岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4.参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

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一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

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岗位职责: 1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作； 5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排； 9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料； 10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。 薪资待遇 1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

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【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导； 2、配合开展低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录以及员工离职时的回收管理； 3、协助编制办公用品采购计划，办理相关申购流程； 4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织与执行； 5、办理新员工入职手续，负责日常文件的整理与归档工作； 6、应对突发状况，完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具有良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强，执行力佳； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队合作精神和协作能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等； 2、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 3、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，全天不限量供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

公司简介: 我们是一家专注于知识产权服务的机构，致力于为客户提供国际商标注册及相关业务支持。 岗位职责: 1.负责客户商标申报材料的收集、系统录入及档案管理； 2.维护并更新企业内部信息管理平台，保障数据的准确性与完整性； 3.协助完成知识产权类文件的接收、登记及流程跟进工作； 4.与团队成员协同配合，提供所需的信息协助与支持； 任职要求: 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、计算机或相关专业优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3.工作认真细致，有耐心，具备较强的责任心和团队协作精神； 4.持有大学英语四级证书； 5.具备良好的沟通表达能力，能够适应高效的工作节奏。 工作时间：上午：9：00-12：00，下午：13：30-18：00， 国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通对接工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物料管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作责任心强，坚持原则。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理模式人性化，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政坐班岗位，无责任底薪4000元（纯文职类职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.档案资料的归档与管理 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，领导亲和力强

社保持续缴纳试用期即享五险一金 入职当天签订劳动合同有保障 外企直招！非中介岗位 别再四处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明清晰！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职类，办公室内完成工作！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬天气受冻受累！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公月综合收入4000-6000k（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础人员加入 NO.5[福利待遇]入职即办理五险，定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资、办公环境舒适、团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，过年回家父母都夸。工作内容简单，无内卷压力，晋升机会多，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用无业绩压力不设考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资待遇不错的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，不考虑也可聊聊其他话题！

前台要求 1.具备良好的沟通能力，积极进取，有责任心。 2.性格乐观外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4.享受员工节假日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

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