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项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总监
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
一、基本要求1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理相关工作经验,其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹协调跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源整合,具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理,能够提前识别潜在问题并有效实施应对预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 具备从零搭建项目管理团队的经验与能力。 6. 熟练运用办公软件及相关项目管理工具开展日常工作。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧,逻辑严谨,书面与口头表达专业清晰。 2. 具备战略视野,目标导向明确,抗压能力强,可在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具有团队培养意识,能指导中初级项目经理成长,推动流程标准化及模板化建设。 4. 职业操守良好,责任心强,坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责: 1、负责项目的整体规划与执行,全面管控项目质量、进度及成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与专业技术水平; 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作; 3、熟悉阴极保护干扰问题,主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施; 4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估; 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节; 6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展指导;科学配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成; 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景; 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑; 3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及其他合作方建立良好合作关系,高效整合资源,推动问题解决;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,具备预算与成本管理能力; 能力特别优秀者,薪资可面议 员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目交付经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容: 负责项目整体的规划、实施及过程管控,确保项目按期交付且质量达标; 统筹各部门协作,实时跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整; 维护客户关系,深入理解客户需求,高效响应客户反馈与问题; 承担项目结算、文档归档、成效评估及报告编制等相关工作。 任职要求: 具备3年以上项目管理领域工作经验,掌握项目管理流程及相关工具; 能快速融入新环境并承接新任务,学习能力强,具备良好的问题分析与解决能力; 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,坚持客户导向,关注成果与效率; 能够接受出差安排
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求: 1、全面负责施工项目的整体运作与管理; 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行; 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等); 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件; 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源; 6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理; 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格: 1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务; 3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规; 4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系; 5、持有建造师证书者优先录用; 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验; 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点:公司各项目部或(外省项目)
工程项目经理
3000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
负责24小时自助健身房施工对接跟进验收
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责: 1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节; 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进; 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实; 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系; 5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业; 2、年龄在25至38岁之间; 3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位); 4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式; 5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电安装调试
岗位内容: 1. 评估风能资源条件,制定风电场项目发展方案; 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作; 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收; 4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标; 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程; 3. 拥有扎实的项目管理能力,能有效协调内部部门、供应商及外包单位; 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件; 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面: 负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。 熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。 负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。 参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。 提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。 全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。 处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。 协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。 负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
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项目经理
2-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
项目经理,有现场实际管理经验。 岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案,并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作,配合完成审计与结算 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验,独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
现场负责人
6000-7000元/月
项目经理经验不限高中
电力铁塔基础施工
乌鲁木齐沙依巴克区项目经理,机电一级建造师项目经理,机电二级建造师四川证
2.2-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
项目经理,机电一级建造师 项目经理,机电二级建造师四川证
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限项目经理合伙人
诚邀项目经理合伙人,不需要投资,只要你的加入! 在这房产经济下滑的情况下,现在有个新的机遇,把握住机会,合作共赢,一起打造属于自己的未来! 岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作,确保项目按计划有序推进 2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准,落实各项技术规范与验收要求 3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用,及时解决现场突发问题 4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通,保障项目高质量交付 5. 定期向项目管理层汇报施工进展,提出优化建议并推动落地执行 任职要求: 1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及行业规范 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强执行力和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证等优先,具备二级建造师资格者优先 5. 学历不限,有同类岗位5年以上实操经验者优先
实施顾问
1,能独立理解业务,编写sql 2,需要按照客户的时间现场工作 3,工作时长3个月或按实际情况 4,要求本周内能去现场开始工作
项目经理/主管1-3年大专项目开发销售医疗服务运营
一、岗位职责: 1、开发并维护公立医院资源,深入挖掘区域内医疗机构潜在需求,推进个性化医疗服务项目(如科室共建、运营服务增收等); 2、结合客户实际需求,联动团队制定针对性服务方案; 3、持续跟进重点意向客户,推动医疗项目顺利进入医院落地实施; 4、整合内部支持与外部协作资源,保障项目高效执行; 5、定期开展客户回访,收集意见与建议,持续优化服务流程与方案设计。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、康复、检验、影像等相关专业优先考虑; 2、具备市场研判、商务沟通及项目统筹能力; 3、结果导向意识强,抗压性强,具备良好的表达、沟通与组织协调能力; 4、认同企业价值观,愿意与公司共同发展成长; 5、可接受短期出差(覆盖河南区域) 三、福利待遇: 员工团建、外出旅游、节日关怀、社保缴纳等
项目经理/主管1-3年大专项目执行电力服务实施交付经验电力工程
【岗位职责】: 1、项目执行与管理:负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按计划高质量推进,统筹协调内外部资源,及时解决执行过程中的各类问题。 2、成本控制与利润管理:全面跟踪项目资金运作情况,科学管控各项支出,有效控制成本,确保项目实现预期盈利目标。 3、客户沟通与协调:保持与客户的顺畅对接,定期汇报项目进度,积极回应客户需求,提升客户满意度,巩固长期合作关系。 4、风险识别与应对:提前预判项目推进中可能存在的风险点,制定可行的预防和应对方案,保障项目稳定运行。 5、其他职责:高效完成领导安排的其他工作,积极配合公司整体业务拓展与运营需求。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、了解电力行业销售模式及项目运作流程,具备一定的商务沟通与协调能力; 3、学习意愿强,能接受长期出差安排; 4、仪容端正,无纹身。 【福利待遇】: 1、缴纳五险一金,提供出差期间食宿补贴; 2、享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等多项福利; 3、提供带薪培训机会,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入!
银行培训项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验培训方案制作培训项目执行和管理银行培训项目策划
岗位职责: 1. 参与战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程优化、财务投资等领域的管理咨询项目; 2. 依据项目需要独立开展行业分析、案例研究及标杆企业对比工作; 3. 根据客户实际需求组织实施内部访谈与调研,设计并制作培训方案,完成项目报告撰写; 4. 能够独立推动项目运营及实施方案落地,并进行阶段性成果汇报。 岗位要求: 1. 具备银行、邮储、金融类培训项目相关工作经验; 2. 具备较强的分析判断能力与沟通协调能力; 3. 执行力突出,工作认真细致,经验丰富,可快速投入项目工作。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责: 1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位; 6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可; 3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守; 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判技巧和表达能力。
项目经理/主管10年以上本科供应链系统仓储系统物流系统
岗位职责: 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织制定各区域项目的整体规划与执行方案,推进并监督项目各环节的沟通协作,确保项目按时上线及顺利通过验收; 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈区域项目进展、潜在风险以及后续工作计划; 3、实施科学有效的项目管理流程,开展项目分析工作,持续与各实施人员保持对接,跟进项目执行进度,及时应对突发问题,保障项目高效推进并完成上线与验收; 4、负责项目相关文档的整理归档,完成验收报告签署,协同商务部门跟进项目回款事宜; 5、负责区域日常运营事务,包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目实施管理经验,3年以上方案设计经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,熟悉商业流通领域进销存业务逻辑,具有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑; 3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的项目管理理论基础; 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力及团队协作意识,目标感和结果导向强; 5、服从上级工作安排,责任心强,工作态度严谨; 6、能适应全国范围出差(工作驻地无固定限制)。 职位福利: 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间:9:00-18:00
项目助理经验不限学历不限代运营
公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议!!! 郑重承诺:本公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。 薪资:6600 发薪日:15日 岗位职责: 1. 配合主管推进项目执行与落地 2. 与团队成员保持良好协作,保障工作流程顺畅 3. 主动学习新技能并应用于实际工作,提升作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能快速适应不同工作环境,融入多元化的团队结构 3. 态度积极,具备较强的学习意愿和发展潜力 薪酬福利: 1. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀! 2. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式! 4. 待遇:无责底薪6000+提成,综合月薪8k到15k以上 5. 完善的培训体系:对于刚加入公司的新人,公司安排优秀的老员工一对一指导,确保新人快速上手并达成工作目标!
项目经理5-10年本科PMP弱电
职位描述: 核心职责 1. 项目全周期管理:负责系统集成项目的整体规划、执行、监控与收尾,确保项目按时、按预算、按质量要求交付,达成客户与公司预期目标。 2. 范围与计划管理:落实并管理项目范围,制定详细的项目实施计划(含时间表、资源分配、成本预算),并动态跟踪、调整,确保计划有效落地。 3. 多维度管控:全面负责项目进度、成本、质量、风险、沟通、采购等多领域管理,建立并执行相应的管控机制。 4. 干系人协调:作为项目核心接口人,积极协调公司内部各部门、外部客户、供应商及其他协作单位,化解冲突、推动协作,保障项目顺利验收。 5. 客户关系维护:协助销售团队维护重点客户关系,定期汇报项目进展,管理客户期望,提升客户满意度与长期合作价值。 具体任务 - 主导项目启动、规划、执行、监控、收尾各阶段工作,编制项目章程、计划书、验收报告等关键文档。 - 定期组织项目例会,跟踪任务完成情况,识别偏差并采取纠正措施。 - 负责项目风险识别、评估与应对,制定应急预案,最大限度降低项目不确定性。 - 管理项目变更流程,确保任何范围、时间、成本变更经过规范评审与批准。 - 监督项目质量活动,组织测试、评审与审计,确保交付物符合标准与合同要求。 - 负责项目团队(包括内部成员与外包人员)的日常管理与激励,提升团队效能。 - 总结项目经验教训,沉淀最佳实践,优化公司项目管理流程与方法论。 职位要求: 基本条件 1. 学历专业:理工科相关专业(计算机、通信、自动化、电子信息等),本科及以上学历。 2. 工作经验:5年以上系统集成行业工作经验,其中至少5年担任信息系统集成项目经理,具备独立负责中型以上项目的完整交付经验。 3. 项目规模:能够独立负责合同额500万元以上的系统集成项目全流程交付管理,有成功案例者优先。 专业资质 1. 证书要求:持有PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统集成项目管理师证书者优先考虑;具备其他相关行业认证(如网络工程师、弱电工程师)者加分。 知识技能 1. 技术知识: - 熟练掌握网络工程、弱电工程、综合布线、安防监控、机房建设等系统集成常见技术领域。 - 了解主流IT基础设施(服务器、存储、网络设备)、安全解决方案及常见软硬件产品。 2. 工具应用:熟练使用至少一种主流项目管理软件(如Microsoft Project、Jira、禅道等)及办公软件。 3. 管理能力: - 优秀的项目规划、组织、控制能力,能够同时管理多个项目或复杂项目群。 - 出色的风险识别、分析与解决能力,能够应对项目中的突发问题。 软技能 1. 沟通协调:具备出色的跨部门、跨组织沟通协调能力,能够有效管理客户、供应商及内部团队期望。 2. 领导力:具备团队领导与激励能力,能够带领项目团队达成目标。 3. 抗压能力:能够适应快节奏、高强度的工作环境,具备良好的心理素质与抗压能力。 4. 结果导向:以项目成功交付为最终目标,具备强烈的责任心和执行力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电升压站
岗位职责: 1、全面统筹光伏、风电发电项目在施工进度、质量管控、成本控制、安全管理、工程资料归档及竣工验收等方面的管理工作;组织各阶段施工手续报批,协调政府及电网等相关单位的审批流程。 2、主导项目建设全过程控制,对工程质量、工程进度、安全文明施工等方面实施监督与评估,协调处理与工程建设相关的各方关系。 3、建立健全项目质量与安全管理体系,监督现场安全操作规程的执行情况,指导并检查监理单位的日常履职工作。 4、组织阶段性质量验收、竣工验收、项目移交及结算相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备风能或其他新能源领域工程技术专业背景,持有一级或二级建造师证书者优先考虑。 2、具备5年以上新能源风电项目独立管理经历,曾作为现场项目经理主导过2个以上风电项目的建设管理工作。 3、掌握新能源项目施工及验收相关规范,熟悉新能源工程各类施工工艺和技术要求。 4、了解项目前期开发流程、报批程序、项目管理机制、招投标运作及相关开发知识。 5、身体健康,能够适应长期驻守项目施工现场的工作安排。 风电项目地点:广西
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师商业地产办公地产工业地产酒店公寓产业地产综合体
岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作,统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制,对接建设单位、监理单位及各施工班组,协调不同专业间的交叉作业; 2. 编制项目施工方案与进度安排,组织图纸审查和技术交底,严格把控施工工艺标准,落实文明施工措施,预防安全与质量事故的发生; 3. 负责项目过程中的签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及工程款回收,整理完善竣工归档资料,带领团队实现项目顺利交付; 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备等资源,管理劳务队伍及分包单位,确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景,具备大专及以上学历; 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验,熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与实施流程; 3. 持有机电工程专业二级或以上建造师资格证书、安全员C类证书者优先,具备完整独立管理机电项目经历; 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调,抗压能力突出,能够长期驻守项目一线,无任何安全责任事故记录; 5. 熟悉工程项目验收及结算程序,具备较强的现场问题应对能力和成本控制水平。
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