岗位职责： 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作，涵盖工程全周期过程管控； 2、在施工过程中，把控施工安全、质量、进度与成本，及时处理现场出现的专业技术难题； 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认； 4、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，组织并整理工程竣工验收所需资料； 5、协助主管领导制定工程项目发展规划，落实相关工作任务，完成上级交办的其他事项； 6、能适应不定期或长期外派工作，持有有效驾驶证者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，具备电力工程公司现场施工岗位工作经验； 2、熟悉110KV变电站整体施工流程，持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑； 3、性格积极乐观，为人诚实守信，工作踏实严谨，具备责任心和主动性，能承受工作压力； 4、掌握10KV电力系统相关技术规范，可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业； 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力； 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务；

一个项目要设计

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按时保质交付，统筹协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学规划支出，有效控制成本，确保项目达成既定盈利目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，推动建立稳定、互信的合作关系； 4. 风险识别与应对：提前预判项目推进中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合完成上级安排的其他工作内容，助力公司业务持续拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作，具备一定的商务沟通与公关能力； 3. 学习意愿强，能接受长期出差安排； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利； 3. 提供带薪培训、资深人员指导，团队氛围融洽，成长空间广阔。

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务，落实技术服务项目的具体推进工作，保障项目按计划高质量交付，统筹协调内外部资源，及时处理实施过程中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全过程跟踪项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，维系稳定合作关系，推动长期合作达成； 4. 风险识别与应对：提前预判项目执行中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合上级安排的其他工作内容，助力公司整体业务拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责，具备一定商务沟通与公关能力； 3. 具备较强的学习意识，能接受长期外出差勤务； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策； 3. 提供带薪培训机会，资深人员指导，团队氛围融洽，成长平台广阔。

岗位职责 1. 主导室内装修及室外外立面/幕墙装饰工程的全周期管理，全面管控施工进度、质量、成本与安全，协调内外装饰交叉作业流程。 2. 精通内外装施工技术、施工图识读及验收标准，及时处理现场技术问题与工艺对接难点，确保项目规范交付。 3. 对接建设单位、监理单位、施工班组及材料供应方，整合各方资源，保障工期推进，有效控制项目成本与收益。 4. 执行施工现场安全文明施工管理，开展质量巡查，整理施工过程及验收文档，组织完成项目竣工验收与结算手续。 5. 负责项目团队管理，合理安排日常任务、人员调度及现场执行监督。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程类相关专业，具备5年以上装饰项目管理经历，同时掌握内装与外装施工管理，具有一体化项目完整实施经验。 2. 能熟练审阅施工图纸，熟悉内外装饰施工工艺、材料性能及相关行业验收规范，具备独立管理大中型装饰工程的能力。 3. 持有二级建造师（建筑工程）证书、安全员C证者优先考虑。 4. 具备出色的现场协调能力与抗压能力，能适应项目驻场工作，责任心强，了解工程项目合规管理流程。 项目地址：青海格尔木（能服从公司调配）

一、基本要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧，思维逻辑清晰，书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有装饰装修，学校装修改造项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上），有建造师或者职称证书 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有电力改造，电力施工项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

装修过连锁酒店，单体酒店工地负责人，不懂勿扰，郑州优先

职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理； 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，工作积极主动，拥有出色的领导才能，善于团队运作与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

招聘钢结构安装师傅，要长期的，短期的不要，工作地:河南巩义，主要工作钢结构安装，会安装会焊接，年龄要求不超过45岁。持有高空证，应急管理厅发的。从事钢结构安装3年以上经验，服从安全管理，熟练使用曲臂车，剪叉车、配合吊车，工资330-370元，9小时，餐补每天24元，高温补贴每天20元，包住。

郑州市金水区/招电梯安装工、/电梯安装。主装通力电梯，小工，中工，大工，7 人。安装工地在郑州金水区，中工 3 名，小工 2 名，大工 2 名 ，年轻者优先，工资可以预支，只要不超工资范围，磨叽者勿扰

郑州二七招弱电/安防 新装酒店前期综合布线，招一名穿线天工，一天 200 元，不拖欠。中午管一顿，休息两小时。早上 7 点半到下午 6 点半。

郑州市金水区招装修木工

郑州市中牟县招测量员/测绘员/放线(测量)1名

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

任职要求 1、持证上岗，需持有二级建造师机电专业和安全B证； 2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先； 3、有沟通能力和语言表达能力，懂电脑操作排版打字

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（水利专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

装饰项目经理负责人

招聘1-2人，亚朵3.6全季，5.0项目经理，有二建房建证书者优先，月薪1万+五险，工作地点:河南郑州周边。

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

作为项目团队内外的沟通枢纽，确保信息在项目经理、团队成员、客户及其他利益相关者之间准确、及时地传递。 协助组织项目相关活动，如评审会、培训、团队建设等。 协助项目经理跟踪项目进度，更新项目计划（如使用Jira,Asana,MicrosoftProject等工具），并汇总项目状态数据。 监控项目任务完成情况，及时向项目经理汇报潜在的风险或延迟。

岗位职责： 1、统筹管理：带领团队推进课件制作、宣传片、纪录片等视频类项目，全面负责项目从启动到交付回款的全流程，对最终交付成果承担责任； 2、熟悉在线慕课、视频拍摄制作、AI数字人、数字媒体、视频策划等核心业务运作模式； 3、执行方案规划与落实：制定项目进度计划，合理拆解任务并分配至个人，明确工作标准与要求； 4、方案设计输出：结合项目内容及客户团队意见，拟定课程拍摄形式、视频排版风格、内容呈现方式等整体方案； 5、提案与展示能力：主导撰写专业性强、逻辑严谨、视觉表现力强的提案文件（PPT/RFP响应），并能自信流畅地进行演示，有效赢得客户认可； 6、风险预判与应对：主动与客户沟通，识别潜在项目风险，分级评估并制定应对措施与应急预案； 7、成本控制：准确评估项目投入，编制项目预算，并在实施过程中严格执行成本管控； 8、售前协作支持：协助销售团队完成前期产品咨询、样片制作及成本核算等相关支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、影视、编剧、新闻、美术、摄像等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 2、具有优秀的教学设计思维，扎实的文字表达能力、沟通协调能力及应变能力，能够敏锐捕捉客户真实需求； 3、逻辑思维清晰，善于归纳总结； 4、富有创新意识，具备良好的广告鉴赏力与视觉审美水平，拥有出色的策略性创意思维和突出的创意策划能力； 5、具备一定团队管理经验及高度的协作意识，能适应高强度工作节奏。 福利待遇及工作时间： 1、五险一金； 2、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 3、假期福利（年休假、病假、婚丧假、产假、陪护假、哺乳假）； 4、团建聚餐、员工生日会、下午茶等日常关怀活动； 5、人性化管理模式、轻松和谐的工作氛围、舒适整洁的办公环境。 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。 不设KPI考核，薪资面议。 非诚勿扰，仅限认真求职者投递，避免相互耽误时间。

[庆祝]急招[玫瑰]保洁员要求:60岁以下，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，月休4天，工资面议2300/月[玫瑰]维修工要求：年龄50岁左右，身体健康，有一定的职业素养；有电工证；管食宿，月休4天；带薪年假。工作时间：8小时工作制。工作地址：惠济区固城新区一号院欢迎有志之士加入联系电话：手机：

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]新项目写字楼诚聘：[太阳][太阳]客服领班：1名4K-6K具有新项目交付承接查验、装修管理、档案管理、钥匙管理等工作经验优先。1、年龄20-40岁，大专以上学历，拥有一年以上物业管理或客服领班同岗位工作经验；2.与甲方具备独立思考能力，责任心强，抗压能力良好3.能熟练使用电脑完成日常办公及系统操作[太阳][太阳]综合维修工1名4k-5k具有新项目交付承接查验、装修管理等经验1、年龄20-50岁，大专以上学历，拥有一年以上物业综合维修同岗位工作经验2、具有电工证，精通写字楼水、电综合维修，配电室及水泵房的维护。职位福利：缴纳五险、绩效奖金、带薪年假、法定假，餐补、过节福利。每周调休一天工作地址：中原区高新区红松路与雀梅街交叉口西南80米湖畔小城面试地址：金水区中州大道天伦路龙都汇大厦A座15楼联系方式：冷女士（）

龙湖招聘物业管家一名。

岗位职责： 1、负责康养旅居项目的整体战略制定与执行，涵盖市场分析、项目规划、产品设计及推广策略的落地实施； 2、全面管理项目日常运作，统筹人员招聘、团队培训、绩效评估及成本控制，保障运营高效、团队协同有序； 3、开发并维护与合作伙伴、供应商及客户之间的长期稳定关系，增强品牌知名度与市场占有率； 4、持续推进项目模式创新与服务优化，紧跟市场趋势与客户需求，提升项目综合竞争力。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上旅游、酒店、旅居等行业从业经历，其中3年以上中高层管理岗位经验，有成功主导康养旅居项目者优先。 3. 工作能力：具有较强的组织统筹、计划推进和团队领导能力，能有效推动公司战略目标达成；具备良好的沟通协调、表达谈判技巧，善于内外部资源整合与协作；富有创新思维，能为品牌提升与业务拓展提出切实可行的新方案。 薪资构成：基础底薪+提成

有钢结构施工经验优先

岗位职责： 1、深入理解客户需求，推进项目落地执行，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施规范完成系统部署、需求调研、用户培训及上线支持工作； 3、推动项目顺利验收，配合完成回款相关支持工作； 4、不断沉淀项目实践经验，输出标准化文档并实现团队内部知识传递。 任职要求： 1、掌握ERP系统实施全流程，具备两年以上实施经验，熟悉财务、供应链、生产等核心模块业务逻辑； 2、具备良好的学习能力、团队协作意识及责任心； 3、思维条理清晰，沟通表达流畅，擅长撰写文档，能接受项目导向的出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与协作环境，专业实力强劲 5、产品体系成熟，依托用友平台等优质资源 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，提供免费体检、30元/天出差餐补等多项福利 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，为员工着想，助力员工成长与发展。重视个人提升与学习，只要愿意学，平台为你开放，资源为你配备。公司致力于为每位员工提供优质资源与成长空间，实现企业与个人的共同进步。