1.对市场调研收集回来的视频、录音按照指标要求进行审核并填写调研问卷 2.熟练使用电脑办公word.excel等 3.高中以上学历，提供免费培训，有审核经验者优先录取 4.工作踏实认真，有多余的空闲时间，居家办公 5.本岗位为兼职，长期招聘（请看好招聘条件再联系，不符合条件的勿扰！）

岗位职责： 1.负责平台视频形态内容的审核，准确识别信息并及时处置 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力、责任心与职业操守 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训；有内容安全、媒体运营、在线客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对政治、社会、伦理类敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力、专注力与稳定性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容安全理念与价值观

固定周六、日休息，每日八小时行政班，法定节假日全部正常休假。 重点来了：20天超长年假！无考核、无压力、不加班，在职员工月均收入8k-1.2w。 公司福利： 1. 缴纳五险一金，每周安排丰富多样的下午茶，周一固定抽奖环节惊喜不断！ 2. 每月奖金发放频繁，设有优秀员工奖、新人奖、话痨奖等多项激励奖励。 3. 团队年轻化管理，按性格与年龄合理分组，注重小组氛围及男女比例协调。 4. 下午工作时长较长，特别设置“大课间”放松时段，可自由打游戏、休闲娱乐。 5. 年度公费旅游两次，支持携带家属或朋友同行，全部费用由公司承担！ 公司坐落于繁华的郑州东站商圈，毗邻万象城、胖东来等热门地标。 快来联系我聊聊吧！你不主动，我们怎会相遇？

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质的服务能力和先进的技术手段，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模的不断扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，持续为客户赋能，共筑行业发展新高度。 【岗位内容】 1、持续梳理并优化业务流程与管理机制，主动识别运营中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准化体系； 2、具备出色的执行能力，能高效落实上级部署的各项工作任务； 3、聚焦KPI目标达成，主导团队人员稳定性的管理与提升； 4、全面承担团队绩效指标，统筹团队建设与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长从数据中定位问题，深入分析成因并制定可落地的改善策略，具备系统性复盘与方案输出能力； 2、具有较强的业务判断力和风险预判意识，能够实施有效的过程管控措施； 3、掌握科学的人才培养方法，乐于指导他人成长，关注成员潜力发展，并在实践中实现人才梯队建设成果，拥有丰富的项目统筹及团队管理经验，有成功带领团队达成关键业绩的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备良好的市场洞察力与数据分析能力； 5、个人素质：具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维和学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有多项节日关怀福利，具体薪资及待遇根据面试表现面议，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织全员调薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处理低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的薄弱环节，提出改进方案并落实标准化操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可行的解决策略； 2、具备敏锐的业务感知力和风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，关注成员潜能挖掘与成长路径设计，具备实际人才培养成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有节日福利，具体薪资待遇根据面试表现面议，能力越强回报越高； 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月安排普调加薪，成长空间广阔，支持工作日调休、连续休假等灵活安排； 3、公司正构建全新业务线，扩建职场新增席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

视频内容审核需熟练操作手机 居家兼职一天4-6小时180-300/天

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、根据公司提供的文案和图片，推广符合公司风格的内容，规范操作！ 3、与团队合作，确保内容的及时更新和发布。 4、熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则，对其视频内容进行分类审核，发布文案，公司提供。 5、简单方便，可全职可兼职，居家办公。 6、一天40-80，多劳多得，日结不拖拉！ 任职资格： 1、擅长与人打交道，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作。

配合公司完成内容审核及各项指标，年满18周岁，能熟练使用智能手机，工资日结，底薪加提成

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，敏锐识别运行中的问题并推动改进，完善工作标准与操作规范； 2、具备强执行力，高效落实上级交办的各项任务； 3、聚焦KPI达成，关注团队人员稳定性； 4、对团队绩效目标负责，统筹团队建设与人员留存工作。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，能从数据中洞察问题本质，提炼共性、深入分析，并形成可落地的解决策略； 2、具备业务敏感度及风险预判能力，能够实施有效的风险防控措施； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力成长，具备人才输出成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的实绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力和市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月进行普调涨薪~成长空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正在搭建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

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明天福林路殡仪馆附近需要一名铲车司机，要求七点半到达工作地点，薪资日结。

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负责内容收集、整理及发布工作。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

负责内容的收集、整理与日常发布。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供），维护客户满意度。 根据内容表现及客户反馈，优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

负责内容的筛选、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，持续优化内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 早九晚六 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

一、岗位职责 1负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记、结账等工作，确保账务处理及时、准确、完整。 2承担财务预算编制工作，结合公司经营目标，协助制定年度、季度财务预算方案，跟踪预算执行情况，分析预算差异并提出改进建议。 3开展税收筹划工作，深入研究国家税收政策，合理规划公司税务事项，负责增值税、企业所得税等各类税种的申报工作，确保税务合规，降低税务风险。 4负责建筑行业项目成本核算，精准归集项目相关的人工、材料、机械等费用，跟踪项目成本动态，编制项目成本报表，为项目盈利分析提供数据支持。 5负责制造业生产成本管控，参与生产流程的成本核算，核对原材料收发存、成品入库出库数据，核算产品单位成本，分析成本构成，提出成本控制优化措施。 6按时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实准确，为公司管理层决策提供可靠的财务依据。 7妥善保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，按照规定进行归档、保管及查阅管理。 8完成领导交办的工作。 二、任职要求 1大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级会计职称者优先。 2具备3年以上全盘账会计工作经验，同时拥有建筑行业项目成本核算和制造业生产成本核算经验者优先考虑。 3熟悉国家财务、税收法律法规及会计准则，熟练掌握财务预算编制、税收筹划方法，具备较强的税务风险防控意识。 4精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），能够熟练运用Excel进行数据统计、分析及报表编制。 5具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 6品行端正，遵守职业道德，无不良职业记录。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、免费培训、晋升空间。 3. 良好的发展空间：提供专业培训和晋升机会，助力个人职业成长。 4. 舒适的工作环境：公司环境良好，老板同事亲和，氛围融洽。

岗位职责： 1.负责协助销售人员进行销售订单的登记，及时完善销售订单统计表。 2. 负责制定部分销售合同，向厂家订货以及跟踪物流单号。 3.负责每月完成与客户的对账工作，保证订单金额的准确性。 4.与销售人员及客户保持良好沟通，协调好部门之间的关系，有问题及时反馈主管领导。 5.领导交代的其他行政、内勤工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力，有一年以上工作经验优先。 2. 熟练掌握word、Excel、PPT等常用办公软件。 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 工作认真负责、勤勤恳恳、稳定踏实。 岗位福利: 1.试用期薪资4k,转正薪资4k-6k/月 2.缴纳五险，年度奖金。 3.节假日福利，生日祝福。 4.年度体检，员工旅游。 5.周末单双休。

【重金悬赏】你敢来 我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里 你需要具备的: 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心: 2、自信乐于挑战，有销售性质要有良好的沟通能力 3、协调能力和吃苦耐劳精神: 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先在这里 你拥有的: 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、无责任底薪4500+五险+奖金+1500绩效:综合工资8000以上，多劳多得，上不封顶 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 4,提供免费住宿，配套设施齐全(24小时热水、空调等)，距离公司五分钟路程 5.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间(提拔晋升空间大(没有空降兵全部管理人员均在公司内部提拔)) 6.节日、生日福利，，每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行)，1-2次中高层领导休闲度假;公司设有绩效奖励，奖金丰厚公司不收取任何费用 兼职和暑假工勿扰哦!

采购部财务岗位职责 一、采购单据审核管控 1. 审核采购申请、采购合同、入库单、送货单、发票等原始凭证，核对品名、数量、单价、金额、规格，确保资料齐全、数据准确、流程符合规定。 2. 严控采购付款材料审核，禁止无合同、无入库记录、票据不合规的付款行为，防范采购资金使用风险。 二、采购账务与台账管理 1. 负责采购相关账务处理，精准核算采购存货、应付账款及采购费用等科目。 2. 建立并维护供应商台账、采购价格台账、应付账款台账，及时更新交易数据、账期及应付款项。 3. 定期开展采购账与库存账的核对工作，确保账账一致、账实相符。 三、供应商往来管理 1. 组织供应商对账，定期核实往来余额、未结清单据及暂估入库信息。 2. 统筹管理应付账款，梳理账龄结构，科学制定付款安排，避免逾期支付及违约金产生。 3. 维护供应商保证金、履约金、质保金明细台账，跟踪到期退还与结算进度。 四、采购成本管控 1. 汇总各类物资采购单价及成本数据，结合历史价格与市场行情，形成成本分析报告。 2. 协助开展比价与核价工作，监督采购定价的合理性，防止采购支出浪费。 3. 跟进暂估入库物资的后续冲账与核销，规范存货成本归集与会计核算流程。 五、合同与发票管理 1. 参与采购合同中财务条款的审查，重点审核付款方式、账期约定、发票要求及税费承担等内容。 2. 负责采购进项发票管理，包括收集、验证、认证抵扣，保障税务操作合规。 3. 整理归集采购合同、结算单、发票、付款凭证等资料，统一分类存档备查。 六、资金与报表工作 1. 按月汇总采购付款需求，编制采购资金预算及付款计划表。 2. 准时提交应付账款报表、采购成本报表、供应商往来报表，为部门运营提供财务数据支持。 3. 对接公司财务部门，配合完成审计检查、税务核查及相关财务数据报送工作。

招会计环境好

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务申报等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时推进财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000元以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，80%以上的企业需依赖专业机构完成。公司成立至今已有16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

岗位职责 1.协助财务人员处理日常账务 2.负责日常凭证整理、发票管理及报表辅助工作 3.参与完成月度账单、做好财务资料归档等基础工作 4.服从领导安排的其他财务辅助工作 任职要求 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作表格、整理单据。 3.无不良从业记录，工作认真负责，有长期稳定发展的意愿。 1.

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

根据公司要求审核视频并完成相应指标，要求年满18周岁，会熟练使用智能手机工资日结，提成日结

一、岗位名称 收银员兼出纳兼库管 二、岗位职责 收银结算 负责门店日常收银、结账、开票、会员充值、优惠券核销，保证账目清晰、账款相符。 出纳工作 负责门店日常现金、微信、支付宝、银行卡等资金核对与保管 日常费用报销、备用金管理、每日资金流水登记与上报 配合老板核对收支，做好每日、每周、每月财务台账 严格执行财务制度，杜绝资金差错、漏账、错账 库房管理 负责海鲜、食材、物料、酒水等物资的入库、出库、盘点 严格验收数量、质量，做好出入库登记，做到账物相符 定期盘点库存，上报损耗、短缺、积压情况 配合后厨做好备货、领料控制，减少浪费 其他工作 协助店长完成日常行政、数据统计、报表上报 服从店内工作安排，配合筹备期各项工作 三、任职要求 年龄25–42岁，有餐饮收银、出纳或库管工作经验优先 高中 / 中专以上 熟练使用收银机、Excel、简单财务台账 细心严谨、诚实可靠、责任心强，无不良从业记录 稳定性强，能长期干，能接受餐饮上班时间 有火锅店相关经验优先 四、薪资待遇 薪资：根据能力4000起，具体面议（高于本地同行业水平） 包吃包住 月休、全勤奖、绩效奖金 晋升空间：可往财务主管、门店管理方向发展 五、工作地点 郑东新区