要求持有证券从业资格证，年龄***** 无责底薪4000元＋社保＋两项主要提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成机会直接到位） 业务周期为一个月，综合收入基本可达1万元以上，全程有专人带教，零经验也可快速上手 不设三天或七天试岗期，入职即为正式员工 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户参与课程学习即可 所有业绩均为自然转化，月均收入不低于7000元，承诺保底7000元

工作职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品 依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，在证券投资顾问支持下提升客户沟通效果 任职要求： 1、热爱证券金融领域，态度积极、进取心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和吃苦精神； 2、持有证券从业资格证者优先考虑； 3、主管提供一对一指导，直至熟练掌握业务并独立成单； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险，拥有多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访 综合薪资3.8K+高提成10%-14% +奖励 我们注重新人培养，期待每位员工在公司实现理想收入，收获个人成长，也希望你正是我们寻找的人选~ 月入过W

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升工作效率，表现优异者可获得额外资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强客户转化率与服务专业性，工作流程高效智能化； 3、拥有完善的晋升体系和成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验人员及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8K以上；全员享有五险，享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间： 8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息； 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车即可

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾服务产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的沟通联系 任职要求： 1、热爱证券金融领域，工作主动积极，具备较强进取心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有良好的语言表达与沟通能力 2、持有证券从业资格证书者优先考虑 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，假期齐全 2、节日福利发放礼金或礼品，定期组织丰富多样的团建活动及员工关怀项目 3、实行“导师制”培养模式，提供全程化培训支持 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，提供多元化的晋升发展通道 5、办公地点位于交通便捷的写字楼内，环境舒适宜人，无需外出拜访，无电话销售任务

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期跟踪客户投资进展及反馈信息； 3. 紧跟金融市场变化，为客户量身推荐合适的投资策略建议； 4. 协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5. 参与团队内部会议，协同制定销售计划与实施策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2. 对证券行业有强烈兴趣，拥有一定的市场洞察力和服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4. 已取得或正在申办相关从业资格认证者优先考虑； 5. 富有团队协作精神，能够与同事高效配合交流。 6、无责任底薪5500，转正之后6000

岗位职责： 为股票投资者推荐自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，提供专业的产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通。 1. 通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效交流，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2. 及时、专业地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3. 快速响应并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与客户满意度 4. 持续服务客户，促进客户维系与等级提升 任职要求： 1. 大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2. 具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3. 性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4. 持有证券从业资格证 5. 有金融证券领域销售经验，敢于追求高收入者优先【岗位晋升】: 提供不定期晋升机会 若您目标明确，心怀理想，渴望突破自我、挑战高薪，诚挚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成销售额 6%-12% +奖励

岗位职责： 1.通过微信、电话等方式，结合公司提供的已成交客户资源进行高效沟通，深入挖掘客户需求，精准推荐公司产品 2.专业且及时地回应客户关于产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并跟进客户反馈的问题，协调解决，提升客户体验与满意度 4.提供优质客户服务，推动客户关系的长期维系与层级提升 任职要求： 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备优秀的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，具备强烈的责任心，期望稳定可持续发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融或证券行业销售工作经验，渴望突破高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升通道 如果你目标明确、怀揣梦想，敢于突破自我、追求高薪，我们真诚欢迎你的加入！ 综合薪资4.5K+销售额8%-12%提成+奖励，月入5W并非遥不可及！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司发展目标积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识与突破精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动、热情投入。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、社会保险、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责 1. 负责期货客户的挖掘与市场推广（包括潜在客户的识别与开发）；开展产业链客户信息整理及市场拓展，关注行业动态，构建多元化的客户网络； 2. 提供客户日常支持与关系维护（进行行情解读、分析并传递市场信息；保持与客户有效沟通与情感连接）；跟进产业链客户需求，制定并实施个性化的风险管理、套期保值及套利策略服务； 3. 组织开展客户期货知识普及与培训活动； 4. 进行市场走势研判，研究不同品种间的联动关系，捕捉投资机遇并向客户推荐；推动产业链客户与公司之间的业务对接，探索多维度合作可能； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有有效的期货从业资格证书； 2. 具备出差意愿与适应能力。

岗位职责： 1. 通过微信、电话等方式，结合公司提供的已成交客户资源，进行高效沟通，深入挖掘客户需求，推广公司产品 2. 准确、及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3. 快速响应并协调解决客户提出的问题，提升客户体验与满意度 4. 提供优质客户服务，促进客户关系的长期维系与升级 任职要求： 1. 大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2. 具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3. 性格稳重踏实，有责任心，愿意寻求稳定且长远职业发展者优先 4. 持有证券从业资格证 5. 有金融或证券行业销售经验，敢于追求高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升机会 如果你心怀目标，充满梦想，敢于突破自我、挑战高薪，我们诚挚欢迎你的加入！ 综合薪资4.5K+销售额8%-12%提成+奖励 月入5W不是梦！

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招聘:全棉时代厂家招聘 门店:锦艺城永辉 时间:2.25到3.8 薪资待遇:120一天 要求45岁以下，有商超经验，健康证， 联系电话：

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

找抽烟的。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

2月-7月270元/天 打卡77小时车补200元

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的运营与日常管理； 2.借助线上平台为客户提供专业化的证券投资咨询服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场，掌握基本投资知识并具备相关经验； 3.能够独立应对和解决网络经纪业务中的各类问题； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

为客户解答理财相关咨询，提供专业建议，规划匹配的投资方案与策略

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的拓展与日常运营； 2.依托线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询与相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场运作机制，掌握基本投资理论并具备一定实践经验； 3.具备独立应对和处理网络经纪事务中各类问题的能力； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

工作内容: 1.游戏测试，原神，星铁，绝区零，鸣潮，燕云十六声，等各类游戏，帮做任务,搞材料,过剧情（会一款就行）上班就是打游戏，紧跟时代潮流！ 2.游戏测试,不用担心没经验，一对一免费培训！ 薪资待遇: 1.新人首月无责保底3000-5000，试用期综合6000-8000，转正月薪8000+，月入过万简简单单；面试即过，属于00后的自由职场。 2.现金福利:现金红包每月发放。 3.有广阔的晋升空间，保证你干得好一路高升，未来可期。 4.公司还会不定期聚餐，逛展，送手办，吃吃喝喝嗨皮嗨皮!日常零食，甜品，饮料供应不断！ 工作时间: 1.游戏测试，弹性工作制，自行选择上班时间，工作6-8小时，无加班 ！！！ 2.游戏测试，月休4-6天，自由调休。 岗位要求: 1.男女不限，年满18-25岁 2.有游戏测试经验或者喜欢打游戏的来 3.对学历、样貌无要求，可放心大胆冲! 心动不如行动，欢迎大家前来咨询，就等你了!快来dd!

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1. 岗位职责 ​ -负责市场调研与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户，推广各类保险产品（含寿险、健康险、财险等）。 ​ -为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。 ​ -跟进客户需求，完成保单签订、保费收缴及后续保单维护，提升客户满意度与复购率。 ​ -参与团队培训与业务研讨，学习保险行业政策、产品知识及销售技巧，逐步向管理岗过渡。 ​ -协助团队主管完成团队业绩指标，储备期内积累管理经验，达标后晋升团队主管，负责团队招募、培训与日常管理。 ​ 2. 任职要求 ​ -年龄20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。 ​ -具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力，目标感强，有团队协作意识。 ​ -持有保险从业资格证者优先，无经验者可接受公司系统化培训。 ​ -认同保险行业价值，有意愿向管理岗位发展，具备一定的组织协调潜力。 ​ 3. 福利待遇 ​ -无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶； ​ -享受带薪年假、节日福利、定期团建； ​ -提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道，储备主管达标后享管理津贴； ​ -办公环境优越，团队氛围活跃，晋升机制透明。

工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资：4000-6000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入6000-12000+ 工作时间：8：30-17:30（午休两个钟），单休，节假日正常休息。 保单售后服务转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险