商品推广工作积极投入，能在高强度下保持高效并实现目标。 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年2次升职加薪机会 员工定期境内境外游、五星级下午茶 免费畅享现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化； 2、结合行业特性及产品优势，制定合理的推广策略，并对投放数据进行追踪与效果评估； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放工作有序推进； 4、有效管控投放成本，降低单次点击费用，提升曝光流量，优化投入产出比。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、了解互联网广告投放流程，具备线上推广运营经验； 3、工作主动性强，逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强抗压能力。 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

公司急聘！！！!! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，不限经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作技能。 【工作职责】 1.经1—3个月岗位锻炼，全面掌握产品知识及市场运作流程，表现突出者可获破格晋升机会！ 2.参与部门管理培训计划，通过考核后可承担6—15人团队管理工作； 3.协助经理完成区域运营与协调任务； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成，综合收入5000-8000，提供免费住宿及多项公司福利；业绩优异者纳入公司储备干部重点培养。【公司顶尖员工年收入可达60万】 2、拥有公平、公正、公开且数据化的晋升机制，职业发展空间广阔；中高层管理岗位均从内部择优选拔； 3、配备成熟系统的培训支持体系；（优秀员工可推荐至集团商学院进修） 4、福利齐全：享节日礼金、生日福利、五险保障，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿，解决生活后顾之忧； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，积极进取，勇于开拓创新，善于人际交流； 2、热爱学习，追求进步，不愿安于现状； 3、具备较强的团队协作意识和服务观念； 4、能适应一定强度的工作，有强烈自我提升意愿； 5、无需经验基础，资深人员全程一对一带教，上手轻松； 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的TA，为家中的爱人与孩子，为所有曾质疑我们的人，全力拼搏一次！ 敢行动、想致富，就来报名！有意者请私信联系！!!

【岗位职责】： 一、营销能力积累 前期跟随经理系统学习营销知识，熟悉业务全流程，参与新客户开发工作，此阶段重点在于夯实业务基础，掌握客户对接与服务核心技巧。 二、团队管理辅助 后期协助经理开展团队管理工作，具体包括新人带教（制定带教计划、指导业务实操）、员工日常工作协调，以及组织并主持团队会议，保障团队高效运转。 三、公司管理储备与目标达成 深入学习公司企业文化内核，理解企业价值观与发展战略，确保未来管理方向与总公司保持一致；系统涉猎人力资源、财税、法务等公司运营领域知识，构建管理认知体系。此阶段以积累综合管理能力为核心目标，独立运营分公司，负责分公司整体业务规划、团队搭建与运营管理。 【福利待遇】： 1.薪资待遇一6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金 2.公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 【职位要求】： 1.市场敏感度：对线下市场变化和消费者需求有敏锐的洞察力，能够及时把握市场机会。 2.执行力：能够将公司的运营拓展策略和计划有效地落实到实际工作中。 3.团队合作精神：工作中需要与多个部门和团队密切合作。 从小白到行业大拿，这个岗位是你的不二之选！