
安防消防项目施工经理(电力/新能源领域-全国出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成;
3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜;
6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
机电项目经理(需持证上岗,厂房项目)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
工作职责(机电一级证书需随时可转入公司,非诚勿扰)
负责机电工程类项目(以消防、机电为主)从实施到交付的全过程现场管理,涵盖方案执行、施工部署、工期推进及质量验收等环节。
深入施工现场,统筹协调劳务班组、施工单位与监理方,及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题,确保作业安全与施工效率。
审核机电材料选型、施工工艺及技术方案,确保符合国家相关标准及项目实际要求,有效控制现场成本,减少资源浪费。
主导机电系统调试、竣工验收及移交工作,整理并提交完整的施工过程资料,协助完成后期运维交接。
任职要求
本科及以上学历,机电工程、电气、消防等相关专业背景,持有有效的机电类一级职业资格证书。
5年以上在专业分包单位或施工企业从事机电项目管理的工作经历,具备完整的现场施工管理经验,有10万㎡以上大型厂房或仓储类项目的实操业绩。
熟悉机电、消防工程施工规范、安全规程及成本管控方式,能独立应对和解决现场技术问题,具备一定的商务沟通与成本管理能力。
具备出色的现场组织协调能力与抗压能力,能够高效响应并处理施工过程中的突发状况。
项目经理/主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 全面主持变电站工程项目全周期管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工全面负责;
2. 统筹项目团队、劳务班组管理,负责对内对外协调对接业主、监理、属地各方关系;
3. 组织编制项目策划,管控人材机资源,落实成本管控、风险防控,完成项目各项目标;
4. 抓好团队建设,落实各项制度,做好过程复盘,保障项目高效履约。
【岗位要求】
1. 持有二级建造师证书,证书可配合注册;
2. 有完整工程项目项目经理任职经历;
3. 有变电站、电力土建项目管理经验优先,熟悉电力工程建设流程及相关规范;
4. 具备较强的全局统筹、沟通协调、风险管控能力,能抗压,可驻项目现场;
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队管理、成本经营意识。
【其他信息】
1. 试用期3个月,能力出众可申请提前转正;
2. 加分项:有以下行业经验:土木工程。
项目交付经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容:
负责项目整体的规划、实施及过程管控,确保项目按期交付且质量达标;
统筹各部门协作,实时跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整;
维护客户关系,深入理解客户需求,高效响应客户反馈与问题;
承担项目结算、文档归档、成效评估及报告编制等相关工作。
任职要求:
具备3年以上项目管理领域工作经验,掌握项目管理流程及相关工具;
能快速融入新环境并承接新任务,学习能力强,具备良好的问题分析与解决能力;
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,坚持客户导向,关注成果与效率;
能够接受出差安排
设备安装项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技机械装配调试
岗位职责:
1、全面负责公司机电设备安装项目的方案制定、执行落地及工期管理;
2、统筹调度施工队伍,保障项目安全有序、高效按期推进;
3、把控施工质量,确保各项作业符合技术标准和验收要求;
4、整合项目所需资源,衔接设计、供货、施工等各阶段工作;
任职要求:
1、具有扎实的现场组织能力与突发问题应对能力;
2、掌握机电安装工程完整流程及相关技术规范;
3、具备优秀的协调沟通技巧和团队合作精神;
4、能够适应施工现场工作条件,工作积极主动,责任心强,关注细节;
装修木工1-2人
大学宿舍书柜安装 大工350 中工240 9小时 3天一结 年龄 50岁以下 带手电钻卷尺锤子 等手用小工具 专业安装师傅不会勿扰
新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以
主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机
工作地点安徽芜湖
开荒1-4天1-2人完工结算
单83新店时间:明天上午8-9点地址:河南郑州市中原区航海西路街道融创御湖宸院项目:开荒保洁100平(包验收)工资:600工具齐全做完客户好评拍照,立马结账。
地铁装修机电安装项目负责人
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全周期管理,包括立项、计划制定、进度控制、成本管控及交付验收
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等多方团队高效协作
3.识别并管控项目风险,及时制定应对措施,确保项目目标达成
4. 编制项目报告,定期向上级汇报进展、问题及优化建议
5. 主导项目复盘与经验沉淀,持续提升团队项目管理能力
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
2. 最低学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
3. 熟悉项目管理流程与工具,持有PMP或一级/二级建造师证书者优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 能适应出差及现场办公,责任心强,结果导向
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
必须条件(有四库可查的机电项目业绩)
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时保质交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员绩效
4. 识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉项目管理流程与标准规范
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟练使用项目管理工具(如Project、钉钉、企业微信等)
4.具备PMP、一级建造师或相关专业资质者优先
5.责任心强,结果导向,具备较强的逻辑思维与决策能力
开封市五星级酒店装修项目
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
销售经理/主管
8000-16000元/月
销售经理生日福利6-10人1-3年大专
一、岗位职责:
1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
2、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。
二、任职资格:
1、25-45周岁,本科以上学历。
2、有团队管理方面的想法和创意。
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并
渴望通过努力成就事业。
4、有良好的沟通及团队协作管理能力。
5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
三、薪资和福利待遇:
底薪+高额提成+新人津贴+管理津贴+月度奖励+生日会+季度国内外旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训
晋升制度:四次/年,每季度一次,完全公开、公正、透明系统推送。
四、工作时间和地点:
上午8:30-12:00;下午14:00-18:00;完善的休假制度;国家法定节假日正常休息。
销售经理 销售专员
5000-10000元/月
销售经理包住社保3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
项目经理/主管经验不限本科大健康产业
岗位职责:
1. 销售方面:跟进区域及所辖各省区的推广进展,协调解决相关问题;制定省区月度目标,完成年度任务分解并持续追踪;定期组织召开区域大健康工作例会,开展阶段性复盘与后续计划部署;整合内外部资源推进渠道拓展,推动B端业务合作落地;
2. 运营方面:负责2026年区域预算统筹与管理工作;
3. 数据方面:梳理月度推广数据,输出分析报告,并及时同步至团队成员;
4. 市场方面:统筹区域每月活动策划、执行推进、效果转化及总结复盘,同步私域活动方案至永年,统一整合并分发团队推广素材;定期组织团队内部培训;
5. 协助永年在所属省区开展各类落地活动。
任职要求:
1. 形象良好,气质出众;
2. 热爱大健康行业,工作积极主动,具备较强的执行能力;
3. 具备市场营销经验,有拓展外部资源经历者优先考虑;
4. 熟悉所在片区市场环境,拥有良好的统筹规划与组织管理能力。
区域销售销售经理6-10人1-3年高中代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:润滑油郑州/开封区域销售经理(****5000+**)
薪资:4000-18000元/月
公司主要经营代理品牌润滑油的批发和销售,现需要招聘区域线下地推销售经理数名,
主要负责郑州开封区域客户的拜访和销售工作,
拜访拓展区域内修理厂,快修快保店等目标客户,了解客户用油现状,
推荐合适的产品,发现客户需求,解决问题,达成合作!
要求:有丰富的线下销售经验、有本行业或快消品销售经验的有优势,具备带领销售团队的能力,起步从销售人员做起,能快速提升为销售经理
上班时间:8:00-18:00,周一至周五在所负责区域拓展客户
周六开会总结培训, 周日休息,节假日休息
薪资: 5000+提成,
PS:公司愿意培养,只要你认真踏实,公司会全力带教,不管去哪里上班,自己的能力才是赚高工资的根本,
来我们这里,没有繁琐的制度,只一心想教你如何拓展和稳固业务,不用犹豫,你学我教多沟通,一起赚更多的钱
寻找**销售和电话销售工作的勿扰
催收主管
1.8-3万元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专基本坐班按单提成回款提成销售额提成
职位详情
入职即是管理岗,缴纳五险一金,[底薪面谈].
1.法院调解管理:制定差异化催收策略(如电话催收,信函催收,法律介入衔接),跟踪不良资产回款进度,分析回款率,逾期周期等数据,针对性调整策略以提升回款效率。
2.团队运营管理:负责催收团队(催收专员,组长)的日常管理,包括人员排班,任务分配,技能培训(如沟通技巧,合规催收要
点),制定绩效指标(如回款额,合规率)并进行考核。
3.风险与合规把控:监督催收过程的合规性,确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规,避免违规操作;识别高风险资产(如失联客户,恶意拖欠客户),联动法务或第三方机构推进资产保全。
4.数据与报表输出:定期统计催收数据(如不良资产回收率,人均效能),输出资产管控报表,分析团队短板与资产风险点,为公司调整业务方向提供数据支持。'
1.学历与专业:通常要求大专及以上学历,优秀者可以放宽。
2.工作经验:需1-3年以上贷后管理经验(如银行,消费金融公司),其中1-2年团队管理经验,熟悉逾期催收,资产保全,风险排查等全流程。
3.核心能力:具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险),团队统筹能力(可制定目标,分配任务,管控绩效),沟通协调能力(能对接法务,风控等部门处理不良资产)."
区域销售经理(全国任意)
1-1.8万元/月
区域销售销售经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责承运业务的销售工作,与客户建立合作关系
2. 完成上级交付的销售任务,确保业务目标的达成
3. 维护客户关系,提供优质的服务,促进业务持续增长
任职要求
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,36岁以内,3年以上物流/冷链行业经验,具备出色的沟通能力,能够有效地与客户进行交流
2. 能够在团队中迅速融入,与团队成员共同努力
3. 具有良好的学习能力,能够不断提升自己的业务技能
市场经理
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限大专招商加盟电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行
2. 统筹管理跨部门核心业务,优化组织流程与管理体系,提升运营效率
3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合,确保关键任务高质量交付
4. 建设并培养高素质管理团队,推动企业文化建设与人才梯队发展
5. 对接董事会及外部合作方,维护重要关系,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备大型企业高级管理岗位工作经验,有成功操盘复杂业务或组织变革经历
2. 战略思维清晰,具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力
3.优秀的沟通协调与领导力,能高效驱动多层级团队协同作战
4.学历不限,具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先
5.职业素养高,责任心强,认同企业价值观
制冷设备安装项目经理10000-13000/月
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州招聘互联网项目经理在线招聘信息,主要招聘郑州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。