
桥梁工程实习生
3000-4000元/月
其他施工管理月结全职
1、道路桥梁、土木工程、建筑工程等相关专业在校大学生,能长期到项目驻场实习;
会使用水准仪、全站仪简单扶尺、读数,看得懂桥梁施工图纸(箱梁、桩基、墩柱、支座、桥面系图纸优先);
2、能接受工地吃住、户外现场作业,吃苦耐劳,服从项目部管理人员安排;
3、熟练 Office 办公软件,会简单整理施工资料、拍照留底;
4、有无实习经验均可,踏实好学,责任心强
180一天管吃住要长期工
180-200元/天
铁路小工力工长期20人以上完工结算
请仔细阅读下面内容再与我电话联系:
180一天,包吃住,空调宿舍,每天能干7个多小时的活。 主要在铁路上人工挖电缆沟50宽×50深,放电缆,运槽子。 要求25-60周岁,无重大疾病,干活勤快体力活,下班喝酒要适量,无犯罪记录。 每个月发生活费1000-2000元。过年给清掉。,长期活。 现在工作时间:早上7点干到10:50。下午2点干到5:40。
杨林
现工作地:徐州
焦作解放区出门一天只干仨小时年龄限制20-50工资不拖欠,不分期工作时间夜晚维修铁路三小时
铁路1-4天
出门一天只干仨小时
年龄限制20-50
工资不拖欠,不分期
工作时间夜晚维修铁路三小时
郑州管城回族区道路交通设施的建设,安装,调试,维护等相关工作,要求会开车
5000-7000元/月
其他路桥隧月结
道路交通设施的建设,安装,调试,维护等相关工作,要求会开车
铁路
河南郑州铁路局直签:岗位:铁路工人,电务段,车辆段,客运段,通信段,机务段,车务段,供电段,工务段。八个核心段内勤岗。入职条件:大专以及以上学历,最好是铁路专业,男女均可,28岁以下。政审二代。身体健康,五官端正。工资待遇:按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。下周面试,有客户速度联系电话:
郑州管城回族区道路交通设施的建设,安装,调试,维护等相关工作,要求会开车
5000-7000元/月
其他路桥隧月结
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铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
我们拥有:
• 经验丰富的技术团队
• 科学高效的管理体系
• 团结协作的企业文化
• 岗位要求:适应长期外业工作,能接受跨地区调配及夜班安排
2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
员工福利
• 项目期间包食宿
•
• 免费提供商业保险
三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
铁路长期20人以上月结
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
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2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
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• 项目期间包食宿
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三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
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【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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涉及工作城市苏州
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
铁路1-2个月月结
铁路单位直签劳动合同铁路单位岗位招聘:培训周期(授权单位组织30-45天线下培训)客运段,机务段,供电段,电务段,车辆段,工务段,车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历,退伍兵可以中专,部分岗位接受少量中专名额。4.身高170,160以上(根据学历,专业,匹配岗位)无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪:7-13w(次年薪资上浮8-15%)五险一金工作作息:上一休一上二休二(根据具体岗位作息制度)其余福利:凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置:北京局(京津冀)、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局,湖北湖南,呼市,银川陆续开始咨询胡主任,。
铁路1-2个月月结
铁路单位直签劳动合同铁路北京铁路局(京津冀)岗位招聘:优势一:京津冀地区安置优势二:时间短优势三:与正式工同工同酬优势四:铁路局直发工资和五险一金培训周期(授权单位组织30-45天线下培训)客运段,机务段,供电段,电务段,车辆段,工务段,车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历,退伍兵可以中专,部分岗位接受少量中专名额。4.身高170,160以上(根据学历,专业,匹配岗位)无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪:7-13w(次年薪资上浮8-15%)五险一金工作作息:上一休一上二休二(根据具体岗位作息制度)其余福利:凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置:北京局(京津冀)、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局,湖北,湖南,呼市,银川陆续开始
电气研发工程师(A163134)
9000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科配电柜控制柜
职位描述:
1. 落实设计任务,规划电气功能架构,依据项目需求完成电气系统整体方案设计;
2. 开展电气系统的深入设计,选定电气元器件,编制控制逻辑程序,提供技术解决方案,撰写系统说明等技术资料;
3. 评估新兴电气技术与产品的应用可行性,制定电气设计可行性报告,验证新产品的功能表现;
4. 指导产品制造装配过程,解决生产中的电气技术问题,参与设备调试,测试整机性能,汇总测试结果数据;
5. 参与图纸审核与技术交底会议,持续优化电气图纸设计,提出改进意见和技术优化建议。
职位要求:
1. 应具备的专业技能:熟练操作常用办公软件;掌握电气设备工作原理及相关配电产品标准与特性,熟练运用CAD、EPLAN等设计软件,精通电气原理图、接线图及施工图的设计;具备PLC、触摸屏程序编写能力,熟悉西门子S7-200Smart、TIA Portal、威纶通等平台,具有较强的逻辑分析能力;
2. 职业资格证书:持有中级及以上电工职业资格证者优先考虑;
3. 项目或经验方向:具备两年以上电气控制系统设计及自动控制系统调试经验;
4. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神,沟通表达顺畅,为人谦逊务实,能独立应对一定工作压力,具备优秀的学习能力和问题分析解决能力
电气研发工程师(A163134)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计自动化设计PLC设计控制柜配电柜西门子威纶通
职位描述:
1. 落实设计任务,拟定电气功能规划,依据项目需求完成电气系统整体架构设计;
2. 开展电气系统的深入设计,完成元器件选型,编制控制逻辑程序,输出技术解决方案,撰写系统说明等技术资料;
3. 调研电气领域新技术与新产品应用的可行性,编制电气设计可行性分析报告,验证新产品的功能表现;
4. 指导产品制造过程中的装配实施,解决生产中涉及的电气技术问题,参与设备调试,开展性能测试,汇总整理测试结果;
5. 参与图纸审核及技术交底流程,持续优化电气图纸设计,提出改进方案,反馈专业技术建议。
职位要求:
1. 应具备的专业技能:熟练操作常用办公软件;掌握电气设备工作原理及相关配电产品标准与性能特征,熟练运用CAD、EPLAN等设计软件,精通电气原理图、接线图及深化设计图纸的绘制;具备PLC、触摸屏程序编写能力,熟悉西门子S7-200Smart、TIA Portal、威纶通等平台,具有较强的逻辑分析能力;
2. 职业资格证书:持有中级及以上电工职业资格证书者优先考虑;
3. 项目或经验方向:具备两年以上电气控制系统设计及自控系统调试实际经验;
4. 具备较强的责任意识,良好的团队合作精神,沟通表达顺畅,作风谦逊务实,能承受一定工作压力,具备优秀的分析与问题解决能力,学习适应能力强
铁路月结
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河南郑州[玫瑰][玫瑰][玫瑰]名额有限,欲报从速!!!铁路局春季批马上面试,全国各地市有
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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]名额有限,欲报从速!!!铁路局春季批马上面试,全国各地市有岗,铁路正式工。山西太原,侯马,大同,忻州,运城机务段,信号段,车务段,水电段,客运段普通岗.北京段,′石家庄段,衡水段,保定,仓州,刑台,邯郸段。内蒙呼和浩特,包头,赤峰,加木斯段。山东济南,淄博,烟台青岛,临沂,兗州,德州段。上海局,南京,杭州,徐州段,合肥,苏州,无锡,福州,厦门段。及郑州铁路局,武汉铁路局,成都铁路局,昆明铁路局,广州铁路局,南昌铁路局等。直签合同,男女不限,年龄30周岁以下,全日制大专以上学历,音体美艺术生不要,专业不限。成教学历,外国留学生学历不收。工资4000一8000,五险一金,身高,体重正常,形象佳,无纹身及传染性疾病,视力正常,极速上岗!低,正式工,上岗快。。
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