无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

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岗位职责：不限学历，工作简单好上手，有无经验均可，新手有人带 任职要求： 1，具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2，能够适应轮班安排，快速融入工作环境 3，有责任心和服务意识，注重工作细节 4，具备基本的应变能力，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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招聘：消防教官薪资：4500元/月岗位职责1.负责监控室日常运行及视频监控系统的操作与管理。2.执行定时巡逻任务，确保区域内安全无隐患。3.协助处理突发事件，及时上报并采取有效应对措施。任职要求1.退伍军，具备良好的纪律性和执行力。2.持有中级消控证，熟悉消防系统操作及应急流程。消防教官30内

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工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

长期稳定的，兼职勿扰！ 1、有驾照，会开手动挡车， 2、无不良爱好 3、无社会污点 4、最重要的一点：有趣味运动会现场道具管理的（活动现场布置，给气模道具充气等工作） 5、上下班没有固定时间，不坐班，弹性工作，有的时候一天就3-4个小时工作时间 6、花园路英才街附近的，居住地远的工作不方便！ 1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作，保障道具正常使用，确保活动顺利进行！ 2. 与团队成员协作，完成活动现场的布置现场与管理道具工作 3. 监控活动现场，及时处理现场突发情况，保证活动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3. 具备良好的应变能力，能够在变化的现场环境中保持高效工作

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郑州-饮料口测招募，礼金20元，条件如下：18-49岁，过去12个月内购买过饮品（如碳酸饮料/茶饮料/气泡水/运动饮料/维生素饮料等）报名方式：姓名+年龄+性别+电话+饮品名字（如美汁源/脉动/水溶C100/可乐/绿茶等）地址：红专路政七街财源大厦A座。

新密明天需要4个兼职。年龄28----45岁郑州8点出发，车接车送，工作时间10---6点，管饭，工作内容打打下手，不累，有时间的联系

项目位置:火车站西广场郑大三附院（妇幼保健院）。管吃管住。要求:60岁以下，18岁以上，身高170左右以上。无案底工作时间:早7晚7，人数够用的情况下，纯白纯夜不倒班儿，不够的情况下队长排班。尽量按个人意愿排。夜班儿相对轻松。待遇:临时工110至120根据工期有变化。长期工2600至3600不等具体面聊定薪资。年轻人一般是3600，老同志2600~3600具体看岗位和年龄。备注:过来上班儿是图挣钱的，不是来玩的，适当偷懒摸鱼人之常情有点眼力劲儿就行，纯来混日子的不行。有什么事儿及时和队长沟通协调处理，不打算干了起码提前三五天通知队长及介绍人。结账:

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

【岗位职责】 负责辖区内工商业企业、产业园区、充电站、储能站点、商业楼宇等可调节负荷资源的挖掘与拓展，达成既定签约目标及负荷聚合任务指标。 实地走访企业，调研用电负荷特性、设备类型、生产运行时段及可调容量，建立完整客户信息台账，科学评估其参与需求响应的潜力。 面向客户清晰讲解虚拟电厂运作机制、电力需求响应政策、节能降耗效益以及调峰收益模式，解答各类疑问，推动客户签约并接入公司平台。 协商合作方式与收益分配方案，起草合作协议并推进签署流程，兼顾客户利益与公司运营规范之间的平衡。 维护已有客户关系，定期开展回访，及时处理合作过程中出现的问题，提升客户满意度，减少客户流失。 在收到电网或平台发出的需求响应指令后，迅速联络所辖客户，组织落实减负荷、错峰用电等操作，保障响应执行达标。 配合技术部门完成客户现场勘察、调控设备接入、用电数据对接等相关协调事务，确保资源高效并网运行。 汇总区域内可调负荷总规模，按时提报日常运营数据、签约进展及客户拜访记录，完成月度/季度业务分析报表。 跟踪属地电力市场政策变化、竞争对手动向及客户反馈建议，及时向上反馈，为优化运营策略提供依据。 协助开展客户参与响应后的电量统计、补贴核算及结算对接工作，保障履约闭环。 【任职要求】 学历：大专及以上，能源电力、市场营销、工商管理、电气类相关专业优先考虑。 能适应常态化外勤工作，愿意深入园区、工厂一线，具备良好的户外作业耐受力。 经验：1-3年销售、政企合作、园区运营管理或能源领域客户开拓经验；具备供电系统、售电企业、园区招商背景，或掌握本地工业客户、物业、充电桩等资源者优先。 能力：具备较强的市场开拓、商务洽谈与语言表达能力，能够快速掌握虚拟电厂基本逻辑，并以通俗易懂方式传递给客户；执行力强，目标导向明确，能承受业绩考核压力。 素养：踏实肯干、责任心强，擅长客户关系维系，能灵活应对多样化客户需求；了解本地工业园区布局及企业用电规律者更佳。 加分项：持有电工证，或有需求响应用户签约、负荷聚合项目实操经验者优先；拥有供电单位、售电公司或工业客户资源者优先；特别优秀者薪资可面议，上不封顶。 工作地：郑州/北京