[应聘须知] 律所有独立的新媒体流量中心、谈案中心、律师交付中心，现招聘4名销售主管，负责销售团队的统筹管理。 [薪资与上班时间] 1、试用期1-3个月，底薪8000+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖，综合收入2万~4万+ 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；每周单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发放薪资 [岗位职责] 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 2. 通过电话或线上文字方式与当事人进行沟通咨询 3. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，促成签约完成 4. 根据律所设定的销售目标，科学制定团队销售策略，并推进执行与管理 5. 负责团队日常运营与业绩督导，保障整体目标高效达成 6. 具备独立成单及协助团队成员成单的能力 7. 有视频号、抖音平台客户对接及转化经验者优先考虑 [任职要求] 1、具备1年以上律所销售相关工作经验 2、性格积极外向，工作态度端正，具备良好的表达能力与成交意识，渴望高收入

1，沿街走访开发商户，负责支付宝收款设备的更换与升级工作。 2，熟悉产品功能及服务内容，完成指定区域商户的定期拜访与沟通。 3，开拓并持续维护商家合作关系，提升合作黏性。 薪酬：无责任底薪+设备铺设激活奖励+设备活跃激励+长期管道收益 只要所拓展商户持续使用设备，即可享受持续性收益。多重收益叠加，商户规模越大，收入潜力越高。 综合薪资8k-2w（上不封顶）

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

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在学校，商场，社区，公园。采集试听的学员信息。

小团队，事少，现在需要+2人，有人带，要求，踏实肯干，口齿清晰，表达能力较强，做过销售，地推的兄弟优先，工资真实8000+（现在团队的兄弟均已破万）交五险，周休1，需要长期稳定的兄弟来。

岗位职责： 1. 负责老客户的日常维护，跟踪客户动销数据，协助客户解决运营问题，助力销量提升； 2. 针对客户需求制定促销方案，落地执行试吃等推广活动； 3. 推动老客户进行多品类产品布局，优化客户产品结构，提升丰富度； 4. 重新对接并激活已流失的客户资源； 5. 在所属区域内拓展新客户，扩大市场覆盖范围 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，具备食品行业终端销售经验，熟悉餐饮、商超、便利店、团购、果蔬、冻品等部分渠道者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 拥有1年以上销售相关工作经验，具备基本销售逻辑与市场开拓思维 工作无强压，客户维护与开发并重，产品具备市场竞争力，诚邀热爱销售事业人士加入。 产品：东北粘玉米、玉米蔬菜系列、芝士榴莲系列等 薪资5000+提成，综合薪资6000-10000上不封顶

贴海报，发传单。

我司为中原银行、兴业银行、浦发银行、民生银行核心服务商，主要做银行收款业务。 岗位职责: 1. 负责银行0费率收款码的推广工作 2. 拓展多元渠道，提升收款码的应用覆盖范围 3. 维护客户关系，提供高效、专业的服务支持 任职要求: 1. 有金融、支付行业相关经验者优先考虑 2. 欢迎无经验人员加入，具备学习能力，配备一对一导师指导及线上线下系统培训 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成 4. 目标感强，渴望增加收入，可全职或兼职，时间灵活自主安排！

无任务量要求，每天工作8小时。 招金水区3月10-12号连干三天房产发单员50名 工作要求：18-52男女不限，做事认真负责，如岁发现扔传单，！工作简单无任务量要求，每天工作8小时。 工作时间：9：00-18：00 工作内容：发传单 工资待遇：110/天 日结工资 工作地点：金水区花园北路附近 报名方式：姓名电话性别身份证号生活照

周四 8:10面试+报道 【嵩山路欧曼德新厂】 男女不限；18-35岁 长白班，站坐自由 岗位：焊接、普工，检验。（都要有经验的） 做过焊锡，检验的，能接受CCD的优先。 穿静电衣，禁带苹果、三星手机 焊接，检验岗位3月31前230/天,4月后220/天 普工前230元/天 4月后205元/天 反100。

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

【中牟老县城汽车空调厂】 周四可入职 免费工作餐➕离家近的好去处 可带手机，休息了可以接打电话。 轻松简单好做，有事好请假 工作内容：辅助焊工，装配工，弯管工，活简单， 工资待遇： 白班18元/小时 夜班19元/小时 免费管2顿工作餐。 工作时间： 白班8.00-20.00，18×11=198元 夜班20.00-06.00，19×9.5=180.5元 ⚠，每月20号发放工资。 ☎电话吴老师 【入职满月均有红包】

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明天扫楼插单2⃣0⃣人 时间：有时间就去 位置：天津各本科院校 工资：40 要求：必须本校 男女不限 一插一拍照 160张单页 大概10分钟20个宿舍完事就下班 腿脚利索 干活不墨迹的❗自己打印完事 发给计算机专业学生 年龄：18-35岁左右 时间：15—18 工资：60 极外向有语言沟通能力，有正式员工带着，主要对象儿童和家长进行采访等 地址： 南湖小学 荣辰小学 水晶小学 报名方式：发姓名电话照片 明天活动协助1⃣ 协助工作人员 男女不限 工作时间:9：30-22点 工作内容:游乐场的活，场地服务人员，机台礼品摆放及恢复，场地卫生，机台卫生等基础工作，一定要认真负责就行，轮休站岗。 工资：120 位置：河西文化中心地铁站旁边 报名发姓名电话身份证号。

手机卡推广员招聘（可兼职） 1. 招聘对象：在校生（大一至大四，满18周岁）、社会人员均可 2. 协议签署：在校生签实习协议，社会人员签劳务协议，两份协议标准一致 3. 业绩要求：每月基本推广25张号卡，单张提成80元，湖南线下地推实体卡5张即可，其他20张根据自身优势任意进行线上线下推广 4. 补贴福利：完成业绩25张号卡每月200元话费补贴；转正后享约300元餐补与400住房补贴 5. 转正规则：在校生完成3个月业绩，毕业可选择转劳动合同或劳务协议；社会人员完成1个月业绩，次月可转劳动合同，或延续劳务协议 6. 在校生专属：未到实习阶段可提前签协议，完成3个月业绩，实习阶段直接盖实习章 7. 工作模式：线上线下推广，自由兼职，湖南省内任意地点，本人其他单位有劳动合同，仍可兼职 8. 报名要求：湖南免费开工号；在校生需提供学生证，其他省份不提供工号支持，线上推广即可，公司配送。

兼职充电宝推广员，一台是30-50，上不封顶。周结账，人走账清，绝不拖拉。

定点在学校门口地推，希望有地推经验的小伙伴加入，主要工作是地推解决孩子情绪问题和天赋的Ai小程序，分享使用就可以，在四川范围内皆可！ 无底薪高提成，管道收益，可与公司签协议。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流平台短视频评论区的日常维护与互动，提升用户活跃度与品牌好感度 2. 策划并执行轻量级地推活动，配合线上内容开展线下触达与种草转化 3. 收集用户反馈及竞品动态，定期输出平台舆情简报与优化建议 4.协同运营团队完成热点借势、话题引导及KOC孵化支持工作 5.遵循平台规则与品牌调性，确保所有互动内容合规、正向、有温度 任职要求： 1. 对短视频平台生态熟悉，具备基础网感与文字表达能力 2.有市场推广、社群运营或新媒体实习经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行节奏 4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业背景更佳 5.具备良好的沟通协作意识与学习意愿

岗位内容: 1、负责抖音千川及ADQ信息流广告的线上投放工作； 2、分析推广账户数据与平台流量情况，制定并落实推广方案，持续优化账户创意内容； 3、与运营团队保持紧密协作，实时监控广告投放效果，结合数据分析及时调整投放策略，不断优化标题与创意，提升投入产出比，实现ROI最大化； 4、制作广告投放数据报表，深入分析投放表现并推动优化迭代； 岗位要求: 1、不限学历，需熟练掌握千川后台操作； 2、具备较强的数据洞察力和素材分析能力，对数据敏感，逻辑思维清晰，能精准定位推广中的核心问题； 3、沟通能力强，对短视频信息流广告有独到见解。

职位描述： 1、负责抖音千川后台操作，搭建视频付费推广计划，实现精准引流； 2、进行数据整理与分析，定期复盘投放效果，达成销售目标； 3、具备至少3个月及以上相关实操经验。 任职要求： 1、了解抖音信息流广告机制，有实际投放成功经验者优先，具备数据分析思维，能独立完成效果评估； 2、具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及高效执行力； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+社保，综合收入1W+（一人一薪，具体面议） 福利待遇： 1、福利：节日福利，工龄奖，带薪休假 2、公司设有绩效奖励，待遇优厚。 3、人性化管理

岗位职责： 1、负责社交媒体内容战略的规划与落地，专注于产出能够迅速引爆产品、有效促进销售转化的优质内容。带领团队制作包括图文、短视频等多形态的高传播性内容，确保内容兼具吸引力与分享价值。定期开展数据复盘，基于数据分析结果持续迭代优化内容方向，保障内容对爆款打造和销售增长的高效驱动。 2、积极开拓并深度运营达人合作资源，根据达人合作表现动态调整合作模式，提升流量转化效率，实现销售规模的稳步提升。 3、参与广告投放策略的制定，优化投放效果，提升媒介推广活动的曝光量与获客能力。 4、系统研究竞品的投放动向及热门内容形式，为品牌在媒介资源整合与内容传播策略上的优化提供数据支持与决策参考。 5、统筹管理媒介团队，明确成员分工与目标，组织内部培训与协同协作，推动跨部门高效联动，提升整体执行效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。具备2年以上媒介或市场相关工作经验，有成功操盘爆款产品或带货项目经验者优先。熟悉主流社交平台运营机制，掌握抖音KOC合作方法与实操技巧。 2、拥有优秀的策划与落地执行能力，可独立主导项目从方案设计到实施推进的全流程工作。 3、具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察及时调整运营策略。 4、具备良好的沟通协调能力，能与达人、团队及跨部门人员顺畅协作。 5、思维活跃，善于创新，能够在复杂多变的市场环境中快速识别问题并提出有效应对方案。 6、具备较强的职业操守和团队意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位描述： 1、负责集团旗下主流平台广告推广账户的创建、上传素材、运营优化账户，以提升账户质量和广告推广效果； 2、负责对广告投放的效果结果负责，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到***化； 3、根据投放实操数据，与视频团队沟通广告素材需求，包括文案、图片、视频和着落页，及时跟进素材投放效果，持续优化素材方向，探索创意方向，定期总结素材投放效果，建立素材创意库 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据，通过数据发觉问题，解决问题，总结汇总投放经验。 5、负责客户投放方案的制定，根据行业和目前的推广形式，及时调整投放策略帮助客户提高转化； 6、密切关注同类竞品投放效果和投放素材，关注市场投放行情和媒体新资源动态，保持学习 7、需具备较强的责任心及服务意识。 岗位要求： 1、1年及以上相关经验，全日制本科及以上学历，计算机/网络技术/市场营销相关专业。211/985/海外留学者优先，男女不限。不符合条件别投递。（入职需提供学历证明，毕业证或学信网截图，条件不够不要投递） 2、要有抖音/快手/小红书/点评/广点通等信息流竞价推广运营，1~3年及以上经验；无经验不打扰。 3、精通抖音和小红书，各AI平台算法及归因逻辑，熟悉快手/抖音/小红书/美团/知乎/广点通等热门平台。 4、工作负责，勤奋踏实，认真细心，有责任心，有激情和创造力对广告行业及运营有浓厚兴趣，有学习精神，有良好的沟通能力和抗压能力，能够合理的看待和面对工作中的压力；能够协调多部门协作。 5、具备良好的文案写作能力和图片文字及视频广告优化能力。 福利待遇 1.试用期:5500元; 转正后:职级薪资+提成，综合薪资8-12K; 2.上班时间: 日常班:9:00-18:30:00；中班:11:00-21:00(中班频率每月1-2次); 3.五险、带薪培训、内部晋升; 4. 发薪日15号，大小周自由调休制度。 晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → 副总 福利待遇 1、婚假、产假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集目标用户反馈及竞品动态，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地商户、KOL及社群资源，构建可持续的地推合作网络 5.配合线上运营，完成线上线下联动推广任务，提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，结果导向意识强

【职位职责】 1、根据公司标准，在既定周期内完成业绩指标，深入洞察行业投放难点，结合平台规则探索符合客户需求的广告投放路径； 2、开展账户诊断，协助客户优化腾讯系、头条系广告投放策略，指导其进行账户操作，提升整体投放表现； 3、主动联动内外部门，承担广告投放方案规划、账户结构搭建及日常运营执行工作； 4、策划广告创意方向，统筹素材内容设计，并持续跟踪投放反馈进行迭代优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，了解互联网广告运作机制； 2、具备广点通、头条等信息流广告项目的实操与优化经验，乐于学习新媒体动态，积极钻研产品特性与投放技巧； 3、具备较强的分析与探究能力，拥有良好的职业操守，工作认真负责。 【福利待遇】 五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动 【平台优势】 内部氛围：团队氛围融洽，注重能力而非资历； 公司平台：历经19年发展，已成为国内规模领先的综合性互联网媒体传播集团，业务覆盖全网50+媒体资源。

【岗位职责】 1.商家开拓与签约 负责所在城市或区域的本地生活商家(餐饮店铺）的拓展，完成签约目标。 通过地推、电话拜访、行业资源合作等方式挖掘潜在客户，建立商家合作池。 2.合作方案制定 根据商家需求定制入驻方案，包括佣金政策、流量扶持、套餐设计等，促成合作。 熟悉平台规则（如入驻流程、结算方式、活动提报等），为商家提供清晰指导。 3.商家赋能与维护 协助商家完成入驻、上线外卖、内容发布等初期运营，推动商家快速产生交易。 定期回访商家，解决合作中的问题（如产单少、曝光不足等），提升商家粘性。 4.市场洞察与策略调整 调研本地市场竞争格局（如美团、京东等），制定差异化拓展策略。 收集商家反馈，推动平台优化产品功能或政策（如补贴力度、抽佣比例）。 5.跨部门协作 联动运营、市场团队，推动商家参与平台活动。 协调培训团队，定期学习。 【任职要求】 1.基本要求 大专及以上学历，1-3年销售、商务拓展、地推经验，有互联网O2O、本地生活服务（美团/饿了么/大众点评/京东等）经验者优先。 熟悉本地生活业务逻辑，对外卖、LBS（地理位置服务）推广有基础认知。 2.核心能力 商务能力：擅长谈判和客情维护，能快速建立商家信任。 目标导向：强结果驱动，能承受业绩压力，适应高频外出拜访。 学习能力：快速掌握平台规则和行业动态，灵活调整策略。 本地化经验：了解所在城市商圈分布、商家类型及消费习惯。 3.加分项 有本地餐饮行业资源积累者优先。 具备基础的数据分析能力（如Excel），能通过数据优化拓展策略。 【薪资福利】 综合薪资: 5000-1000元/月； 社保福利：五险； 工作区域：根据组织需求安排就近工作区域； 上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，月休四天

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单250-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

职位描述： 1、负责今日头条、快手、抖音、腾讯广点通等平台信息流广告的投放与优化，持续监控投放效果； 2、制定投放计划并有效管理账户素材，具备文案及素材优化的基本能力； 3、定期分析账户投放策略及相关问题，及时调整投放方案以提升整体表现； 4、能够对竞价投放落地页提出优化建议，并推动页面改进以提升转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年信息流广告投放相关工作经验； 2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力，熟悉数据报表各环节逻辑关系，能通过数据挖掘投放增长机会，优化投放成本并提升转化率； 3、思维活跃，乐于学习新事物，具备较强的主动性与挑战意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，对数据变化具有敏锐洞察力。 上班时间：9:00~12:0013:30~18:00 福利待遇：法定节假日休、带薪年假6天/年、五险、定期团建、假日福利等

公司主要是做电力优化，就是给各行各业的商家节电，能节约9%-20%，产品有国家专利，我们第一个月给免费商家试用，工作简单好上手，公司福利待遇比较好 福利架构：底薪+提成+日结现金红包（100-500元/天）不等+车补+社保，上不封顶，综合薪资行业TOP 免费培训+老员工1对1陪访讲解，公司不定期提供客户资源 每日车费补贴+开单奖励+不定时双倍奖励+提成+季度旅游