负责24小时自助健身房施工对接跟进验收

1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。

1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求； 3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档； 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项； 5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展

项目统筹，工程建设质量把控，工程款项回收管理

岗位职责: 1、编制项目交付计划，全面把控项目执行节奏； 2、科学分配项目团队工作任务，高效整合内外部资源，保障项目按预定方案顺利推进； 3、监督施工现场质量管理，快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题，确保项目进度与质量达标，实现按时优质交付与验收； 4、主导项目各系统调试及试运行阶段的协调工作，完成验收准备及相关资料归档移交。 5、撰写项目实施全过程文档，规范管理并及时归档发布，包括：项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料等，并对客户开展现场培训与操作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化、电子类相关专业； 2、具备3年以上项目管理经历，掌握项目管理全流程，拥有扎实的实战经验与归纳总结能力； 3、具备良好的计划制定与执行监控能力，能有效识别项目风险，擅长变更管理与交付范围控制； 4、具有较强的文档撰写功底，可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件编制； 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑； 6、具备强烈的责任意识、进取心和事业心，沟通表达顺畅，抗压能力强。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：过节费、团建聚餐、公司旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30； 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

1. 通过科学方法和工具实现特定目标的过程，包含规划、组织、协调和控制资源等核心要素；2.旨在帮助团队高效完成项目任务；3. 确保项目按时、按预算、按质量要求交付：4熟悉风电项目现场事务……

岗位职责：1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队，指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求：1. 具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限，本科及以上学历优先，工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project）及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善

一个项目要设计

现在能过去的，2平方蜂窝板做一下，自带工具，角磨机，手电钻，

郑州市荥阳奥特莱斯店铺更换2套防火门，熟练的师傅联系

搬运家具

周集南边要年轻木工3人，9.5小时310元，现钱

郑州市管城回族区招贴砖

需要一名机电项目经理，技术全面，沟通，协调能力强

宜宾市珙县电厂，输煤检修，必须有操作证，每月四天调休，工资六千，包吃包住，一天八小时，，能吃苦赖劳， 项目经理一名，有机电专业二级建造师 工资待遇电话联系

公司简介： 我们聚焦央 企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上央 企欠款回收项目，拿！ 有意者来可来公司面谈！

岗位职责： 1.全面负责装饰工程项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

我们是谁： 用友软件河南区核心代理商，拥有稳定的客户资源和丰富的项目储备，为您提供施展才华的优质平台。 岗位职责： 1、全程主导交付：独立承担⽤友ERP项⽬从前期规划、蓝图设计、系统搭建到上线验收的全流程管理工作，对项目目标的实现全面负责。 2、方案设计与咨询支持：深入分析客户业务现状，识别核心痛点，编制切实可行的业务解决方案，输出专业的管理优化建议。 3、风险管控与客户维系：提前预判项目潜在风险，高效应对实施过程中的关键问题，持续保障客户满意度，推动长期合作关系建立。 4、团队协作与知识沉淀：组织并激励项目成员协同推进工作，总结行业实践与项目经验，提升团队整体实施水平。 任职要求： 1、从业经验：具备3年以上ERP项目实施经历，曾独立主导至少2个中大型项目并顺利完成交付。 2、专业素养：熟悉财务、供应链或生产制造中至少两个模块的业务流程，掌握扎实的财务知识，能以业务专家身份提供专业指导。 核心素质： 1、熟练掌握项目管理方法论，可有效把控项目的成本、进度与交付质量。 2、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户中高层顺畅交流并达成一致意见。 3、具备较强的复杂问题处理能力和高强度工作下的稳定表现。 4、优先条件：持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先考虑。 我们为您提供： 1、丰厚回报：具有竞争力的基础薪资+高额绩效奖励+项目提成，收入无上限。 2、优质项目：作为核心代理，所承接均为优质的中大型企业级项目资源。 3、成长平台：专业协作的团队环境，明确的职业晋升通道。 4、福利保障：健全的社保体系、带薪年休假及其他员工福利。 欢迎有实力、有志向的项目经理人才投递简历，携手共谋发展！

分包负责人

一、岗位职责 1. 科室对接：与院内产后康复科室保持紧密联系，建立高效沟通机制，深入了解科室运营实际需求，确保信息传递及时准确。 2. 运营传导：全面掌握医院运营方针与工作规划，细化运营方案及执行规范，将核心内容清晰传达至相关科室，做好政策宣导与解释说明。 3. 效果保障：跟踪运营措施落地进展，协助处理执行过程中的各类问题，监控关键数据，定期复盘实施效果，推动各项运营目标顺利达成。 4. 日常协调：协助完成运营资料整理、台账维护等基础工作，协同相关部门推进运营任务，营造良好的内部协作环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，医学类、医院管理或市场营销等相关专业背景，具备产后康复、月子中心等行业管理经验者优先考虑。 2. 具备1-2年医疗运营或科室协作相关工作经验，了解医院运营管理流程及科室业务运作逻辑。 3. 具有较强的沟通协调能力，执行力强，工作认真细致、责任心强，具备基本的数据分析能力和问题应对能力，能承受一定工作压力，职业素养良好，富有团队合作精神。

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 郑重承诺:本公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。 薪资：6600 发薪日：15日 岗位职责： 1. 配合主管推进项目执行与落地 2. 与团队成员保持良好协作，保障工作流程顺畅 3. 主动学习新技能并应用于实际工作，提升作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能快速适应不同工作环境，融入多元化的团队结构 3. 态度积极，具备较强的学习意愿和发展潜力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4. 待遇:无责底薪6000+提成，综合月薪8k到15k以上 5. 完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一指导，确保新人快速上手并达成工作目标!

岗位职责： 1、依据项目需求制定软件系统实施计划，负责现场安装调试、操作培训及后续指导，确保实施进度与质量达标。 2、处理并协调项目执行过程中的系统问题，牵头组织项目验收工作。 3、提供软件系统的售后支持，通过现场或远程方式为客户解决技术问题。 4、开展客户回访与定期巡检，收集整理客户需求与反馈，跟进问题处理进展。 6、按照公司规范，完成项目实施各阶段所需的技术文档编制。 7、协助团队成员完成其他相关任务。 任职要求： 1、财务类相关专业背景优先考虑 2、具备较强的学习能力、团队协作意识，责任心强，能承受较大工作压力，接受出差安排。 4、可独立处理常规性技术问题，具备一定的问题分析与解决能力，善于对技术问题进行归纳总结。 5、拥有良好的沟通技巧，能有效理解并响应客户需求，维护良好客户关系。 加分项 具备以下领域经验者优先：财务/审计/税务·计算机软件

岗位职责： 1、网络软件产品交付：负责公司综合网络管理产品的部署方案制定、安装调试及客户操作培训； 2、网络产品交付现场管理：负责综合网络管理项目现场的进度把控及相关沟通协调工作； 3、网络软件产品适配：负责网管系统对各类设备管理与监控功能的测试验证； 4、网络软件产品售后：负责处理公司综合网络管理产品在使用过程中的各类售后问题。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 2、掌握网络设备常用的监控维护技术，如SNMP、NETFlow、NETStream、Telemetry、Netconf等； 3、熟悉主流网络厂商设备的日常运维协议与操作命令，如OSPF、BGP等； 4、了解中小企业典型网络架构设计； 5、具备操作系统、中间件、数据库及Docker等基础操作技能者优先考虑。

岗位职责 1. 小学英语教研项目统筹与执行：主导英语教研项目规划（如新课标配套课程开发、AI学习机内容建设、课后练习系统设计），明确阶段性目标（如“3个月内完成3-6年级语法课程内容产出”），拟定研发方案（包括内容结构、任务分配、审校节点），组织教研团队有序推进，确保成果契合国家新课标标准及小学生学习特点。 2. 教研内容审核与质量保障：制定小学英语教研质量规范（如知识准确、内容生动、难度分层合理），对教案、课件、习题等核心材料进行审查（如“语法讲解是否清晰易懂”“题目是否覆盖关键考点”）；主持内部教研评审会议，邀请一线教师与学校管理者提供意见，推动内容迭代升级（如加入“情境对话训练”“知识点游戏化巩固环节”）。 3. 团队运营与专业发展：负责英语教研团队管理（含基层教研人员），合理分配研发模块（如A负责人教版听力内容、B负责人教版阅读内容），定期组织教学培训（如“新课标要点解析”“AI工具在英语教学中的实践应用”）；推行“导师带教”模式，助力新人快速掌握课程研发流程与内容设计方法。 4. 多部门协同与产品化落地：协同美术/动画团队（推进课程视觉呈现）、技术团队（实现AI学习机功能匹配）、商务团队（收集学校端实际使用反馈），保障教研成果高效转化；监测课程使用数据（如学生学习时长、答题正确率），基于数据分析优化内容策略（如调整单元难度、强化薄弱知识点训练）。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备3-5年小学英语教研工作经验，其中至少1-2年承担教研项目管理工作（有参与新课标课程开发或AI教育类产品教研经历者优先）； 2. 熟悉小学英语教学体系：深刻理解教育部新课标精神，掌握3-6年级学生语言习得规律，能够独立完成教学场景适配的课程设计（含教案、课件、练习题等）； 3. 具备良好的项目推进能力：可拆解复杂教研任务，制定可行计划，控制进度与产出质量，及时纠正“方向偏差”“内容不适配”等问题； 4. 沟通协调能力突出：善于与插画、技术等部门对接需求，能有效收集并整合一线教师与学生反馈，持续优化教研成果；有团队管理经验者更佳。 三、福利待遇 薪资：10k-15k 社保：五险 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均配备。

岗位职责： 1. 根据项目实际需要，赴客户现场完成软硬件部署及系统上线培训工作（服务对象涵盖供应链各环节单位：中心仓、前置仓、生产工厂、C端零售门店、品牌货主等）； 2. 响应客户技术服务需求，对系统进行配置调整及功能优化以满足业务要求； 3. 负责公司软件产品在现场的安装部署、功能调试、操作演示、使用培训及应用支持等全流程实施工作； 4. 解答客户在软件使用过程中遇到的技术难题，提供及时有效的技术支持； 5. 梳理并分析客户业务需求，撰写规范的需求文档，协同研发团队推进需求落地与迭代反馈； 6. 快速响应并解决系统运行中出现的问题，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 计算机相关专业统招大专及以上学历； 2. 掌握计算机基础汇编知识，熟练使用Office办公软件； 3. 熟悉企业级网络架构的搭建与日常维护，具备常用软件的安装与配置能力； 4. 具备较强的现场问题应对能力，能归纳整理客户需求与反馈，并灵活制定解决方案； 5. 熟悉SQL Server数据库，可独立调试或修改存储过程者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、全面负责项目从立项到实施再到结项的全流程监督、管控与协调，推动项目问题及时跟进与解决。 2、组织开展项目管理相关制度的宣导培训，并提供流程执行方面的指导支持。 3、监督各项目阶段过程性文档的汇总、整理及归档工作，确保资料完整规范。 4、参与构建项目管理体系，协助制定并推行项目管理流程、制度及相关数字化工具的建设。 5、参与项目过程优化工作，持续改进项目管理标准与流程，提升体系运行效率。 6、对项目进度、质量、成本等关键指标进行数据统计与分析，编制各类分析材料和报告，定期输出公司级项目分析成果。 7、具备一定的财务基础知识，能够理解项目收入、成本及利润等相关概念。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业，具备5年及以上相关工作经验。 2、具有海图、地信或J事类项目背景者优先考虑； 3、掌握项目管理理论知识，了解CMM/CMMI相关内容，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，有实际项目管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达能力、汇报能力、逻辑思维能力和执行力，善于组织与协调。 5、拥有较强的团队协作意识、组织推动能力以及基础管理能力，具备2-3年团队管理经历； 6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任。

1、项目交付与管理 1.1 主导项目全周期工作（涵盖项目规划、蓝图设计、系统搭建至上线切换），对项目范围、进度、成本及质量承担直接责任。 1.2 编制项目实施总体计划，并对关键里程碑进行有效跟踪，确保各阶段目标顺利达成。 1.3 严格执行文档管理标准，高质量完成需求调研报告、业务解决方案等核心项目文档的输出。 2、业务咨询与价值实现 2.1 深入了解客户实际业务，准确识别关键痛点与核心需求，提供具有前瞻性的业务优化建议和定制化解决方案。 2.2 牵头组织客户高层及关键用户开展流程梳理与改进工作。 3、风险管控与客户关系维护 3.1 建立项目风险预警机制，主动识别并应对潜在风险，制定应急方案，及时高效处理重大问题。 3.2 保持客户高满意度，合理引导客户预期，妥善处理关键分歧，为后续合作（增购、服务延伸）创造良好基础。 4、知识积累与团队协同 4.1 负责项目经验的总结与沉淀，输出标准化方案和行业实施模板，持续丰富企业知识资产。 4.2 高效统筹项目团队运作，明确职责分工，激发成员潜能，打造积极协作的团队环境。 任职资格： 1、具备3年以上ERP项目实施经验，至少独立主导过2个以上中大型用友、金蝶类项目的全周期管理并成功交付。熟悉财务、供应链或生产制造中至少两个模块的业务流程，具有业务分析与方案设计能力。持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、出色的项目管理能力：掌握系统的项目管理方法论，熟练使用项目工具进行成本、进度与风险管控。 3、优秀的沟通表达与影响力：可与客户中高层顺畅交流，具备引导讨论、推动共识的能力。 4、突出的问题解决能力：面对复杂业务场景或技术挑战，能快速定位根源并推进落地解决。 5、具备强烈的责任意识和抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性出差安排。 6、具有良好的团队协作精神和客户服务导向。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训体系健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与专业高效的团队文化 5、产品线完善，依托用友平台等资源优势 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，享受免费体检、30元/天出差餐补等多项福利