薪资及福利 1.底薪5000+高额提成+社保+13薪+工龄奖励+现金激励，月均收入轻松过万； 2.入职即享带薪培训，配备一对一指导； 3.完善的晋升通道，销售—组长—主任—经理—总监，每三个月评估晋升机会，能力决定发展； 4.团队稳定，同事友善，办公氛围轻松融洽； 5.20余家分公司分布广泛，可根据住址就近分配。 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、拜访客户或地推，无盲打电话等任务。公司提供持续稳定的客源及精准渠道资源，主要负责客户维护与促成成交即可！ 公司的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和主动性； 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正

一、基本信息 岗位名称：门窗客户经理 用工形式：合同员工 学历要求：高中/中专及以上 年龄要求：25~45岁 二、工作职责 依据系统派发订单，按约定时间上门为客户提供门窗产品销售服务，现场制定方案并提供报价，推动客户签约成交 公司提供线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，提升签单成功率 三、任职要求 工作经验：具备1年及以上销售相关经验 ●有门窗、建材、家居或家装领域销售经验者优先 ●沟通与应变能力：可独立对接客户，能在陌生场景中快速赢得客户信任 ●工具使用能力：熟练操作手机接单系统、导航类应用软件 ●抗压与自律性：工作不设固定工位，需自主高效安排每日上门拜访路线 ●职业态度：踏实肯干，积极学习，责任心强，具备拼搏意识 ●交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6k-20k，提成无上限 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动激励+执行达标奖）+补贴（油费+停车费） 试用期综合薪资保底6000元 晋升通道明确（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，能够独立维护和拓展客户关系； 2.开拓新市场，开发新客户，并进行前期谈判； 3.主动宣传和推广公司的企业文化，具有较强的主人翁意识和感恩心； 4.及时掌握并反馈客户信息，确保服务质量； 5.按时参与公司组织的会议和培训，不断提升个人能力和业务水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力； 2.具备良好的市场分析和问题解决能力，能够有效进行营销推广； 3.有责任心、执行力强； 4.具有团队协作精神，能够勇于接受挑战。 薪资福利： 1.超高底薪，试用期薪资10000元/月，转正后15000元/月； 2.晋升渠道包括销售经理、团队经理和营销总监。

国企央企 内容简单 福利待遇好双休 法定节假日正常放假 五险一金全买齐

工作职责 1.内部行政事务：统筹品牌中心日常行政管理工作，包括组织部门会议、文件的流转与归档、协调销售部、研发部等支撑部门间的对接事宜，确保部门运作顺畅高效。 2.客户维护与售后服务：搭建客户维系机制，定期跟进已合作客户的使用情况，收集产品反馈及服务需求，联动生产、研发等内部团队处理售后问题，提升客户满意度与续约意愿。 3.大客户沟通协作：制定并落实大客户的邀约、接待及拜访计划，深入挖掘客户需求，传递公司“共生共赢”的合作理念，促进合作关系持续深化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3年以上客户服务或客户关系管理经验，有餐饮供应链、快消行业背景者优先； 拥有2年以上行政协调或跨部门协作经历，熟悉企业内部行政运作流程； 有大客户对接或商务谈判经验者优先。 3.能力要求： 沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效衔接内外部沟通，准确传递信息并推动问题解决； 客户服务意识：以客户为中心，善于识别客户需求，主动提供有效解决方案，优化服务体验； 统筹规划能力：具备较强的计划与执行能力，合理安排行政、客户维护及大客户对接工作，保障任务有序开展； 问题解决能力：面对客户售后或协作障碍时，能快速定位问题并整合资源应对，减少客户流失风险； 抗压能力：适应多任务并行的工作节奏，在紧急需求或高压力谈判中保持稳定高效状态。 4.素质要求： 认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的价值观； 具备强烈的责任心、耐心和团队合作精神，注重细节管理； 形象端正，掌握基本商务接待礼仪。 5.技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作； 具备基础的数据分析能力，能够基于客户反馈与合作数据优化维护策略。

欢迎各位加入！ 试岗期无论是否通过均有工资，绝不无偿占用劳动，公司氛围融洽，人际关系简单，工作内容清晰明了，上手无压力 任职要求： 1.年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历经验均不限 2.具备基本沟通表达能力，愿意与客户积极互动 3.热爱销售行业，有较强学习意愿和强烈收入提升动力，敢于追求高薪目标 我们诚挚邀请您的加入： 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-17:30 单双轮休，节假日正常休假，按时下班，无需加班 节日福利齐全，关怀到位 薪资待遇：5000-20000（无责任底薪3500+销售提成） 薪资发放：每月10号准时发放，绝不拖欠

接受24、25届应届毕业生企业直招！非中介！无需外勤！面试当天出结果！今天面试，明日上岗，可携带朋友一同参加，欢迎咨询！ 任职要求：有上进心、渴望通过努力获得高收入的求职者！ 薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元+10%~25%提成+话费补贴+奖金（无KPI考核） 转正后：【4000-20000元】无责任底薪+10%~25%提成 岗位职责： 1.负责客户邀约到店（结合客户信用状况、实际需求及资产情况，制定个性化方案并完成签约放款） 2.协助新客户完成银行面签及贷款发放流程，维护老客户关系，推动后续业务复购 3.入职后提供系统化培训，全程专人带教，零经验也可快速掌握工作流程，客户资源均为精准数据 工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），单双休，每周休息5-6天 法定节假日按规定正常休假！ 岗位福利：下午茶点、定期团建、多项补贴、带薪休假、零食自由、节日礼品等一应俱全。真实福利不画饼！试用期薪资全额发放！

【岗位职责】 1、通过系统培训熟悉公司软件产品及相关业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作； 2、结合产品优势主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系并推动业务持续增长； 3、根据客户需求及时制定匹配的解决方案，全程跟进客户进度，完成合同签署及回款跟进； 4、负责客户关系管理，推进客户间的长期战略协作。 5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标； 6、从事企业级工业软件销售，平台发展空间大，公司提供清晰的职业晋升通道。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售岗位工作经验； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、沟通表达顺畅，踏实肯干，能承受工作压力； 5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 【其他信息】 工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）； 2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等； 3.五险一金和商业保险福利； 4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴； 5.年度健康体检； 6.生日礼金、礼金； 7.丰富多彩的团队活动； 8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导； 9.全面多样化的员工成长培训；

客户经理（政信） 可接受异地办公：河南 岗位职责： 1、负责区域内政府平台公司定融、海外债等非标融资业务的市场拓展； 2、主导项目报价磋商、全程跟进、尽职调查、授信推进及合同签署，达成年度考核目标； 3、完成上级交办的其他工作任务。 本岗位为前端承揽类职位，需频繁出差，具备较强开拓性，具备城投类客户资源者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识和进取精神； 3、具有信托经理、融资租赁项目经理等相关经验或拥有城投非标融资项目资源者优先考虑。 银坤资产专注于政府基建领域，致力于为地方政府、平台公司、国有企业及大型民营企业提供融资服务、项目融建支持及专业咨询，同时为高净值客户与机构投资者提供资产配置解决方案。

我们是做酒店团队地接的，全郑州都有合作的酒店，主要通过微信跟客户沟通，通过客人活动位置合理给客人安排酒店住宿，平常就是发发朋友圈宣传，群发信息问候，客源由公司安排对接，需要拓展业务会有导师带你，无责底薪4000+提成，月休4天，一天综合上班8-9小时

找个临时手动机师傅，模切手提袋一天500，中原印刷工业园区

南三环智慧物流园区蔬菜水果仓分拣理货员 薪资待遇15/一小时 【工作要求】18-45岁，男女不限。 【工作内容】全小件蔬菜水果分拣包装整理等，工作简单，轻松不累 恒温仓 【工作时间】早九点到晚九吃 饭时间一个小时 【工作地点】管城南三环智慧物流园区

郑州中牟县招管工，小工200/每天，完工结（大概20天左右）9个点，。干活踏实，看好再打电话，主要做管道小工，中间支生活费包住不包吃

郑州市新郑市招水电，二次配管

南三环二十大街宝湾物流园区 周结工（男女不限） 经开区宝湾园区 年龄：18-40岁 岗位：复合理货扫描打包等岗位 时长： 中间可以休息 工期：一个月 薪资：15/小时 注意：能吃苦耐劳，会电脑基础操作，视力良好 工作时间:面议

客户经理

面试通过可随时入职!!! 接受无经验有人一对一培训。公司楼下饭菜嘎嘎香! 无需自己挖掘客户，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋![简简单单挣钱] 开心工作!!!开心赚钱!!!开心生活!!! 员工福利 生日福利 团建聚餐 节日福利通讯补贴有无线网 零食下午茶餐补全勤奖

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

职位要求需要多年金融市场经验。

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一，【我们的优势】 1.大平台，公司员工近600 2.公司提供全部学员资源，无需自行开发客户！！ 3.入职即安排培训，入组配备师父一对一指导 4.法定节假日发放礼品，咖啡茶吧冰箱微波炉齐备，咖啡、花茶免费畅饮，自助贩卖机供应零食饮料！ 5.入职配发：电脑、手机，智能办公更高效 6.团建活动与下午茶齐全！办公氛围轻松愉快超有爱 7.地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（底薪长期保障）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛

岗位职责： 1、项目培养期内，将在一线业务部门轮岗实践，全面了解各职能部门运作模式； 2、组织实施招商工作，主动开拓并维护代理商合作关系，保障合作高效推进； 3、掌握市场发展趋势，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力业绩增长； 4、策划并落实区域招商计划，开发新客户资源，推动公司业务持续扩展； 任职要求： 1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历； 2、富有朝气与抱负，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的决心与信念； 3、学习能力强，稳定性高，能吃苦耐劳，可接受市内工作区域调整安排； 4、需保证全职投入，按时参与公司组织的线下培训及相关工作部署； 培养发展: 1、入职即配备专属导师指导工作，公司配套提供渠道资源支持； 2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶技能； 3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理 岗位福利： 1、薪资结构为底薪6000+高额提成+额外激励，含绩效奖金、年终奖、五险一金； 2、每月团队建设活动，年度两次旅游团建，享受节日福利、生日派对及周年礼品； 3、系统化专业培训覆盖技能提升与领导力发展，每季度开展岗位评估，晋升机制健全； 4、春节享有15-30天带薪长假，办公场所为5A级写字楼，地铁附近，通勤便利； 避开早高峰上班时间，工作日9:20-18:30，午休1.5小时，每月6天休息自由调配！

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一导师带教，晋升机制透明，团队以95后、00后为主，氛围轻松有活力！ 公司成立近十年，行业前景广阔，资源稳定持续。现有在职员工近300人，设有专业私域引流团队，客户资源由公司每日定时分配，无需自行拓客，安心专注成交与服务。 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，初步了解其健康状况（客户、手机、微信、号码均由公司提供） 2、协助主治医生完成线上视频问诊，并做好病情跟进记录 3、负责客户的后续维护及复购转化 4、在上级指导下完成各项任务，持续复盘优化工作方法 二、职位要求 1、年龄20-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公工具 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力、表达能力和沟通技巧，做事踏实，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日8小时，节假日按国家规定休假，无加班 2、高收入结构：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日度奖励+4%-10%提成+绩效奖金，客户精准易成交，销售平均月收入过万（真实数据，非夸大宣传） 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费医学知识培训，提升个人专业素养；晋升通道清晰（组员→组长→主管→经理） 公司地址：金水区国基路（沙门地铁站E口旁）辅世医茂国医馆 无需外出跑市场，客户由公司统一派发，均为一手优质资源，医药领域成交率高。客户首次成交后，后续复购均有提成，自主维护老客户，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察。

一、岗位基本信息 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州区域设有近30个办公场所，可按住址就近安排工作地点。公司统一提供潜在客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位操作简单，不要求相关经验，不限制学历，欢迎零基础人员加入。 底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作七个半小时，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户关系维护，系统学习产品知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力和适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人带教，全程坐班办公，无需出差。 公司福利： 1.无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升规则透明公正，管理层均从内部选拔培养。

【岗位职责】 1、快速接听电话，及时准确回复微信等信息，促进订单成交。 2、添加客户微信（包括网络搜索，抖音客户等），并定期回访，定期问候或者发送促销信息。 3、定时定量，保质保量地通过微信朋友圈，抖音，快手等进行产品展示，广告宜传，引流客户，促进成交等。 4、保持公司内外整洁，定期清扫整理。5、定期配合盘点仓库货物，整理更新产品图片。6服从工作安排，积极配合同事完成其他工作任务。 销售内勤要求 1、普通话标准，有工作经验优先，要求高中以上学历，熟练使用手机电脑。2、要求身体健康，无犯罪纪律，无不良睹好。（有吸毒、打牌赌博、暴力斗殴、偷摸等请自行离开） 3、快速适应工作环境，融入工作团队，团结同事，做事以工作大局为重！4、不抱怨，不懒惰，不传递负面情绪，积极进取，乐观向上。5、独立，高效，勤快，严谨，准确，自觉地完成工作。 6、诚实守信，能够踏实、积极自觉地完成领导交代的事情。 【职位要求】 ．高中及以上学历 .3-5年销售相关经验（渠道、网络、市场推广等） ．不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 ．上班时间：08:30 ．下班时间：17:30 【薪资福利】 ．薪资区间：4000-10000元，月休四天调休，综合工资6000左右，看个人能力。表现优秀的可以提前转正，。

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国现拥有200多家直营分支机构。 公司主营业务涵盖企业服务、代理记账、工商注册、资质代办、法务咨询等专业服务领域。 工作地点：中原区航海路与桐柏路交汇处创客大厦1207室，楼下设有公交站，临近地铁5号线。分部办公地址：中原区乐丁广场2号楼4楼414室。 工作时间：周一至周五，每日工作5小时，上午3小时（8:40-11:50），下午2小时（14:00-16:00），实行坐班制度，周末双休，法定节假日正常休息。 工作职责：通过电话沟通方式推介公司产品，识别潜在客户，添加微信持续跟进并促成签约。 岗位要求： 1.年龄25-45岁之间，具备丰富销售经验者年龄可适当放宽。 2.具备良好沟通能力，积极上进，愿意从事电话沟通工作。 3.能够按时到岗坐班，有长期稳定发展的意愿。 4.有销售或客户服务从业经历者优先录用。 薪资结构及发放方式：日薪75元+（10%-20%）业绩提成+200元至1000元补贴，月薪结算，统一通过银行卡发放。 若后续时间充裕，表现优异者可转为全职岗位。办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，同事间协作紧密，支持新人快速成长。无需具备财税相关背景，公司提供系统培训、标准话术、老员工带教，并配备客户资源与工作微信，新入职人员通常一周内即可实现签单。

大米推销，会开车！

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~