客户工程师招聘要求：（成都、重庆、长沙、武汉、合肥、西安、南昌）岗位要求：1、22-30岁，3年工作经验以上，中专以上学历，市场营销、化工、机械专业优先。2、有自驾车辆3、有工业物资零配件，工业润滑油液销售经验者优先。4、具备良好的学习理解执行能力。5、具有较强的新市场开发能力，接受直销模式。6、具有良好的沟通表达能力。岗位职责：1、负责客户的工业润滑油液的市场开拓，完成销售目标。2、负责名下客户的筛选、档案管理、发掘需求、意向成交，签订合同，按期回款，定期回访等。3、掌握公司的产品应用知识和适用工况，指导现场应用。薪资架构：底薪+提成+奖金+差价+保险薪资范围：5000---20000销售助理1、3年以上工作经验

一、岗位职责 1、通过公司提供的客户资源、展会获取的线索、网络询盘分配及其他渠道，开展客户开发、跟进及订单转化工作； 2、深入掌握公司非标机械产品的类型、规格、技术参数及核心优势，面向全球市场进行产品推广与销售； 3、参与或协助境外客户拜访，支持国际展会相关事务的执行； 4、负责接待来访客户或第三方机构，持续维护良好的客户关系； 5、积极拓展新兴市场，开发新客户群体，响应客户新需求，扩大设备销售覆盖区域。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备机械设备类产品的基本认知； 2、具备一定的英语口语能力，熟悉外贸业务流程及相关术语，能熟练使用各类办公软件； 3、抗压能力强，学习与执行能力突出，善于沟通协作，具有团队合作精神； 4、有出口业务相关经验者优先考虑。

职位描述： 销售任务：推广水处理耗材、水处理设备及装备制造类产品，达成公司制定的销售指标。 客户开发：利用电话资源、电商平台、新媒体等多种途径挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 产品宣传：策划并落实线上推广活动，提高产品知名度与市场占有率。 客户咨询：针对客户在产品性能、使用方式等方面的问题提供专业解答与技术支持。 订单处理：全程跟进订单执行，确保按时发货，并协调解决售后相关事宜。 市场调研：搜集行业信息与竞品动态，研判市场需求变化，助力销售方案优化。 数据分析：定期复盘销售成果，分析数据表现，提出可行性改进措施。 团队协作：与技术、工程、运营等职能部门高效协同，提升整体服务效率与客户满意度。 任职要求： 学历要求：25-35岁，大专及以上学历，环境工程、给排水、生物化学、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上线上销售工作经验，有水处理领域从业经历者优先。 销售技能：掌握扎实的销售方法，具备独立开拓客户和完成销售目标的能力。 沟通能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，能够顺畅开展客户对接与接待工作。 市场敏感度：关注市场趋势变化，能及时响应并调整应对策略。 工具使用：熟练操作常用办公软件，熟悉电商平台后台管理操作。 团队合作：具有较强的协作意识，能与各部门紧密配合推进工作。 学习和抗压能力：积极学习新知识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 加分项： 了解水处理材料与设备基本知识。 具备一定销售实践基础。 掌握CAD图纸识读能力。 持有效驾照且驾驶熟练，可接受短期出差安排。 本岗位需兼具销售能力、行业认知与协同意识，欢迎具备环境工程、环保设备等相关专业背景或从事过水处理行业、网络销售工作的人员应聘。 此岗位在郑州市中原区与巩义市区同步招聘，诚邀符合条件者踊跃报名。

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备； 2、整合可用资源开发目标客户，深入掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务拓展； 3、持续维护并深化现有客户关系，精准识别客户需求，推动项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模维度分类，实施持续跟踪并挖掘潜在真实需求； 5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈销售情况并提出可行性改进建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签署，并跟进应收账款回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力和市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效开发新客户并挖掘新项目机会； 4、能够接受出差安排，工作踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多元化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术交流与培训学习日； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动和礼品发放等丰富生活关怀

岗位职责： 1、所负责区域内公司主营产品渠道开拓与销售工作，积极配合上级领导工作，执行并完成公司制定的年度/季度/月度销售指标； 2、通过电话/地推/展会等多种方式拓展新的企业客户和新行业资源；维护好已合作客户，实时跟进了解客户新项目需求，持续做好增量和多产品交叉推广； 3、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，为公司市场决策做参考； 4、贯彻执行公司销售管理规定和细则，不断提高自身业务水平； 任职要求: 1、专科以上学历，工业自动化或相关专业； 2、4年以上自动化行业品牌推广销售经验，有IOT物联网及边缘网关、自动化、传动销售经验或者有装备OEM客户资源优先，有良好的销售意识,思路清晰，沟通能力强，业务勤奋，抗压能力强； 3、具有工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品品牌推广销售方式，有大型OEM客户或最终工厂客户及设计院首次品牌推广、换型销售经验优先； 4、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30周末双休法定节假日 福利待遇： 五险一金月提成新产品奖金自有产品奖金年终奖带薪年假

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 制订销售策略与执行方案，确保销售任务的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场应用分析，及时收集并反馈市场信息至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计等相关理工专业背景优先； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

职位描述： 1、专注开展河南省内政府单位及高等院校大客户的销售工作，深入挖掘并响应其在软件产品与服务方面的实际需求。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续建立并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、依据公司年度销售规划，推动所在城市业务发展，确保达成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决各类市场相关问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有财务类软件销售经验，或熟悉政府、高校行业软件市场者优先考虑； 3、思维敏捷，具备较强的沟通表达能力； 4、能适应河南省内短期出差安排。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团队建设活动、节日福利发放。 公司优势： 1、公司主营的软件产品及服务符合国家政策导向，具备相关政策文件支持； 2、核心团队在本领域拥有多年行业积淀和丰富的客户资源，在省内已形成稳固的业务网络。

1、负责接收销售询盘，深入了解客户需求，统筹客户拜访及来访接待工作； 2、具备发掘潜在客户的能力，并推动达成合作意向； 3、主导谈判前的资料筹备、资源整合与协调，参与业务洽谈过程； 4、承担订单跟踪及核对执行等跟单相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、心理素质稳定，具有较强的沟通与协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 5、有同行业工作经验者优先录用。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目过程跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，推动项目达成合作； 4、销售执行落地：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成产品发运、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用公司报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等集体活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠体检政策 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1、负责区域内公司核心产品的渠道开发与销售工作，协同上级完成公司下达的年度/季度/月度销售任务； 2、通过电话沟通、实地拜访、展会参与等方式开发新企业客户及新兴行业资源，持续维护现有客户关系，及时掌握客户新项目动态，推动增量销售与多产品联动推广； 3、实时跟踪市场行情变化，收集一线销售数据与客户反馈，为公司制定市场策略提供有效支持； 4、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求: 1、大专及以上学历，工业自动化或相关专业背景； 2、具备4年以上自动化领域品牌销售经验，熟悉IOT物联网、边缘网关、传动控制等产品者优先，拥有装备类OEM客户资源者优先考虑，具备良好销售意识，逻辑清晰，沟通高效，工作踏实，能承受工作压力； 3、具有工控行业从业经历，了解PLC、变频器、伺服系统、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品市场推广模式，有面向大型OEM厂商、终端工厂或设计院开展首次品牌导入或替代选型销售经验者优先； 4、品行端正，敬业负责，工作主动热情，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30 周末双休 法定节假日 福利待遇： 五险一金 月提成 新产品奖金 自有产品奖金 年终奖 带薪年假

郑州市惠济区招砌砖/石加气块位置在惠济区古荥镇有25 0️300️600的也有100️300️600的顶是小蓝砖，联系方式，结账是月进度百分之七十，所有验收完工后离厂完工后45内全部结清

高压电力工程招工 因项目扩建，现急聘高压电力施工人员若干 - 岗位职责：高压线路架设、变电安装、电缆敷设。 - 任职要求： 1. 必须持有高压电工证、，证件真实有效 2. 有高压电力施工经验，能看懂图纸，服从管理（优先） 3. 身体健康，无恐高、高血压，能适应户外作业 - 薪资待遇：工资面议/月结不拖欠，包吃住，购买意外险 - 工作地点：新密市 - 联系电话：裴。

郑州市新郑市还有14层，有意者电话联系

月嫂单 【订单类型】住家月嫂预产期8:20 【大概位置】：郑州金水区 【薪资休息】：42天到手19400 【工作内容】：照顾月子里的宝宝宝妈 【家庭情况】：3口人130 【工作要求】：月嫂工作经验8年以上 【报名方式】：玉玺：（）

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

工作职责： 1、洞察行业发展趋势，分析市场需求与应用场景，熟悉相关产业政策，及时传递一线市场信息，协同团队优化业务策略 2、跟踪同类型产品发布及前沿技术进展，掌握竞品动态 3、开发多元化销售渠道，收集高质量渠道资源，策划并实施渠道销售方案 4、主导商务沟通与谈判，提升公司整体收益水平 5、制定销售执行策略，推动计划实施，完成售前支持、合同签署、履约跟进及回款管理，对部门经营成果负责，达成收入、毛利、回款效率与成本管控等核心指标 行业渠道开拓：布局新兴市场（如美团/饿了么/京东快递外卖骑手服务、骑手保险理赔等）；拓展合作通路（涵盖两轮车制造商、共享电单车企业、线下零售门店、骑行装备代理商、户外用品商、骑行社群组织等）；联合品牌方、OEM/ODM厂商及渠道伙伴构建生态协作网络 行业客户关系维护：定期开展客户走访，深化合作关系，发掘潜在项目机会；承担业务接洽与商务接待任务；推进合同落地，监督交付进程，确保款项回收 新产品落地转化：与客户明确需求与产品定位；整合内外部资源，评估产品可实现性、交付可行性及盈利空间；编制或更新产品宣传与推广材料 市场调研/行业新机会洞察：挖掘潜在商机，收集有效线索，关注细分领域变化，定期输出市场分析报告；提出创新商业模式建议；汇总市场情报与对手动向，分析竞争产品策略 招聘要求： 1、具备2年以上两轮车领域、骑行配件、消费类电子、骑行保险运营、美团/饿了么/京东骑手项目或相近岗位从业经历； 2、精准把握市场走向，擅长场景化分析，能识别机遇并快速响应，具备对两轮车产业趋势、骑行用户需求及细分市场竞争态势的敏锐判断力，善于利用信息研判市场潜力与风险，支撑销售决策； 3、精通PPT、Excel、Word等基础办公工具操作 4、具备复杂问题处理能力、良好的团队协作意识、报告撰写能力及持续学习与创新能力

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成交易，达成既定销售指标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，并将市场动态及商户反馈及时传递至公司内部 工作内容： 1、通过多元渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入沟通其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品为客户提供定制化解决方案，完成签约流程； 5、与客户成功部门协同交接，同步已签约商户基础信息与具体诉求，共同做好后续服务 任职要求： 1、具备客户开拓及商务谈判能力； 2、对销售岗位充满热情与主动性，结果导向意识强； 3、拥有良好的表达沟通、学习吸收和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，具备互联网销售背景者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑 成长建议： 1、学习互联网行业知识，重点关注社交电商领域的用户特征与商业模式，丰富跨行业对话素材。 2、掌握ToB销售逻辑，提升多渠道获客与自主开发能力；熟练运用ppt、思维导图等提案工具；在实战中沉淀销售策略与个人方法论。 3、与从事经营的朋友交流，理解有赞商户的运营场景与真实需求，思考产品如何赋能商家增长。 4、关注有赞学院、有赞说等行业相关公众号，持续获取SaaS领域前沿资讯

岗位职责： 1、与厂商销售团队协作，推进商业项目订单落地； 2、负责网络安全产品的市场拓展，达成分销目标； 3、维护客户及分销渠道的日常沟通，持续优化合作关系。 任职要求： 1. 计算机相关专业 2. 具备2年以上网络产品行业销售或售前工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力 6K-8K+绩效提成

岗位职责： 1、开展公司产品的销售及服务工作，提升产品在市场中的份额与影响力； 2、参与新产品的市场调研与推广实施； 3、向目标客户推介基于二代测序技术的遗传病筛查检测服务； 4、负责区域内客户的开拓与关系维护，拟定合作计划，确保销售目标按期达成； 5、定期走访客户，协助推进公司与客户之间的顺畅沟通； 6、保持与客户的日常联络，及时收集并反馈市场需求、竞品动态等信息。 应聘要求： 1、大专及以上学历，生物、医疗等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备1—2年医疗器械或药品销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够独立完成任务，富有进取意识； 5、具备较强的客户服务理念和团队协作精神。 职位福利：五险一金、房补、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源和关系积累 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 5、有相关行业从业背景者优先考虑

唐赫臻美集集品牌建设、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院服务于一体，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。 【工作内容】 公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。 2、享受团队建设、旅游出行、聚餐交流等丰富活动。 3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。 【上下班时间】 早九晚七，中午休息2小时，每月4天休假（采用调休制度）。 【任职要求】 1、形象气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展 2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维灵活，工作热情高 公司重视人才成长与能力提升，愿为每位成员搭建实现自我价值的发展平台，期待您的加入！

阿里巴巴旗下支付宝官方服务商 现招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员，主推支付宝NFC碰一下设备，日入300元起，月入轻松过万，永久性收益岗位 任职要求： 1.工作时间，早九晚五，周双休！！！无需每天坐班打卡！！！兼职全职皆可 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.底薪3k+提成，（每台奖励100—450元不等），所有推广出去的产品都有长期分润和分红，有管道式被动收入，被动收入干也有，不干也有。 4.以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+！！！ 5.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 6.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.主要负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一下”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

我们是一家全国性的美业集团企业，目前在郑州、北京、广州、成都、长沙、杭州等城市设有二十余家分公司，拥有3000多人的销售团队！在这个平台上，已有众多员工实现阶层跃迁，成功购车购房！ 1.底薪8000元+奖金+提成，综合收入1W-10W以上，月薪两三万十分常见，更有月入十几万、二三十万乃至五六十万的优秀同事！ 2.上班时间早九晚六，无需加班！ 3.法定节假日照常休息！ 4.办公室固定办公，无需外出跑动，工作环境舒适，团队氛围轻松愉悦！ 5.团队成员年轻化，充满朝气，协作氛围极佳！ 6.欢迎零基础新人加入，公司提供系统培训支持！ 7.定期组织团队聚餐、生日庆祝、节日福利发放等活动…… 工作内容： 利用公司提供的客户资源（全国美业门店负责人的联系方式），通过电话或微信沟通，介绍服务项目，邀请美业老板参与合作。由专业团队先行为门店开展爆卡引流与业绩变现，取得实际成果后再推进深度合作。 岗位要求： 1.不设学历门槛，不限工作经验，年龄需在22-44周岁之间； 2.有1年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先，具备美业背景者更受青睐； 3.积极进取，愿意拼搏，具备学习意识和坚持精神！ 工作时间： 1.每日09:00-18:00 2.周末单休 3.法定节假日正常休假 4.18点后绝不加班，不加班，不加班 常见问题： 1.入职培训：新员工入职前3天，由总监亲自一对一指导带教！ 2.客户资源：公司统一提供全国范围内的美业院长联系电话，仅需专注电话邀约即可！

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

设备选型 生产出图与排产 维修及售后服务 加分项：具备通用设备、仪器仪表、自动化设备行业相关经验

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成范围500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.底薪7000元（无责底薪5000元+2000元有责绩效）+20%提成 3.课程成交提成按单计算，比例区间为5%-20%，单笔提成可达1500-6000元 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外拓 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系 6.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 7.自有产权办公场地，业务稳定可持续，入职即签订正式劳动合同，保障无忧 【薪酬福利】 1.月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月收入超8000元； 30%正式员工月收入达12000-15000元； 10%优秀员工月收入可实现2万-4万元； 2.清晰晋升路径：销售→储备干部→主管→经理，注重能力更重视潜力，转正后即可参与管理岗培养计划； 3.定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华游奖励机制； 【工作职责】 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，促成影楼管理与营销课程成交； 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下课程及招商说明会，现场完成签约转化； 3.成交后持续跟进服务，推动客户转介绍，提升复购与口碑传播； 【任职要求】 1.年龄*******，对影楼行业发展有信心者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生； 2.口头表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3.热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4.积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5.能承受工作压力，不甘平庸，有明确目标和进取心； 【工作时间】 1.工作日作息：9:00-12:00，14:00-18:30，每周单休轮休制； 法定节假日及周末均享受带薪休假； 2.入职即签署劳动合同，依法缴纳五险一金； 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806室（办公场所为公司自有资产） 全国性平台支持+精准客户资源（杜绝陌拜、盲打、外拓，日均成单有保障） 资深导师带队+管理层亲和力强（主管主动指导，助力新人快速成长） 系统化培训+一对一帮扶机制+晋升周期短（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可查，诚邀有志之士加入共创未来！】

岗位职责： 1.通过各个平台渠道，电话开发意向客户，开展客户邀约上门面访洽谈，推进合作转化成交； 2.公司提供专业的产品培训与话术辅导，学习并运用这些知识，精准对接客户需求，帮你稳步提升成单率； 任职要求: 1. 有助理相关经验者优先，具备金融行业相关背景者更佳。 2. 形象好，气质佳，具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强。 3. 工作积极主动，有较强的目标感与执行力，具备线上客户拓展经验者优先。

不耽误接送孩子的高薪机会！！多分公司可就近安排入职 岗位要求： 1、年龄24-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、通过公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，为客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资构成：底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+十三薪 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班 集团下设20家子公司，可根据住址就近分配入职 享受国家法定节假日正常休息，生日礼品、团队建设、聚餐活动不定期举行，工作氛围轻松融洽 带薪年假可达二十多天 正在考虑换工作或对当前岗位不满意的您，欢迎联系咨询！期待您的加入！！

【岗位职责】 1、经过系统培训后熟悉公司软件产品与业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作； 2、结合产品优势自主挖掘潜在客户，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系并持续深化合作； 3、根据客户需求及时制定匹配度高且精准的技术销售方案，全程跟进客户进展直至合同签署，并协助完成回款流程； 4、负责客户关系的长期维护，推动建立稳定的战略合作关系； 5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标； 6、专注于企业级工业软件领域的销售，提供可持续成长的职业发展平台，晋升通道完善。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有1-2年及以上销售岗位工作经验； 3、具有基本的市场洞察力和判断力，服务客户意识强； 4、表达清晰，沟通顺畅，踏实肯干，能承受一定工作压力； 5、性格温和易相处，有良好的团队协作精神。 【其他信息】 工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30 另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）； 2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等； 3.五险一金和商业保险福利； 4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴； 5.年度健康体检； 6.生日礼金、礼金； 7.丰富多彩的团队活动； 8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导； 9.全面多样化的员工成长培训；

岗位职责: 1. 负责销售工作，通过公司提供的精准客户资源开展沟通与转化； 2. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 关注市场变化，熟悉产品信息，提升自身专业能力以支持销售目标达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3. 认可团队协作价值，具备良好的团队互动与协作意识。 福利待遇： 1. ⽆责任底薪，提成区间为6%-20%，设有奖金机制，综合收入普遍在8K-12K，收入上不封顶。 2. 晋升通道广阔，公司处于快速发展阶段，发展路径：销售—金牌销售—经理； 3. 工作时间：9:00-18:30，享有国家规定的所有法定节假日； 4. 员工旅游：定期组织全员集体出游活动； 5. 培训体系：提供系统的岗前培训、在职提升培训及专项主题培训； 6. 日常福利：不定期安排下午茶、零食水果供应，以及团建和聚餐活动； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀、定期团队建设。 职位亮点：销售—经理—主管晋升路径清晰，公司提供明确的职业发展空间