岗位职责： 1. 负责客户全盘账务处理，按时完成记账、报税及凭证整理归档等全流程工作； 2. 定期办理增值税、个人所得税等各类税费申报，落实年度汇算清缴，确保税务操作合规； 3. 与客户对接票据收集与对账事宜，解答基础财税问题，保持良好服务关系； 4. 协助完成企业工商年检、资料归档及其他上级安排的财务相关事务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，有代账工作经验者优先考虑； 2. 掌握基本会计理论，积极学习代账业务流程及税务申报相关内容； 3. 熟悉常用办公软件，学习能力突出，可快速掌握财务系统操作； 4. 工作细致踏实，责任心强，具备耐心及良好的客户服务沟通意识。 上班时间： 8:30-6:00 午休2h 前三周双休 后一周单休 节假日正常放假 薪资构成： 试用期3个月 3000＋500绩效＋代账/新签/续费提成，转正前后一致

主要回款出纳

岗位职责： 外勤会计需外出处理税务、工商、银行等与税务及工商相关的事务（每周四天外出办理相关业务，积累实务经验），每周一天随资深会计学习票据粘贴、发票开具、零申报操作、原始凭证整理、明细表制作及账本装订等工作。 实习期外勤会计任职周期为三至六个月，通过考核后可晋升为会计助理，由资深会计指导完成税务登记、账务处理、纳税申报，逐步独立负责所辖公司的全套账务及税务工作。 任职要求：（持有初级会计证书） 1. 具备统招大专或以上学历，财会类相关专业背景。 2. 工作认真踏实，具备稳定性，愿意在会计领域长期发展。 3. 接受应届生报名，年龄范围18-25岁。 薪资待遇：首月试用期工资2100元，转正后月薪2500元。岗位实践内容丰富，成长空间大，但工作较为繁忙，能适应者欢迎预约面试。 工作时间： 1、8:30-11:45 13:30-18:00，合理错开午间用餐高峰 2、每周双休，固定周末休息 3、享受国家规定的法定节假日带薪休假！！！

工作内容： 1，负责公司日常业务的财务核对，核算，监督； 2，负责员工的工资，提成，成本的核算； 3，负责公司财务记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，制作报表； 4，领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1,1年以上的会计工作经验，财务管理，会计类相关专业等大专以上学历；(优秀者可适当放宽要求) 2，熟悉内账处理，财务专业知识扎实； 3，具有组织协调能力，工资咨询，善于沟通，执行能力强，责任心强； 4，熟练运用办公软件。 薪资:3500-4500 联系人:秦女士

岗位职责： 1.负责公司财务账务体系的搭建与日常维护 2.完成日常会计核算任务，保障财务信息准确无误 3.编制各类财务报表，并出具相应的财务分析说明 4.处理企业税务相关事务，确保符合各项税务规定 5.跟踪预算执行过程，定期提交预算执行分析报告 6.本岗位为供应链方向专业会计岗，需具备供应链行业财务从业背景 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会类或相近专业优先 2.******以上，具有一至三年财务岗位实际经验 3.熟悉会计基础理论及常用财务软件操作流程 4.具备良好的职业操守和团队合作意识 5.性别不限，

工作职责 1. 独立负责家电下沉业务整体账务处理，涵盖凭证录入、账套管理及多维度财务数据核对，确保账务系统与实际业务场景高度匹配。 2. 全面管理上游代垫款项流程，包括核销处理、到账确认、未结款项追踪及未到账资金催收，保障资金流转清晰可查。 3. 统筹上游发票开具、资金到账验证与账务登记，同步推进下游客户政策支持审核及发票回收的全流程管控。 4. 按月完成财务报表编制与各项税费核算，严格执行税收法规，确保数据准确无误及申报合规。 5. 负责部分品类客户红包发放的全过程管理，包含数据复核、支付操作及台账实时更新，确保资金发放准确合规。 6. 承担部分品牌展台费用报销工作，审核费用单据、展台建设进度与业务凭证的一致性，并跟进相关费用到账情况。 7. 执行日常费用报销审核，保证报销流程符合规范、附件资料齐全完整。 8. 负责日常考勤汇总及业务人员客户拜访情况通报，为团队管理提供数据支持。 9. 在业务调整阶段，协助开展业务线招聘辅助工作，如简历初步筛选、面试安排等事务性配合。 10. 完成上级交办的其他财务专项任务或跨部门协作需求。 任职要求 1. 年龄37周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 具有2年以上全盘账务实操经验，熟悉家电/家居行业财务运作者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法律法规，可独立完成税务申报、发票管理、年度汇算清缴等工作。 4. 熟练使用用友、金蝶、管家婆等财务软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表），具备较强的数据处理能力。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务端财务需求。 6. 具备较强的财务管理意识，能够精准应对代垫款、展台费等典型行业财务事项。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+五险； 2、节日福利、年度旅游等 3、试用期1-3个月

【工作时间】：每日工作8小时，周末双休，依法享受国家规定的各类假期 【薪酬待遇】：除享有节假日补贴外，公司将结合年度经营情况及个人业绩表现发放年终奖金 【保险福利】：为全体员工缴纳社会保险（含养老、工伤、失业、医疗、生育），传统节日期间提供节日福利 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团队活动 技能要求： 需具备代账公司工作经验，熟练掌握做账与报税流程 岗位职责： 1、具有2年以上代账行业工作经验 2、熟悉多种行业账务处理、调账方法及税务申报流程，掌握账务审核关键点 3、能独立应对企业账务异常情况，完成账目调整与内部审核 4、可自主办理企业工商年报申报及残保金核定相关事务 5、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神，责任心强，工作耐心、细致、严谨 本岗位无续费任务，不涉及销售性质 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、年终分红、员工旅游 职位亮点：双休、临近地铁口、工作氛围轻松不加班

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，乐于交流互动 工作职责： 1、为客户提供专业财务咨询支持，解答财务相关问题，做好客户关系的持续维护； 2、对接存量客户，维系客户关系，及时响应并处理客户需求； 3、推动转介绍客户的拓展，完成续费、增值及新签等业务目标； 4、总结工作方法与反馈实际经验，达成公司设定的业绩指标； 5、配合部门负责人完成日常性事务协助工作； 6、为客户日常涉税事项及其他相关问题提供解答服务。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，如无特殊安排不加班、会议精简高效，确保准时下班！ 公司提供系统化入职培训，涵盖专业知识教学，帮助新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放，办公区全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松温馨的工作氛围； 晋升发展空间大：行业前景广阔，客户资源丰富，拥有健全的晋升机制，开通销售与管理双通道发展路径，助力员工成长突破。

工作内容： 1、熟练掌握账务处理全流程，独立完成做账、报税、财务报表编制，开展数据分析与报表解读，实施成本管控，具备优化财务流程及内控体系的能力。 2、及时进行账目登记，定期核对现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 3、协同销售、人事等相关部门完成财务相关对接工作。 4、负责与税务、银行等职能部门沟通协调并办理相关业务。 岗位要求： 1、年龄27-37岁，具备4年以上相关工作经验者优先考虑。 2、财务、会计、金融等相关专业毕业，全日制大专及以上学历优先。 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，掌握基础函数操作，具备较强的数据分析意识。 4、熟悉国家税收政策及相关法律法规。 5、性格沉稳，责任心强，具备良好的逻辑思维能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的制作及账务核算工作； 2. 负责月度财务报表的编制与汇总； 3. 完成各项税务申报及相关税费的缴纳工作； 4. 对接工商、税务、银行等外部单位，办理相关事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有会计从业资格证书； 2. 具备5年以上记账会计工作经验； 3. 熟悉国家财税法律法规，能够独立完成财务报表编制； 4. 熟悉银行对公业务及纳税申报流程； 5. 熟练使用财务软件及常用办公软件

高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。 原标题：《郑州急聘平台内部司机，日入320以上有保底》

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：主导工业厂房施工项目的整体方案制定与前期准备工作，保障项目顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控现场施工过程，确保工程质量与工程进度满足既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配人力物力资源，提升项目运营效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保项目符合使用功能及质量规范。 二、任职要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑； 2、专业知识：熟悉项目管理、质量监管、成本管控及安全作业等相关理论知识； 3、工作经验：具有两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经历。

岗位职责 1、战略规划与体系建设 制定并落地执行契合公司出口发展战略的全球化采购策略； 主导构建并持续优化采购管理体系、流程及制度规范； 统筹采购预算规划，强化成本管控，助力提升企业整体利润水平。 2、供应商开发与管理 面向全球范围（涵盖多个国家）开展供应商寻源、资质评审与优选合作，拓展多元化供应资源； 建立并完善供应商全生命周期管理机制，涵盖准入审核、绩效考评、分级管理及合作关系维护； 牵头推进与核心供应商的战略合作磋商，推动供应链结构升级与长期协同。 3、采购业务执行与风险控制 全面负责公司出口业务所需商品、原材料及相关服务的采购实施，保障供应稳定高效； 组织重大或关键采购项目的商务洽谈、合同签署及履约过程监管； 跟踪国际市场的价格波动与政策调整，开展前瞻性市场研判，动态优化采购策略以维持竞争主动； 建立健全采购风险预警与应对机制，妥善处置突发状况，确保供应链韧性与安全。 4、跨部门协同与内部管理 协同海外项目、财务、关务、物流等相关部门，结合现场生产进度与库存状态，科学制定并灵活调整采购计划，满足业务运行需求； 负责采购团队的搭建、人才培养、日常管理与绩效评估，持续提升团队专业素养与执行力； 监督和指导下属开展各项采购作业，确保操作合规、定价公允、流程透明。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，采购管理、供应链管理、国际贸易、工商管理、物流或相关专业优先； 2、具备8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 3、具有出口贸易或国际业务相关行业背景，熟知国际采购运作流程与规则；有外资企业或大型贸易公司采购管理经历者优先考虑； 4、熟练掌握供应链运作、采购原理、成本控制及供应商管理专业知识；熟悉国际贸易法规、进出口操作流程及合同管理实务；具备突出的市场洞察力、商务谈判技巧与合同协商能力；拥有扎实的预算编制与数据分析功底； 5、具备出色的战略思维、决策判断与跨部门协作能力；职业操守良好，抗压性强，沟通表达流畅。

【岗位职责】 · 负责人力资源全链条管理工作，推动制度执行与团队整体协调； · 重点聚焦劳动关系风险防控，独立处理工伤事故及各类劳动纠纷事务； · 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，优化企业用工体系，防范用工法律风险； · 形象端正、气质良好，可独立对接政府部门，承担商务接待、业务洽谈及对外关系维护； · 协助上级开展公司日常运营统筹，调配项目人力，协调内部事务并推进重点任务落地； 【职位要求】 · 人力资源相关专业大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学类专业优先考虑； · 拥有5年相关工作经验，了解企业外包行业用工模式及管理特点； · 精通劳动法律法规，具备劳务派遣或外包项目实操背景； · 外表得体、言谈大方，掌握商务礼仪规范，能独立完成客户来访及合作单位对接； · 熟知劳动法律条款，坚持原则、细致认真、抗压性好，具备优秀沟通与组织协调能力； · 具备团队管理、办公事务统筹及对外商务协作经验者优先录用； 【工作时间】 08:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资5000-7000元，五险+年底双薪+周末双休 ---------------------------------------------------------------------- 公司提供季度团建、节日福利、法定带薪假期 平台稳定、业务规模大、成长空间广阔，晋升路径清晰明确

工作职责 1. 负责餐饮门店食品安全台账的全流程管控，涵盖食材采购信息、消毒操作记录、员工健康证明等资料的采集、归集与存档管理。 2. 定期核查台账内容的准确性和合规性，及时识别并整改记录不完整、信息遗漏等情况。 3. 配合完成市场监管部门的常规巡查及专项抽查任务，提供齐全且符合要求的台账备查材料。 4. 关注食品安全相关法规动态，及时调整和完善台账记录规范，确保管理体系持续满足最新监管标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业或具备餐饮行业食品安全管理经验者优先考虑。 2. 熟知《食品安全法》及相关政策规定，掌握餐饮场景下食安台账的执行标准。 3. 具备良好的信息整理能力和细致的数据处理习惯，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 作风认真踏实，责任心强，能够独立开展台账的日常更新与自查工作。

经验要求符合，性别不限，薪资待遇面谈

岗位职责： 1. 编制财务凭证并完成凭证的整理与装订； 2. 协助维护各类财务台账，确保数据更新及时、内容完整且可追溯； 3. 出具基础性报表，提供准确的数据汇总支持； 4. 配合完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业毕业； 2. 具备较强的责任心，积极进取，工作踏实细致，态度认真严谨。

无双休，开票，做帐

工作职责 1. 负责公司人才招聘的全流程运作，涵盖岗位需求沟通、简历甄选及面试安排等环节 2. 为销售团队提供订单相关的事务性支持，保障业务运转高效有序 3. 承担日常基础数据的汇总与归档工作 4. 主导新员工入职培训中基础内容的组织实施，助力新人顺利适应工作环境 5. 协同开展公司绩效评估相关事务 6. 推动公司各项管理制度落地执行，负责员工考勤等日常人事管理工作 任职要求 1. 具备行政与人力资源相关工作经验，了解招聘、培训等模块的基本操作流程 2. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 具备较强的沟通协作能力，能够及时响应并配合销售等业务部门的支持需求

1、按照医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待来访人员，准确了解其需求后，引导或陪同至相应部门，协助安排就坐，并及时联系相关负责人进行对接。 2、认真记录每日门诊数据，确保信息真实准确，严禁私自篡改。 3、负责外来办事人员的接待、登记及引导工作，确保流程有序顺畅。 4、维护前台及大厅区域的整洁卫生，保持良好就诊环境。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄22—30岁，身高1.7m以上； 2、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、 负责财务部日常进货系统、销售系统、存货算系统维护和审核工作； 2、 能独立完成总账模块应收、应付、凭证录入工作 ； 3、 独立完成各项费用分摊的工作； 4、 协助财务负责人编制财务报表及月末结账处理工作； 5、 负责商品BOM成本的核算。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务管理或会计专业，具有中级职称，拥有CPA或CMA者优先； 2、 精通会计法规、有不断学习的意愿和能力，对数字敏感，精通EXCEL函数； 3、 有较强的逻辑思维和数据分析意识； 4、 有3年以上大型制造业/电商行业工作经验者优先。 工作时间： 9:00-18:00（12：00-13:30休息）节假日正常放假 大小周轮休 职位福利： 绩效奖金、五险+补充医疗保险、优秀员工奖、调薪+晋升机会、带薪年假+病假、节假日福利+下午茶+生日会 职位亮点： 巴布豆品牌 ~ 工作地点： 河南省郑州市管城回族区升龙广场1号楼A座9层BOBDOG

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务协同节奏

岗位职责： 1、高层管理岗位，主导其职能领域内的核心目标制定与战略规划实施； 2、组织制定、参与或协助上级落实相关管理制度与政策执行； 3、全面负责部门日常运营及团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估； 4、统筹指导财务稽核、审计与会计工作，并监督各项流程的有效执行； 5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度财务规划； 6、定期向管理层提交各类财务报告及关键财务分析成果，支持决策制定； 7、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，保障企业利润目标达成； 8、牵头对接银行、资产管理公司等金融机构，推进项目融资合作，设计并落地融资方案； 9、整体规划企业财务战略，构建高效合规的财务管控体系，确保财务运作规范高效； 10、主导成本核算机制建设与管控措施落地，优化成本管理流程，提升精细化管理水平； 11、深入组织开展经营数据分析，输出高质量分析报告，为管理决策提供数据依据与专业建议； 12、带领财务团队完成账务处理、报表编制、预算管理等重点工作，持续提升团队专业能力； 任职要求 1、硬性要求：本科及以上学历，财务类相关专业；具备7年以上财务工作经验，其中至少2年从事财务分析或经营分析相关岗位； 2、优先考虑：持有CPA/CMA/中级会计师职称；有互联网行业或会计师事务所从业经历者优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力和出色的数据分析能力； 4、拥有良好的跨部门协作能力，能够推动财务制度在业务端的有效落地与执行

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

岗位职责： 行政工作 1. 负责日常接待事务及会议组织协调； 2. 维护办公环境，涵盖绿植管理、设备设施巡检与报修等； 3. 执行办公用品采购计划，办理员工入职、转正、调动、离职全流程手续，含资料归档及系统信息更新； 人事工作 1. 统计基础人事数据（如考勤记录等），熟练操作五险缴纳流程及薪资核算工作； 2. 协助完成上级交办的其他临时性人事行政任务。 任职要求： 1. 具备2年人事或行政相关工作经验； 2. 熟练运用Office办公软件及常用人事管理系统（如钉钉、企业微信等）； 3. 工作细致耐心：能高效处理多类事务性工作，确保低失误率；具备良好沟通能力，善于跨部门协作，服务意识强； 4. 主动性强，可独立应对问题，对流程优化有主动思考；亲和力佳； 5. 擅长维护员工关系，推动积极向上的团队氛围建设 上班时间：9：30-18：30 薪资可根据能力面议，缴纳社保并提供晋升空间

岗位要求 1. 具备代账公司半年及以上会计助理工作经验，熟悉开票流程，能独立完成小规模纳税人基础做账与报税工作。 2. 掌握扎实的会计基础知识，持有会计初级职称证书者优先。 3. 有意向长期发展会计职业方向，年龄范围为20至26周岁。 满足以上条件者欢迎联系沟通。 岗位内容 负责发票开具，协助处理简单账务，完成做账及纳税申报，学习并掌握财务相关报表的编制与分析。 薪资待遇 会计助理月薪2500-2800-3000，实行阶梯式薪酬；晋升为记账会计后，月收入可达5000以上。 上班时间 8:30-11:45，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 工资面议

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动解决方案的实施； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务相关流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责各类项目投标报名、资格审查等前期准备工作； 2、统筹投标项目标书的编制、排版、装订及整体封标，全程跟进开标进程与中标结果；及时对接招标代理机构，办理中标通知书领取、投标保证金退还、代理服务费缴纳及发票开具等相关事宜； 3、协同办公室完成各类人员执业证书、职称证件的调配、借用与归档协调，确保满足投标使用需求； 4、对接财务部门，落实投标保证金划转、回款跟踪、投标相关费用核对、台账登记及协同推进工作； 5、负责公司CA数字证书及招投标平台账号的新办、年审、续期、解锁和日常维护，保障各招投标网站正常运行； 6、完成上级交办的其他投标事务及综合性临时工作任务。 薪资待遇 底薪4000+提成 双休 双休 双休