一、基本要求1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹协调跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源整合，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应对预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 具备从零搭建项目管理团队的经验与能力。 6. 熟练运用办公软件及相关项目管理工具开展日常工作。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧，逻辑严谨，书面与口头表达专业清晰。 2. 具备战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具有团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，推动流程标准化及模板化建设。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

· 项目启动与规划：确定项目目标、范围及交付成果；组建项目团队并明确职责分工；制定涵盖进度、成本、质量、沟通及风险等方面的详细实施计划。 · 项目执行与监控：依据计划推进实施，合理调配资源；实时跟踪项目进展，控制预算支出，确保交付质量；加强团队建设，开展绩效考核与反馈。 · 项目风险管理：持续开展风险识别、分析与监控工作；对实施过程中出现的问题迅速响应并有效处置。 · 沟通与收尾管理：作为核心联络人，保持与客户及内部管理层的高效沟通；牵头组织验收工作，保障回款进度；完成项目复盘，整理并归档全过程资料。 · 其他职责：严格执行国家相关法律法规及公司管理制度；协助开展市场信息调研与商务协作；特定行业项目中配合完成招投标相关工作。

岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行管理，确保项目在质量、进度及安全方面达标； 2. 协调各职能部门间的工作配合，保障项目各阶段有序衔接与高效推进； 3. 建立和完善项目管理相关规范与操作流程，持续提升工程管理标准化水平； 4. 对项目实施过程中出现的各类问题与潜在风险，迅速应对并及时向上级汇报。 任职要求： 该岗位需先进行为期1个月的试岗

中牟一热力工程综合建设项目招施工单位负责人，主要负责人蒸汽管道施工，热力工程，及自控设备安装等。要求有成熟的施工经验和一定的施工资源。待遇面议。随时可以进场，联系电话张经理，非诚入扰

招项目经理、技术负责人，具有一级建造师证+安B，有智能化工程管理经验，能接受全国出差，服从公司的项目安排，工资面议。

职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理； 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，工作积极主动，拥有出色的领导才能，善于团队运作与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

岗位职责 1. 主导室内装修及室外外立面/幕墙装饰工程的全周期管理，全面管控施工进度、质量、成本与安全，协调内外装饰交叉作业流程。 2. 精通内外装施工技术、施工图识读及验收标准，及时处理现场技术问题与工艺对接难点，确保项目规范交付。 3. 对接建设单位、监理单位、施工班组及材料供应方，整合各方资源，保障工期推进，有效控制项目成本与收益。 4. 执行施工现场安全文明施工管理，开展质量巡查，整理施工过程及验收文档，组织完成项目竣工验收与结算手续。 5. 负责项目团队管理，合理安排日常任务、人员调度及现场执行监督。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程类相关专业，具备5年以上装饰项目管理经历，同时掌握内装与外装施工管理，具有一体化项目完整实施经验。 2. 能熟练审阅施工图纸，熟悉内外装饰施工工艺、材料性能及相关行业验收规范，具备独立管理大中型装饰工程的能力。 3. 持有二级建造师（建筑工程）证书、安全员C证者优先考虑。 4. 具备出色的现场协调能力与抗压能力，能适应项目驻场工作，责任心强，了解工程项目合规管理流程。 项目地址：青海格尔木（能服从公司调配）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上），有建造师或者职称证书 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有装饰装修，学校装修改造项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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招聘智能化专业项目经理

一、岗位职责 1、全面负责房建工程项目全过程管理，统筹施工、进度、质量、安全、成本及现场人员协调工作； 2、编制施工组织方案、进度计划，把控工程节点，对接甲方、监理办理各类手续； 3、落实现场安全生产管理，组织安全交底、隐患排查，杜绝安全事故； 4、管控项目材料、劳务、机械设备，做好成本核算与签证变更管理； 5、统筹竣工验收、资料归档及项目交付收尾工作。 二、任职要求 1、5 年及以上房建项目现场管理完整从业经验，独立操盘过公建类房建项目； 2、熟悉鄂州本地房建施工规范、质监安监流程，具备良好的沟通协调及问题处理能力优先； 3、能长期驻项目现场，责任心强，具备较强团队管理、协调与抗压能力。 三、薪资待遇 月薪 13000 元 —15000 元，具体面议，待遇从优。 四、联系方式 联系人：丁总 联系电话： 有意者可直接电话沟通，投递简历洽谈面试。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（水利专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

任职要求： 专业技术能力（重点，你做钢结构厂房储罐钢构刚需） 看得懂钢结构施工图纸、CAD 深化图，熟悉 C/Z 檩条、梁柱、屋面墙面系统； 精通吊装方案编制：25/50/70 吨吊车选型、高空作业、脱钩等安全隐患处置； 熟悉钢结构规范、验收标准，能做技术交底、安全交底； 会工程量核算、二次进场措施费、预埋件、通风管拆装成本测算； 完整整理开工至竣工全套工程资料（报验、签证、竣工资料）； 熟悉四川当地安监、住建、监理报检流程。 现场管理综合能力 成本管控：管控材料损耗、人工、吊车台班、变更签证； 多方协调：对接甲方、监理、吊车班组、安装班组、材料供应商； 安全管理：起重吊装、高空作业、临边防护，处理险肇 / 安全事件； 进度管控：排施工计划，处理跨专业交叉施工（风管、设备、钢构穿插作业）； 抗压能力：能常驻工地，赶工期、零星改造、临时增加措施现场处置。

重庆某劳务公司需招聘一名有大型工装经验或地铁车站装修经验的劳务项目负责人（需本地人）有意愿跟我联系电话：

岗位职责： 1、前期阶段：协助投标工作，前往项目现场进行实地勘察，检测水质并收集场地相关数据；负责制定运维报价方案，撰写投标文件中的技术内容，并参与开标过程中的技术答疑； 2、项目中标后：全面负责项目的调试运行及工艺优化工作； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备3-5年工业废水处理领域工作经验； 2、具有电镀废水处理或反渗透（RO）相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 4、需具备良好的项目统筹能力、沟通协调与表达能力，熟悉废水调试技术，掌握污水处理设备设施的安装调试经验，并能有效应对和处理突发技术问题。

岗位内容： 1. 评估风能资源条件，制定风电场项目发展方案； 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作； 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收； 4. 组织并监督风电项目现场施工，保障工程进度与质量达标； 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程； 3. 拥有扎实的项目管理能力，能有效协调内部部门、供应商及外包单位； 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件； 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。

入职后需要全国范围内根据项目情况出差 岗位职责： 1、开展银行客户需求调研，进行需求的搜集、整理与分析，撰写详细的需求规格文档，并与客户确认达成共识（具备以下经验者优先：了解银行理财产品运作机制，具备需求挖掘能力，能够准确理解并清晰表达业务需求）； 2、依据项目进展实施需求管理，主导需求评审、确认、变更及控制等相关工作； 3、对发生的需求变更进行影响范围评估，并推动各后续环节有效执行； 4、协同设计与开发团队推进需求落地，协助测试人员完成测试用例等相关任务； 5、熟练使用Word、Excel、Visio、Axure等常用办公及原型设计工具。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年相关银行领域工作经验（金融专业背景优先），从事过需求分析、产品经理等相关岗位者均可； 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，富有团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的客户服务意识； 4、能够深入挖掘用户潜在需求，具备较强的需求引导能力及需求分析与管控能力；

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

岗位职责 1. 负责公司人工智能类项目的全周期管理，涵盖需求调研、技术架构设计、项目排期规划、团队协作推进、进度把控及交付质量监督。 2. 主导或深度参与人工智能方向（如计算机视觉、自然语言处理、数字孪生等）的技术研发与系统集成实施工作。 3. 对项目最终成果负责，确保项目按时保质完成，并实现既定的技术指标或商业价值。 4. 担任校企合作产教融合的纽带，在升达工业元宇审行业学院承担专业课程教学任务，每周授课12课时。 任职要求 1. 学历与资质：硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 具备项目管理与系统集成经验：有ICT（系统集成）领域项目经理或业务经理从业经历，熟悉项目运作流程，具备优秀的客户对接和团队组织能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能胜任“教学”与“项目管理”双重职责。 4. 责任心强，抗压性好，对人工智能技术领域具有高度热情。 5. 思维条理清晰，具备较强的技术文档编写及方案汇报表达能力。 6. 持有软考“高级工程师”资格证书者优先录用

岗位职责： 1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求大专及以上 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验，经验要求3-5年，有工作经验着优先考虑。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与沟通协调能力 5. 责任心强，具备良好的团队领导力与抗压能力

岗位职责： 1、依据公司既定产品与政策，制定并执行本医院的月度、季度及年度工作计划，协助管理层完成部门发展方向的整体规划与战略落地； 2、结合市场实际需求，联动市场团队策划并实施线上线下推广活动，拓展新会员资源，全面负责销售目标的达成； 3、维护会员关系与院方协作机制，开展服务满意度管理及客户投诉处理，确保服务质量持续提升； 4、负责会员信息的系统化管理与数据深度分析，持续完善和优化会员运营体系； 5、收集并整理区域内的市场动态信息，涵盖客户、竞品及行业趋势，及时提交具有可操作性的优化建议与方案； 6、统筹院内日常运营管理，包括人员招聘、绩效考核、培训实施及团队能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备高端服务、医疗美容、大健康等相关领域从业背景者优先考虑； 2、3年以上销售管理经验，过往业绩表现优异者优先； 3、形象良好，具备出色的沟通表达与资源整合能力，拥有较强的数据解读与市场敏锐度； 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏。

项目概况： Ai无人快递，资源型项目，快递返佣一单1.05元每单，抖音，拼多多都有，软件全自动化运作，可单机，可复制，可裂变 有意向直接联系。 有渠道的也可以，适合有创业经验的人。 时间自由，也可当成一个副业。

招聘1-2人，亚朵3.6全季，5.0项目经理，有二建房建证书者优先，月薪1万+五险，工作地点:河南郑州周边。

福利待遇： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金，综合收入6-8k 2、公司免费提供住宿，水电费用由公司承担 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与优厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业成长通道 岗位职责： 市场主管主要工作内容包括 1. 负责省内产品市场的开拓与推广，提升品牌影响力； 2. 协同经理开展周边区域商户的开发与关系维护，建立稳定客户网络； 3. 管理外勤人员日常工作及组织日常会议安排 任职要求： 1. 具备较强学习能力，态度积极，对商务运营工作有浓厚兴趣； 2. 喜欢与人沟通交流，勇于突破自我； 3. 擅长沟通表达，理解与适应能力强； 4. 具备执行力，做事细心负责，富有团队协作意识； 5. 有耐心、有目标感、具备职业责任感 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2507室 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车 地铁路线：乘坐2号线至东大街站下车（D出口向北200米路西）