
聚脲树脂研发与应用工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料合成高分子涂料树脂材料
岗位内容:
从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化,参与中试放大与工程化实施。
任职要求:
硕士及以上学历,化学类(含有机化学、高分子化学)或材料类(高分子材料方向)相关专业背景。
福利:
社保,免费食宿(提供单人间),节假日福利等。
储备干部(管理方向)
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专市场营销方向行政管理方向运营方向
岗位职责
1、从事客户投资理财、财务规划及保险产品销售,协助客户科学配置资产;
2、参与团队的组建、培训及日常管理相关工作;
3、按时参加公司组织的各类专业培训;
4、协助指导新员工开展销售工作,并参与其培训与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,不限性别,综合素质优异者可适当放宽条件;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及亲和力;
3、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力;
4、富有进取心,敢于面对挑战;
5、责任心强,具备良好的团队合作意识;
薪资待遇:
薪资4k—8k,具体面谈
1、各职级均享有补充医疗保险;
2、享受团队旅游、业务激励、节日福利等多样化奖励;
3、参与公司客户经营活动,享受展业补贴及相关奖励;
4、提供免费且系统的各层级终身专业培训;
薪酬公开透明,晋升通道清晰!
工作时间:8点—18点,中午休息两个半小时
高级逆向工程师(专注跨境电商领域)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科JavaPython
岗位职责:
核心攻坚:
负责亚马逊(Amazon)平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破,持续应对平台风控机制的升级与限制。
JS 逆向:
深入剖析前端加密逻辑,熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术,还原核心加解密流程。
反爬对抗:
突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段,确保数据采集及自动化任务(如商品自动上下架、竞品数据抓取等)稳定执行。
工程化落地:
将逆向成果封装为高可用性 API 接口,无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统,实现高效集成与调用。
技术追踪:
持续跟踪跨境电商平台风控策略更新,及时预警并优化现有逆向方案,保持技术领先性与系统稳定性。
任职要求:
基础扎实:
熟练掌握 Python 与 Node.js,具备扎实的网络协议知识(HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP)。
抓包与分析:
精通主流抓包工具(如 Charles、Fiddler、Wireshark),能够准确解析复杂网络请求流程。
前端功底:
熟悉前端技术体系,熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试,对浏览器运行环境(BOM/DOM)、V8 引擎机制有深入理解。
逆向实战:
具备丰富的 JS 逆向实践经验,熟悉常见加密方式及代码混淆手段;有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。
(加分项) App 逆向:
具备 Android 平台逆向基础,掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。
(加分项)
了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理,具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。
工作地点:郑州
工作经验:3年以上
学历要求:本科及以上(能力突出者可适当放宽)
薪资范围:面议
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责:
1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行;
2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成;
3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先;
3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识;
4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
注册工程师(二类有源设备)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械进口器械注册国产器械注册有源医疗器械二类医疗器械医疗设备
岗位职责:
1、撰写产品技术文档及相关要求;
2、汇总并提交注册申报材料;
3、推进并落实产品注册过程中的各项事务;
4、对接相关责任人,掌握产品检测进展情况;
5、监控审评流程,及时回应并处理专家评审意见;
6、负责产品注册证信息更新等变更事项,独立承担注册全流程工作;
7、针对注册中出现的问题,能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决;
8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系;
9、掌握医疗器械相关法规政策,了解产品注册及变更的具体流程;
10、熟悉二类有源医疗器械注册程序,具备临床评价报告编写能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,生物医学工程、电子工程等相关专业背景;
2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,责任心强,拥有良好的人际沟通技巧;
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向保险业务全流程学习客户服务与需求分析团队管理与项目协调市场营销方向
工作职责
1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践,涵盖产品理解、团队协作等核心环节。
2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。
3. 掌握团队运作与项目推进方法,逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。
4. 定期参加业务回顾与专业培训,形成学习成果并推动实际工作的持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。
2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能准确把握客户需求并提出有效应对策略。
3. 学习适应能力强,抗压性好,富有责任感,乐于接受多岗位轮岗安排。
4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。
补充说明
1. 工作制度:每周双休,无需加班
2. 职位亮点:提供系统性轮岗培养机制,具备明确的管理发展通道
研发主管(防护类产品)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士医疗防护产品
岗位职责:
1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性);
2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。
任职要求:
1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程;
2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务;
2. 负责指定客户的售后支持工作(包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等);
3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动;
4. 遵守公司各项管理规定,落实公司安排的其他相关工作任务。
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方;
2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验;
6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作;
7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
智能制造系统工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专PLC智能制造项目实施生产数据分析MES/ERP系统对接
工作职责
1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定,推进工厂自动化及数字化升级的实施。
2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发,提升生产效率并攻克工艺难题。
3. 对接MES/ERP等信息化系统,实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。
2. 掌握智能制造核心技术(如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术),具备工厂数字化改造项目经验者优先。
3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识,能够独立推动项目落地执行。
河南郑州顺丰大件日结18-58周岁装车240卸车200装车需有装车经验下班结工资!!!咨询
200-240元/天
装卸工日结
顺丰大件日结18-58周岁装车240卸车200装车需有装车经验下班结工资!!!咨询电话:
郑州二七区招氩弧焊,障碍焊,探伤二级片,304小管,全氩,二把刀勿扰,约7-8天
550-650元/天
氩弧焊工5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
郑州市二七区招氩弧焊,障碍焊,探伤二级片,材质304,直径20️mm厚度3mm,全氩,二把刀勿扰,约7-8天
河南郑州工地招聘安全员,工作地址位于郑东新区。薪资为6500-10000元/月。
6500-10000元/月
安全员月结
工地招聘安全员,工作地址位于郑东新区。薪资为6500-10000元/月。
传菜员包住包吃6-10人月结全职兼职假期工
本店招聘服务员10名传菜员5名勤杂工5名剁鹅3名工资3500-6000具体面议男女不限18-55岁电话
上市公司招27届大专实习生 薪资6000-8000
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年可调薪
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
【岗位职责】
1. 协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。
2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。
3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。
4. 管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。
5. 负责车间6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规整。
仪器测试工程师
6000-8000元/月
仪表工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作
2. 开展现场仪表数据采集、校准与故障诊断,确保测量精度与系统稳定性
3. 编制仪表操作规程、点检表及维修记录,配合完成设备台账管理
4. 参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表回路联调与信号验证
5. 协助完成GMP、ISO等体系相关仪表确认(IQ/OQ/PQ)文件编制与执行
任职要求:
1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用
3. 具备现场仪表维护经验,能独立处理常见故障
4. 了解防爆、本安、IP防护等仪表选型基本规范
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档编写能力
硬件开发工程师
1-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电气、计算机相关专业优先考虑;
2. 熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具;能熟练操作万用表、示波器等常用测试仪器;具备扎实的焊接能力及SMT实操经验;
3. 掌握模拟电路、放大电路与数字电路的实际应用;
4. 具备良好的英文资料阅读与理解能力。
岗位职责:
1. 按照项目计划及任务分工,独立完成符合功能需求的硬件产品研发;
2. 根据项目具体要求,负责方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线以及后续的调试、测试、维护与优化工作;
3. 执行上级安排的工作任务,及时处理并解决所承担工作的各项问题;
公司提供住宿。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
电子设备装调工
4000-6000元/月
电子维修技术员1-3年中专/中技热风枪万用表烙铁电子装配机械装配
岗位职责:
1、负责产品的安装与调试工作
2、能够理解电子/结构设计图及组装图纸
3、具备电路板焊接能力,熟练操作专用组装工具
任职要求:
1、中专及以上学历,电子电气、机械类相关专业优先
2、具备1年以上机械或电子装配经验,能读懂机械图纸和电路图
3、适应加班安排,具备较强的工作韧性,有机械制造或电子装配背景者优先
4、熟练使用万用表、烙铁、游标卡尺、热风枪等基础检测维修工具,熟悉电子元器件及电子基础知识者优先
拆单设计师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限五金经验不需要出差切削工艺AutoCAD其他SolidWorks
【岗位职责】
1. 接单核对:对接业务订单,仔细核对客户展柜五金定制图纸、尺寸、工艺、材质、数量等各项细节,确认订单信息无误,梳理订单生产需求,杜绝接单误差。
2. 专业拆单:根据客户整体展柜图纸,独立完成五金部分精准拆单,将整体订单拆解为标准化下料明细单,包含五金管材、板材、配件、折弯、剪板、喷塑等各类生产明细,数据精准、标注清晰,对接车间生产。
3. 图纸处理:熟练看懂五金展柜结构图、施工图,整理、优化拆单图纸,清晰标注加工工艺、尺寸公差、表面处理要求,保障车间加工落地无误。
4. 外协跟进:梳理拆单中需要外协定制的五金材料、特殊配件、工艺加工等物料,整理外协清单,对接供应商下单、跟进生产进度、核对到货质量与规格,确保物料按时到位、符合生产标准。
5. 订单跟进:全程跟进五金订
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师5-10年本科技术改造与调整图纸设计重型机械安装与试运行自动化有机械工程师经验
机械设计工程师
【岗位职责】
1. 负责产品设计及优化,包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制;
2. 负责新产品的试制及研发;
3. 熟悉机械设计原理,零件加工,了解产品工艺流程和技术标准;
4. 负责产品改进和升级项目相关技术设计;
5. 负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认;
6. 负责研发进度的跟踪与督办;
7. 负责样机的装配、调试的技术支持。
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
高级硬件研发工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科设计PCB设计EMC设计
岗位职责:
1. 根据上级安排落实工作任务,主导核心产品硬件技术难题的攻关;
2. 主导相关产品的系统化开发,统筹项目进度,确保产品高质量交付;
3. 承担线路板方案制定、元器件选型、原理图与PCB设计、调试及测试优化等全流程工作;
4. 指导硬件工程师开展相关硬件开发任务;
5. 组织并参与硬件电路设计方案的技术评审;
6. 参与硬件团队部分人员的绩效评估与日常管理;
7. 负责硬件团队成员的技术培训与能力考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上硬件设计领域工作经验;
2. 电子、电气、计算机或相近专业背景;
3. 熟练掌握Altium/Protel等工具,能独立完成硬件电路设计与PCB布局;
4. 熟悉逻辑门电路、集成运放等常用器件的应用设计;
5. 掌握模拟电路、放大电路、射频电路的设计与实际应用;
6. 了解电磁场理论及其工程应用,具有扎实的EMC设计与问题整改经验;
7. 了解医疗器械行业相关法规与标准要求;
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃包住、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪
机械设计主管
1.2-1.7万元/月
机械结构工程师10年以上大专设计过整机有主管能力
要求:做过包装的优先。具备设计能力,有管理能力,有气势,能管住设计部。薪资面谈,经验10年以上。设计部在焦作武陟。
【岗位介绍】
1. 本岗位主要负责食品、医疗器械、卫材等细分领域的包装自动化线体、工艺段专机、成型设备的开发设计。
2. 薪资可面谈,入职即缴纳五险,法定节假日正常休。
【岗位职责】
1. 采集客户需求,提取关键数据,编制自动化方案(能够独立做设备工艺布局、三维图),制作方案预算、配合销售完成订单签订。
2. 能够独立完成工艺段设备的标准件选型(包含电机、减速机、伺服、传动、气动等)、钣金及加工件的建模/装配/工程图/BOM/审图等项目技术全流程工作。
3. 能够独立撰写SOP文件、产品用户手册。
4. 配合团队各部门完成外购件采购、加工件外发、装配调试等工作。
5. 完成团队或上级分配的其它工作。
【技能要求】
1. 能够熟
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