200一天，招力工。9个小时，加班另算管吃管住，年龄别超59， 每月发生活费， 开清工资年底！

200一天，9个小时管吃管住，加班另算。要求18-59周岁。 无重大疾病史，干活勤快体力活。 工资每月按进度发生活费1000-2000，。工资好结。这个工地干完换下个工地。长年有活。

会设计，兼职都可以，简单，工资高

淮阳耀东发光字加工厂设计员：4名 熟练使用CDR软件 有广告行业从业经验者优先考虑 薪资待遇：4000-6000元 工作时间：早上8点至下午6点 提供中午餐食 工作地点：北关淮宁大道平安家园旁

一、公司简介 “交通强国，铁路先行！”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市，凭借丰富的施工经验和强大的技术实力，为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。 我们拥有： • 经验丰富的技术团队 • 科学高效的管理体系 • 团结协作的企业文化 • 岗位要求：适应长期外业工作，能接受跨地区调配及夜班安排 2. 项目管理岗（若干） • 优先条件：有铁路施工管理或项目管理经验者 • 薪资待遇：面议（提供行业竞争力薪资） 3. 储备人才计划 • 培养对象：应届毕业生、退伍军人 • 发展前景：公司提供技术与管理双通道晋升机会 员工福利 • 项目期间包食宿 • • 免费提供商业保险 三、应聘要求 • 年龄16-55周岁，身体健康 • 无犯罪记录，责任心强，团队协作能力突出 • 能适应长期外勤及弹性工作安排

200一天，9个小时管吃管住，加班另算。要求18-59周岁。 无重大疾病史，干活勤快体力活。 工资每月按进度发生活费1000-2000，。工程结束项目部验收完之后结清工资。这个工地干完换下个工地。长年有活。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2. 参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与用户感知度 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

道路交通设施的建设，安装，调试，维护等相关工作，要求会开车

商丘市宁陵县招其他路桥隧人员(高速)、护坡施工 排水槽施工

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、KV主视觉等平面内容 2. 与文案、策划、开发团队协作，高效推进项目落地，把控设计质量与时效性 3.根据反馈持续优化设计方案，提升用户感知与传播效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计任务 3.有成熟作品集，熟悉印刷工艺及线上显示规范，注重细节与交付品质 4.学习能力强，关注设计趋势，对品牌视觉表达有热情与思考

郑州管城，工地电焊工

郑州新郑招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长、架子工，28～30元/小时，每天10小时左右，天天开工，全年稳定工期，准时出粮，买保险

有上砖的没有，活在郑州市金水区

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

郑州市中原区招玻璃安装、小工240一天

岗位职责： 1. 负责公路、市政工程项目的勘察与设计，涵盖道路、路基路面及交通安全设施等内容。 2. 参与项目方案的汇报与技术交流。 3. 配合开展项目整体协调及部分施工阶段的技术支持工作。 4. 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 5. 此岗位办公地点位于北京。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 有3年以上公路或市政工程行业经验者优先，熟悉低等级公路、道路改扩建等项目的勘察设计流程； 3. 具备基本的方案讲解与汇报能力，拥有良好的时间管理意识和协作能力； 4. 熟悉常用公路设计软件，如EICAD、纬地、理正等工具； 5. 能适应不同工作环境，可接受频繁出差；具备一定的沟通表达能力； 6. 工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实。

公路工程师设计师

1. 组织本地设计团队，开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计，以及常规构造物与配套工程的设计任务； 2. 主导公路项目现场设计管理工作，审查设计图纸，针对设计方案提出优化建议与调整措施，及时解决施工中涉及的设计技术问题； 3. 负责优化方案的图纸输出，协调监理单位，推进设计成果的报审与批复流程。

熟悉市政工程，公路工程设计，有工作经验。

岗位职责： 1. 负责海外工程项目的设计任务，涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等工作； 2. 配合销售完成项目的工艺说明、物料打样及订单提交，并参与后续的材料核算、试装与验货流程； 3. 协助销售处理售后相关事宜，如安装技术支持、补单改单等操作； 4. 支持销售业务开展，为客户提供建设性的设计建议，推动成本与工艺的优化方案。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备3年以上定制领域设计工作经验； 2. 熟练使用AUTOCAD制图软件，精通三维家、酷家乐等主流设计工具，擅长效果图制作，熟悉全屋定制产品体系及订单执行流程，具备较强的分析与问题解决能力； 3. 能够提出合理化设计方案，了解材料性能与成本控制要点，工作细致且责任心强； 4. 具备良好的学习态度、耐心品质以及出色的沟通协调能力； 5. 可接受海外出差安排。

中专，大专就业，过期不侯。铁路单位直签劳动合同，铁路单位岗位招聘：培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼市，银川陆续开始咨询胡主任

岗位职责： 1、为华北、华东及华南区域项目提供专业技术方案支持，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制工作，推进三级审核机制有效实施，保障图纸出错率控制在2%以内； 3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队完成技术支撑任务； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事同行业管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握行业技术发展方向与业务动态，对核心技术具有独立见解，具备突出的创新能力、拓展能力、抽象思维能力及项目技术支持管理能力，熟悉公司产品结构、性能等相关知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、书面沟通能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际交往能力、团队激励能力以及创新意识 其它要求：具备督导管理能力、领导决策力、判断与决策能力、沟通协作能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系协调能力

郑州附近干高速公路铺斜坡，每立方米21元，停几天走，谁去打电话速联系。

1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，依据国家现行电力工程设计规范与标准，完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作； 2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作； 3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调，做好项目实施过程中的技术支持与后续服务； 4、对设计成果进行自校和互校，确保设计文件质量，并对所承担的设计内容承担责任； 5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务； 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上输电线路设计工作经验，具备山地线路设计经历者优先考虑； 3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范，了解输电线路设计流程和技术要求； 4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 6、性格沉稳细致，抗压能力强，能适应短期省外出差。

1. 负责现场电气施工图纸的深化设计，包括电气桥架路径图、电缆敷设表及工程图册的编制。 2. 负责电气柜体布置图的绘制与制作

1、具备3年以上设计公司施工图绘制经验，掌握各类施工工艺流程； 2、具备良好沟通能力，可统筹协调多人团队完成施工图绘制任务； 3、熟练使用SU、CAD、PS、PPT等相关设计软件。

铁路单位直签劳动合同铁路单位岗位招聘：培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼市，银川陆续开始咨询胡主任，。

郑州铁路局直签： 岗位：电务段，车辆段，客运段，通信段，机务段，车务段，供电段，工务段。八个核心段内勤岗。 入职条件：大专以及以上学历，最好是铁路专业，男女均可，28岁以下。政审二代。身体健康，五官端正。 工资待遇： 按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。 （2026年全年可做）。

我们是深耕教育行业的成长型机构，聚焦家庭教育，致力于打造有温度、有专业度的教育品牌。目前业务快速扩张，急需一位能 从 1 到 N 操盘品牌体系的核心负责人，带领团队打响品牌声量，支撑业务长期增长。 核心岗位职责 【战略与体系搭建】 1. 基于公司业务发展目标，制定中长期品牌战略、品牌定位与品宣整体规划，搭建完整的品牌视觉、内容、传播、舆情管理体系，统一品牌对外形象。 2. 结合教育行业政策、用户需求与竞品动态，输出品牌差异化定位与核心传播主张，打造品牌护城河，提升行业影响力与用户心智占有率。 【品牌传播与项目操盘】 3. 主导品牌全链路传播项目，包括但不限于品牌升级、重大节点营销、IP 打造、行业发声、跨界合作等，统筹项目从策划、预算、资源对接、执行到复盘的全流程。 4. 统筹媒介渠道（行业媒体、KOL/KOC、公域平台、家校渠道等）的拓展与维护，搭建稳定的传播矩阵，提升品牌曝光与用户触达效率。 5. 负责公关稿件、品牌故事、深度内容的策划与产出，主导品牌对外发声，塑造专业、可信、有温度的教育品牌形象。 【团队管理与效能提升】 6. 搭建并管理品宣团队（含文案、设计、新媒体、媒介等模块），制定团队目标、分工与考核机制，赋能团队成长，打造高效协同的品宣作战单元。 7. 统筹品宣预算管理，制定预算分配方案，监控投入产出比，优化资源配置，实现品宣效果最大化。 【数据复盘与策略迭代】 8. 建立品牌传播效果评估体系，通过数据监测（曝光、声量、口碑、转化等）分析品宣工作成效，输出复盘报告并迭代优化策略，支撑业务增长。 9. 建立品牌舆情监测与危机公关机制，及时处理负面舆情 【基础要求】 1. 大专及以上学历，3-5 年以上品牌宣传 / 品牌管理相关经验，教育行业（尤其是家庭教育、素质教育、K12 赛道）品宣经验优先，有完整品牌从 0 到 1 操盘经验者加分。 2. 具备扎实的品牌全链路能力：能独立完成品牌战略规划、传播项目策划、媒介资源整合、团队管理与预算管控，而非单一模块的执行能力。 【核心能力要求】 3. 极强的内容策划与文案撰写能力：擅长品牌故事、公关稿件、营销文案的创作，能精准把握教育行业用户心理，打造有传播力的内容。 4. 优秀的资源整合与项目统筹能力：能对接行业媒体、KOL、合作伙伴资源，推动跨部门协同（教学、招生、运营等），高效落地大型品牌项目。 5. 具备数据思维与复盘能力：能通过数据反馈优化品宣策略，平衡品牌声量与业务转化的关系，用结果说话。 6. 具备成熟的团队管理经验：能带 3-5 人以上的品宣团队，能搭建团队体系、制定目标、赋能成员，有从 0 搭建品宣团队经验者优先。 【加分项】 - 有教育行业大型品牌营销、IP 打造、行业峰会 / 公益活动操盘经验； - 熟悉教育行业政策与舆情环境，有危机公关处理经验； - 有成熟的教育行业媒体、KOL 资源矩阵； - 有 4A 广告公司、头部教育品牌品宣工作经历。 工作时间：早上9:00-12:00；下午2:00-6:30

工作内容：日常客户广告排版，门头招牌、背景墙排版，与客户沟通，与加工厂沟通。 工作要求：会ps和cdr 工作待遇：3500-4000加提成，一个月休息四天 上班时间：早9：00-晚7：00（冬天6：00） 本店为街边广告店，寻找志同道合的广告人，共同努力！