注：公司提供账户资金，无需缴纳保证金。不涉及销售、外勤及电话沟通，为纯线上技术类岗位。 [公司介绍] 本公司为互联网企业，专注于国内大宗农产品现货交易领域，平台致力于提供专业信息咨询、技术支持与企业管理服务。核心团队具备多年超短线及小波段实盘操作经验，交易策略与技术指标均由内部资深导师自主研发。团队成员拥有10年以上实战经历，已建立完善的低风险管控体系。 [岗位职责] 1、执行日内短线或小波段交易以实现盈利目标。 2、实时跟踪公司指定品种的价格波动情况。 3、严格执行公司各项业务规范，遵循既定交易策略，落实风险控制措施，确保止盈止损到位。 4、每日完成复盘工作，进行总结分析与市场趋势研判。 [岗位要求] 1、具备丰富的实盘交易经验，拥有稳定盈利模式且历史回撤较小，支持异地远程操作。 2、擅长高频短线或小波段交易，交易风格稳健，非高风险高收益类型。 3、为人诚实守信，专注踏实，责任心强，无不良嗜好，能够长期稳定合作。 [薪酬福利] 1、综合收入约8000元，上不封顶（入职后享3-5天免费岗前培训）； 2、每日工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-16:00，周末单休； 3、当日任务完成后可申请提前下班； 4、法定节假日正常休假，配合弹性工作安排； 提成比例高，采用阶梯式分成机制。收入与操作业绩直接挂钩，若业绩突出且操作资金量大，提成空间广阔，整体收入潜力大。 如您自信具备相应能力，欢迎直接前来面试。

< 交易员> 注：公司提供账户资金，无需缴纳费用 不销售，不外出，不打电话，纯技术岗位 【公司介绍】 公司是一家互联网公司，目前主要做国内大宗商品现货交易，平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的短线、小波段操作经验，交易策略交易指标都是总部团队自己研发编写的。创始成员及总部技术部团队有10年以上实盘操作经验，具备完善的低风险控制体系。 【岗位职责】 1、进行日内短线或小波段盈利； 2、随时关注公司品种的价格变动及趋势变化； 3、严格遵守各项业务规章制度，遵循公司交易策略，严格风险控制，做好止盈止损； 4、每日商品市场行情判断分析、复盘、总结等工作。 【岗位要求】 1、实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作； 2、以短线或者小波段为主，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种； 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好，可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、无责底薪4000+20%绩效提成（5%奖金） 2、每天上班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:30-17:00 3、当日工作任务达成可以提前下班 4、法定节假日正常放假+弹性上班时间 高提成比例，阶梯式分成。收入主要取决于操作绩效，绩效优秀且操作资金大，提成较多，收入上限大，可挑战高薪。

岗位说明： 1，公司从事的是大宗农品现货，在电脑上进单和出单操作。 2，工作流程：培训，试炼，考核，入职。 3，工作要求：需要对电脑有一些基础操作了解，具有一定的数理计算能力，逻辑思维较强，男女不限，年龄20-50岁之间。 4，薪资待遇：初级职员底薪5000+提成，晋级后10000-12000+提成。 5，每日办公时间4~6h，全程室内办公，无销售性质，周末双休。 6，接受线上兼职办公，时间自定(9:30-11:30,13:30-16:00,18:30-20:30)

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岗位职责： 1.负责大宗农产品现货交易的进单、出单等全流程线上操作，确保指令准确及时 2. 参与岗前系统培训与实操试炼，快速掌握交易规则与平台操作规范 3.配合完成阶段性能力考核，持续提升交易逻辑性与数理分析能力 4. 严格遵守交易时段要求（9:30-11:30、13:30-16:00、18:30-20:30），保障作业时效性 5. 在室内办公环境下独立完成交易任务，非销售性质，不涉及客户开发与外勤 任职要求： 1.年龄20-50周岁，不限性别，学历不限 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及交易系统界面 3.具备基础数理计算能力，逻辑思维清晰，专注力强 4.责任心强，能适应弹性工作制，支持线上兼职模式 5.无金融从业经验要求，接受零基础培养，通过考核后正式入职

职位描述 注:不销售，不外出，不打电话，纯线上技术岗位。[公司介绍] 公司是一家互联网公司，目前主要做国内大宗农产品现货交易，平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，交易策略，以及交易指标都是团队老师自己研发编写的。创始人团队成员中有10年以上实盘操作经验，具备完善的低风险控制体系。 [岗位职责] 1、进行日内短线或小波段盈利。 2、随时关注公司品种的价格变动。 3、严格遵守各项业务规章制度，遵循公司交易策略，严格风险控制，做好止盈止损。 4、每日进行复盘、总结、市场判断分析等工作。 [岗位要求] 1、实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。 2、高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。 [薪酬] 1、综合7000左右，上不封顶(公司会有3-5天的免费岗前培训); 2、每天上班时间:早上:9:00-12:00，下午:13:00-16:00，周末单休。 3、当日工作任务完成了可以提前申请下班; 4、法定节假日正常放假+弹性上班时间; 高提成比例，阶梯式分成。收入主要取决于操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成会很多，收入上限较大。 如果你对自己足够自信，可以直接来公司面试了。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与执行路径 3.维护交易记录与台账，按时完成交易清算、对账及监管报表报送工作 4.配合风控部门落实交易权限管理、异常交易监控及合规自查要求 5.参与交易系统测试与流程优化，提升自动化交易效率与系统稳定性

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与执行路径 3.维护交易记录与台账，按时完成交易清算、对账及监管报表报送工作 4.配合风控部门落实交易权限管理、异常交易监控及合规自查要求 5.参与交易系统测试与流程优化，提升自动化交易效率与系统稳定性 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.熟悉国内证券市场规则、交易机制及主流交易系统（如恒生、金证等） 4. 具备较强责任心、抗压能力与严谨细致的职业素养，无不良从业记录 5.持有证券从业资格证（或承诺入职后三个月内考取）

岗位说明: 1、公司主营大宗农产品现货业务，主要通过电脑完成进单与出单操作。 2、工作流程：培训、试炼、考核、正式入职。 3、工作要求：需具备基本的电脑操作能力，有一定数理计算基础，逻辑思维清晰，不限性别。 4、薪资待遇：初级职员有责底薪4000元+提成，晋升后可达10000-12000元+提成。 5、每日办公时长4-6小时，全程室内办公，非销售岗，周末双休。 6、支持线上兼职办公，具体细节需沟通确认，时间可协商。 7、上班时段：9:30-11:30，13:30-16:00，18:30-20:30（晚间时段不强制要求）。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规 2.实时跟踪市场动态与行情变化，配合投资策略完成买卖操作 3.维护交易系统及账户安全，妥善保管交易记录与操作日志 4. 与风控、清算、合规等部门协同，落实交易前中后全流程管理 5.定期复盘交易表现，提供数据支持与优化建议 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 2. 具备良好的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.持有证券从业资格证，具备基金/期货从业资格者优先 4. 逻辑清晰，反应敏捷，无重大违规记录或诚信瑕疵 5.责任心强，具备高度的职业操守与保密意识

城东招聘长白班岗位，，45岁以内，能接受加班。薪资19元/时，满勤补贴200元/月，周六日补贴50元/天，不体检。月收入约7000元。开发区岷江路招聘组装后道检岗位，长白班，薪资19元/时，不体检。月收入5000元以上。赣江路招聘操作机台岗位，男女不限，55岁以内，不体检。薪资20元/时，夜班补贴20元/天。月收入5500元以上。韩资园招聘三坐标岗位，男女不限，40岁以内，可转正。薪资22元/时，目前长白班，能接受夜班，夜班补贴35元/天。月收入约6000元。湘江路招聘组装岗位，男女不限，可坐可站。薪资20元/时，夜班补贴34元/天。月收入7000元以上。开发区招聘物流牵引车岗位，，48岁以内，不体检，需穿劳保鞋。薪资20元/时（含餐补）。月收入约5500元。开发区招聘地面修路施工岗位，长白班，打杂，男女不限，64岁以内。薪资170元/天，上班时间为5:00-11:30和14:30-18:00。

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岗位性质： 全职（支持远程居家办公） 薪资结构： 高额后端分成（日结） 坐标： 成都（远程需定期线下复盘） 岗位职责 1. 独立管理公司授予的交易账户，在既定风控框架内进行外汇、数字货币等品种的日内/波段交易。 2. 严格执行交易纪律，对账户净值曲线负责，严格控制最大回撤，追求稳健的绝对收益。 3. 根据市场波动动态调整仓位，善于捕捉α收益机会，及时复盘交易记录并优化策略。 4. 每日提交交易日报，定期参与团队策略研讨与复盘会议（远程参会或线下出席）。 任职要求 1. 经验： 具备3年以上外汇、数字货币或期货实盘交易经验。条件优秀者可适当放宽年限。 2. 业绩： 拥有可追溯的实盘盈利记录（需提供交易流水、交割单或净值曲线等证明材料）。 3. 体系： 拥有经过市场验证的成熟交易系统，包括清晰的入场、出场、止盈止损规则。 4. 素质： 敬畏市场，知行合一；具备极强的纪律性、情绪控制能力和抗压能力。 5. 理念： 认同“计划你的交易，交易你的计划”，拒绝情绪化下单。 我们提供 · 高额回报： 业内极具竞争力的后端分成，收入比例40%起跳，上不封顶，你的盈利能力决定你的收入天花板。 · 极速结算： 每日结算，即时到账，收益所见即所得，绝不拖欠。 · 充裕资金： 公司资金池充沛，支持日内回转交易，让你专注策略，无需为资金容量担忧。 · 纯粹氛围： 结果导向型团队，无办公室政治，无无效加班，净值曲线是唯一的考核标准。 · 灵活办公： 支持居家远程交易，仅在关键节点需返回成都总部进行线下复盘或团建。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易操作，严格执行交易指令，确保交易准确、及时、合规 2. 监控市场行情与持仓变化，及时反馈异常情况 4.协助优化交易策略，参与模拟盘测试与实盘复盘分析 5.遵守交易所及公司各项规章制度，严守交易纪律与信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，有无经验都可以，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券交易基础知识，有证券从业资格证者优先 3. 逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的风险意识与抗压能力 工作时间，上午9：00-12：00 下午13：-16：00 周末双休 法定节假日正常休假，年底带薪休假。 【薪资待遇】 底薪提成的薪资结构 底薪4500-6500 提成日结，100-300不等 月均薪资6k以上 入职缴纳五险，签订劳动合同，欢迎有志之士的加入！

职责： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作，不需要你外出寻找客户、不需要打电话 2、收集市场的相关信息，包括价格、供需状况等，以便做出准确的决策 3、每天做复盘，按照交易计划和策略进行订单买卖 4、每天分析市场行情，判断行情，做多做空严格按照公司风控要求进行交易任职要求 5、记录与总结复盘，做好记录，及时总结分析，提高交易效率和质量。 要求： 1、23~45周岁，性别无限制: 2.熟悉农产品现货贸易流程，有金融行业相关经验的优先， 3、热爱交易，有责任心，执行力强。 工作时间： 上午9:00-11:30 下午13:30-16:30 绝不加班。

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：下午13:30-4:点周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位信息 职位名称：量化交易员 职位类型：全职/远程 工作地点：远程办公（不限城市，后期往数字游民方向发展） 职位描述 我们是专注二级市场量化交易的专业团队，拥有自主研发的量化交易系统和成熟的交易员培养体系。现面向全国招募量化交易员，欢迎对量化交易有热情、愿意走职业化路线的你加入。 岗位职责 1. 学习并掌握团队量化交易系统的操作逻辑与策略规则 2. 运用量化系统执行既定交易策略，完成日常交易任务 3. 每日记录交易数据，撰写量化复盘报告，总结执行情况 4. 参与策略优化与数据统计分析工作 5. 严格遵守风控纪律，确保交易执行符合规范 任职要求 1. 年龄20-33岁，本科及以上学历（985/211或海外高校优先） 2. 对金融市场和交易有浓厚兴趣，有志于在金融行业长期发展 3. 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力 4. 执行力强，做事认真，有良好的纪律意识 5. 有稳定的居家办公环境，配备Windows系统电脑 6. 工作日13:30-20:00能稳定在线 7. 接受无经验者，有军旅背景者优先考虑 培养路径 第一阶段：系统学习（3-7天） · 学习量化交易系统操作与策略逻辑 · 完成进场点规则测试 第二阶段：模拟练习（14天内） · 在导师指导下执行量化策略 · 养成每日交易日志习惯 第三阶段：实战考核（10个交易日） · 完成连续10个交易日量化策略执行考核 · 考核标准：不亏损、不漏单、不违规 第四阶段：正式加入 · 通过考核后分配实盘账户 · 成为团队量化交易员，享受盈利分成 我们提供 · 成熟的量化交易系统：实盘验证的策略框架，无需从零摸索 · 系统化培训：导师一对一指导，手把手带你入门量化交易 · 清晰的成长路径：从执行助理到资深量化交易员，再到策略合伙人 · 灵活的远程工作：时间自由，地点不限 · 有温度的团队氛围：每日复盘后交流，拒绝孤独交易 关于薪资 · 学习期和考核期全程免费，不收取任何费用 · 通过考核后，根据实盘表现享受盈利分成 · 收入上不封顶，多劳多得 温馨提示 本岗位不收取任何培训费、报名费。交易有风险，投资需谨慎。我们寻找的是愿意走职业化路线、能够接受严格训练和真实考核的长期合作伙伴。

大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

招聘保险康养顾问

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

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