招聘：急招仓库管理+工作简单薪资：3500-4500元/月岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；任职资格：1、物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间:8:30-12:00，13:30-19:00

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

招聘仓库管理员，工作地点在信合公园一号院二期。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；负责仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；负责相关单证的保管与存档；随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；有仓管工作经验者优先。

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘：仓管（社保、包吃住、节日福利）薪资：4000-5000元/月【岗位要求】1、有2年以上机械行业仓管经验；2、熟悉仓库进出货流程，能独立完成收发货及台账记录；3、工作认真细致，责任心强，服从管理安排。【薪资待遇】月薪4000-5000元，缴纳社保，包吃住，享受过节福利。备注：有意者请直接电话联系！

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K以上，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

招聘小工，薪资日结，200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。

郑州市招家具安装、打柜子/做家具 学徒优先

【中牟座椅厂】不体检，新增20人可带手机管吃管住20-51岁，男女不限【工作时间】8点--8点【薪资待遇】总装20元/小时（长白班）焊接摆件18元/小时（两班倒）厂区食堂荤素搭配，营养均衡花费便宜：午餐只需2元，晚只需餐0.5元。住宿4人间，24小时空调，水电费均摊。电话

郑州市金水区招电焊

招聘叉车工3名，行车工2名。公司设有职工食堂，每年发放年终奖2000-15000元。试用期满后，员工工资为5000-8000元。报名地址位于市回郭镇D1路。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5.能适应仓储环境作业，服从排班安排

招聘：仓库主管薪资：10000-12000负责仓库整体日常工作的安排。仓库工作筹划与进度控制，物品分类摆放整齐，仓库整洁。协调产品的收发货。审订和完善仓库的工作操作流程和管理制度。erp系统的数据录入和管理。待遇8k-12k，月休2天，包吃住

招工仓管1名懂电脑电话地址:东阳甘溪西街509号3幢

威达木业招聘岗位：1.仓管员1名要求：细心负责，吃苦耐劳，适应加班有经验优先上班时间：长白班，8:00-12:0013:30-18:00月休2天包住宿联系方式，地址：江南工业园

招聘：仓管薪资：3000-5000上班时间：7:50~下午5:40；岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资的安全与准确性。2.负责仓库的货物管理，包括货物的分类、标识、保管与维护。3.协助制定库存计划，控制库存数量，优化库存结构。4.跟进订单进度，确保货物及时准确发出。5.协调内外部沟通，包括与供应商、物流等部门的沟通协调。具体薪资福利待遇可面议。我们提供五险和包吃的福利待遇。具体薪资待遇可面议要求：会电脑。

加入我们，让梦想有处绽放！ 这里机会满满，只等敢闯的你！ 清晰的晋升路径、行业优质资源、充满激情的团队氛围，你的每一份付出都将转化为实实在在的成长。下一个脱颖而出的行业新星，可能就是你！ 工作内容： 1.多部门轮岗实践：深入市场营销、人力资源、财务、运营等核心业务部门轮岗，全面了解各模块运作流程、业务逻辑与关键节点。 2.基础能力培养：系统学习并掌握各岗位基础技能，包括市场调研技巧、招聘执行流程、财务报表解读、运营数据整理等。 3.项目协同支持：参与公司各类重点项目，协助团队推进任务落地，如市场活动的策划与实施、新产品开发中的辅助工作、流程优化项目的执行支持等。 4.提出创新建议：结合自身专业背景与观察视角，为项目推进贡献新思路，助力业务优化与创新突破。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费系统化岗前培训 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地步行仅需10分钟 4、丰富团建活动：每年组织员工集体旅游度假 5、员工生日当天举办专属庆祝会 6、年度优秀员工可获公司资助的国内进修培训机会 【任职要求】 愿意脚踏实地从基层成长，渴望全方位提升自我的人才欢迎加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以内，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通表达与协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

靠谱日结活来啦 不用等月结，工资当天结，不压钱 白班一天240，夜班一天260 岗位多选：小件打包、分拣、扫码、贴标、装卸搬运 包吃包住，宿舍4-6人间 不管是长期稳定干，还是短期过渡、做临时工都可以 推荐工友干满3天，还有200介绍费，想挣钱的抓紧！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 职责范围： 1、承担机房日常维护与巡检任务； 2、执行服务器上下架操作及故障排查处理； 3、完成服务器系统部署，包括Windows/Linux等操作系统安装； 4、作为监控团队与硬件供应商之间的对接人，及时响应报修并处理故障； 5、按要求规范编写各类工作记录及技术文档； 职位要求： 1、掌握Linux系统的运维与管理技能； 2、了解主流网络设备的基本配置与运行原理； 3、熟悉品牌服务器的硬件结构与组件构成； 4、具备较强的实操能力及良好的沟通协调能力； 5、能依据相关线索快速定位并解决物理层故障； 6、熟悉IDC机房的运作环境与管理规范； 7、工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；

负责物流开票，核对每天账务兼职全职都可以，上班时间半天制13:00-18:00有无经验都可以，会简单的电脑打字就行

郑州快递仓招日结，打包分拣贴标签，小件居多，不用装卸。白夜班都有，下班结清工资，不收押金，不扣服务费，想做直接私信。

【十年以上经验！！具备海运背景优先！！】 公司专注于中欧班列铁路物流运营，现诚聘兼具海运与铁路物流经验的操作人才！薪资可面议，待遇优厚！ 岗位职责： 1、执行并监督物流操作流程，确保货物在收货、仓储及配送各环节高效衔接； 2、统筹协调内外部资源，及时应对物流过程中突发状况，保障货物安全准点送达； 3、维护与管理物流供应商合作关系，持续优化运输成本与运作效率； 4、开展定期物流数据统计与分析，制定可行性优化方案，提升服务整体水平； 5、负责物流信息系统的日常维护，保证数据录入的准确性与更新的时效性。 任职要求： 1、具有十年以上物流领域从业经历，精通国际物流运作模式； 2、具备优秀的组织协调能力及应急问题处理能力； 3、能独立主导大型物流项目运作，有团队管理实践经验； 4、沟通表达能力强，善于跨部门及外部单位协同合作； 5、了解物流相关技术应用，能通过数字化工具提升作业效能。

打包配货理货

郭主管————————————————万邦招聘：库管一名：年龄20-40岁，薪资4000-6000元。冷库搬卸工6名计件，年龄18-45岁，工资5000-8000。

招聘—冷库库管工作内容：记录出入库品类、数量、搬货卸货工作要求：45岁以下。会骑三轮车，力气大联系人：

工作内容： 1. 结合省区经营需求，根据总部下达的三年规划和标准，进行二三级规划与能力建设； 2. 负责统筹省区内网络规划，支持标网能力及零售前台业务诉求，全面支撑物流业务发展； 3. 负责统筹省区枢纽功能定位规划、场地新建、搬迁选址、产能规划及评估，并落地枢纽的改建、搬迁、新建等事宜； 4. 路由时效：负责省区内路由维护管理及时效能力提升； 5. 对省区快递快运产品时效能力提升和稳定交付负责。 【岗位要求】 1. 学历要求全日制本科及以上； 2. 有2年以上的物流网络规划和时效规划经验； 3. 有较强的沟通协调能力和数据分析能力，熟练掌握各类办公软件； 4. 能承压，肯拼搏，有主动担当的意识； 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。

岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》