工作内容：日常客户广告排版，门头招牌、背景墙排版，与客户沟通，与加工厂沟通。 工作要求：会ps和cdr 工作待遇：3500-4000加提成，一个月休息四天 上班时间：早9：00-晚7：00（冬天6：00） 本店为街边广告店，寻找志同道合的广告人，共同努力！

岗位职责: 1. 负责广告设计相关工作，依据实际需求完成创意构思与视觉制作 2. 处理门市日常事务，保障广告发布及后续维护工作有序开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员高效配合 2. 工作认真负责，具备按时交付任务的执行力 3. 拥有团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏

铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《焦作(沁阳两个站点、博爱)，济源，巩义，新密新郑，商丘，民权，东明，周口，信阳，洛阳，东明，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：3800-6000 上岗周期 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组 20-28周岁（条件优秀者可放宽要求）中专以上起报，铁路相关专业（条件优秀者可放宽要求）

1. 通过启点及微信与客户对接，进行报价并跟进订单完成 2. 打字熟练，工作态度认真细致，具备长期稳定工作者优先考虑 3. 熟练操作cdr、ps、ai等平面设计软件者优先录用 4. 具备广告行业相关工作经验者优先

熟练掌握cdr、ps等设计软件，具备门头设计能力，能完成基础抠图工作！

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岗位职责： 1、积极配合前台工作，认真高效准确完成前台交付的各项生产任务。 2、热情对待每位客户，精确把握客户的想法和要求，提出建设性整体设计方案。 任职资格： 1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用Photoshop、CDR，C4d，草图大师等常用设计制作软件； 3、具备很强的责任心及团队精神，有良心好的处事心态。 4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，并独立完成整个设计的工作能力。 5、努力提高视野和设计水平，积极参加公司举行的设计培训。适应公司发展需求。

负责设计、排版、打印及装订等相关工作

岗位职责： 1.根据公司品牌调性和业务需求，独立完成海报、宣传册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2.配合运营与市场团队，高效执行日常推广物料及活动视觉设计 3. 对接订单需求，理解文案意图，结合模板进行创意优化与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及线上发布规范 5.参与团队头脑风暴，提出视觉优化建议，提升整体呈现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与视觉表达能力，有成熟作品集者优先 3. 工作细致、责任心强，能按时保质完成多任务并行的设计需求 4.具备基础沟通能力，能准确理解需求并快速响应调整 5.有相关设计经验者优先，无经验但学习能力强、作品突出者亦可考虑

熟练运用 设计软件

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负责现场施工设计

设计代表，要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以

项目驻场做设计代表，地点，广东省内或深圳

1. 具备道路设计相关专业能力，本科及以上学历，需具备5年以上工作经验； 2. 拥有道路工程或相近专业的学历背景； 3. 熟悉行业设计流程与技术规范，熟练使用纬地、鸿业等专业设计软件； 4. 可独立承担低交通量道路项目设计（此项为硬性要求，优先考虑参与过以工代赈或美丽乡村类项目者）； 5. 工作认真负责，具备优秀的团队合作意识，能高效应对多任务并行的工作节奏； 6. 面对复杂情况和工作压力时，展现出较强的判断力与问题解决能力； 7. 沟通表达能力强，心理素质好，可妥善协调团队与客户间的各类事务； 8. 在项目出图关键阶段或紧急交付节点，能稳定输出，确保成果按时保质完成； 9. 我司提供具有市场竞争力的薪酬体系与规范管理制度，保障员工收益，薪资准时发放，体现多劳多得原则。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作，协同完成客户服务方案的设计，明确实施计划与执行路径，推动方案达成一致； 3、实施交付：统筹协调各方资源推进产品与方案落地，对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控，及时协助处理现场问题，保障项目顺利实施并取得预期成效； 4、业务及产品培训：挖掘企业客户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升用户对产品的掌握程度和使用效率； 5、客户项目服务：依托公司设计类产品，支持客户开展具体项目工作，解决项目实施过程中的实际难题，助力客户实现项目成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，基建、市政管线相关专业背景，掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程； 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验，熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件，有广联数维道路、管线软件使用经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力，学习与归纳能力强，服务意识积极主动； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，富有耐心，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

·建筑学或室内设计相关专业，本科四年级以上在读； ·对设计充满热情，具备较强的学习钻研能力及图纸表现功底； ·能保证连续实习三个月及以上。

根据客户要求设计 会CDR、PS、AI（一定要会CDR和PS） 印刷——单页、折页、画册等 活动——主K、海报、易拉宝等 广告——灯箱、门头、文化墙等 1.有团队精神 2.

岗位职责： 1. 负责会展活动展位的销售工作，达成既定销售任务； 2. 主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业化解决方案； 3. 策划并执行销售方案，优化销售流程，提升业绩水平； 4. 与项目团队协同配合，保障活动项目高效落地； 5. 持续维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 具备企业服务、广告/传媒、会展等相关领域学习或从业背景者优先； 2. 有展位销售实操经验，了解会展行业运作模式者优先； 3. 具备出色的沟通表达能力及销售能力，能与客户建立有效互动； 应届生可报名，具备销售实践经验者优先录用，年龄范围宽松。

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私信联系

岗位职责: 1. 参与幕墙设计项目前期创意构思及方案策划； 2. 负责把控设计进度并实施全过程质量监督； 3. 组织协调施工现场与设计团队间的对接与协作； 4. 确保设计方案落地满足既定效果与安全规范要求； 5. 参与处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进； 6. 带领设计小组完成拆分图纸与材料下单工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关专业设计工具； 3. 可独立应对并解决设计环节中的关键技术问题； 4. 拥有创新设计理念，能输出具有前瞻性的方案构思； 5. 能适应高强度工作节奏，具备高效执行力与抗压能力。

【公司简介】 牧原集团于1992年成立，2014年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、依据生产运营实际需求，开展通风、空调系统方案设计及施工图纸审查工作； 2、制定厂区通风、空调及热能系统的设计规范与质量管控标准； 3、评估施工单位在施工组织设计及施工图深化方面的专业能力； 4、处理施工现场的技术变更问题，对工程进度与施工质量实施监督与管理； 5、统筹暖通技术团队的人才培养与发展工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、具备3-5年设计院或项目施工相关经验（有食品、医疗等行业设计背景者优先），具备蓄冷技术经验者优先，掌握BIM建模技能者优先； 3、熟悉水处理系统、厂区及车间暖通设计流程与施工工艺关键点； 4、具备良好的项目统筹能力与客户服务意识； 5、拥有较强的现场问题处理、协调沟通能力，具备优秀的团队协作精神。

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上班时间早九点至晚七点，单休，综合薪资5000以上，仅限长期稳定工作者。 工作地点：高新区万达广场对面石佛艺术公社B座510室，节假日不安排面试。 1. 主要职责包括接单、下单、添加客户、发布广告、报价、跟进稿件及安排发货。 2. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用平面设计类软件操作。 3. 有广告行业或印刷企业从业经历者优先考虑。 4. 具备良好沟通能力，具有一年以上工作经验且从事过销售岗位者优先。 5. 年龄在20至35岁之间者优先录取。

一、岗位职责： 1、市场调研：搜集行业相关资讯，把握市场趋势、竞品动态及用户需求变化，并据此制定有效的应对策略； 2、营销策划：依据集团年度销售目标与整体战略，围绕各营销节点规划公司全年的营销活动方案，涵盖产品宣传、季度/月度促销、周年庆典、会务营销等内容； 3、活动执行：主导季度及月度营销活动的宣贯工作，确保各项计划高效推进并落地实施； 4、数据分析：对营销活动过程进行数据追踪与效果评估，开展推广数据的整理与分析； 5、资源协调：统筹内外部资源，联动各部门建立顺畅协作机制，提升组织协同效率； 6、预算管理：科学编制并严格控制年度营销活动经费支出。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，拥有5年以上营销策划工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备系统的营销方法论和项目统筹能力； 2. 精通多种营销策划模式，熟练使用常见营销工具与系统，对会议营销、活动运营有深入理解及成功实践案例； 3. 具备出色的策划能力、市场洞察力与创新意识； 4. 思维灵活，自我驱动力强，执行力突出，善于洞察问题与快速学习，文字表达能力优秀； 5. 拥有良好的跨部门沟通能力和团队管理素养。