公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户群体为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域的领先企业之一。 加入我们，你将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理 · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 · 与客户保持深度交流，精准把握其实际需求，提供个性化的耐火材料应用方案。 2. 销售任务达成 · 按照公司下达的销售指标，完成年度或季度销售任务，持续扩大产品销量与市场覆盖范围。 3. 团队配合与内部协调 · 与团队成员保持高效协作，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 · 参与公司销售政策的研讨及流程优化工作。 任职要求： 1. 学历条件 · 大专及以上学历，专业不限。 2. 行业背景 · 具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 · 拥有至少3年销售岗位经验，具备扎实的销售技能与谈判能力。 3. 综合素质与职业素养 · 热衷于销售事业，具备乐观进取的精神和强烈的目标导向意识。 · 思维条理清晰，能独立开展业务，同时适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金 出差补助 学历补助 项目提成 年底双薪

岗位职责： 1、负责大客户的开拓、维护及持续跟进工作； 2、承担订单跟踪与核对的具体执行； 3、接收客户询盘信息，深入分析客户需求，并统筹安排客户拜访及接待事宜； 4、具备识别潜在客户的能力，积极推动商机转化并完成签约； 5、主导谈判前的材料准备、资源整合协调以及业务洽谈工作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历，机械类或工科相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的口头表达能力； 3、情绪稳定，具备较强的沟通协作能力与客户关系管理能力； 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑； 5、具有同行业工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、通讯补助、项目奖金 职位亮点：完善的培训体系 企业发展潜力大

岗位职责： 1、负责郑州区域内项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售业务发展； 4、搜集项目信息，挖掘潜在客户需求，达成图纸录入指标； 任职要求： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：4500-10000/月+交通补贴400-1400/月+高额提成+各类奖励+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 成熟阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，充分释放个人潜能。 4、双休、法定假期、五险、油补、话费补贴、差旅补助；相关费用据实报销。

职位亮点： 朝阳行业，高速发展的明星企业， 精心设计的内训体系，严谨规范的系统化技术培养，快速助你掌握公司核心产品价值与行业实战经验。 市场潜力巨大，待开发空间广阔，高薪酬+高提成机制，诚邀有志之士共同开拓！ 欢迎具备销售背景与资源，同时关注长远发展、敢于突破的你加入！ 也欢迎拥有工业领域经验，不满足于现状，勇于转型并迎接变革的你加入！ Base地点：华东办公室位于苏州，销售岗位base地灵活开放，主要覆盖华东区域市场拓展任务 职位描述： 1、独立支撑销售全流程，面向企业客户开展工业流程或数字化评估，提供专业改进建议，并形成完整解决方案； 2、管控售前项目节奏，统筹协调内部资源，确保售前工作高效推进，助力项目成功落地； 3、搭建前后端信息桥梁，配合交付团队完成项目衔接与实施支持； 4、完成其他与销售支持相关的必要工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备多年工业工程、精益生产、持续改善等相关工作经验，或有工业企业IT、信息化解决方案相关从业经历； 2、出色的文字表达能力，可独立完成方案编制，能对销售团队进行培训指导，并有效引导客户需求； 3、对工业互联网发展方向具有浓厚兴趣，乐于持续学习和研究行业前沿动态； 4、具备良好的逻辑思维与系统分析能力，擅长沟通交流与团队协作； 5、具有强烈的责任心与工作激情，富有创新精神。

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集并分析行业市场信息，推进领域内业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。

岗位职责： 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建相关专业优先； 2、具备3-5年TOB领域销售工作经验； 3、思维灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售背景者，学历条件可适度放宽。

岗位职责： 1、负责电气元器件市场的拓展及终端用户的推广应用； 2、协调技术工程师与客户之间沟通，及时响应并解决客户提出的技术问题； 3、跟进客户实际需求，提供售前方案分析、售中商务洽谈及售后支持与反馈服务； 4、独立开展客户拜访，完成产品推介、商务谈判、销售合同条款拟定及签约工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或机械类相关专业优先考虑； 2、具备良好的销售策略运用能力、市场洞察力及独立开发客户的能力； 3、有工控行业技术背景且愿意转向市场营销方向发展者优先录用； 4、熟悉石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业并拥有相关资源者优先； 薪资待遇： ①底薪4000-8000根据能力定薪（优秀者可面议）+提成3-12%（销售额几十万-几百万不等，看客户采购的设备与数量），综合10k+，不封顶。 ②上班时间早8.30-6.00，午休2小时，不用加班，单双休。 ③公司成立10多年，河南省电子规划院下属公司，国家高新技术企业，分配意向客户。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，推进分区域内的产品推广与服务落地，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户的实地走访与业务开拓； 3. 负责现有客户的持续维护与合作关系深化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关方向； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等领域服务背景者优先； 3. 过往工作重心聚焦于市场拓展、客户开发、渠道建设、方案支持、设备采购及应用技术类服务者优先录用； 4. 拥有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更具优势； 5. 年龄要求27至40周岁，持有驾照并具备独立驾驶能力； 6. 工作踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力，可独立承担企业级大客户的开发与维系工作； 7. 认同企业价值观与发展使命，严格遵守公司各项规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：河南省境内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应河南省内出差安排，具备销售经验者优先考虑[太阳] 男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后底薪4700元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休（周末偶尔需参加团队会议），五险齐全，福利体系完善。 欢迎有志之士加入，携手共创发展新篇章。 联系人：钱***********，微信同号

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协调公司与客户之间的联络与对接； 3、及时收集并提交市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款进展； 4、制定阶段性销售方案，并提出可行性改进建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，可熟练阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生命科学相关行业销售经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、积极进取，责任感强，能够自主推进工作任务，富有开拓意识； 6、具备较强的客户导向思维和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

招聘：技工 - 电焊工 薪资：7000-10000元 1、岗位：二保焊，18-45岁有无证均可，熟练平立角、多重多道焊； 2、工作内容：挖掘机挖斗、大臂小臂及零部件的焊接； 3、工作时间：两班制，10h左右； 4、薪资：前2月27元/小时*考评系数，满2月后30元/小时*考评系数，月工资7500-10000元； 5、食宿：提供工作餐，提供住宿。

郑州市新郑州市碧水蓝天北门，做门头

郑州市设计六院单位里急招配菜学徒必须干过配菜，月薪面议环境待遇好，月休4天，宿舍环境好，配置齐全，上班时间短。联系王厨就说是张厨。

郑州顺捷机械有限公司 现招以下岗位 CAD设计（缴纳社保） 薪资：8000-10000元 焊工（缴纳社保） 薪资：9000元 运营客服（缴纳社保） 薪资：5000-8000元/月

急招缝盘熟手多名，急招挑撞2名，急招拆下栏1名，电话详情面谈

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

杭州亿特智动科技有限公司 招聘： 装配工 4500-7000 岗位职责： 1、认真遵守公司的安全制度和员工行为规范； 2、认真按照工艺要求完成产品生产，对异常情况及时报告； 3、认真完成生产指令和工作安排； 4、认真保养负责的设备和工作区域的5S管理； 5、积极完成领导交代的其他任务； 岗位要求： 1、年龄：20-45岁、初中以上学历； 2、有工厂工作的经验优先； 3、普通话表达流利、能看懂简单的英文单词优先； 销售工程师 面议 机械工程师 面议 福利待遇：五险、双休、包吃、公积金、旅游、节日礼物、定期体检、加班补贴、岗位晋升 联系电话：, 工作地址：横畈市地街33号C幢西一楼

岗位说明书：销售代表 职责说明： 1、负责南区市场风机、真空泵以及成套真空与风机机组等产品的推广及市场信息收集； 2、达成公司下达的销售任务指标； 3、开展区域内新客户的拓展及现有客户的日常维护工作； 4、参与初步技术交流、商务磋商、合同签署、投标响应等相关业务环节； 5、管理所负责区域的应收账款，确保回款进度。 任职资格： 1、自动化、机电类相关专业，全日制本科毕业，对销售工作有高度热情； 2、具备罗茨风机、真空泵等同类产品销售背景者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力、客户关系维护能力，以及独立分析和解决问题的能力； 4、年终奖金无上限； 5、有机会参与团队管理及新办事处的筹建与开拓

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单落地执行等相关工作； 2. 拟定销售策略与实施路径，确保销售任务的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场表现分析与优化研究，及时将一线市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位实际工作经验； 3. 熟悉销售方法论，具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

1. 开拓目标市场的销售渠道与代理商资源，开展终端客户拜访，达成既定销售指标。 2. 推广现有产品线，负责销售执行及相关商务工作，制定清晰的市场推广策略并推动实施。 3. 主动开发电源、电机工具领域内功率器件行业的渠道与客户，建立并维护合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品反馈。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。 7. 了解相关行业特性及市场发展方向，拥有良好人脉资源及拓展能力。 8. 熟悉半导体行业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强沟通表达能力，积极主动，富有团队协作精神，擅长总结与汇报工作。

1、薪资构成（郑州办）： 无责任底薪＋项目毛利提成＋专项政策奖励＋品牌推广奖金＋新客户开发奖励＋毛利达成激励＋集团专项激励 2、工作时间： 周一至周五（上午8:30-12:00，下午1:30-6:00），标准八小时制无需加班，周末双休，国家法定节假日依法带薪休假。 3、岗位福利： 享有国家规定节假日带薪假，婚假、产假、五险保障，节日关怀礼品，员工生日庆祝，定期聚餐交流，团队建设活动及外出旅游等。 4、晋升通道： 销售专员—储备主管—团队主管—区域负责人—集团合伙人。 晋升机制公开透明，不看入职年限，不设年龄门槛，唯才是举，能者优先，公司全力支持员工成长与发展，只要你愿拼搏有目标，平台资源全面开放。 5、岗位职责： 主要负责公司电气仪表产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，处理基础售后事务等。 6、综合薪资：（真实可信，绝不夸大） 试用期一个月综合收入 3000-5000（上不封顶） 转正后自然月综合收入 4500-20000（上不封顶） 7、任职要求：（三个不招） 拒绝加班文化的不招！抵触销售岗位的不招！不愿打电话沟通的不招！ 8、岗位经验： 不限工作经验（入职即安排系统培训并配备资深员工作为指导），应届毕业生优先考虑，电气自动化相关专业优先录用！ 无业绩考核压力！无通话量指标！无任何罚款制度！ 公司实行正向激励管理，团队年轻有朝气，企业充满活力与前景，收入无上限。在这里，销售也能实现双休、不加班、高收入。若你有创业梦想，集团将提供强力支持；若你只想安心工作拿高薪，同样完全可行！诚邀有理想、有干劲的你加入我们！

岗位职责： 1、负责客户关系的日常维护，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，推动后续合作机会； 3、按计划开展客户回访，汇总使用反馈，持续改进服务流程与产品体验； 4、联动内部相关部门，高效处理客户问题，确保服务效率与体验质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2、能独立进行问题分析与应对，工作踏实有担当； 3、具有相关行业经验或从事过客户成功类岗位者优先考虑； 4、态度积极，富有团队协作精神，适应协作工作环境。

具备电子电路相关知识者优先，学习能力强， 熟练使用CAD软件者更佳！ 兴趣广泛，乐于钻研技术问题， 特殊情况下可接受零基础人员！

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，完成既定销售任务； 2. 改进销售流程，提高整体销售效能； 3. 开发并维护客户资源，提升客户服务体验； 4. 研判市场动态，开展产品市场定位与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 能灵活适应市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 热爱销售事业，富有责任感和自我驱动力。

电话销售 网络销售 线上销售

【岗位定位】 专注于为中小微企业提供互联网经营所需资质的解决方案，涵盖ICP许可证、EDI许可证、文网文等相关合规服务。依托公司精准分配的客户资源，通过电话初步对接、微信持续沟通的方式，协助企业解决资质办理难题，推动线上签约成交。 【岗位职责】 1、使用公司提供的高意向客户名单，通过电话完成首次触达，识别客户在互联网运营中的资质办理需求。 2、主动添加客户微信，构建稳定联系，将潜在客户沉淀至个人私域，实现长期关系运营。 3、借助微信平台进行深度交流，结合客户实际业务情况，输出专业化的资质申报建议与方案。 4、全程跟进客户从初步接触到最终成交的各个环节，确保按时达成个人销售指标。 5、定期回访已成交客户，维护良好客情关系，挖掘后续服务机会（如增项办理、年审支持等），提升客户推荐意愿。 【福利待遇】： 1、公司统一派发优质意向客户资源，无需自行拓客，成单效率更高。 2、入职初期：提供系统化产品培训 + 实战型话术训练，零经验也可迅速入门。 后期阶段：配备资深经理“一对一”带教，全程辅导签单策略，助力业绩稳步提升。 3、全程线上作业（电话+微信），无须外出跑动，工作节奏高效，办公环境舒适。 4、无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 销冠荣誉奖金，收入无上限，多劳多得。 5、职业发展路径清晰：销售专员 → 高级顾问 → 销售主管 → 团队经理，晋升公开透明。 6、工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00；单双轮休制，享受带薪假及法定节假日，不强制加班。 【任职条件】： 1、学历与专业不限，具备电销、微营销、ToB客户服务经验者优先考虑，有知识产权、工商注册、财税服务行业背景更佳； 2、擅长书面表达与口语沟通，能通过微信快速建立信任感与亲和力； 3、抗压能力强，目标导向明确，对获得高收入有强烈驱动力； 4、工作细致耐心，具备良好的服务意识，善于从客户需求出发提供解决方案； 5、认可互联网企业服务发展方向，愿意长期发展于企业合规资质服务赛道。

集团实力雄厚，拥有大规模生产工厂与专业销售团队，集团员工总数超10000人，旗下设立近30家分支机构，处于行业领先地位，郑州地区设有近30个办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 公司提供潜在客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护，工作内容清晰易上手。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验、不限学历，只需具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日实际工作七小时三十分钟，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，系统学习产品知识与销售方法。 4.具备较强的学习能力与环境适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排资深导师一对一带教，全程办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，拥有广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

岗位职责: 1、通过电话及微信与客户交流，完成产品推介与销售工作 2、参与公司产品活动的宣传推广，提升成交转化率 3、整理客户资料档案，维护良好的客户关系，深入分析客户需求，促进重复购买 4、按时参加公司安排的产品知识和销售技能相关培训 任职要求: 1、年龄25-40岁，能力突出者条件可适当放宽 2、热爱销售工作，有目标感，不甘平庸，渴望突破自我，追求高收入 3、具备较强的抗压性与学习能力，拥有良好的沟通表达基础 4、有销售从业经历，不限具体行业 薪资待遇: 无责任底薪按月发放+高额提成+绩效奖金+社保，月均收入10000+元，业绩优秀者可达20000+元 工作时间: 每日工作7.5小时，不强制加班，享受法定节假日带薪休息 入职福利: 1、员工培训：提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导与支持 2、职业发展：设立公平透明的晋升通道，多种发展方向可供选择 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，享有超长带薪年假 4、团队建设：组织员工旅游及不定期团建活动，每月举办生日会 5、办公环境为5A级标准，临近地铁出入口，出行便捷 6、每位员工配备独立工位+办公电脑+手机+微信账号，通话费用由公司全额承担 晋升体系: 1、管理路径：储备干部→经理→总监→高级总监→副总经理→总经理→股东/合伙人 2、专业路径：资深销售→高级销售→金牌销售（以能力定级别，凭实力晋升，不唯资历） 公司优势: 1、公司拥有精准客户资源，自建研发团队、原料部门、生产线及仓储系统，实现自主生产与销售，保障产品质量稳定 2、专注水溶肥、叶面肥、微生物菌剂领域，品牌在行业内口碑领先，老客户持续回购，业务规模持续扩大，员工成长空间广阔 3、农业为国家重点支持的朝阳产业，近年虽受外部环境影响，但农资行业始终保持稳健发展，抗风险能力强 4、喜鹿品牌市场认可度高，客户信赖度强，复购与转介绍频繁，销售业绩无上限，助力员工实现高收入突破 HR说: 选择工作时最关键的考量因素是行业前景与平台实力。我国幅员辽阔，人口众多，作为农业大国，农业生产离不开肥料支持。农业始终是国家高度重视的产业，市场需求旺盛，发展潜力巨大。选择一个正确的方向比单纯努力更重要，优质的平台才能带来长期且稳定的高收益。

工作内容： 1、向客户讲解公司产品信息。 2、邀请客户到店沟通装修设计方案。 3、持续跟进客户，推动签约成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限 2、经验不限，设计类专业优先考虑 晋升空间：品推专员--品推经理--品推总监--店面负责人

郑州逸源科技有限公司 招聘电话销售30名 薪资待遇 底薪3000+全勤奖300+餐补200+销售提成+绩效综合工资3000K-7000K 岗位介绍 1公司提供精准的意向客户资源,业务好做可快速成交! 2一天7小时,不加班,不耽误接送孩子。月休4天,可调休。 3、不卡学历,不卡经验,年龄22-50岁,。只要您愿意干,我们有专业培训,有师傅带业务好上手没有经验没关系,只要您意长期干,就一定能挣到钱。 工作地址:郑州市二七区马寨镇东方路与同兴街交叉口向北100米工商银行后院三层B区301室